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储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科人力资源管理方向机械类专业
岗位要求:具备本科或以上学位,专业方向为机械类。 岗位职责:负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇:薪酬面议,另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘,择优录用
机械研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士非标设备机械结构设计动力传动系统机械仿真设计
岗位描述: 1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计 2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作 3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析,具备解决复杂结构技术难题的能力 4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档 5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持,完成问题诊断与处理 6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍;为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务 任职要求: 知识: 1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识 2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程 3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法,能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作 工具: 1. 熟练操作结构设计相关软件工具 2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件 综合素质能力: 1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力 2. 具有一定技术风险预判能力,能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患 3. 面对工作中出现的问题,能够主动沟通协调,在交流中保持理性,注重方式方法 4. 学习能力突出,具备较强的钻研意识 职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
其他生产营运人员月结经验不限硕士控制系统设计控制软件开发
岗位描述: 1. 运用可视化编程或C语言完成阀控DSP程序开发,承担RTDS调试、试验及现场测试任务 2. 根据项目指标或外部技术需求,独立开展柔性直流系统仿真分析,并提出可行的技术解决方案 任职要求: 1. 电气工程、电力电子、控制理论与控制工程、自动化等相关专业背景 2. 熟练掌握C语言,具备仿真软件操作经验 3. 具备电力电子控制、直流输电控制与保护的理论基础 4. 具有较强的编程技能、文档撰写能力,以及良好的团队协作与沟通协调素质 职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
机械维修20人以上月结全职
持有高处作业证,懂水暖以及阀门和仪表,在工厂从事维修维保工作,年龄不能超过60周岁,工资面谈,月开,工作8小时,周末双休,有午餐,有社保及重大意外伤害险,有劳保护具
辅机检修钳工
6000-7000元/月
机械维修社保1-2人月结全职生产设备
可提供职工宿舍,上下班通勤,月休4天。。
机械维修餐补1-2人月结
饮品工厂,招设备维修工,要求有生产设备维修经验,懂电 薪资福利:5000 - 8000元,,车补,管午餐 招工人数:1人 工作地址:姚北路106-8号,联系电话
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性; 2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认; 3、主导产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进执行进度;牵头制定产品试验标准与试验方案; 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析,提出改进对策,组织相关团队进行技术攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认; 6、在满足市场需要与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸和标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升等相关工作; 10、负责保障零部件生产供应,实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档; 12、完成上级交办的临时工作任务; 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
岗位职责 1、依据公司业务规划及市场发展需求,明确技术研发方向与核心目标,确保研发工作与企业整体战略协同发展。 2、深度参与公司重点建筑项目的前期技术评估与可行性分析,从专业技术角度提出建设性意见,为项目决策提供可靠依据,有效规避技术风险。 3、牵头组织研发团队开展建筑领域新技术、新工艺、新材料的研发与实践应用,主导研发项目实施,统筹管理项目进度、质量与成本,保障研发任务高效完成。 4、与高校、科研单位等外部机构建立并维持良好协作关系,推进产学研深度融合,跟踪行业前沿技术发展趋势,引入先进技术和资源,助力公司技术升级。 5、参与制定和优化公司技术标准与规范体系,推动研发成果的落地转化与实际应用,巩固公司在行业内的技术领先优势。 6、负责编制技术研发部门的各项管理制度与操作规程,规范工作流程;组织技术与工艺操作规范的研究、制定、编写,并主导企业技术标准的宣贯及新技术培训工作。 7、能够识别并解决工程建设全周期中的各类技术难题,精通施工现场作业流程及相关内容,掌握建筑行业专业知识,熟悉国家及地方发布的建筑工程相关法律法规、规范、标准和技术规程。 8、参与过工程质量、安全类各级别申报工作,具备独立编制国家级、省级工法、工艺、QC成果、专利等材料者优先考虑。 9、全程参与施工类高新技术企业认定工作,熟练掌握评审资料准备、归集要求及关键环节,熟悉高企相关政策者优先。 任职要求 1、建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业,本科及以上学历。 2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少5年从事技术研发管理工作,具有知名建筑企业从业背景者优先。 3、持有一级建造师(建筑工程专业)执业资格证书(必备),具备中级及以上建筑类工程师职称者优先。 4、熟悉建筑行业政策法规、技术标准与规范要求,掌握现场施工全过程的技术要点。 5、具备较强的市场敏感度和创新意识,对新兴技术、工艺和材料有浓厚兴趣与探索意愿,能主动推动企业技术革新与进步。 6、拥有扎实的专业理论基础,在建筑结构、施工技术、材料应用等方面有深入理解,可独立处理复杂工程技术问题。 7、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及跨部门协作精神,善于调动团队积极性,提升团队综合能力。 8、熟练操作CAD、BIM、品茗等专业软件工具。 9、能适应阶段性出差安排。 我们提供:五险一金、节日福利、免费体检、员工培训
机械维修6-10人生产设备
设备检修(配合师傅检修工厂运行的设备)。早8晚5,休息时间自定。有加班(加班费另计)长白班。年龄55周岁内,身体健康。签甪工合同。
大连五险一金铆焊工,要求有焊工证,工厂5-6K/月有食宿
机械维修包住全职焊工证
五险一金工厂维修工,要求有焊工证,负责日常维修工作,早7晚4点半,周休一天,每月10日开资。
挖机/钩机司机15-30天1-2人
明天国华来一个替班司机270勾机装车能干几天或者10多天300一天,<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>2. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>4. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>5. 配合测量放线,不碰桩、不压线<br/>6. 打锤、破碎时看清周边,有人指挥听指挥
阜新
5月8日 10:58拨打电话
渣车司机月结
招聘:大翻司机 薪资:7000-10000 招聘人数:5人 招聘单位:阜新市细河区源平实业有限责任公司 职位描述:厂区内运输
阜新 细河区
5月8日 10:57拨打电话
卷扬机工1-2人月结
招聘:卷扬机工 薪资:3600-4600 招聘人数:1人 招聘单位:阜新市细河区源平实业有限责任公司 职位描述:要求:必须带证上岗。
阜新 细河区
5月8日 10:57拨打电话
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补11-20人月结全职
招聘----普工搬运工、分拣工,承诺包食宿,无任何费用。 普工搬运工;年龄---18到60岁,身体健康无疾病——无劣迹行为者。出勤26天底薪7500,现金方式发放,月休4天。(满勤奖1500元) 分拣工;年龄18到57岁,长期工优先录用。白班夜班自由选择,主要负责地区归类,叠袋子,均为小件3-5斤。主要负责扫码捡件, 出勤26天底薪5500,满勤1800元。 月休四天。 福利待遇:(4天休息带薪一天100元) 报名须知:应聘时带好自己身份证复印件一寸照片到公司报道,即可上岗。( 中介勿扰,非诚勿扰)
设备工程师经验不限中专/中技接受小白,包吃住,五险一金
工作地点:成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划,及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度,能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养,愿意从基础岗位做起,学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目,适应能力强。 4. 动手能力强,工作认真负责,有责任心与团队意识。 5. 沟通良好,能配合客户与现场施工,服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训,工程师带教,成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖,缴纳社保。 4. 晋升方向:运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 +800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
采购专员
永康市海纳工贸有限公司 锂电技术工程师 锂电工具品牌运营 采购助理 整机检验 联系人:吕先生,羊先生 , 联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号
金华 永康市
5月7日 13:37拨打电话
设备钻锣工程师
1-1.5万元/月
设备工程师经验不限学历不限
1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取) 5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰 薪资待遇: 基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入! 本招聘无任何收费!!!长期有效!!
维修设备氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
设备维修氩弧焊工 5000-6000元/月 以上各岗位入职人员! 2年氩弧焊经验 45岁以下,焊工证
阜新
4月30日 07:11拨打电话
辽宁阜新设备维修氩弧焊工5000-6000元/月2年氩弧焊经验45岁以下,焊工证
维修设备氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
设备维修氩弧焊工 5000-6000元/月 2年氩弧焊经验 45岁以下,焊工证
阜新
5月5日 21:35拨打电话
维修设备氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
设备维修氩弧焊工 5000-6000元/月 以上各岗位入职人员! 2年氩弧焊经验 45岁以下,焊工证
阜新
5月7日 16:33拨打电话
辽宁阜新辽宁阜新电厂招维修工人。55周岁以里,9个小时240一天。工期50多天。。电话
240元/天
机械维修日结
辽宁阜新电厂招维修工人。55周岁以里,9个小时240一天。工期50多天。。电话
阜新
5月2日 15:18拨打电话
维修设备氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
设备维修氩弧焊工 5000-6000元/月 以上各岗位入职人员! 2年氩弧焊经验 45岁以下,焊工证
阜新
4月26日 16:28拨打电话
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率和系统可靠性; 3. 配合编制设备维保方案,并跟进执行落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别差异,薪资待遇相应调整) 综合月薪:6000-8000元 2、每半年组织一次晋升评定 3、享有高温费、技术激励奖、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
辽宁阜新设备维修氩弧焊工5000-6000元/月2年氩弧焊经验45岁以下,焊工证
维修设备氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
设备维修氩弧焊工 5000-6000元/月 2年氩弧焊经验 45岁以下,焊工证
阜新
5月5日 14:43拨打电话
铸造工月结
铸造工人每周一倒班薪资福利:薪资:4500-7500元福利待遇月满勤奖200元,月满勤油补奖励150元(每月递增10元),每两个月发放一次福利(标准200元),周日及法定节假日带薪休息、五险、福利食宿、免费通勤、月绩效奖励、晋升空间、员工年假等。招工人数:50人工作地址:阜新县阜新镇阜新力达钢铁铸造有限公司
阜新
5月6日 15:26拨打电话
激光操作工氩弧焊3-5人月结
岗位一 氩弧焊工5名 岗位二 力工三名(兼职可以) 岗位三 送货工人两名 岗位四 维修工一名 岗位五 CAD制图一名 岗位六 激光操作工人一名。 以上工长白班,供饭,工资面议 电话:
阜新
5月1日 06:15拨打电话
辽宁阜新饭店招服务员:晚五点到十一点左右,活不累,工资面议,联系电话
服务员月结
饭店招服务员:晚五点到十一点左右,活不累,工资面议,联系电话
阜新
5月8日 10:58拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供阜新设备工程师找活在线招聘信息,主要招聘阜新设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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