
车间班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:管理车间工人工作,合理沟通解决车间问题。 任职要求:有责任感,有共同能力,有冷库工作经验优先。 岗位福利:固定月休五险一金,年终奖。带薪年假。
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限五险一金,免费宿舍食品/饮料
岗位职责:
1、依据产品规范,对生鲜猪肉实施加工与包装作业,确保产品质量达标;
2、依照生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低价员工餐厅。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时发现并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队积极完成既定目标。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能,
能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
食品车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长中专/中技
宠物营养膏及处方膏加工生产!
熟悉包装设备操作,具备杀菌釜操作经验者优先!
生产班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 组织并协调生产班组的日常作业,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督生产过程中的操作规范执行,落实现场管理及安全生产要求。
3. 跟进人员出勤与工作分配,协助提升团队作业效率与协作水平。
4. 记录生产数据,反馈设备异常、质量偏差等问题并推动及时处理。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领班组完成生产目标。
2. 熟悉基本生产管理流程,有现场管理意识和问题反馈能力。
3. 工作踏实认真,具备良好的执行力和团队合作精神。
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长生产管理包吃1-2人1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织员工岗前培训与技能指导,提升团队操作规范性与效率
4.协助进行物料盘点、设备点检及现场5S管理,维持良好生产秩序
5.汇总生产数据并向上级反馈异常情况,参与持续改进活动
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
4. 具备基础办公软件操作能力,可简单处理报表与数据
5.服从安排,执行力强,有精益生产或QC小组经验者优先
穿串组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 监督检查车间的产品质量,协调人员岗位和各岗位的衔接工作。
2. 培训新员工,搞好传帮带。
【岗位要求】
1. 有食品厂穿串工作经验,责任心强。
2. 需要有健康证,身体健康。
【福利待遇】
1. 全勤奖200元。
2. 生日假。
3. 三餐免费,提供住宿。
4. 节日福利。
5. 工龄奖。
月薪9000以上一天一开包食宿男女不限
1.1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补11-20人月结全职
直招,直招,公司免费办理保险,供吃供住,无押金,无任何费用,直招
年龄18-60岁、身体健康,无劣迹行为者,男女不限。
岗位职责:
搬运工:负责卸车,装车,均为30-60斤左右的重量,月结工资9000一个月,满勤奖1500元。
日结工资350元每天,日结,最少工作15天。(日结月结自选)
分拣员;负责分类扫码,叠袋子,缠保鲜膜,月结7000,(满勤奖励1800元)。
日结工资260每天,日结,最少工作15天。(日结月结自选)
以上职位月休4天自由选择可连休(休息带薪一天100)
二,福利待遇:长期工上岗,带薪年假15天,150元一天。
三,食宿安排:
免费提供食宿,水电齐全,行李自己准备。免费提供工作餐。
四,报名须知:
应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试,面试成功,办理入职、即可上岗。
冲压工
5000-7000元/月
冲压工餐补高温补贴包吃20人以上月结全职其他熟悉流水线吃苦耐劳技术好专业师傅
主要:冲床冲压、焊接、打磨、检测、装配、模具维修、叉车搬运
- 大部分普工:两班倒12小时,7:30‑19:30,白晚班半个月倒一次
- 少数技术岗(车工铣工)有长白班岗位7:30~7:30
- 车间不穿无尘服,可以带手机;普工大多站班,五金车间噪音偏大,冲床、焊接岗位有噪声。
冲压工
6000-8000元/月
冲压工包住全勤奖11-20人月结汽车制造
岗位职责:
1. 操作冲压设备完成金属板材的冲孔、折弯、成型等加工任务
2. 设备日常点检维护
3. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,确保作业安全
4. 配合质检人员完成首件检验及过程质量控制
5. 协助老员工完成生产记录填写与现场5S管理
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 学历不限,可独立填写随工单
3. 无经验者可接受带薪岗前培训,有老员工一对一指导
4. 工作认真负责,具备基本的安全意识和团队协作精神
5. 能适应制造业生产节奏,服从工作安排
冲压工
4000-8000元/月
冲压工3-5人
岗位职责:
1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务
2. 按工艺要求调试模具,确保产品尺寸精度和表面质量
3. 执行日常设备点检、润滑与简单故障处理,保障生产连续性
4. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴防护用品,杜绝违章作业
5.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,及时反馈异常情况
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 具备冲压作业相关经验,熟悉常见冲床型号及操作流程
3.能识读简单机械图纸,了解基本公差配合与形位公差要求
4.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
5.初中及以上学历,接受倒班安排
55岁以下冲压218.5元/天,长白班,包吃住
5000-6000元/月
冲压工包住包吃11-20人长白班小件冲压
东凤永益冲压工
【工期】37天-长期
【岗位】冲压工:19元/小时
【年龄】男女不限,18-55岁
【待遇】长白班,包吃住,
【时间】08:00-12:00,13:30-17:00,18:00-21:00
【住宿】外宿补贴80元/月,宿舍在厂区外,走路10分钟左右,有空调热水,4-6人间
【产品】主要生产电饭煲
【福利】每周可借支300-500元,查案底
【地址】东凤永益村
招冲压工21/小时每周可预支包吃包住
6000-7000元/月
冲压工包住包吃3-5人月结全职电子电器吃苦耐劳技术好
主要生产暖气机外壳
冲压工:20人18-48岁 男女不限 工作简单需熟手
两班倒包吃包住
白班19元/小时 夜班21元/小时
综合工资(5500-5800)元/月
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-21:00
宿舍空调热水器齐全,宿舍在厂区
入职工作满7天可借支300-500元
生产总监
4000-7000元/月
生产总监3-5年大专电子电器经验半导体经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
按时完成生产任务并按要求和标准执行,负责内部事务的管理
铸造厂打磨工
5000-10000元/月
打磨餐补3-5人
铸造厂磨件工人,计件工资,多劳多得,使用砂轮机或者角磨,长白班,中午一顿饭,工作地点新邱区大岗岗村
设备管理专员
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专生产设备机床设备机电设备电工证电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)五险全职
设备管理员兼维修班长
岗位职责:
1、负责设备的日常维护与故障处理;
2、制定并落实设备的定期保养及检修方案;
3、管理生产设备台账,确保信息准确完整;
4、参与制定设备管理制度及操作规范文件;
5、协助新设备的选型评估,并牵头完成安装、调试与验收工作;
6、统筹安排特种设备的定期检验工作
岗位要求:
1、具备机加行业三年以上设备管理或维修经验;
2、熟悉各类维修工具使用,具有实际操作能力和设备保养知识;
3、持有电工证、登高作业证者优先考虑
待遇:每周日及法定节假日休息,入职即办理五险
薪资:5000+,视能力而定,具体可面谈
铸造厂机修工
5000-6000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.机械设备的日常维修保养工作
2.简单更换设备零配件
会电焊优先考虑
铸造工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年大专UGAutoCAD金属冶炼相关专业SolidWorks铝金属型铸造
铝合金铸造企业,根据客户图纸进行产品设计及模具设计,并负责后期的产品开发过程跟踪。
1. 熟练使用绘图软件CAD、UG等。
2. 铸造机械相关专业。
生产管理岗+包住/五险一金
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:按照工艺规范和产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,发现问题并有效解决;具有一定组织管理及沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下大专生产质量管理食品质量管理应届毕业生
1.在上级的指导与监督下,按时完成既定的量化工作任务;
2.能够统筹管理所辖生产线及生产人员的相关事务;
3.毕业三年内或应届毕业生均可;
4.对食品及肉品行业管理有浓厚兴趣,具备良好沟通能力与创新意识。
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