岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升公司及产品的市场形象； 2、提供专业咨询服务，向医疗人员准确传递产品相关信息； 3、及时整理并反馈市场动态信息； 4、完成区域经理安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能适应出差安排，具备良好素养与沟通礼仪，拥有较强的表达能力、人际互动能力，具备团队协作意识； 3、五险一金在四川成都缴纳。

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飓风网企服平台&飓风财税集团 岗位职责： 1、营销模式：IS+OS模式（电话/网络/微信/抖音等）先进高效营销模式。现有客户数据20万+，私域流量5万+； 2、基于公司提供数据库客户资源信息，通过微信营销、电话营销、老客户转介绍和面谈等多种方式开发新客户，挖掘客户需求； 3、利用专业知识为客户提供企业所需的财税规划建议，帮助企业节约成本； 4、通过财税知识为客户提供薪财税法相关问题的合理化建议和解决方案； 5、维护好客户关系，进行长期合作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历； 2、有1～3年（企业服务产品）销售类相关工作经验； 3、具备一定的学习能力，理解能力，沟通能力，具有一定的客户服务意识与抗压能力。 岗位福利： 薪资：底薪+利润提成+奖金月薪5-10K 上班时间9:00-17:30午休1小时 大小周休息、法休正常、五险、年节福利礼品、定期团建、专业培训、内部晋升路径空间大。

岗位职责： 1. 制定面向工厂深加工领域大客户的专属销售方案及周期性规划，科学分解月度、季度、年度销售目标、利润指标等关键业绩数据，全程跟踪执行进展，及时优化调整策略，确保各项目标高效达成。 2. 聚焦辖区内的食品深加工、预制菜、中央厨房等重点客户群体，主动挖掘客户需求，拓展优质新客户资源，独立完成商务洽谈与合同签署全流程；持续维护核心老客户关系，对接采购、生产、品质管理等关键岗位人员，统筹订单执行、物流配送及售后服务环节，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度与复购率，推动采购规模持续增长。 3. 深入调研区域内工厂客户在肉制品原料方面的采购需求、价格变动趋势及质量标准，同步掌握竞争对手在大客户合作政策、新品推广、促销活动等方面的动态信息，形成分析报告提交总部，并据此优化本地销售策略，增强市场应对能力。 4. 协同公司内部生产、仓储、物流、品控等职能部门，高效响应大客户批量采购、个性化定制、准时交付等业务需求，确保供货稳定、品质达标，构建专业化、高效率的供应链服务体系。 5. 完成上级安排的其他销售任务及相关跨部门协作工作。 任职要求： 1、年龄38岁以下，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有3年以上销售工作经验，有肉食品、预制菜、香肠、速冻食品、快消品或食品供应链行业背景者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，具备合同意识和明确的目标导向，形象良好； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯）、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销

寻找并肩作战的伙伴！ 正规金融助贷企业，运营公开透明！！！ 要求： 1. 具备带领8人以上销售团队的实际经验 2. 可跨行业应聘，需有电销结合面销的从业经历 工作内容： 1. 负责对员工开展业务培训与日常指导 2. 制定团队工作计划，并跟进执行与完成情况 3. 协同总经理达成公司下达的业绩指标 4. 在必要时协助成员进行客户洽谈 薪资待遇：底薪6000元（含500元全勤奖）+10%-20%团队提成 综合月收入2-4万元 作息安排：每周六固定单休，工作时间上午8:30-17:30，中午休息1.5小时

男女不限，年龄20-38周岁，具备良好沟通能力，思维清晰有条理。 经验不限，无明显纹身即可。无责任底薪4000元+提成，人均月收入过万。 老员工带新人，一对一指导，全程扶持，工作内容简单易上手，公司提供全部资源支持！ 公司直招，非中介，欢迎对岗位感兴趣的求职者咨询，应届毕业生亦可报名。 缴纳五险一金，每周固定休息，享受法定节假日，工作时间8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休。 团队氛围轻松融洽，管理灵活，无硬性指标束缚。 待遇优厚，工作轻松，通勤便利！ 入职不收取任何费用！

岗位职责： 1.负责石油石化炼化企业，销售公司，设计院，环保局，民营企业项目销售工作； 2.负责项目开拓和跟踪，挖掘项目信息，并具备对竞争项目的分析和判断能力； 3.完成团队和个人的责任目标； 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通表达能力，良好的协调能力、谈判技巧、能够分析项目的趋势； 2.善于学习，积极进取，有强烈的事业心，富有挑战与开拓精神，能够承受较大的工作压力； 3.具有油库油罐加油站设备、VOC治理、油气回收、环境监测等环保行业销售经验优先，能适应出差。

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并处理家政服务咨询、预约、投诉及回访等需求 2.熟悉宏远家政各业务板块（母婴护理、月子餐定制、清洁服务、培训课程等），提供专业解答与精准转介 3.按标准流程录入客户信息至CRM系统，确保数据完整、及时、可追溯 4.协同运营与服务团队跟进工单进度，提升客户满意度与问题闭环率 5. 参与日常话术优化与服务复盘，持续提升沟通效率与服务质量 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服、家政服务或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，情绪稳定，能适应轮班制及一定话务强度 4.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 5. 认同家政服务行业价值，愿意在宏远家政长期发展

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

内容100%真实有效，绝对不是挂羊头卖狗肉，电话销售岗！！！ (不是助贷！不是催收！不是办信用卡！) 注:公司提供客户资源，无需另外寻找客户资源，出单快，收入高，纯室内办公，无外出，冬暖夏凉，缴纳五险一金 入职有人带不用担心上手问题，没有太多硬性要求！ 薪资待遇:无责底薪是5300+奖金+提成，月平均收入7K-1.5万，绩优者1.7万以上，多劳多得，上不封顶， 缴纳五险一金 工作时间:9:00 -18:30,中午休息1小时月休5天，法定节假日休息； 另外每三个月一次晋升，销售专员到主管到经理等

岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户的重复使用与消费； 4. 参与营销活动的策划与执行，助力提升企业品牌影响力。 任职要求： 1. 有信用卡销售经验者优先考虑，无经验者公司将提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备良好的沟通能力、协调技巧及客户服务意识； 4. 学习能力强，适应力强，乐于参与公司组织的各类培训项目。

朝九晚六 周末双休 到点就跑不加班 我们是帮客户办理信用卡分期，客户在邮政银行app上申请了分期和上个月出了账单的客户就打电话过去询问是否需要办理分期，需要就办理，不需要就说一下优惠政策，如果还是不需要就挂断就行了，不强制销售 试用期两个月保底4000，底薪+提成+奖金，综合6-10k，购买五险一金 早九晚六，周末双休，节假日正常休

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责： 1、客户开发与维系：主动挖掘有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户关系，提供长期服务与支持。 2、方案设计与沟通：结合客户具体条件，协同团队制定个性化的债务化解方案，并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与推广：向目标客户传递债务优化服务的核心价值，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务的影响力，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中切实执行； 3、热爱销售工作，擅长人际互动与沟通； 4、目标明确，具备主动思考和解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受压力，富有亲和力并注重团队协作； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦，扛得住压力，耐得住诱惑，经得起挫折，守得住信念，我们的合作就可以开启。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持系统； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务应对各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场趋势，持续创新拓展。

工作要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业成绩良好 2.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够适应阶段性外派安排，接受出差任务 岗位职责： 1.前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2.参与市场拓展工作，负责新店前期人员招聘及带教，提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教，统筹协助区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇： 1.工作时间早八晚五，无责任底薪5500元+绩效奖金 2.实习期起即缴纳五险一金，工资公开透明，按时发放 3.公司提供置业补贴，并享有出差及学习成长机会

岗位职责： 1、负责区域内的市场拓展与业务推进，制定并落实销售计划； 2、开发并维系优质客户关系，提高品牌影响力与市场占有率； 3、带领并指导销售团队，保障团队业绩目标的实现； 4、汇总市场信息与客户反馈，为产品优化及战略规划提供依据； 5、整合内外部资源，协同各部门保障项目高效执行。 任职要求： 1、具有敏锐的市场判断力和良好的商务谈判技巧； 2、具备丰富的团队管理经验及较强的领导能力； 3、出色的沟通与协调能力，能有效应对多元化的客户需求； 4、能适应高频次出差，具备较强的抗压能力和应变力；

负责统筹团队人员管理，监督制度落实，分配销售指标，对接经销商事务，推进市场拓展等相关工作

1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。 4、有驾照，自带车，可以适应长期出差。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、律所法务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，能承受挫折与委屈，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 薪资构成：5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 有过负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，均可快速转化资源，实现即时变现！ 公司主营业务涵盖： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务优化：摆脱催收录入困扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息 3. 企业信用修复服务：提供法律咨询支持，修复企业诉讼公示、行政处罚记录、解除限制消费令、撤销被执行人信息、清除历史失信记录 企业信用修复全国接单范围包括： 1. 调整企业征信五级分类 2. 撤销并修复行政处罚公示信息 3. 申请裁判文书网信息下架 4. 清除失信被执行全网公开记录 5. 同步清理企查查、天眼查等第三方平台数据 公司全面扶持体系： 1. 多维度培训机制：从项目认知到推广落地与团队管理，全程指导新手顺利起步 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，助力从零基础到专业领先 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的态度解决客户核心问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系建立； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念——只要你资源强、能力强、肯拼搏，我们的合作即可开启

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一、招聘岗位 收展部：续期服务经理 二、岗位要求 大专及以上学历，22-45周岁，（经验不限）有服务或销售经验者优先。 -耐心细致，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 -经验可培养，公司提供系统的续收流程、产品知识及沟通技巧。 三、福利待遇 底薪+绩效、团康+旅游、+节日福利年终奖 工作时间早9：00-5：00点 （不加班）（不加班）（不加班） 周末双休法定节假日休息 渴望成就非凡事业、那么请不要犹豫，立即加入我们！ 联系人：王经理 公司地址：康桥水郡凯隆财富中心9楼

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行优良、具备能力、为人诚恳、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外出差旅； 3、具有大专或以上学位。 报名资格：【满足下列条件之一即可申报】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历与服役年限差异，6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，工作两年以上的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均设有市场岗位

1，朝八晚五，3500底薪，另享业绩提成，享受朝八晚五工作制及五险 2，提供带薪年假、节日福利，办公环境舒适，公司为酒店用品一站式购物展示厅，配备免费热水茶饮及应季水果 3，晋升路径：销售助理-客户经理-部门负责人-店长方向 任职要求：*******，形象良好，性格开朗，有无经验皆可

岗位职责： 1. 制定并执行公司产品的销售策略，确保销售目标顺利实现。 2. 开发新市场领域，持续维护并深化客户合作关系。 3. 定期调研市场环境及竞争格局，为产品优化与服务升级提供依据。 4. 搭建并管理销售团队，提升团队整体业绩水平与专业能力。 5. 协同各部门推进销售流程，保障各环节高效衔接与运转。 6. 编写和分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展与成果。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能准确识别市场变化趋势。 2. 拥有出色的团队领导力和良好的沟通协作能力。 3. 具备优秀的统筹规划能力，能合理配置销售资源并推进计划落地。 4. 责任心强，执行力高，能在高强度工作环境中保持稳定表现。 5. 拥有广泛的客户资源积累和成熟的客户维护经验，擅长拓展长期合作关系。

储备经理8000+五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（4800-5500）+绩效提成+奖金月/季/半年 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，快速适应工作内容。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导，确保一个月内胜任岗位，三个月成长为业务骨干。 3、具备系统化的工作流程与标准化操作指引，助力高效融入角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁；