1、依据总经理下达的经营目标，拟定年度及月度市场销售方案与费用预算，全力推进并达成会所各项年度销售任务。 2、组织制定并持续优化部门工作流程与管理制度，监督执行过程，确保运营高效有序。 3、搜集行业市场动态信息，定期开展竞品分析及会所销售表现评估，为市场策略实施提供数据支持。 4、拓展多元化市场渠道，开发新合作资源，同时维护现有渠道关系，保障合作资源稳定有效。 5、统筹管理会所内外市场推广活动，推动合作拓展与宣传落地，科学管控各项营销支出。 6、负责团队人才建设，包括人员招聘、任用、调配与绩效考核，定期组织业务培训，提升团队专业水平与综合能力。 7、建立健全客户资源公平分配机制。 8、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 专业要求：护理、市场营销或相关专业 资格证书：医师资格证、护士资格证、市场营销类相关证书 工作经验：具备5年以上本岗位相关工作经验 技能技巧：具备较强的市场洞察力，能准确把握市场趋势与发展方向，拥有良好的公关协调与谈判能力，具备全局意识 态度要求：具备良好的职业道德、责任心强、工作细致认真，富有敬业精神，善于团队协作

岗位职责: 1、市场开发与客户关系维护 拓展教育局、高校、中小学等渠道资源，推广智慧后勤相关项目（包括直饮水、智能洗衣、能源管理、食堂服务等）；持续维护客户关系，定期开展回访，挖掘潜在合作需求。 2、销售规划与目标执行 拟定年度销售方案并拆解任务目标，保障业绩指标达成；关注行业竞争态势，策划促销活动并实施差异化营销策略。 3、项目全流程推进 牵头招投标流程，统筹合同签署、回款跟踪及项目落地执行；与学校后勤单位密切协作，推动智慧化升级方案顺利实施。 4、信息反馈与协同支持 汇总市场动态并及时上报，助力产品与服务优化；整合内外部资源，联动技术团队满足客户的个性化需求。 任职要求： 1、商务拓展能力突出，有校园类运营项目销售经验或掌握校园相关职能部门资源者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能灵活应对市场变动，持续提升销售专业能力。 3、熟悉智慧校园后勤运营管理，能够精准传递产品价值并推动业务落地。 薪资待遇： 1、底薪5K—20K（根据工作经验核定）；享受年度项目盈利分红提成。 2、入职即办理六险； 3、提供出差补贴、加班可调休； 4、发放节日福利物品、生日礼品； 5、严格执行国家法定节假日休假制度；

岗位职责 1.开发各类生活用品厂家资源，主动拓展合作渠道，建立稳定的厂商合作关系； 2.对接厂家洽谈直播带货合作细节，明确产品选品标准、直播推广方案及合作权益； 3.负责，确保合作流程合规、款项到账及时； 4.维护已合作厂家的客情关系，跟进直播效果反馈，协助解决合作中的各类问题，促进长期合作。 任职要求 1.1-3年招商、销售或渠道拓展相关经验，有生活用品行业资源或直播带货招商经验者优先； 2.具备较强的沟通谈判能力、商务拓展能力，能独立完成厂家对接与合作签约； 3.熟悉直播带货行业模式，了解生活用品市场趋势，对产品选品有一定判断力； 4.工作积极主动、目标感强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 5.诚信正直，有较强的责任意识，能规范处理相关事宜。 薪资福利 1.底薪+高额招商提成+，综合薪资上不封顶； 2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3.完善的岗前培训和在职晋升体系，提供行业前沿知识与技能培训； 4.弹性工作时间，舒适的办公环境，融洽的团队氛围。 5.有一定资源优先录用。

工作内容： 1、负责指定渠道的销售业务，达成既定销售目标 2、开展异业单位及学校日常拜访，推动合作洽谈实现客户引流 3、根据需要组织开展校园活动，如爱眼讲座、学习资料派发、视力检查等 4、维护各合作机构关键联系人关系，促进到店配镜转化 5、具备销售相关从业经历，拥有学校或教育领域资源者优先考虑

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，每季度组织团队建设活动及生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金。 5.系统带薪培训：公司建立完善的线上线下培训体系，涵盖移民、教育、税务、金融等专业知识及销售技能提升课程，助力员工全面成长。 岗位要求： 1.为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约落地； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经历者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售技巧，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 公司具备自主研发能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上学习资料库。先后荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元化销售模式。

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正，工作经验不限； 2、有志于从事销售类工作，具备良好的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压能力。 二、岗位职责： 1、负责学校招生运营相关工作，达成既定销售目标； 2、依托学校提供的资源渠道，积极拓展并开发潜在客户群体； 3、针对学生学科情况开展分析，提供专业、精准且具针对性的学业规划建议； 4、协同完成学校安排的其他本职范围内的工作任务。 三、薪资待遇：4K-12K 无责底薪3000元/月 + 绩效奖金1000元/月 + 班课项目提成 + 高考志愿填报项目提成 + 1对1项目单笔提成奖金 + 月度总笔提成奖金 + 五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-入职

熟悉葫芦岛区域地理环境，具备驾驶技能，沟通能力强，负责下属门店维护及新客户开发，推广并销售产品。 要求有3年以上销售工作经验，有五金行业从业经历者优先考虑。 需能长期稳定工作，短期务工者请勿咨询。

岗位职责： 1.带领团队完成公司设定的年度、季度及月度业绩指标； 2.开拓客户资源，精通老房翻新与局部改造业务，具备守园或园区营销经验者优先； 3.持续进行能力输出，助力公司人才梯队建设与储备； 4.负责团队日常运营及各项考核目标的达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25岁以上； 2.熟悉家装行业运作流程，具备3年以上同行业销售经验，其中至少1年团队管理经验； 3.遵从公司管理制度，目标明确，业务能力突出，具备良好的抗压素质。

一、工作职责 1. 拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽 2. 负责辖区内合作经销商的日常维护与运营管理 3. 推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4. 收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，定期汇总市场动态并及时反馈 5. 主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在区域市场的覆盖广度 二、岗位要求 1. 具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有稳定优质客户资源，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2. 熟知汽车贷款产品结构及审批流程，能够高效匹配客户实际需求； 三、企业优势 - 渠道优势：深耕行业多年，已形成稳固多元的金融协作网络，可为各类分期需求提供精准解决方案； - 项目合伙机制，个人能力与资源可直接兑现为丰厚回报； - 发展无上限：伴随业务增长，可逐步组建自有团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续收益，渴望在具备强大渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场成长红利。 员工福利 团建聚餐 零食 下午茶 年度体检

1. 负责公司海外销售业务的拓展与执行； 2. 通过合作、投资、销售及代理等多元模式推进国际市场开发； 3. 跟踪全球行业前沿动态，为产品技术升级提供有效信息支持； 4. 负责本部门日常运营及团队事务管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、国际贸易等相关专业，具备三年以上电力设备国际业务经验； 2. 拥有中东、东南亚、东欧、非洲、南亚等两个及以上区域的国际销售实操经验； 3. 熟悉上述区域电网系统及电力用户情况，并具备一定客户资源积累； 4. 熟知电力设备，尤其在开关设备领域具备相关技术知识与行业信息； 5. 英语口语表达流利，具备熟练的英文文件撰写能力。 ◇薪酬待遇： 年薪40W-60W+绩效

阜新•信息群 玻璃厂招聘操作工 开工时间 职位：工人若干名 年龄：50岁以下【有工作经验者优先】 ⏰工作时间：早7.30----6点， 工资：3000---7000 地址：高铁站附近 电话：

独牙台球俱乐部（高专附近） 招聘：夜班收银1名 工作时间：17:00—24:00 薪资待遇：底薪2000元＋200元全勤 联系电话：

中餐店招聘:干灵活，刷碗一名，工资3000，公休一天，早九晚九，店小活好干，地址万达附近，联系电话

招聘 C5 高端养老社区招工作人员，工作时间半天班， 要求.：年龄25~55岁 ， 男女不限 ，有责任心和爱心优先 退伍军 待遇.：工资1200~5000元 ，，周末双休！ 奖励国内外旅游 咨询电话

招聘:手机配件店招聘导购员，3000-4000 、会贴膜对手机有所了解优先。 工作地点西山佳百 电话/:

岗位职责： 1. 负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与进厂转化率 2. 协调维修进度，实时同步服务状态，确保交车准时、交付清晰、解释专业 3. 开展售后回访、保养提醒及客户关怀，维护长期客户关系，促进复购与转介绍 4. 录入并维护系统信息，准确完成工单开单、结算跟进及数据统计报表 5. 配合京东市场活动执行 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础汽车构造及售后服务流程知识，有主机厂或4S店服务顾问经验者优先 3. 熟练使用办公软件及汽车服务管理系统，学习能力强，能快速适应业务变化 4. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道 5. 持C1及以上驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性节假日值班安排

1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地 3. 定期拜访客户 4.管理客户档案及合作进度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与销售策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等内部团队，推动跨部门协作，保障客户服务全流程顺畅 5.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标，定期提交客户分析与业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2.有较强的责任心与抗压能力，能适应阶段性出差或客户现场工作 3.熟悉所在行业基本业务逻辑，具备客户关系管理（CRM）工具使用经验者优先 4.学历不限，工作经验不限，有B2B销售、大客户管理或行业解决方案经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养

线上线下推广

招聘销售业务 工作内容： 主要负责生鲜鸡货产品的销售，实地推广至餐饮门店，对接商户订货需求，指导使用系统软件下单，完成销售回款及客户投诉处理，维护良好的客户关系。无论新老客户，均按销售额享受提成，收益稳定；传统行业抗风险能力高，提供无责底薪2500元+提成+阶段性奖励，月收入区间为5000至9000元。 任职要求： 具备快消品销售经验且过往业绩优秀者优先考虑（能吃苦耐劳、目标明确、责任心强者可适度放宽条件），高频消费品领域工作注重结果导向。 工作时间： 8:00－18:00 每周休息两天 薪资详情 ·薪资范围：5000-9000元/月 ·无责底薪：2500元/月 ·提成方式：按销售额比例提点 ·工作地址：全阜新区域 欢迎追求高收入的有志之士加入[机智]

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作 2.维护及开发新老客户 3.与客户保持良好的沟通，实时掌握客户需求，为客户提供满意周到的服务

因扩大生产规模，现招聘销售人员8名，工资面议！

1. 守家在地，不耽误正事 不用出门打工，在家门口就能干！喂猪、种地、看孩子的间隙，拿手机发个链接就赚钱，时间全由你自己安排，不耽误家里任何事。 ​ 2. 自己是养殖户？更赚！ 你家喂猪/养牛羊鸡要用药？从自己链接下单，比镇上药店便宜10%-15%，自己用先省一笔；再分享给同村养殖户，他们买你还能拿提成，省钱赚钱两头占！ ​ 3. 零风险，不用你多花一分钱 不压货、不囤药！所有兽药公司统一仓库发货，你不用垫钱、不用管物流；卖多少赚多少，没销量也不亏，完全没风险。

招聘销售业务 工作内容： 主要售卖生鲜鸡货产品，地推餐饮门店，跟进商户订货，软件下单，销售回款，客诉处理，客情维护，不分新老客户销售额提成收益稳定，传统行业抗风险能力强，无责底薪2500+提成+阶段奖励，收入5000至9000千。 任职要求: 有快消类销售经验过往业绩突出者优先（能吃苦、目标感、责任感强可适当放宽），高频快消类工作以结果为导向。 工作时间： 8：00－18：00 休息两天 薪资详情 ·薪资范围：5000-9000元/月 ·无责底薪：2500元/月 ·提成方式：销售额百分比提点 ·工作地址：全阜新区域 欢迎喜欢高薪的有志人士加入[机智]

佣金无上限！灭火器维修年检业务员火热招募中 【岗位核心】 • 开拓商业综合体、工业园区、商铺、学校等客群，对接灭火器年检、维修、充装等刚需服务 • 上门登记设备到期信息，，协调灭火器往返运输与检修流程 • 维护老客户关系，促成续费与转介绍，搭建长期合作渠道 职业要求 25-40岁，有销售、陌拜或消防行业经验者优先，无经验可带薪培训 • 自有车辆（车型不限），能独立完成区域内客户拜访与设备转运 • 吃苦耐劳、沟通力强，目标感明确，适应弹性工作节奏

销售人员，试用期工资2000元，转正后底薪3000+绩效+提成

辽宁地区户用分布式光伏发电项目，面向农村宅基地开展合作，主要工作内容为深入农村与拥有宅基地的农户进行沟通对接，推广光伏发电设施安装服务。利用农户闲置的宅基地或屋顶资源，架设光伏板进行发电，仅限在宅基地范围内施工建设。每安装一块光伏板，农户每年可获得30元租金收益，持续享受25年，全程无需农户承担任何费用，不增加任何负担，合作期间农户无须承担相关责任，实现企业与农户的互利共赢。

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书