
变压器研发总工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
岗位职责:
1、负责10kV~110kV油浸式、干式变压器的整机研发统筹工作,主导产品电磁方案设计计算、整体结构布局规划及主体结构的定型开发,审核全部零部件施工图纸,规范编制产品BOM清单与材料消耗定额,控制设计方案在成本、性能及工艺实现上的合理性,牵头推进低成本、高竞争力技术方案的研发与优化。
2、协调联动生产、工艺、质检、采购等相关部门,建立设计问题的全流程闭环管理机制,全程跟进并解决样机试制及批量制造过程中涉及结构装配、绝缘处理、焊接工艺、机械加工等各类与设计相关的技术问题。
研发工程师985博士(染颜料)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别契合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径;
- 实验能力:熟练掌握各类有机实验常规操作(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握行业新技术和新材料研发相关信息,适应企业多方向研发探索需求;无强制要求掌握核磁、液相表征、配方设计等专项技能,但有相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破传统研发框架,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务方向,提出具备实施潜力的探索性实验构想;
- 具备一定的前瞻性视野与逻辑推理能力,能系统评估实验成果,判断技术转化的可能性及其应用价值,为公司研发方向的战略决策提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流互动,能够条理清晰地汇报实验进展、结果数据和技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路、剖析实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同研发任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任心突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成;
- 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题能及时复盘、改进策略,保持持续推进的研发韧性。
机械维修3-5人全职
具有2年及以上石油化工或天然
气工业泵、阀维修经验;熟悉泵
结构原理及各类阀门的拆装、密
封修复工艺;能独立拆解维修泵
和阀门,具备故障诊断能力巡检输油泵(离心泵/螺杆泵)、各
类阀门(闸阀/球阀/止回阀等),
检查振动、温度、密封状态,排查
故障;更换叶轮、轴承、阀门阀芯、
密封圈等部件,校正泵轴,拆解组
装泵体与阀门;试运转维修后的油
泵与阀门,测试开关灵活性、密封
性能,调整运行参数;定期保养,
建立维护台账,制定泵和阀门的保
养计划。泵修工或机械设
备维修工职业技
能等级证书(中
级及以上);机械
维修相关专业证
书。
食品厂制冷工
5000-7000元/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备
岗位职责:
1. 负责食品厂制冷设备的日常运行、巡检及基础维护工作
2. 监控制冷系统压力、温度等关键参数,及时发现并上报异常
3. 配合技术人员完成制冷机组的启停操作及简单故障处理
4. 保持设备及机房清洁,落实安全操作规范与5S管理要求
5. 如实填写运行记录表,协助完成相关台账整理
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备基本机械常识和安全意识,能适应倒班作业
3. 有制冷相关从业经验或持有制冷工操作证者优先
4. 初中及以上学历,能看懂简单设备标识与操作说明
5. 责任心强,服从管理,具备团队协作精神
设备工程部长
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科
一、岗位职责 1. 设备管理体系建设 ◦ 制定和完善设备管理制度、操作规程、维护检修规程及技术标准(如压力容器、管道、动设备等)。 2. 设备运行与维护管理 ◦ 组织编制设备年度/月度检修计划、保养计划,并监督执行,确保设备完好率、开机率达到公司目标。 ◦ 统筹日常设备巡检、故障诊断与处理,牵头解决重大设备隐患或突发故障,减少非计划停机时间。 3. 安全管理与合规性 ◦ 落实安全生产责任制,确保设备运行符合《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》等法规及行业标准。 ◦ 组织设备安全评估、风险辨识(如HAZOP分析)和隐患整改,参与事故调查与分析,制定防范措施。 4. 技术改造与节能降耗 ◦ 牵头设备技术升级、节能改造项目(如电机变频改造、换热效率提升等),提高设备效率,降低能耗和物耗。 ◦ 参与新改扩建项目的设备选型、招标、安装调试及验收,确保设备符合工艺要求和质量标准。 5. 团队管理与培训 ◦ 负责设备部团队(工程师、技术员、维修工等)的绩效考核、技能培训和安全教育,提升团队专业能力。 ◦ 协调与外部维修单位、供应商的合作,监督管理外包维修质量与进度。 6. 数据与成本管理 ◦ 统计和分析设备运行数据(如故障率、维修费用、能耗等),编制设备管理工作报告,提出改进建议。 ◦ 控制设备维修、保养、改造等费用,确保在预算范围内,并寻求成本优化空间。 二、任职要求 1. 教育背景 ◦ 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 工作经验 ◦ 5-10年以上化工行业设备管理经验,其中3年以上中层管理岗位(如设备主管、经理)经历。 ◦ 熟悉化工装置常见设备(如反应釜、塔器、泵、压缩机、离心机、换热器等)的结构、原理及维护要点。 ◦ 有大型化工项目(如石化、化肥、农药等)设备安装调试或技改经验者优先。 3. 专业技能 ◦ 掌握设备管理体系(如ISO55000资产管理系统)、维修策略(预防维修、预测维修等)及工具(如CMMS计算机化维护管理系统)。 ◦ 熟悉特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等)的监检、登记、定期检验流程。 ◦ 具备设备故障诊断和应急处理能力,能运用振动分析、红外测温等状态监测技术者优先。 ◦ 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件,能编制设备技术文件。 4. 资质与证书 ◦ 持有《特种设备管理人员证》(如压力容器、压力管道)或《注册安全工程师》(化工安全方向)者优先。 ◦ 具备PMP(项目管理专业人士)或TUV认证(如功能安全工程师)者加分。 5. 能力与素质 ◦ 具备较强的团队领导、沟通协调及跨部门协作能力(与生产、工艺、安全、采购等部门配合)。
维保工程师月工资4000-5000 有餐补 五险 社保,交通补助
4000-5000元/月
机械维修餐补社保包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2.执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3.编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2.能独立完成液压、电气、机械系统等常见故障处理
3.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图
4.工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识
5.持有电工证、登高证或特种设备作业人员证者优先
能适应倒班工作优先
其他生产营运人员3-5年本科外饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,并对其准确性、完整性、合理性承担责任;
2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,开展产品状态的确认工作;
3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析原因,提出改善措施,并协调相关人员实施攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在保障市场需要和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升;
10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作;
12、完成上级交办的临时工作任务;
15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
设备工程师
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专施工业务管理设备设施维修
岗位职责:
1、负责分店设备设施的基础维修管理及日常运行维护工作(涵盖综合维修、水系统、电系统等);
2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理,包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核,组织设备维修类外委合同的签订与审查,推进业态调整的实施及工程全过程监管;
3、负责分店日常巡检维修及报修处理工作的执行与监督,确保维修响应及时、流程规范;
4、负责商户装修图纸的技术审核,组织实施商铺验收、进场及相关协调管理工作;
5、负责分店能源系统的运行管理,涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气使用的统筹管控。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,工程技术或管理类相关专业优先;具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验,其中至少三年同类岗位工作经验;
2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规;掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及安全管理制度;
3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程设备维保、检测的能力,能主导装修及改造项目实施,了解招投标流程及相关管理要求。
工作地点:华南广场、金州、开发区
服装导购
招聘阜新千盛百货五楼羽绒服商场诚聘2名营业员,有服装销售经验优先,沟通表达能力优秀。联系人:李电话:
服务员营业员
万达气死狗炸排骨招前厅售货员,底薪2800,两班倒早9:30至5:30晚班2:30至9:30完成任务有提成,闭店加钱,加班有加班费活轻松好干电话
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
接受无经验小白设备工程师学徒8K.接受出差
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备技术改造工程师
9000-18000元/月
设备工程师5-10年大专设计结构设计非标设备化工设备
岗位职责:
【设备管理与维护保养】
1、全面负责宜都工厂生产设备(搅拌釜、反应釜、粉碎机、包装机、输送泵等)的日常运行管理,建立并维护设备台账及技术档案。
2、制定并执行设备预防性维护计划(PM),涵盖日检、周保、月保、年保等内容,保障设备稳定运转,减少故障停机时间。
3、组织并指导机修人员作业,监督维修过程质量,完善维修记录体系,开展故障分析并提出针对性改进措施。
【技术改造与产能提升】
4、结合生产实际与发展目标,拟定设备技术改造方案,评估项目经济性,主导技改全过程的设计、实施与验收工作。
5、配合电气工程师推进设备电气系统升级与自动化控制优化,提高产线运行效率和本质安全水平。
6、参与新设备选型论证、采购技术把关及安装调试,确保其性能参数符合生产工艺需求。
【备件管理与成本控制】
7、制定备品备件清单及安全库存标准,科学规划采购节奏,保障关键部件供应不断档,同时降低库存资金占用。
8、统计分析维修费用与能耗数据,提出切实可行的节能降耗举措,持续压降设备全生命周期运营成本。
【安全合规与文档管理】
9、牵头落实特种设备(如压力容器、起重机械等)的定期检验申报及相关合规管理工作,确保符合国家法规要求。
10、编制和完善设备操作规程、保养手册、安全作业指引等技术文件,组织开展操作培训,提升员工设备管理能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。
2、具备3年以上化工或精细化工行业设备管理、技术改造相关工作经验。
3、熟悉化工类设备(反应釜、搅拌系统、输送泵等)结构原理,掌握常规机械维修与设备管理体系方法。
4、熟练使用AutoCAD/SolidWorks进行绘图,具备设备故障诊断、技改方案设计及项目管理能力。
5、实践动手能力强,能扎根现场解决实际问题;具有较强的安全意识与成本管控意识。
优先考虑:
有拉丝粉或磷化液生产设备管理经验者优先。
具备自动化生产线改造或智能制造项目实施经验者优先。
持有压力容器、起重机械等特种设备安全管理类证书者优先。
工厂焊工
迅捷环保科技有限公司职位:店长1名精英业务员10名白钢焊工10名安装工20名工作内容:厨房排烟厨房设备,洗浴通风,KTV通风,白钢制作厂房排风电话:地址:阜新海州区迅捷环保科技有限公司滨河路东。
车间班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:负责统筹安排组员完成各项生产任务
任职要求:具备相关团队管理经验
行业经验:有机械组装领域工作经验
行业经验:有农业机械设备组装经历者优先
生产主管助理
4000-5000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验有生产经营调度经验机械加工制造经验
具备生产经营管理经验,熟悉生产调度与设备运维,协助生产经理统筹公司全流程运作,须精通机械图纸识读与应用
机电工设备管理员
设备管理员3500-4000元负责景区设备日常巡检、保养、维护,做好设备运行、维保记录台账,协助配合机电修工作等
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验机器人经验
岗位职责:
1.负责机械加工与组装领域内的生产运营管理工作,保障工艺流程顺畅及产品品质达标。
2.编制并持续优化生产排程,监督各环节执行情况,确保订单交付准时完成。
3.统筹生产现场运作,涵盖物料调配、设备维保以及作业人员的带教与管理。
4.及时排查并处理制造过程中的异常状况,保障产线稳定高效运转。
任职要求:
1.拥有5年以上机械加工或机械组装行业生产管理相关工作经验。
2.精通生产计划制定、现场管控及制程管理的专业知识与实操技能。
3.具备较强的团队组织协调能力与沟通表达能力,能有效激励和带领团队。
4.具有出色的现场应变与问题分析解决能力,可在紧急情况下快速响应并落实改进措施。
诚招车间主任,有五年以上工作经验,有责任心
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
诚招化工厂车间主任
生产总监
4000-7000元/月
生产总监3-5年大专电子电器经验半导体经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
按时完成生产任务并按要求和标准执行,负责内部事务的管理
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理和归档生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),维护ERP系统数据及时准确
3.编制生产日报、周报及异常分析表,向上级反馈进度与问题
4. 对接客户与内部部门,及时响应并处理订单变更、交付疑问等沟通事项
5. 协助完成车间文员类事务,包括文件打印、资料整理、会议记录等基础行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先
4.能适应快节奏生产环境,接受阶段性加班安排
5.具备基础数据统计与文档管理意识,无不良职业记录
栏目概述
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