
阜新彰武县招聘设备运行工,工资5000以上,五险一金,两个月休息一次一次休息8天。要求:中
5000-7000元/月
设备工程师经验不限中专及以上
招聘设备运行工,工资5000以上,五险一金,两个月休息一次一次休息8天。要求:中专学历,设备相关专业
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年本科及以上化工给排水机械
岗位职责:
1. 负责石油化工装置中动静设备(如泵、压缩机、管道系统)的安装、调试、验收及退役处理。
2. 协同工艺团队调整设备参数,保障生产运行需求。
3. 提升设备运行效率(如提升原油采收率),参与新设备选型与老旧设备技术升级。主导设备故障排查与维修工作,针对重大故障开展根因分析并制定改善措施。实时监控设备运行状况,确保满足防爆等特殊环境下的安全要求。
4. 制定设备安全操作规范(SOP),组织操作人员培训与能力评估。编制设备维护手册、点检标准及检修技术方案。归集整理设备技术资料(包括图纸、验收文件、改造记录)。建立并维护设备管理台账,跟踪备品备件库存,优化采购策略。
5. 参与新建、改建及扩建工程项目:评审设备布置方案,监督施工质量,协调安装与调试进度。支持投标项目,提供设备技术指标及成本测算支撑。
任职要求:
学历:本科及以上,机械、自动化、石油工程等相关专业优先考虑。
技能:熟练掌握化工设备工作原理、PLC/DCS控制系统、CAD/UG绘图软件。
具备3年以上石化领域设备管理实践经验。
设备技术员
4000-7000元/月
设备工程师5-10年本科及以上安装/调试维修/保养装配设备特种设备电气设备
1、熟悉发电与供暖企业相关设备的安装及调试流程
2、具备5年以上行业工作经验
设备主管
8000-11000元/月
设备工程师5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行及维护管理,保障设备稳定运转;
2.编制并持续优化设备保养方案,提高设备使用效率;
3.实时监控设备运行情况,快速识别并处理运行异常问题;
4.组织开展设备操作培训,提升操作人员的技术熟练度;
5.统筹设备全流程管理事务,涵盖采购、验收、维保等环节。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力;
2.既能独立完成工作任务,也善于团队协作;
3.熟悉设备管理与维护流程,可熟练使用相关软件及工具;
4.拥有良好的表达沟通能力与培训指导经验,能有效开展操作培训;
5.具备主动学习意识,关注设备管理领域的新技术发展动态
机电设备技术员
4000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上施工工程师电气消防系统电气控制系统运维工程师
岗位内容:
1.负责机电类产品的方案开发,编制配套产品资料;
2.对现有机电设备进行日常维护,保障设备稳定运行;
3.制定机电产品的测试计划,并组织实施相关测试工作。
任职要求:
1.具备机械、电气等相关专业本科及以上学历;
2.掌握机电产品的工作原理及相关标准,熟悉机械加工与电路基础知识;
3.熟练操作CAD、Office等常用软件工具;
4.具有良好的观察分析能力,积极主动,具备较强的沟通意识和团队协作精神。
岗位职责:
1.统筹管理装饰装修项目,全面负责机电安装(包括给排水、电气、暖通、消防等系统)的全过程工程管理,确保项目进度、质量与安全目标顺利实现;
2.主导项目前期方案设计与成本预算编制,严格把控机电材料选型及设备采购环节;
3.协调设计、施工、监理及建设单位等多方资源,及时处理现场技术难题与突发状况,保障项目高效推进;
4.监督施工队伍按规范作业,定期开展质量检查,组织工程验收与移交工作;
5.建立项目风险预控机制,持续优化施工流程,提升机电系统安装的智能化水平与节能性能。
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业毕业;
2.拥有5年以上装饰装修项目管理经验,其中至少3年从事机电安装全流程管理工作,具备商业或公共建筑项目经验者优先;
3.持有一级或二级建造师(机电工程专业)、安全员B证等相关资质证书,熟悉GB50300等国家施工验收规范;
4.具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协调能力,能接受短期出差安排;
5.具备BIM技术应用经验,或参与过绿色建筑、智能化工程项目者优先录用。
岗位内容:
1.负责施工现场的组织与协调,制定并落实施工进度计划;
2.管理施工过程中的安全、环保、文明施工及质量控制等工作;
3.及时协调解决施工中出现的技术与管理问题,完成工程后期验收及交接手续;
4.对施工人员实施管理、指导与培训,提升现场作业水平。
任职要求:
1.具有三年以上施工现场管理经验;
2.具备较强的计划制定、组织执行、协调沟通能力;
3.熟练使用各类办公软件及工程绘图软件;
4.持有相关工程技术职称或具备相关专业本科及以上学历。
建筑工程施工现场管理
幕墙钢结构预算员
装饰装修预算员
设计师
项目经理
项目技术管理
项目经理主管
钢结构现场管理
现场技术施工安装人员管理
甲方协调各方沟通
工程项目造价增减
技术档案资料归档
机械设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上自动化重型机械机械工程专业
设备工程师招聘要求更新:
1、年龄:24至30岁
2、学历:大专及以上(具备两年相关工作经验)
3、工作地点:限铁岭本地或周边200公里范围内人员
机电设备技术员
4000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上施工工程师电气消防系统电气控制系统运维工程师负责驻场施工单位建筑顾问/咨询机构中级职称弱电工程师弱电智能化系统综合布线系统
岗位职责
1. 全面负责装饰装修项目的整体推进,主导机电安装(包括给排水、电气、暖通、消防等系统)的全过程工程管理,保障施工进度、质量与安全目标的实现;
2. 组织项目前期技术方案策划,编制成本预算,严格把控机电材料选型及设备采购环节;
3. 统筹协调设计、施工、监理及建设单位等多方协作,及时处理现场技术难题与突发状况,确保项目顺利实施;
4. 监督施工团队按规范作业,定期开展质量巡查,牵头组织工程验收与交付工作;
5. 建立健全项目风险预控体系,持续优化施工工艺流程,提升机电安装系统的智能化水平与节能环保性能。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历,其中至少3年从事机电安装全流程管理工作,有商业或公共建筑项目经验者优先;
3. 持有一级或二级建造师(机电工程专业)、安全员B证等相关执业资格证书,掌握GB50300等国家施工验收规范;
4. 具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协同能力,能接受短期外出差旅;
5. 熟悉BIM技术应用,或具有绿色建筑、智能化工程项目实践经验者可优先录用。
二级机电工程建造师
3000-6000元/月
建筑机电工程师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:不限
工作时间:09:00-16:00
工作时段:工作日
结算方式:按完成情况结算
招聘截止时间:2025-12-31
大量招聘辽宁地区一级建造师、二级建造师及中高级职称人员
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上自动化设备网络设备机床设备维修保养
一、岗位职责:
1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障检修,并根据需求推荐相关零配件。
2、通过持续学习提升商务沟通技巧,与客户建立稳定合作关系,服务存量客户,降低流失率,增强客户粘性;
4、深入掌握空压机相关技术知识与维修能力,积极参与公司组织的各项培训任务;
5、配合其他技术服务人员完成需协同作业的大型安装或调试工作。
能带给你的:
1、你将拥有独立操作空间,具备较高的自主性与职业责任感。
2、可接触多样化的客户现场、应用场景及技术环境。
3、持续接触并学习新产品、新功能与前沿技术。
4、与专业能力强的团队成员共事,定期交流经验,促进共同成长。
5、我们倡导温馨和谐的家庭型企业文化氛围。
6、作为德耐尔核心岗位之一,直接对接终端客户,肩负传递品牌服务理念的重要职责。
7、与售后服务团队高效协作,形成紧密工作联动。
8、享有丰富的学习资源支持(集团定期上海集中培训、分公司导师带教、外部专项培训等)。
9、具备在德耐尔股份体系内长期发展的晋升通道。
10、完善的福利体系(无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利等)
岗位要求:
1、大专及以上学历,持有驾照,具备机械类设备维修经历,有配件销售背景且职业规划清晰者优先;
2、机电一体化、热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先录用;
3、掌握基础办公软件操作;
4、工作积极主动,具备良好的沟通表达与团队协作精神,能承受一定工作压力;
5、能够适应出差安排,责任心强,品行端正诚实守信。
此岗位涉及出差
不接受出差者请勿投递
无责底薪4000元起
公司地址:铁西区千缘财富星座C座13C07
辽宁阜新加盟土豆粉店招聘后厨(一学就会)(年后初八上岗)时间早9-晚9薪资3200+全勤3
3200-3600元/月
厨工月结
加盟土豆粉店招聘后厨
(一学就会)(年后初八上岗)
时间早9-晚9
薪资3200+全勤300
每月1天休,不休再加100
地址:辽工大北校区南门街边商铺户大姐土豆粉
电话/:
服务员有提成月结
火锅店招服务员每个月10号开支,每个月两天休,底薪3500加满勤200一个月3700。有酒盖提成 。 联系电话: 可面试。
辽宁阜新托管班招聘:面点师+早餐要求:擅长多样面食,干活干净利落,有责任心工资面议☎
面点月结
托管班招聘:面点师+早餐
要求:擅长多样面食,干活干净利落,有责任心
工资面议
☎
装配钳工设备工程师
岗位名称:钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。
岗位要求:1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验,如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力,如打孔、攻牙、切割等技能。
薪资待遇:南通地区,月薪根据工时计算,单价为每小时35元,包吃住,水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师(J23657)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科及以上维修/保养安装/调试自动化设备
岗位职责:
1、负责设备的确认、维护与维修工作,确保所辖区域设备稳定运行及操作安全;
2、配合开展异常问题分析,通过技术优化手段降低设备运维成本,提高设备综合效率,减轻员工劳动强度;
3、参与自动化设备的调研评估、用户需求编写及相关项目实施推进;
4、完成其他临时交办的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专及以上自动化设备机械设备
岗位职责:
1. 结合生产实际,科学编制设备检维修计划,确保计划的可行性与有效性。
2. 统筹安排维修团队按计划实施设备的日常维护、保养及检修任务。
3. 对维修作业过程及结果进行质量管控,及时识别并处理维修中出现的质量问题。
4. 推动技术攻关与创新实践,积极引入并应用新技术、新工艺、新材料,提升设备维修能力与运行效能。
岗位要求:
1. 年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,机械自动化、电气自动化等相关专业背景。
2. 拥有5年以上高炉设备点检或相近领域工作经验,具备较强的分析与故障处置能力,可独立完成设备问题处理。
3. 有设备主任、设备厂长等管理经历或持有相关资格证书者优先录用。
品检工设备工程师
招聘岗位:
1、结构检验员(生产)
2、结构工程师(设计)
3、配管工程师(审核)
4、配管工程师(设计)
5、配管工程师(校核)
6、静设备工程师
7、工艺包(污水处理)
8、船东岗位:Mechanical/Hvac Inspector
9、船东岗位:E&I Inspector
/电话:
弱电临时工
150-240元/天
弱电工程师3-5年学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-30
岗位职责:
1.承担弱电系统的安装、维护及调试任务,重点负责监控系统的实施;
2.负责弱电设备的参数设置与故障排查工作。
任职要求:
1.有一定弱电领域从业经验,掌握弱电系统安装与维护的基本操作流程;
2.具备良好的问题处理能力,能高效准确地应对各类设备故障。
机电工程师
5000-6000元/月
机电工程师5-10年硕士及以上
岗位职责:
1、承担农业装备机电系统的方案设计、安装实施与调试工作,保障系统运行稳定性;
2、针对农业装备机电系统在实际应用中的技术难题提供解决方案,持续优化设备性能;
3、参与新产品开发流程,改进现有系统结构与功能,提升整体作业效率;
4、编制并落实机电设备的维护保养方案,减少设备故障发生频率;
5、配合开展安全生产管理工作,确保设备操作过程符合安全标准要求;
6、具备软硬件开发能力,能准确理解并高效完成公司安排的各项任务。
任职要求:
1、掌握扎实的机电工程技术理论,了解农业机械设备的技术规范与应用需求;
2、具备出色的故障分析与处理能力,可独立应对复杂技术状况;
3、具备较强的项目推进能力,能够合理调配资源,保障项目按时实施;
4、具有良好的团队协作意识和沟通技巧,能与客户及内部多部门顺畅配合;
5、保持对新兴技术的学习积极性,具备快速适应行业发展趋势的能力。
风力发电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
新能源100%就业电力岗位,风电运维技术型岗位不吃青春饭,稳定可长期发展。
风力发电运维工程师
招聘要求18~34周岁,中专以上学历,薪资待遇4800~12000/月以上,六险一金,提供食宿,月休八天或四天
岗位职责:风机故障检测、定期电场维护、设备、变频器的调试。
弱电学徒
1000-2000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.配合完成弱电设备的安装、调试及日常故障处理;
2.学习并熟悉弱电系统的基本原理与实际操作方法;
3.根据指导人员安排,落实各项弱电设备的安装作业;
4.参与团队交流,针对弱电设备的安装流程与优化提出可行性意见。
任职要求:
1.对弱电技术具备较强兴趣,具备主动学习意愿;
2.具备良好的协作意识,能与团队成员共同推进安装任务;
3.工作态度端正,能按指导老师的要求认真完成各项工作。
风力发电定检员
6000-15000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
全国招聘风电定检工程师
工资:第一个月6000,有点技术了3到6个月8000到9000,第二年后成手工资12000到15000,3年以上能带队的工资20000到30000以上
岗位职责:
1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行;
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生;
4、能出门工作、两证
风电运维,运检工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
风电运维人员,有无经验均可,要求三证齐全,高中以上学历
电气控制系统工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上C语言单片机开发电路设计ARM开发
岗位职责:
1.开展农机电控系统的开发工作,涵盖电路方案设计、程序编写、电控系统调试,制定测试方案及撰写配套技术文档
2.对现有产品在电气技术与软件层面进行优化升级,推动技术创新与改进
3.持续跟踪行业技术发展趋势,吸收并推广应用前沿技术手段
任职要求:
1.具备全日制本科及以上学历,专业方向为电路与系统、电气自动化、机电一体化或相近领域
2.拥有3年以上电气设计或应用类岗位工作经验,掌握EMC相关设计规范
3.理解系统级控制原理,可独立完成车辆电气控制系统软硬件开发及现场调试任务
4.精通嵌入式C语言开发,掌握数据结构基础知识,熟悉常用控制算法(如PID、模糊控制等),具备多种通信接口(CAN/UART/I2C/SPI/LIN等)调试实践经历
5.熟练操作ARM Cortex-M系列或瑞萨等主流硬件平台进行开发
6.能够熟练应用步进、伺服控制系统,参与过相应电路设计工作,具备液压系统控制(如比例阀等)项目经验者优先考虑
7.具备良好的统筹规划、组织协调能力,逻辑思维清晰
8.工作积极主动,责任心强,具备高度的职业热情与职业操守
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限高低压,高处作业证
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关工作。
2、按时参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:根据项目需求赴全国各风电现场出差
要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌症,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术等级核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,落实安全隐患排查与整改,做好相关数据、资料的记录与整理,严格执行现场负责人指派的任务并及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍风电作业的健康问题,动手能力强,能够长期出差,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿,恶劣天气期间可在现场休息,每三个月享受10天休息期,含带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机服役周期可达二十年,行业发展稳定,职业前景广阔!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新机电安装设备工程师招聘在线招聘信息,主要招聘阜新设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。