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生产管理3-5人月结大专
1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准,参与一线实操并协助主任分配生产任务,跟踪进度以保障产量达标。 2.协助开展车间人员管理,包括新员工岗前培训、操作疑问解答,同时维护生产秩序,推进5S现场规范管理。 3.监督车间质量与安全落实,配合排查不合格产品,及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。
生产组长/拉长
5千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
1 有带班经验 1 年以上 懂5s 懂机械设备 最好有过铸造经验 2 年龄 30-40 头脑灵活 语言清晰 能找出质量问题 分析解决能力 3 工资面议 4 学历不限
班长(阜新)
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、统筹班组日常排班与现场作业安排,组织班组高效完成每日生产目标,确保任务达标。 2、监督组员严格执行工艺流程及安全操作规程,杜绝违章作业行为。 3、组织实施设备日常点检与维护工作,落实生产现场5S标准化管理要求。 4、准确记录生产相关数据,及时反馈设备异常、工艺偏差及潜在安全隐患。 5、执行安全与质量管理制度,把控班组在生产质量、安全规范及现场纪律方面的落实情况。 任职要求: 1、具备3年以上化工行业班组管理经历,了解化工装置倒班运行机制及新材料生产工艺。 2、熟练掌握本岗位工艺流程、设备操作方法及相关安全生产规定。 3、能够独立应对和处置现场突发状况,具备良好的班组协调与组织能力。 4、工作责任心强,执行力突出,善于团队引导与现场管理。
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 负责管理自己组员完成生产任务。 【岗位要求】 1. 具有相关管理经验。 2. 具有机械组装经验,从事过农业机械设备组装者优先。
生产管理包吃免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职生产设备管理
学历要求:大专及以上学历 专业要求:环境工程、给排水、机电工程等相关专业优先 招聘条件: (1)年龄50周岁以下; (2)熟悉污水厂工艺流程,掌握污水处理系统运行的基本原理及操作规程。 (3)掌握水泵、风机、加药泵、阀门等机械设备维修技能; (4)具备焊工、登高及特种设备操作证等相关证件之一,持证多者优先考虑
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:负责统筹安排组员完成各项生产任务 任职要求:具备相关团队管理经验 行业经验:有机械组装领域工作经验 行业经验:有农业机械设备组装经历者优先
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
生产现场管理
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责: 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理; 2、负责产品质量检查,并根据客户需求完成产品的包装作业; 3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品准时且符合质量要求地交付。 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、每月休息4天; 3、提供免费住宿,配备低价员工餐厅。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产物料管理质量管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
普工免费培训包吃包住3-5人月结
急招工人:大连某电厂招聘员工,年纪45以内不看学历,工作内容(日常维护保养设备检测设备动态数据)工作轻松自在,交保险,厂内包吃住,工资面议,联系电话:(懂汽修或者有电工证的优先录用)
辽宁阜新育才学校招保安一名,要求,身体健康,工作认真,55一60岁,联系电话,
保安1-2人
育才学校招保安一名,要求,身体健康,工作认真,55一60岁,联系电话,
阜新
11月7日 01:00拨打电话
物流叉车工分拣
【·4】井号多多买菜招聘送货司机要求:司机自带3.3米厢式货车,熟练使用智能手机导航工资:4500-10000(满勤+绩效)线路不同工资不同,多干多得男女分拣若干名工作4个小时,每月工资2000左右工作时间:早4点到早9点,工作简单,轻松不累,会使用智能手机内容,一学就会(可教学)储备站长(多多买菜)要求:有管理经验者优先录用职责:全面管理服务站日常运营,负责人员调配与统筹薪资:3000-5000元/月叉车司机月薪3000/月要求:踏实认干,手法好的优先。工作地址:阜新市细河区高新园区玉龙路56号彩客彩刻(永润检车线院内)联系电话
阜新 细河区
11月7日 00:51拨打电话
辽宁阜新找替班电话
上什
找替班电话
阜新
11月7日 00:48拨打电话
辽宁阜新找替班3点到1点100翔宇一品东门对面77烧烤鸽子馆电话
100元/天
烧烤
找替班3点到1点100翔宇一品东门对面77烧烤鸽子馆电话
阜新
11月7日 00:48拨打电话
服务员
一町烧肉(黑金店)东风路居然之家北门招聘前厅:服务员2名(女长期)有工作经验者优先底薪+满勤+工龄+提成+生日福利+节日福利服务员4000-5000之间后厨:付肉岗1名(女长期)有相关工作经营者优先底薪+满勤+工龄+绩效+生日福利+节日快乐综合工资4000左右供食宿每月公休2天电话:孙经理
阜新
11月7日 00:32拨打电话
生产组长包吃3-5人月结1-3年高中全职库存/仓储管理食品/饮料
岗位要求: 日常生产统筹,负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货,人员分工排班 基础技能要求: 1:有仓库带班经验,熟悉仓储全流程,会基础电脑,会WMS优先 2:能看懂单据、报表,简单Excel数据录入 3:懂现场安全及6S,会人员调度,能处理现场突发问题,会人员现场调度 4:能适应仓库现场高强度作业心态稳定、抗压能力强 工作时间: 15:00-2:30 吃住情况: 包吃,不在仓库吃一天补贴15,住宿一天4元,平摊水电 综合薪资: 7000-8000
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1. 负责产线日常操作与设备基础运行监控,确保生产流程规范有序 2. 执行产品组装、检测、包装等标准化作业,保障良品率与交期 3. 协助组长完成人员排班、物料协调及现场5S管理 4. 及时反馈异常问题,配合品质与工程部门进行改善跟进 5. 遵守安全生产规程,落实车间恒温环境与手机使用等管理要求 任职要求: 1. 学历不限,能适应长白班或两班倒工作制 2. 无经验者可带薪培训,有电子厂/制造业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能接受包吃包住统一管理,服从工作安排 5. 身体健康,无传染性疾病,能提供有效身份证件
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调; 2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出; 3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力; 4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。 任职要求: 1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力; 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力; 3. 责任心强,能适应车间工作环境。
生产班长
9千-1.1万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技
生产班长 岗位职责: 1. 班前入岗管理:主持班前会,清点人员、检查劳保穿戴,布置岗位接班; 2. 人员培训管理:落实新员工以老带新,评估合格方可独立上岗;组织安全、质量及操作培训; 3. 生产现场管控:按生产计划调配人力,保障任务按时完成,计划变更及时通知; 4. 生产记录管理:监督班组规范填写生产记录,检查确保记录完整可追溯; 5. 样品及耗材管理:安排并跟进当班送样;负责低值易耗品申领与管控; 6. GMP卫生管理:检查车间及操作卫生,满足GMP标准; 7. 应急处置:妥善处理当班各类现场突发事件; 8. 班后班组管理:组织班后会,完成员工安检视频拍摄。 任职要求: 1、中专、高中以上学历,3年以上包装线带班经验; 2、管理人数30人以上; 3、执行力强、实操能力强 4、基层沟通能力强。 薪资福利: 1. 入职即购买广州五险一金; 2. 综合薪资9000-11000元/月,按个人能力定工资级别; 3. 入职满1个月报销体检费; 4. 有工作餐,过节福利,奖金。 工作时间: 08:00-20:00 / 20:00-08:00,12小时两班倒,半个月倒一次班,月休4-8天。 工作地址: 广州市黄埔区开发西区滨河路1号。
注塑工艺班长
1-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
现场维护生产,优化调试注塑工
生产总监
4-7千/月
生产总监3-5年大专电子电器经验半导体经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
按时完成生产任务并按要求和标准执行,负责内部事务的管理
生产主管
5-8千/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验机器人经验
岗位职责: 1.负责机械加工与组装领域内的生产运营管理工作,保障工艺流程顺畅及产品品质达标。 2.编制并持续优化生产排程,监督各环节执行情况,确保订单交付准时完成。 3.统筹生产现场运作,涵盖物料调配、设备维保以及作业人员的带教与管理。 4.及时排查并处理制造过程中的异常状况,保障产线稳定高效运转。 任职要求: 1.拥有5年以上机械加工或机械组装行业生产管理相关工作经验。 2.精通生产计划制定、现场管控及制程管理的专业知识与实操技能。 3.具备较强的团队组织协调能力与沟通表达能力,能有效激励和带领团队。 4.具有出色的现场应变与问题分析解决能力,可在紧急情况下快速响应并落实改进措施。
普工免费培训社保加班补贴五险一金11-20人
1.按生产标准和工艺要求,对肉鸡进行精准分割、切块及修边处理,确保产品规格统一、无杂质残留。 2.严格执行食品安全与卫生规范,做好个人及操作区域清洁消毒,妥善存放原料与成品,避免交叉污染。 3.检查生产设备运行状态,及时上报异常情况,配合完成产量统计与质量抽检,保障生产流程高效顺畅。
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1、负责接收客户订单,核实订单内容,确保信息准确无误; 2、对接生产、采购、物流等内部环节,跟踪订单进度,保障按时交付; 3、与客户保持顺畅沟通,及时汇报订单进展,并响应咨询与投诉; 4、编制及维护销售合同、发票、装箱单等相关贸易文件,确保合规性; 5、录入订单信息,定期统计分析订单完成率与交货准时率,掌握库存动态。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练操作办公软件,尤其精通Excel; 2、了解生产跟单流程,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 3、做事认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作压力; 4、具有较强的客户服务意识,能够妥善解决客户反馈问题。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科人力资源管理方向机械类专业
岗位要求:具备本科或以上学位,专业方向为机械类。 岗位职责:负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇:薪酬面议,另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘,择优录用
操作工车间普工五险3-5人月结经验不限两班倒
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率 任职要求: 1. 身体健康,能适应车间作业环境 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有较强的学习意愿和团队协作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
辽宁阜新材料搬运工-工业园区材料搬运及场地整理(月薪5900元,提供住宿)
5.9千/月
工厂搬运工包住月结
材料搬运工-阜新工业园区材料搬运及场地整理(月薪5900元,提供住宿)
阜新
11月2日 16:47拨打电话
其他生产营运人员经验不限大专
嘿,伙伴!我们正在寻找你,一同开启公司未来的精彩篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,快速提升能力; 2. 轮岗实践机会,深入了解各部门运作; 3. 参与真实项目,积累实战经验; 4. 分享成长点滴,与团队共同进步。 期待这样的你: 1. 热衷学习,对新事物保持探索欲; 2. 勇于面对挑战,不断突破自我; 3. 乐于交流,愿意与团队共享经验。 欢迎加入我们,一起踏上这段充满惊喜的成长之旅!
生产设备管理员3-5年大专生产设备机床设备机电设备电工证电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)五险全职
设备管理员兼维修班长 岗位职责: 1、负责设备的日常维护与故障处理; 2、制定并落实设备的定期保养及检修方案; 3、管理生产设备台账,确保信息准确完整; 4、参与制定设备管理制度及操作规范文件; 5、协助新设备的选型评估,并牵头完成安装、调试与验收工作; 6、统筹安排特种设备的定期检验工作 岗位要求: 1、具备机加行业三年以上设备管理或维修经验; 2、熟悉各类维修工具使用,具有实际操作能力和设备保养知识; 3、持有电工证、登高作业证者优先考虑 待遇:每周日及法定节假日休息,入职即办理五险 薪资:5000+,视能力而定,具体可面谈
车间主任5-10年学历不限
岗位职责: 1、配合车间主任开展车间生产运营工作,执行每日、每周生产计划,确保生产流程有序进行。 2、检查员工规范操作情况,巡视生产区域,及时发现并整改生产过程中存在的问题及安全风险。 3、汇总车间生产相关数据,维护各类记录台账,协助推进工艺改进与产能提高工作。 4、参与落实车间5S管理、设备保养、安全生产以及质量控制等制度的执行。 5、在车间主任不在岗期间,全面负责车间生产运作、日常管理和对外协调事务。 任职要求: 1、具有5年以上化工行业车间现场管理经历,了解化工新材料领域的生产运行方式。 2、熟悉化工EHS管理要求、基本生产工艺流程及质量控制规范。 3、具备较强的现场组织协调能力、问题应对能力及团队管理经验。 4、遵守公司各项管理规定,执行力高,工作认真严谨。
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