
设备技术员
7-8千/月
设备工程师3-5年大专施工业务管理设备设施维修
岗位职责:
1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作(涵盖综合维修、水系统、电系统等);
2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理,包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核,主导设备设施维修类外委合同的签订与审查,推进业态调整实施过程中的工程跟进与监督管理;
3、负责分店巡检维修及报修处理工作的执行落实与监督管控;
4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关协调管理工作;
5、负责分店能源使用的统筹管理,涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用监管。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,工程技术或管理类相关专业优先;具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验,其中至少三年担任相同岗位;
2、熟悉物业法、消防法等相关法律法规;掌握物业各类设备设施的运行原理、维护保养技术及相关管理规范;了解物业管理与消防安全管理体系;
3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程类设备设施维保、检测的能力,能主导装修及改造项目实施,熟悉招投标流程与管理工作。
工作地点:华南广场、金州、开发区
设备工程师
1.5-2万/月
设备工程师5-10年本科不需要出差化工机械经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产线机械结构设计、方案布局设计、设计优化变更及测绘等工作。
2. 协助部门经理对产线建设方案进行整体规划,确保项目前期工作正常开展。
3. 参与项目技术方案评审及招标等工作;推进项目建设,落实设备安装与质量控制等环节。
4. 负责收集公司相关设备的机械技术问题;制定和管理设备管理制度文件;参与设备专项技术改善。
5. 负责设备的前期管理,包括设备选型、设计、监造、到货验收、安装、调试及设备验收。
6. 负责工厂设备的电气故障维护及程序优化。
7. 负责新建产线的电气方案、电气控制需求的设计和编写,以及自动化线设备电气原理图的设计与绘制。
8. 负责指导并协助电工完成电气线路的安装工作,提供电工培训及使用维护指导。
9. 协助部门经理对公司产线自动化设备与其他设备软件进行整体规划。
10. 参与设备验收工作,负责项目资料的编制及归档等。
11. 制定与实施设备检维修规划及计划,保证设备低故障率。
【岗位要求】
1. 具备5年以上大型工厂设备岗位工作经验。
2. 熟练操作CAD、Solidworks、SketchUp等绘图建模软件,同时具备机械设计、测绘能力。
3. 拥有项目建设经验,包含但不限于工厂设备布局、设备选型、设备技术指标与工艺对接、能源匹配等。
4. 具备开展测绘、仿制优化及研发的能力,能辅助设备、检测研发设备的安装等。
5. 负极从业经验者优先考虑。
设备调试员
5-6千/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责设备的安装、调试及初步验收工作;
2. 对设备性能进行测试,确保符合技术规范要求;
3. 参与设备的故障排查与解决,保障设备正常运行;
4. 协助技术团队完成设备升级和维护工作;
5. 记录调试过程中的数据,为后续的优化提供技术支持。
【岗位要求】
1. 年龄18~40周岁;
2. 具备良好的问题分析与解决能力,能够快速响应现场问题;
3. 具有较强的团队合作意识,能够与多部门有效沟通。
设备调试工程师
4-6千/月
设备工程师经验不限大专通信设备五险一金周末双休
【岗位职责】
1. 协助工程师完成设备安装和调试等工作;
2. 跟进项目进度,协助处理日常技术问题,整理并汇报项目相关数据和资料。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业优先;
2. 有无经验均可,初期有工程师带。
【福利待遇】
1. 试用期4000,转正5000+;
2. 周末双休,节假日休息;
3. 早九晚五;
4. 五险一金。
设备调试工程师
4-6千/月
设备工程师经验不限大专五险一金周末双休
岗位职责:
1.负责项目的督导、站点开通、调试等工作
2.负责工程项目的质量、进度和安全管理
3.项目的开通测试、验收、现场协调等工作
任职要求:
1.大专及以上学历,不限经验,初期有工程师指导
2.具有较强的学习能力,良好的问题分析和解决能力
3.工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳、有一定的学习能力
4.能在行业内长期稳定发展
薪资待遇:
1.试用期4000,转正后5000+,
其他福利保障:
早九晚五+周末双休+五险一金+节假日休息
机电设备技术员
4-8千/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师电气消防系统电气控制系统运维工程师
岗位内容:
1.负责机电类产品的方案开发,编制配套产品资料;
2.对现有机电设备进行日常维护,保障设备稳定运行;
3.制定机电产品的测试计划,并组织实施相关测试工作。
任职要求:
1.具备机械、电气等相关专业本科及以上学历;
2.掌握机电产品的工作原理及相关标准,熟悉机械加工与电路基础知识;
3.熟练操作CAD、Office等常用软件工具;
4.具有良好的观察分析能力,积极主动,具备较强的沟通意识和团队协作精神。
岗位职责:
1.统筹管理装饰装修项目,全面负责机电安装(包括给排水、电气、暖通、消防等系统)的全过程工程管理,确保项目进度、质量与安全目标顺利实现;
2.主导项目前期方案设计与成本预算编制,严格把控机电材料选型及设备采购环节;
3.协调设计、施工、监理及建设单位等多方资源,及时处理现场技术难题与突发状况,保障项目高效推进;
4.监督施工队伍按规范作业,定期开展质量检查,组织工程验收与移交工作;
5.建立项目风险预控机制,持续优化施工流程,提升机电系统安装的智能化水平与节能性能。
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业毕业;
2.拥有5年以上装饰装修项目管理经验,其中至少3年从事机电安装全流程管理工作,具备商业或公共建筑项目经验者优先;
3.持有一级或二级建造师(机电工程专业)、安全员B证等相关资质证书,熟悉GB50300等国家施工验收规范;
4.具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协调能力,能接受短期出差安排;
5.具备BIM技术应用经验,或参与过绿色建筑、智能化工程项目者优先录用。
岗位内容:
1.负责施工现场的组织与协调,制定并落实施工进度计划;
2.管理施工过程中的安全、环保、文明施工及质量控制等工作;
3.及时协调解决施工中出现的技术与管理问题,完成工程后期验收及交接手续;
4.对施工人员实施管理、指导与培训,提升现场作业水平。
任职要求:
1.具有三年以上施工现场管理经验;
2.具备较强的计划制定、组织执行、协调沟通能力;
3.熟练使用各类办公软件及工程绘图软件;
4.持有相关工程技术职称或具备相关专业本科及以上学历。
建筑工程施工现场管理
幕墙钢结构预算员
装饰装修预算员
设计师
项目经理
项目技术管理
项目经理主管
钢结构现场管理
现场技术施工安装人员管理
甲方协调各方沟通
工程项目造价增减
技术档案资料归档
,中级,注册监理,
3-5千/月
机电工程师1-3年大专电气中级职称
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工计划,监督现场安装质量与进度,解决技术问题
3.审核机电图纸、设备选型及技术方案,确保符合规范及项目需求
4. 配合土建、装饰等专业开展交叉作业协调,保障整体工程顺利推进
5. 参与竣工资料整理及移交,支持项目交付与后期运维交接
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑机电工程现场管理经验,熟悉国家及地方相关设计与施工规范
3. 熟练使用CAD、BIM等专业软件,具备图纸审核与技术交底能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.持有建造师、注册电气/暖通工程师证书者优先
安装工程师
6千-1万/月
安装工程师5-10年本科火电站设计火电设备管理火电站运维
岗位职责:
1、负责电厂锅炉、汽轮机、发电机、管道、电气、热控等主辅设备的现场安装、调试及技术指导工作。
2、依据安装图纸与施工方案,管控施工质量、进度与安全,确保满足电力行业相关标准。
3、处理设备安装与系统联调过程中的关键技术难题,协调设计变更及现场签证事宜。
4、参与设备到货验收、分部试运和整套启动工作,编制安装过程记录与调试技术报告。
5、协助推进项目竣工验收,汇总整理并移交竣工文档,对运行团队开展技术培训与交底。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能动力、电气工程、机械自动化等电力相关专业。
2、具备8年以上火电、新能源或大型工业项目设备安装经历,掌握电厂系统工艺流程。
3、熟练掌握至少一个专业领域(机务/电气/热控),能够独立审核图纸并组织施工实施。
4、熟知《电力建设施工技术规范》及相关安全管理制度,具有一/二级建造师资格者优先。
种植工/杂工
正远招聘白班砍南瓜人员一名,薪资为130元一天,工作时间为早7点至晚5点。另招聘夜班包装车间人员一名,薪资为165元一天,工作时间为晚7点至早5点。吃住及通勤一律免费。
种植工/杂工日结
正远招聘白班砍南瓜人员一名,薪资130元一天,工作时间为早7点至晚5点。另招聘夜班包装车间人员一名,薪资165元一天,工作时间为晚7点至早5点。薪资一天一结,食宿及通勤全免。有意者可报名。
阜新阜新蒙古族自治县蒙古族自治县推朋村养殖场招木工2人,电话
300-310元/天
建筑木工5-14天1-2人日结自备工具
阜新市阜新蒙古族自治县推朋村养殖场招木工2人,电话
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师3-5年大专低压高压防爆电气继电保护
薪酬福利:
年薪18-25万,能力突出者可面议;
五险一金、提供免费食宿、健康体检、节日福利。
核心要求:
1. 具备发电厂220kV及以下电力系统运行维护、检修相关工作经验;
2. 熟悉电力行业各类标准与规范,具备现场指导能力;
3. 持有电气工程师证书,拥有高压、低压、防爆电气、电气试验、继电保护或电力电缆等作业资格证者优先考虑;
4. 年龄不超过45周岁,身体健康,适应岗位要求。
电气控制系统工程师
1-1.1万/月
电气工程师3-5年本科C语言单片机开发电路设计ARM开发电控工程师PLC工程师
1.承担农业机械电控系统的研发工作,涵盖电路方案设计、程序开发、电控程序调试,以及测试方案编制和技术文档撰写
2.针对现有产品的电气部分与软件代码实施优化升级与技术创新
3.持续跟踪行业技术发展趋势,推动先进适用技术的引进与落地应用
任职要求:
1.具备全日制本科及以上学历,专业为电路与系统、电气自动化、机电一体化或相近方向
2.拥有3年以上相关领域电气设计或应用经验,掌握EMC设计规范
3.理解系统级控制原理,可独立完成车辆类电气控制系统软硬件设计及现场调试任务
4.精通嵌入式C语言编程,了解数据结构基础,熟悉常用控制算法(如PID、模糊控制等),具备多种通信接口(CAN/UART/I2C/SPI/LIN等)调试经历
5.熟练操作ARM Cortex-M系列或瑞萨等主流硬件平台
6.能够熟练应用步进、伺服控制系统,参与过对应电路设计,具备液压系统控制(如比例阀)开发背景者优先考虑
7.具备良好的计划性、组织协调能力,思维清晰,逻辑性强
8.工作积极主动,责任心强,具备高度的职业热情与职业操守
风电运维检修
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
有无经验均可:
东北大区:黑吉辽、赤峰、通辽、兴安盟、呼伦贝尔、有无证件都可以报名
岗位职责:
1、对风力发电机组进行巡检、维护、定检、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;
2、机组故障处理、巡检及其他现场服务内容;
3、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展:
4、积极参加风电场及公司组织的各类培训;
任职要求:
1、18-45岁,学历专业都不限,接受小白
2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识:
3、身体健康,无职业禁忌。
备注:有无证件都可以报名,东北大区就近安排。
电气控制系统工程师
5千-1万/月
电气工程师3-5年本科C语言单片机开发电路设计ARM开发
岗位职责:
1.开展农机电控系统的开发工作,涵盖电路方案设计、程序编写、电控系统调试,制定测试方案及撰写配套技术文档
2.对现有产品在电气技术与软件层面进行优化升级,推动技术创新与改进
3.持续跟踪行业技术发展趋势,吸收并推广应用前沿技术手段
任职要求:
1.具备全日制本科及以上学历,专业方向为电路与系统、电气自动化、机电一体化或相近领域
2.拥有3年以上电气设计或应用类岗位工作经验,掌握EMC相关设计规范
3.理解系统级控制原理,可独立完成车辆电气控制系统软硬件开发及现场调试任务
4.精通嵌入式C语言开发,掌握数据结构基础知识,熟悉常用控制算法(如PID、模糊控制等),具备多种通信接口(CAN/UART/I2C/SPI/LIN等)调试实践经历
5.熟练操作ARM Cortex-M系列或瑞萨等主流硬件平台进行开发
6.能够熟练应用步进、伺服控制系统,参与过相应电路设计工作,具备液压系统控制(如比例阀等)项目经验者优先考虑
7.具备良好的统筹规划、组织协调能力,逻辑思维清晰
8.工作积极主动,责任心强,具备高度的职业热情与职业操守
升压站运行值班
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责监测、巡视电站设备运行情况;
2.负责归档各类设备台账、记录表单收集,分析统计运行数据;
3.具有很强的电气检修能力,对二次相对精通;
4.具有一定的管理能力和沟通交流能力;
任职条件:
1.中专及以上学历,专业对口,三证齐全(登高、低压、高压);
2.身体健康,能吃苦耐劳;
3.三年以上升压站运行维护经验,可立即到岗;
备注:
工作地点:辽宁,河北、陕西、山东、江苏、安徽、黑龙江
辽宁阜新招聘,要求高低压高处三证,叶片维修监护,跟机活不用干活,10号进场,联系电话
风电运维工程师
招聘,要求高低压高处三证,叶片维修监护,跟机活不用干活,10号进场,联系电话
机电工程师
5-6千/月
机电工程师5-10年硕士
岗位职责:
1、承担农业装备机电系统的方案设计、安装实施与调试工作,保障系统运行稳定性;
2、针对农业装备机电系统在实际应用中的技术难题提供解决方案,持续优化设备性能;
3、参与新产品开发流程,改进现有系统结构与功能,提升整体作业效率;
4、编制并落实机电设备的维护保养方案,减少设备故障发生频率;
5、配合开展安全生产管理工作,确保设备操作过程符合安全标准要求;
6、具备软硬件开发能力,能准确理解并高效完成公司安排的各项任务。
任职要求:
1、掌握扎实的机电工程技术理论,了解农业机械设备的技术规范与应用需求;
2、具备出色的故障分析与处理能力,可独立应对复杂技术状况;
3、具备较强的项目推进能力,能够合理调配资源,保障项目按时实施;
4、具有良好的团队协作意识和沟通技巧,能与客户及内部多部门顺畅配合;
5、保持对新兴技术的学习积极性,具备快速适应行业发展趋势的能力。
设备技术员
8千-1万/月
设备工程师3-5年本科化工给排水机械
岗位职责:
1. 负责石油化工装置中动静设备(如泵、压缩机、管道系统)的安装、调试、验收及退役处理。
2. 协同工艺团队调整设备参数,保障生产运行需求。
3. 提升设备运行效率(如提升原油采收率),参与新设备选型与老旧设备技术升级。主导设备故障排查与维修工作,针对重大故障开展根因分析并制定改善措施。实时监控设备运行状况,确保满足防爆等特殊环境下的安全要求。
4. 制定设备安全操作规范(SOP),组织操作人员培训与能力评估。编制设备维护手册、点检标准及检修技术方案。归集整理设备技术资料(包括图纸、验收文件、改造记录)。建立并维护设备管理台账,跟踪备品备件库存,优化采购策略。
5. 参与新建、改建及扩建工程项目:评审设备布置方案,监督施工质量,协调安装与调试进度。支持投标项目,提供设备技术指标及成本测算支撑。
任职要求:
学历:本科及以上,机械、自动化、石油工程等相关专业优先考虑。
技能:熟练掌握化工设备工作原理、PLC/DCS控制系统、CAD/UG绘图软件。
具备3年以上石化领域设备管理实践经验。
风电运维
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场设备的调试作业,保障系统稳定运行
2.对风电设备运行状态进行实时监测,快速识别并处置异常情况
3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务
任职要求:
1.具有风电设备调试与运维相关工作经验
2.能够独立分析并处理设备运行中的技术问题
3.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合
风电运维工程师学历不限
全国风电运维工程师招聘
为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求,现辽宁国泰招聘风力发电运维人员,具体要求及待遇如下。
综合工资第一阶段4800-5500,第二阶段6000-8000,第三阶段8000到12000,第一阶段为半年,二三阶段各为一年,经考核定工资,半年考核一次,涨幅300-1200不等
岗位职责:
能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行;
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.现场安装督导、调试和试运行等工作;
4.填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划;
5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;
6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。
岗位要求:
1、学历无要求
2、,35周岁以下,体重不超过180斤,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症;
3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证);
4、熟练运用办公软件,良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力,良好的目标导向;
5、学习能力、应变能力强,能承受较大工作压力,愿意从事风电运维工作;
6、能够吃苦耐劳,责任心强,服从公司业务分配、调动,能适应长期出差或驻外工作;
7、可接受应届毕业生。
工作地点:可根据籍贯就近分配(全国都可分配,第一年统一分配)。
华北地区:山西、河北、北京;
华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;
华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;
宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);
西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;
西北地区:青海、甘肃;
新疆地区:新疆;
东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。
培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。
公司福利:员工在入职后即签订劳动合同,即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;
栏目概述
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