招聘超市服务台前台人员。要求年龄29至39岁，初中以上学历，具备电脑基础，能够听从指挥。薪资福利：实习期1至3个月，底薪2100元加200元满勤奖；转正后底薪2300元加200元满勤奖加效益工资。。工作时间：早8点至晚4点，或下午1点至闭店。工作地址位于超市入口处服务台。

辽工大北校区台球厅 负责开台 结账 收拾球桌卫生 薪资2600+200满勤+加班提成+追分摆球提成+办卡提成 一个月到手4000左右 工作时间早晚倒班 早班上午11点～晚上9点 晚班下午4点～晚上12 十二点之后算加班 台球爱好者优先

岗位职责: 1.与客户开展技术沟通，准确把握客户需求并提供专业化的解决方案； 2.依据客户需求编制详尽的项目执行方案，并负责技术内容的讲解与汇报； 3.配合销售团队完成项目投标过程中的技术支持及相关技术文档准备； 4.参与产品展示、技术研讨会等技术推广活动，增强公司技术影响力的对外传播。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.能够独立应对和解决复杂技术问题，具备较强的逻辑分析与实际处理能力； 3.对新兴技术保持学习热情，具有持续提升自身技术水平的主动性； 4.能适应一定的工作强度，具备优秀的项目统筹能力和时间规划意识。

综合能源售前工程师 一、岗位职责 1. 工作内容 （1）承担综合能源项目的技术支持工作，参与售前阶段各项任务，根据客户意向及行业情况，编制项目可行性研究报告、技术方案等文件，并协助完成招投标相关事宜； （2）开展用户侧综合能源业务需求调研，收集并分析客户需求，持续跟踪需求变化，提出可行性建议或解决方案，并推动需求变更的落地执行； （3）负责综合能源项目的前期规划、方案设计、可行性分析、投资测算、技术经济评价以及项目报价评估等工作； （4）掌握项目招投标及实施流程，主导投标文件中技术内容的编制，落实合同中的技术条款要求，并与设计团队、项目实施经理开展技术对接与协作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先，专业包括暖通、建筑环境与设备、热能动力、电气、新能源及相关方向； 2. 掌握综合能源领域基础知识，具备综合能源站、供冷供热系统等项目的规划、方案编制、可研或设计经验者优先； 3. 熟悉热泵、蓄热/冷装置、锅炉、三联供等典型综合能源技术应用； 4. 具备良好的抗压能力与责任心，工作积极主动，逻辑性强，思维细致清晰，善于分析问题，能够高效自主解决复杂问题，学习能力强，重视团队协作与沟通协调； 5. 能熟练使用各类办公软件及相关工具； 6. 有两年以上相关行业工作经验者优先； 7. 能接受阶段性外地出差安排； 8. 持有相关专业资格证书者优先（如中级及以上职称、一级或二级建造师（机电类）等）。

1前台收银等业务2店内简单卫生

岗位职责 1. 运用div+css并结合javascript完成产品的前端开发及页面实现； 2. 掌握w3c规范及主流浏览器在前端实践中的特性差异，熟练使用div+css技术，为不同浏览器提供适配的前端页面方案； 3. 参与相关产品需求分析，实现前端逻辑，设计并搭建合理的前端体系结构； 4. 与产品、后端开发人员高效协作，准确理解各方需求，并转化为具体的开发任务； 5. 熟悉服务端相关流程，在交互体验与产品优化方面具备独立思考能力。 任职要求： 1. 精通基于DIV+CSS的网页布局与HTML编码，了解W3C标准； 2. 能够运用HTML5/CSS3进行页面开发； 3. 具备优秀的前端架构分析与设计能力，能与开发团队顺畅协作； 4. 精通主流浏览器（IE6+、Firefox、Chrome、Safari）间的兼容性问题，具备快速排查与解决兼容性问题的能力； 5. 熟练掌握JavaScript、Ajax、JQuery等前端技术； 6. 拥有小程序开发经历，熟悉移动端页面适配方案； 7. 熟练使用Vue框架；

负责接待患者，接打电话。

区域销售/技术产品工程师(北方地区) 【岗位职责】 1.熟悉磨料磨具市场及相关工艺技术，重点掌握金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨抛加工中的应用； 2.通过拜访、电话、邮件及网络沟通工具与客户保持有效联系，准确把握客户需求； 3.开展产品销售工作并提供专业技术支持，负责客户试用过程的跟进及结果反馈； 4.配合销售经理制定销售策略，参与执行销售方案，并提出切实可行的优化建议； 5.协助完成客户管理与服务体系建设，包括老客户维护与新客户开发，推动标准化服务流程，提升客户满意度，树立公司专业形象； 6.根据客户的个性化加工需求，设计合理的技术方案，推荐适用的工具与产品组合； 7.及时收集并反馈客户使用过程中遇到的问题，协助处理投诉并提供有效解决方案； 8.持续学习产品知识、销售方法和技术服务技能，不断提升综合服务能力； 9.能够适应频繁出差，具备抗压能力与创新意识。 【任职要求】 1.大专及以上学历，材料类、机械类相关专业优先； 2.具备2-3年机械加工或现场技术支持相关工作经验； 3.了解磨料磨具行业，有金刚石工具应用于金属、玻璃、陶瓷、复合材料加工经验者优先； 4.具备一定英语能力，可使用英文进行邮件和电话沟通，对接客户或海外技术人员； 5.愿意长期出差，能够深入客户现场开展测试与技术服务工作； 6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的工作承压能力； 7.服务意识强，认同品牌价值传播的重要性； 8.性格积极乐观，踏实勤奋，工作主动热情，勇于面对挑战； 9.品行端正，诚实守信，责任心强。 加分项 具有其他制造业领域从业经验者优先

【岗位职责】 1.与客户开展技术沟通，深入理解客户需求并提供专业化的解决方案； 2.依据客户需求设计详尽的项目实施规划，并完成技术方案的讲解与演示； 3.配合销售团队推进项目投标及相关技术支持工作。 【任职要求】 1.计算机类相关专业本科及以上学历； 2.具备至少2年售前技术支持工作经验； 3.熟悉计算机网络、操作系统及智能化软件相关知识； 4.具有良好的沟通表达能力与团队合作意识； 5.具备较强的学习与适应能力。 【福利待遇】 1.工资面议，根据个人能力和经验具体协商。 2.缴纳五险一金，配备补充医疗保险。 3.提供入职奖励、工作餐补贴、节假日福利等。 4.安排年度体检，关注员工身心健康。 5.提供职业发展培训，助力技能提升。

岗位职责： 1.为阀门及泵类产品提供售前技术解决方案支持 2.及时响应并处理客户技术问题，确保产品性能匹配客户实际需求 3.配合销售部门推进项目落地，助力销售业绩达成 任职要求： 1.熟悉阀门及泵类相关产品知识，具备一定销售实践经历 2.能够独立开展专业技术支持与服务工作 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4.拥有成熟渠道资源者可优先考虑 公司福利： 1.工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 2.享受带薪年假，定期组织部门团建、集体旅游及户外拓展活动 3.提供舒适办公场所，营造健康积极的团队工作氛围 4.建立健全的晋升体系，拥有充分的职业发展空间 加分项 具备以下领域工作经验者优先：自动化设备·仪器仪表·通用设备

找一位女护工，白班，早七点半到晚四点，一天100.替班七八天左右，照顾一位卧床的男老人，做饭，卫生，和美家园，明天用

招聘邮政快递挂车司机，需持有A票驾驶证。工作路线为沈阳至阜新、彰武。要求司机，并能熟练使用手机应用程序。岗位职责包括：配合车队及调度派车；每趟收车后完成单据交接及车况交接；设备出现问题时如实反馈；与同事配合，完成交办的任务；按时上下班，做好交接工作，配合管理；与同事协作，确保交办的工作完成到位。

阜新市新邱区招弱电/安防(led显示屏技术)

阜新市电工家装布线穿线安灯工作地址：阜新

明天用一人。能安装布线的电话

台球俱乐部前台岗位职责 一、收银接待 1. 热情迎接到店顾客，问好、引导，解答台费、套餐、充值、活动等咨询。 2. 开台、锁台、计时，准确、茶水、饮品、零食费用。 3. 办理会员充值、开卡、续费，登记会员信息，讲解会员权益。 4. 收款对账，现金、微信、支付宝账目日清日结，交接班清点钱款，做好台账记录。 二、场地与台位管理 1. 查看球台实时状态，安排顾客选台，告知时长、价格。 2. 跟进台位到期提醒，顾客离台后核对账单。 3. 记录预定台位，电话预约登记，避免撞单。 三、店内服务 1. 售卖饮料、小吃，下单、出货，做好库存登记，缺货及时上报。 2. 接听门店来电，解答咨询、接受订台、处理简单问题。 3. 留意场内顾客情况，有纠纷、设备问题及时上报店长。 四、卫生与环境 1. 保持前台区域干净整洁，台面、电脑、收银机、物料摆放整齐。 2. 空闲时协助巡查大厅，发现烟头、垃圾及时通知保洁。 五、其他工作 1. 做好交接班记录：营收、剩余库存、待办事项、客人遗留问题。 2. 配合店长做活动宣传、朋友圈/抖音简单推广。 3. 保管钥匙、小票、票据，保管好顾客遗留物品并登记。 如果你需要，我可以给你一份招聘用简短版前台岗位职责文案直接复制发招聘。

前台收银 【工资待遇】底薪4800第二个月5300第六个月5800一年6300 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班下午02:00-23:00 中班22:00-07:00 统计班07：00-打烊 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休四天 生日福利 三倍年假工资

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

职位详情 本岗位招聘清吧前台拎包入住5人；年龄要求在18-30之间； 全职清吧前台咨客岗位，综合月收入5000-6000元，底薪4300元。全勤200无需经验，无需学历，提供拎包入住环境。次月16号准时发工资。招5人，快来加入我们，一起享受工作乐趣吧!

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档、办公用品管理等 3. 支持会议安排、会议室预定及会务材料准备 4. 协助人事基础工作，如简历初步筛选、面试协调及入职手续辅助 5. 完成上级交办的其他文职类支持性任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备前台或行政文员相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，机械类相关专业或有志于从事机械行业的其他专业背景； 2. 能够适应驻外工作安排（每月享有带薪休假）； 3. 具备良好的沟通能力与较强的抗压能力； 4. 态度积极进取，具备正确的价值观念。 岗位职责： 负责产品在售前、售中及售后各阶段的服务支持工作 岗位薪酬： 工资：5000元起 区域专职售后服务工程师享有年终奖金 补助（生活补贴+工作补贴）+五险+带薪休假+节日福利 岗位支撑： 公司拥有稳定完善的市场营销网络，售后服务工程师在协同营销人员开展现场技术服务时，可获得研发部门责任工程师的专业指导；针对现场反馈的问题，质量管理部门将同步介入处理，推动产品持续优化。该岗位是企业储备干部培养体系中的关键环节，表现优秀的售后服务工程师有机会向营销区域经理、研发技术人员或质量管理方向发展晋升。

【岗位职责】 1. 参与公司轮岗培训计划，深入学习各部门业务流程与运作模式； 2. 根据培养方案完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与改进思路； 3. 配合管理层推进重点项目落地，提出优化建议并推动执行； 4. 完成公司安排的其他学习、实践与考核任务。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作场景； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3. 责任心强，工作积极主动，具备一定的抗压能力； 4. 对农业装备行业有基本认知，愿意在制造与管理领域长期发展。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪酬结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定的各项假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，无中介环节。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作态度积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家规定各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

你好！我们正在寻找一位富有创意和热情的网络推广伙伴，共同助力品牌在互联网领域脱颖而出！ 你的主要职责将包括： - 策划并实施线上推广方案； - 运营维护公司社交媒体平台； - 创作具有吸引力和传播力的内容； - 跟踪推广数据，评估效果并优化策略； - 与营销团队紧密协作，推进各类线上活动落地。 我们希望你： - 熟悉主流社交平台的运营特点； - 具备一定的网络推广实操经验（若经验尚浅，我们也乐意培养）； - 拥有良好的沟通能力与创意思维； - 对数据有一定洞察力，乐于通过分析优化结果； - 认同团队合作，工作积极主动、有担当。 如果你心动了，就快来加入我们吧！期待与你携手，在线上世界创造更多精彩！

前台服务员熟悉酒店管理系统

前台接待 简单卫生

前台接待顾客加电话微信客服。 工作内容:前台接待加电话微信客服。每天工作12小时，12点-24点偶尔有加班，不倒班。可以提前下班，但是是接电话和微信跟人走不能休息。工资3500每月。月休息2全天或着4半天。包吃住。 岗位要求:25岁以下，形象气质佳，能吃苦耐劳，能直播优先录用。 工作地点:兴隆台步行街新玛特的附近

工作职责 1. 承担公司核心业务系统前端架构规划与编码实现，确保页面交互顺滑、加载高效。 2. 推动前端工程化体系搭建，涵盖编码规范制定、组件库建设及自动化发布流程改进。 3. 与后端研发团队密切配合，参与接口方案设计与联合调试，保障前后端数据对接稳定高效。 4. 持续追踪前端技术发展动态，引入适用的新技术以提升开发效能与用户操作体验。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上前端开发实战经历。 2. 熟练掌握HTML5、CSS3与JavaScript，熟悉Vue.js或React等主流框架及其配套工具生态。 3. 拥有复杂单页应用（SPA）开发实践，精通性能调优、多浏览器兼容性处理等关键技术。 4. 熟悉前端构建工具（如Webpack/Vite）及持续集成/持续部署流程，具备大型项目架构经验者优先考虑。 5. 具备较强的故障排查能力与团队协作意识，能够独立应对和解决复杂技术问题。