岗位职责： 1、遵守上级安排，高效落实各项任务，定期反馈工作进展； 2、达成既定的生产目标； 3、强化生产过程管控，跟进生产执行情况（如产量、品质、效率），持续提升管理水平与产出效益； 4、落实车间“6S”管理要求； 5、负责车间人员的组织与协调； 6、及时传达公司政策，做好员工沟通，确保公司及部门规章制度有效落地执行。 任职资格： 1、掌握车间生产运作、人员调配、生产计划、设备调试及安全规范； 2、了解车间产品生产工艺流程。 女：30-45岁；男：35-50岁，具备相关工作经验

岗位要求 1. 大专及以上学历，具有一线生产管理实际操作经验，熟悉车间全流程运作，具备扎实的业务基础； 2. 品行良好、价值观端正，为人公正、富有责任感，以德为先，具备良好的职业操守与底线意识； 3. 兼具品德修养与执行能力，擅长人员调度、产能管理及现场秩序维护，能科学安排班组人员，高效达成生产目标； 4. 思维清晰、条理分明，能够统筹协调人、机、物、料等各类生产资源，进行合理规划与配置。 岗位职责： 1. 带头在岗参与一线生产工作，把控生产进度与作业质量；

岗位职责 1. 负责管理10-50人规模的生产团队，统筹日常排班、任务下达与进度跟进； 2. 准确理解机械装配图纸，带领组员严格执行工艺标准与操作流程； 3. 监督产线运行效率，快速响应异常问题并落实质量控制措施； 4. 主持班组例会，推动安全生产要求及6S管理规范落地执行； 5. 组织新员工入职培训，持续提升团队成员的专业技能水平； 任职资格： 1、具备2年以上制造行业产线实战经验，其中至少1年担任基层管理职务，熟悉ERP系统操作； 2、能够独立识图并理解机械装配图纸（需通过现场看图考核）； 3、具有良好的跨部门协作与沟通能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善方案； 5、掌握IE工时分析技术，可独立制定标准作业程序（SOP）； 6、具备不良品数据分析与持续改进的实际能力

熟悉冲床计算与维修，掌握点焊及气保焊技术

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

岗位职责: 1、负责生产相关文档、工艺文件及记录表单的整理与归档管理； 2、组织实施生物检测试纸、标准物质、试剂的批量生产，执行过程质量及成品检验控制； 3、统筹班组物料申领与仓储管理，跟进生产计划排程、成品出库及发货协调工作； 4、负责自动化生产设备的日常维护与保养工作； 任职要求: 1、专科及以上学历，化学、机械、自动化等相关专业背景； 2、工作积极主动、态度严谨、执行力强，具备基本的问题分析与处理能力，能胜任实验室相关作业； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、有生物试纸、体外诊断耗材或实验室试剂生产管理经验者优先。

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

【岗位职责】 1. 组织并协调生产班组的日常作业，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督生产过程中的操作规范执行，落实现场管理及安全生产要求。 3. 跟进人员出勤与工作分配，协助提升团队作业效率与协作水平。 4. 记录生产数据，反馈设备异常、质量偏差等问题并推动及时处理。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效带领班组完成生产目标。 2. 熟悉基本生产管理流程，有现场管理意识和问题反馈能力。 3. 工作踏实认真，具备良好的执行力和团队合作精神。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识； 2）办事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明； 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。

招聘电工多名，近期可上岗者优先，也可接受最近几天能到岗的人员。工作地点在阜蒙县，工期约一个多月。薪资为每天240元，管饭。

招改刀一名电话

阜新南招聘力工5人。

招聘安装摄像头人员，工作地点在阜新。提供食宿，薪资220元。需要一名小工，要求年龄在54岁以下，后天出发。

有干的联系我

【招】栋号长2-3名，地点：广州，32层住宅项目，要求有高层住宅施工管理经验，能独立负责单栋楼，有绿城施工经验优先。薪资面议。联系人：吴经理。

招聘栋号长2名要求：具备两层地下室、基坑支护格构柱内撑梁施工经验及复杂基坑支护施工工艺(锚索，土钉，锚杆，围护桩，搅拌桩等)经验，要求有学校类施工管理经历；年龄40周岁左右，岗位职责：负责楼栋现场施工统筹、进度、质量安全管理等相关工作。有意者请直接投简历（）

中山南朗项目招栋号长和施工员若干，联系电话钟生

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书。

自动化铸造工厂操作人员 招聘人数：8-10人

1、制定场区年度目标及生产计划； 2、统筹场区日常运营，落实生物安全防控、疾病净化与健康管理工作； 3、带领场区团队，实施绩效考核，推动整体业绩提升； 4、初期需参与养猪作业，完成1-2个养殖周期且表现优异者可参与晋升竞聘。 任职要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 3、具备责任心，踏实认真，能吃苦耐劳，执行力强，适应封闭式驻场工作环境。

岗位职责：负责统筹安排组员完成各项生产任务 任职要求：具备相关团队管理经验 行业经验：有机械组装领域工作经验 行业经验：有农业机械设备组装经历者优先

岗位职责： 1、负责接收客户订单，核实订单内容，确保信息准确无误； 2、对接生产、采购、物流等内部环节，跟踪订单进度，保障按时交付； 3、与客户保持顺畅沟通，及时汇报订单进展，并响应咨询与投诉； 4、编制及维护销售合同、发票、装箱单等相关贸易文件，确保合规性； 5、录入订单信息，定期统计分析订单完成率与交货准时率，掌握库存动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，尤其精通Excel； 2、了解生产跟单流程，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 3、做事认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作压力； 4、具有较强的客户服务意识，能够妥善解决客户反馈问题。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时高效完成。 2. 监督作业人员操作过程，落实标准化流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划，组织车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报告，并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经历，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范和产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准，参与一线实操并协助主任分配生产任务，跟踪进度以保障产量达标。 2.协助开展车间人员管理，包括新员工岗前培训、操作疑问解答，同时维护生产秩序，推进5S现场规范管理。 3.监督车间质量与安全落实，配合排查不合格产品，及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。

设备管理员兼维修班长 岗位职责： 1、负责设备的日常维护与故障处理； 2、制定并落实设备的定期保养及检修方案； 3、管理生产设备台账，确保信息准确完整； 4、参与制定设备管理制度及操作规范文件； 5、协助新设备的选型评估，并牵头完成安装、调试与验收工作； 6、统筹安排特种设备的定期检验工作 岗位要求： 1、具备机加行业三年以上设备管理或维修经验； 2、熟悉各类维修工具使用，具有实际操作能力和设备保养知识； 3、持有电工证、登高作业证者优先考虑 待遇：每周日及法定节假日休息，入职即办理五险 薪资：5000+，视能力而定，具体可面谈

【岗位职责】 1. 负责预炭化工序班组的日常生产管理和人员调度。 2. 根据生产计划安排班组生产任务，确保预炭化工序产量、质量指标达标。 3. 监督操作工严格执行预炭化工艺参数（温度曲线、升温速率、保温时间、气氛等），确保挥发分、固定碳等指标稳定。 4. 负责班组设备（回转窑/推板窑、温控系统、尾气处理等）点检、保养的组织实施。 5. 负责班组安全生产管理，特别关注高温作业、防火、防烫伤安全。 6. 负责班组生产记录、交接...

岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、负责产品质量检查，并根据客户需求完成产品的包装作业； 3、依据生产安排，按时完成各项任务，确保产品准时且符合质量要求地交付。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配备低价员工餐厅。

招聘阜新县矿山管理人员。3名28-35周岁，中专及以上学历，会基础电脑操作、熟练驾驶，可常住矿山，有矿山现场管理经验优先。包食宿。试用期一个月，缴纳五险，薪资5000，电话