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放线员技术员施工员
招聘阜蒙县城内一高层工地需要1技术员兼施工员一名2施工放线员一名年龄在50岁以下,月薪一万元联系电话
阜新
8月8日 07:24拨打电话
IT技术/研发主管
8千-1.3万/月
技术总监5-10年本科JavaGo微服务架构分布式技术技术战略规划研发团队管理产业互联网平台建设
工作职责 1. 主导公司技术战略的制定,负责核心架构的设计与持续优化,保障产业互联网平台的技术支撑能力。 2. 搭建并管理研发团队,完善研发流程与质量控制机制,提升整体交付效能。 3. 推进技术革新与关键问题攻关,引入先进技术服务业务场景(如云计算、大数据、AI),增强平台技术优势。 4. 与业务团队紧密协作,将业务需求转化为可行技术方案,确保技术方向与业务目标一致。 任职要求 1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备10年以上IT技术研发经历,5年以上技术团队管理背景。 2. 熟练掌握Java/Go等主流开发技术,拥有大型分布式系统及微服务架构设计与实施经验,了解云计算(AWS/Azure/阿里云)与大数据技术体系。 3. 熟悉产业互联网行业特点,有供应链、智能制造等领域技术实践者优先考虑。 4. 具备出色的战略规划能力、跨部门协同沟通技巧和团队领导才能,能够带领团队实现技术与业务双重目标。
土建工程师
9千-1.2万/月
技术负责人项目技术员技术员放线员长期1-2人月结
招聘土建施工技术员(中建经验优先) 地点:沈阳苏家屯工地 岗位职责: 现场测量放线、技术交底、跟踪现场施工工序,核对图纸,纠正班组不规范施工; 填写施工日志、整理隐蔽记录、检验批、试验资料; 配合技术负责人编制专项方案,对接监理日常验收,管控现场质量实测实量; 任职: 3年以上工地经验,有中建各局项目技术员工作经历优先录用; 土木相关专业,会CAD,能看懂全套施工图纸; 薪资8000-11000,包吃住,月发工资,长期项目。 招
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:负责建筑项目或电力工程项目全面技术工作, 任职要求:高级或中级工程师职称,二级机电建造师证书 行业经验:5-10年以上工作经验
工程技术员/技术负责人泥瓦工
莫河附近用房建技术员懂室内装修一名工资12000一个半月左右,.瓦匠,两个人350一天,木匠两人会室内装修,350一天,大概一个月活,工作五天一开,联系电话
沈阳
8月25日 19:12拨打电话
技术员长期6-10人月结
专业对口,可接受应届毕业生 ,年满18岁-30岁以下、身体健康 、无违法犯罪记录、无失信行为、服从管理 、吃苦耐劳 2.本科及以上学历 工作地点在内蒙或者徐大堡,要求工作地方服从安排
技术总监
1-1.5万/月
技术总监5-10年大专环保
【岗位要求】 1. 从事农村环境治理相关污水处理技术10年以上工作经验。 2. 熟悉农村各类污水处理工艺,对各类农村污水有分析解决问题的能力。 3. 对行业发展有一定的分析能力,有技术论坛、技术研讨经验。
IT技术主管
1.2-1.6万/月
技术总监3-5年大专容器技术分布式技术虚拟机技术云计算架构设计技术团队管理技术战略规划
工作职责: 1. 主导公司技术战略的制定,负责云计算产品与解决方案的整体架构设计,保障技术路径的前瞻性与业务发展的匹配度。 2. 搭建并管理技术团队,构建高效的研发流程与质量控制机制,持续提升团队交付效率与质量水平。 3. 推进关键技术突破与难点攻关,应对云计算环境下的高可用性、高并发处理等核心挑战。 4. 与业务单元紧密协作,将技术成果转化为实际业务优势,助力公司经营目标的实现。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业背景,具有多年IT领域研发经验,其中至少3年技术团队管理经历。 2. 熟练掌握云计算核心技术(如虚拟化、容器化、分布式存储等),了解主流云平台(AWS/Azure/阿里云等)架构及服务模式。 3. 具备大规模分布式系统的设计与调优经验,对技术发展有清晰判断,能够主导团队技术演进方向。 4. 具备出色的团队领导力、跨部门协同能力以及复杂问题处理能力,可有效推动团队高效运作。
研发中心主管
2-3.5万/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责: 1. 负责构建完善的技术管理机制与体系; 2. 统筹研发项目的整体进度、质量把控、成本管理、技术规范、工艺标准及技术文档归档等管理工作; 3. 组织制定并推动实施重大技术方案,拟定技术发展策略,明确产品规划方向; 4. 组织开展产品核心技术难题的攻关工作,指导技术人员进行产品研发与优化,监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行; 5. 推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地; 6. 针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与技术支持服务; 7. 指导技术团队编制并执行年度工作计划,确保年度项目目标顺利完成; 8. 主导新产品项目相关的设备选型、样机试制、持续改进以及产线布局等关键环节; 9. 研判公司技术发展方向,制定产品发展规划,审核各项目总体技术方案,并开展可靠性评估工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑; 2. 具备15年以上中大型机电设备行业从业经验,其中10年以上技术团队管理经历; 3. 了解国内外机械制造领域的发展动态及相关政策,能够撰写技术战略分析和情报研究报告; 4. 精通机械结构设计与加工制造工艺流程; 5. 熟练使用2D、3D等各类工程设计软件; 6. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析与总结能力、应急处理能力,拥有良好的团队合作意识,勤勉敬业、善于钻研,抗压性强,对企业有高度责任感。 职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
总工程师
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上本科精密机械设备研发制造单片机开发电气机械/器材
岗位职责 1、担任高层管理职务,配合决策层拟定公司发展战略,主导职能领域内的战略规划与执行,对实现公司中长期发展目标具有关键作用; 2、统筹、引领并协调研发方向的整体运作; 3、主导项目整体设计工作(涵盖医用制氧机、制氧工程及大型制氧设备等领域); 4、建立研发体系工作流程,负责研发团队的规划、组织、指导与任务分配; 5、监督、评审并推动产品设计优化、生产/工程工艺升级等相关技术工作; 任职资格 1、具备相关专业本科及以上学历; 2、拥有10年以上总工程师或技术总监岗位从业经历; 3、熟悉行业技术演进趋势和业务发展方向,对核心技术具备独立思考与判断能力; 4、具备优秀的组织与管理能力,能全面掌控企业技术研发及产品创新管理工作; 5、持有高级工程师职称。 加分项 具备以下领域经验者优先:医疗器械·电气机械/器材·汽车零部件
辽宁阜新面馆招聘夜班改刀一名晚5点至凌晨5点
改刀1-2人
面馆招聘夜班改刀一名晚5点至凌晨5点
阜新
10月24日 09:37拨打电话
阜新细河区招工地小工/杂工
190-200元/天
小工1-2个月6-10人周结个人
阜新市细河区招工地小工/杂工
阜新 细河区
10月24日 09:33拨打电话
辽宁阜新泽赢酒水招聘送货司机,要求身体健康,持有B证及以上驾驶证。薪资面议。
B2
阜新泽赢酒水招聘送货司机,要求身体健康,持有B证及以上驾驶证。薪资面议。
阜新
10月24日 09:24拨打电话
店员月结
【·C16】连锁店招聘店员市区多家门店就近安排上岗每月休息3天工作时间8-6(没有顾客可以在店里休息)新人2200起:综合薪资3000-6000每月10号准时发薪新人带薪培训任职要求:48岁以下员工,性格踏实能干电话:
阜新
10月24日 09:23拨打电话
辽宁阜新招聘:洗碗三名,底薪三千,满勤二百,三天公休提供食宿联系电话:
洗碗工3-5人
招聘:洗碗三名,底薪三千,满勤二百,三天公休提供食宿联系电话:
阜新
10月24日 09:08拨打电话
丽水缙云县技术员工作地址:壶镇镇壶镇镇苍岭路529号4-2号楼
技术员
技术员工作地址:缙云县壶镇镇壶镇镇苍岭路529号4-2号楼
丽水 缙云县
10月24日 09:36拨打电话
技术员
鼎通诚聘:PG技术员1名,上市公司,五险一金,福利待遇丰厚,环境优美,工作稳定轻松!欢迎致电:.韦生()
广州
10月24日 09:33拨打电话
技术员3-6个月3-5人月结
工程技术员其他薪资福利:3000招工人数:3见习期限:6个月工作地址:漯河市郾城区龙城镇四马行政村六组
漯河 郾城区
10月24日 09:33拨打电话
河南漯河漯河一厂房招土建技术员。王
技术员
漯河一厂房招土建技术员。王
漯河
10月24日 09:29拨打电话
技术员1-2人月结
招聘启事黑龙江丰源矿业有限公司大通沟煤矿属地方国有企业,年生产能力60万吨,高瓦斯矿井,因工作需要需招聘以下人员:地测副总工程师,地测科长,生产技术科科长,防治水技术员,通风技术员各一名。工资面议。联系电话:
黑龙江
10月24日 09:21拨打电话
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先 6能住现场 薪资面谈
丹东凤城市招聘建设大棚技术员,长期用工。工资5000-7000元,管吃住。工作地点:。
技术员/深化/建模钢结构安装/打板工程技术员/技术负责人
招聘建设大棚技术员,长期用工。 工资5000-7000元,管吃住。 工作地点:丹东凤城。
技术员
技术员完工结算
画竣工图,整体结算
技术员技术负责人1-2个月1-2人完工结算
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
水电技术员
7-8千/月
技术员长期1-2人月结
葫芦岛市兴城市徐大堡核电招收安装技术员要求有现场施工经验能编制方案
技术总监3-5年硕士牛羊类猪类饲料配方研发添加剂研发反刍饲料猪料饲料研发
1. 技术战略规划:紧跟行业技术发展方向,综合原料市场变化、客户需求及企业长远目标,制定饲料配方研发与产品创新的中长期规划,构建并优化覆盖猪料、反刍料全品类的标准化配方技术体系,建设企业专属营养数据库与技术规范体系,强化核心技术竞争力。 2. 核心配方研发与优化:主导各阶段猪料(教槽、保育、育肥、母猪料)及牛羊反刍料(精补料、浓缩料、预混料)的配方设计、试验验证、工艺调试与最终定型。根据原料成本变动持续调整配方结构,在确保养殖表现稳定、产品质量可靠的基础上推进技术降本,增强产品市场竞争力与企业效益。 3. 产品迭代与痛点解决:深入分析终端养殖实际问题与竞品优势,定向开发具备功能性和差异化的高端饲料产品,有效应对生猪腹泻、料肉比偏高、应激反应强,以及牛羊瘤胃功能紊乱、采食量不足、增重慢等关键难题,不断提升产品的技术附加值与市场认可度。 4. 生产落地与品质管控:全面协调配方在生产环节的实施,指导车间准确投料、合理控制生产工艺参数,及时处理各类配方相关技术异常。协同品控团队制定原料入库检验与成品出厂检测标准,开展新原料及替代原料的适应性测试,建立覆盖全流程的质量安全保障机制,防范质量波动与技术泄密风险。 5. 技术赋能与市场支撑:面向销售团队、渠道商及大型养殖场提供专业技术培训与支持,为重要客户定制个性化饲喂解决方案,高效响应市场端的技术咨询与售后问题。定期输出竞品对比、成本拆解、产品评估等专业分析报告,助力公司战略制定与业务决策。
高速公路技术人员
1-1.1万/月
技术员长期1-2人月结
精通图纸,带领班组施工
技术总监10年以上硕士单壁
一、岗位职责1. 主导公司单壁碳纳米管SWCNT技术发展战略与中长期研发布局,规划气相沉积CVD、大规模制备、手性选择性生长、高纯提纯及改性等核心技术路径。 2. 全面负责研发团队管理,包括团队组建、人才培育、绩效评估、任务分配与统筹协调,建立标准化研发管理体系、实验安全规范及项目执行流程。 3. 牵头开展公斤级至吨级单壁碳纳米管量产工艺攻关,突破催化生长效率、高纯度提纯、低金属残留、分散稳定性及成本控制等关键技术瓶颈。 4. 推动锂电导电浆料、导热复合材料、透明导电薄膜、半导体器件等下游应用领域的配方研发、技术匹配与客户定制化解决方案开发。 5. 推进实验室小试到中试及规模化生产的转化落地,协同生产、品质与供应链部门,优化工艺参数,保障产品批次稳定性。 6. 负责专利规划、知识产权挖掘、科技项目申报,拓展产学研合作,跟踪行业前沿技术进展与竞争态势分析。 7. 统筹研发预算、项目进度与技术风险控制,向高层提供决策支持,推动跨部门协作实现研发成果高效转化。 二、任职要求 1. 材料物理、无机纳米材料、化学工程、高分子材料等相关专业硕士或博士学历。 2. 具备8年以上单壁碳纳米管研发经验,其中5年以上研发团队管理经历,有CVD流化床或固定床制备工艺背景者优先。 3. 熟悉单壁碳纳米管催化剂合成、可控生长、手性调控、高温纯化、酸洗提纯、功能化修饰及分散处理全链条技术。 4. 精通Raman、TEM、SEM、ICP、TGA等检测分析手段,具有锂电导电剂或新能源材料产业化经验者更受青睐。 5. 拥有碳纳米管规模化生产或中试转产成功实践经验,了解行业领先企业技术架构者优先考虑。 6. 具备出色的技术统筹能力、难题攻关能力与技术商务沟通能力,思维缜密,抗压性强,兼具战略视野与商业化思维。 7. 责任心强,格局宽广,善于团队建设与跨职能协作,掌握专利撰写与科研项目申报流程。
技术员
4-6千/月
技术员长期1-2人月结
接触过市政管网施工,了解管网施工程序,能做施工方案及工程签证,独立完成项目的技术工作
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1. 主导智能免耕机研发项目的方案设计与落地实施 2. 带领技术团队,保障产品创新性与质量稳定性 3. 联合农业相关单位,推进智能化农业机械的应用与发展 任职要求: 1. 拥有团队管理经验及项目统筹能力 2. 具备行业前瞻性,能够驱动技术革新 3. 具备出色的沟通协调能力,可高效对接内外部协作关系 4. 有创新研发视野及新型设备开发构想
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