工作内容 1、带领销售团队完成既定销售任务 2、开发并维护客户关系，提升客户服务质量 任职要求： 1、具备较强的团队组织与管理能力 2、具有良好的商务沟通技巧和客户维护意识 3、适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力

负责统筹团队人员管理，监督制度落实，分配销售指标，对接经销商事务，推进市场拓展等相关工作

岗位职责： 1. 深入调研家装、零售等应用场景的市场需求、行业发展趋势、竞争态势及消费者核心痛点，制定契合市场现状的销售战略、年度销售目标与阶段性实施计划，将目标合理分解至各渠道与团队，监督执行过程，追踪推进情况、分析执行偏差，保障整体销售任务顺利完成。 2. 主导销售渠道的战略规划、体系建设与持续优化，重点拓展家装零售、高端建材卖场、家居连锁、线上电商（天猫、京东等）、社群团购、设计师资源网络、家装企业协作等关键通路；完善渠道管理体系、招商机制与运营规范，甄选优质合作方，维护渠道合作关系，提升渠道覆盖广度、市场渗透能力与盈利水平。 3. 协同技术、生产等相关职能部门，传递市场信息、客户反馈与渠道需求，推动产品迭代升级（匹配终端消费者审美偏好与功能期待），协调处理订单履约、售后服务、产品适配等环节问题，提升客户满意度；整合产业链资源（如家居平台、设计师组织、装修联盟等），构建稳定可持续的合作生态体系。 4. 建立健全市场价格管理机制与区域管控规则，维护市场秩序，防范跨区窜货、恶性降价等风险；密切关注竞品在产品、定价、渠道布局及推广策略上的动向，及时调整公司销售策略与渠道部署，保持竞争优势；管控销售费用支出，优化资源配置结构，提高投入产出效率。 5. 制定并完善销售管理制度与业务流程，推动制度有效落地执行；定期向总经理汇报销售进展、市场变化、团队状态及重点工作难点，提出改进方案；完成公司安排的其他国内C端销售相关重要任务。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历； 2. 具备8年以上建材领域渠道销售管理经历； 3. 有成功搭建C端销售渠道（含零售、电商、设计师渠道等）及带领团队的成熟经验者优先考虑； 4. 目标意识强，富有责任感与进取精神，认同企业价值观，具备敏锐的市场洞察力，能够主动适应环境变化，持续推动销售体系优化升级。

工作职责 1. 全面主持肉制品工厂的日常运营管理工作，统筹安排生产计划、质量监管、成本管理及人员配置，保障产能稳定并达成交付目标。 2. 牵头构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与设备运行效能，减少资源浪费。 3. 严格执行国家食品安全法律法规及相关质量标准，建立覆盖全过程的质量追溯系统，确保产品符合行业与国家标准。 4. 负责工厂人才梯队建设与团队能力提升，制定科学的绩效评估机制，增强团队专业素养与执行效率。 5. 推动供应链、研发、品质控制等多部门协同作业，支持新产品的顺利投产及现有工艺的技术升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、食品安全或相关领域专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上肉制品生产型企业管理实战经验，掌握屠宰、加工、包装等各环节工艺流程。 3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），具有实际应对食品安全风险的能力。 4. 具有良好的成本控制意识和数据分析能力，能基于数据进行生产策略调整与优化。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作并解决现场实际问题。

1. 全面统筹部门日常运作，严格落实公司各项管理规范与制度要求。 2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作，主导本专业各类设计方案的研讨与确定。 3. 组织并指导所辖专业设计人员开展施工图设计工作，并安排相应的校对任务。 4. 主导解决所辖专业在设计阶段遇到的技术难题，并协调与其他专业部门之间的协作事宜。 5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件，并以书面或图表形式提供所需技术资料，同时负责最终审核确认。 6. 对所辖专业涉及的各项技术工作实施审核或委托具备资质人员进行审核。 7. 监督并检查所辖专业技术文件的发放、归档及对外交接等流程的执行情况。 8. 编制分管专业相关的技术规程与设计指导文件，推动设计及校审人员切实履行岗位职责。 9. 统筹管控所辖专业各项工作计划的推进进度，确保按时保质完成任务。

【岗位职责】 1. 全面落实本部门EHS、安全生产及公司管理体系所规定的方针政策； 2. 组织开展本部门模具的维修、保养与优化工作，确保生产模具稳定运行； 3. 建立并完善模具及易损件台账管理制度，监督下属严格执行《模具保养维护流程》； 4. 及时提交模具维护、保养及维修相关的数据资料与统计报表； 5. 参与新项目、新产品及相关新模具的设计评审与试制过程； 6. 推进部门团队建设，组织实施员工培训与人才梯队培养，提升团队综合能力； 7. 协助生产部总监开展模修区域日常安全管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，模具设计、机械设计类相关专业优先； 2. 具备5年以上模具设计或维修经验，有管理15人以上模修团队的实际经历； 3. 精通冲压、注塑模具结构，掌握拉伸模具工作原理，了解五金制品生产设备及工艺流程； 4. 了解精益生产理念及QC七大工具的应用； 5. 掌握全面的5S管理与安全文明生产规范，熟悉ISO9000、ISO14001、IATF16949体系要求； 6. 熟悉磨床、钻床、铣床、CNC或线切割等加工设备的操作与特性； 7. 熟练操作办公软件和绘图工具，如WORD、EXCEL、POWERPOINT、CAD等； 8. 具备较强的团队领导力及跨部门沟通协调能力。

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我公司于11月17日开美发烫发产品发布会，请国内顶级烫发老师实际操作，现需要助理两名。可以免费烫发。 要求如下:头发长度过肩。长点没问题，短了不行。头发没有染过黑色，没有漂过。不是自来卷。不是沙发。年龄在35岁以内。体型偏瘦。 工作时间:上午10点下午5点。 现金补助200元。

商业健身房招聘会籍经理2名： 工作地点开发区亿合城或甘井子万达 1.需具备相关行业从业经验，有自主团队资源者优先录用； 2.气质良好、表达流畅、思维清晰，拥有团队管理经验与组织协调能力； 3.底薪5000元，另享部门业绩达标提成，综合收入可达15000元以上，具体面谈。

岗位职责： 1、规划并落实企业销售策略，带领团队完成既定销售任务； 2、开发并维护客户资源，开拓新兴市场，增强品牌在行业中的竞争力； 3、跟踪销售全过程，调整优化策略方案，提升团队整体作战能力； 4、整合内部协作资源，保障销售工作高效推进与顺利实施。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与领导才能，能有效激发团队成员达成目标； 2、精通商务沟通与谈判技巧，服务意识强，可应对多样化销售挑战； 3、对市场动态有高度敏感性，能及时把握趋势并制定可行的应对策略； 4、适应高强度工作节奏，情绪稳定，具备出色的应变与问题处理能力。

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优秀的同行KA渠道经理亦可考虑我司的零食渠道经理岗位。 岗位职责： 1、负责所辖零食连锁、礼品渠道（含现有、潜在及可转化合作方）的整体销售工作，分解并执行公司下达的销售任务，充分运用公司品牌与IP资源禀赋，制定差异化的渠道入驻策略及专属产品方案，保障月度与年度销售目标顺利达成； 2、主导重点渠道与核心客户的全流程业务运营（涵盖需求洞察、专项订单立项提案、商务洽谈、合同签署、样品确认、定制化成本核算与报价管理、对账回款及客户关系维护等），同步开发新渠道资源，构建稳固持久的合作生态； 3、紧密协同研发与设计团队，将渠道端特殊工艺要求高效转化为产品开发指令，贯通从项目立项、打样验证到批量生产的全环节，快速应对成本与技术挑战，确保专供订单准时高质量交付； 4、动态监控所辖渠道的进销存状况，指导客户科学备货（尤其针对渠道专供品、季节性热销款及节庆礼盒），联动内勤与供应链部门开展销售预判与资源优先配置，有效降低缺货与滞销风险； 5、定期复盘零食与礼品渠道的市场走向、竞争格局、客户反馈及转化成效，敏锐把握重大节日消费节点与价格带演变趋势，形成数据分析报告，及时优化IP选品策略（如部分“渠道限定款”）、设计方向与推广动作，助力销售目标实现； 6、参与公司在不同发展阶段的销售团队搭建、人员培训、带教辅导、绩效考核及日常管理工作； 7、高效完成上级交办的其他相关工作及临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备5年以上同岗销售经验，有潮玩、毛绒玩具、IP衍生品或礼品定制行业背景者优先； 2、熟悉主流零食与礼品渠道的准入机制与集采流程，拥有采购决策层资源者优先，具备从需求对接至大货交付的全链条闭环运作能力； 3、具备出色的沟通表达、商务谈判、市场拓展与数据洞察能力，擅长解决复杂实际问题； 4、营销逻辑清晰，思维敏捷，理解力强，目标导向明确，时间管理能力强； 5、性格开朗，积极向上，情绪稳定，情商高，富有正能量，工作作风踏实严谨，抗压性强； 6、重视个人持续成长，注重协作配合，综合素养良好，愿与企业共同进步。

一、岗位基本信息 项目 内容 岗位名称 KA 总监 / 经理（冷链） 所属部门 销售中心 —KA 部 直接上级 总经理/销售运营副总 下级人数 根据业务发展配置 岗位性质 管理岗，负责冷链系统重点客户开发与维护 二、岗位核心价值 聚焦冷链 KA 客户（山姆、盒马、Costco、永辉、华润等），制定大客户拓展策略，深化合作关系，通过产品定制、联合营销、供应链联动，推动客户份额增长与业绩稳步提升，增强公司在高端零售渠道的品牌竞争力。 三、主要工作职责 1. 客户开发与战略合作 o 负责山姆、盒马、Costco、永辉、华润等冷链 KA 客户的开拓与关系维护，拟定年度合作方案。 o 主导重大客户商务洽谈，推进年度协议、新品上架、促销档期、陈列支持等关键事项执行。 o 搭建客户分级管理机制，实施差异化服务方案，提高客户满意度与长期合作意愿。 2. 销售目标与业绩达成 o 制定 KA 渠道年度/季度销售目标及回款计划，并分解至各核心客户。 o 跟踪销售进展，分析业务数据，动态优化策略以保障指标完成。 o 对 KA 渠道销售回款与应收款项进行管理，控制坏账风险。 3. 产品与资源协同 o 汇总 KA 客户需求，联动产品/研发团队推进定制化产品开发与市场推广。 o 协同生产与供应链体系，确保订单交付周期与产品质量符合客户标准。 o 统筹 KA 渠道促销资源配置、陈列物料投放及人员培训，强化终端运营表现。 4. 市场洞察与竞争应对 o 监测 KA 渠道变化、竞品动向与消费趋势，形成可落地的分析建议。 o 制定有效竞争对策，稳固现有业务，挖掘新增机会，扩大市场份额。 四、任职资格要求 维度 要求 学历专业 本科及以上，市场营销、工商管理、食品相关专业优先 工作经验 5 年以上 KA 销售经验，其中 2 年以上冷链 / 冷冻食品行业背景，具备山姆、盒马、Costco 等KA客户资源者优先 专业能力 熟悉 KA 系统运作模式、采购流程与档期安排；具备大客户谈判、客情维护与新品导入能力；具有数据分析意识与目标达成导向 其他要求 抗压能力强，能接受高频次出差，注重结果交付

一、岗位基本信息 项目 内容 岗位名称 餐饮渠道拓展总监 / 经理（冷链） 所属部门 销售中心 — 餐饮渠道部 直接上级 销售运营副总 下级人数 根据业务发展配置 岗位性质 管理岗，负责冷链餐饮连锁客户开发与维护 二、岗位核心价值 聚焦冷链餐饮连锁客户（星巴克、瑞幸、喜茶、奈雪、霸王茶姬等），深化茶饮 / 咖啡 / 烘焙领域渠道合作，通过定制化产品、系统性解决方案及供应链协同，构建企业在餐饮 B 端市场的关键竞争优势。 三、主要工作职责 1. 餐饮渠道客户开发 o 主导星巴克、瑞幸、喜茶、奈雪、霸王茶姬等头部茶饮 / 咖啡连锁品牌的客户开拓与关系维护。 o 制定渠道拓展策略，搭建客户开发流程体系，推进新客户签约落地。 o 牵头重点客户商务洽谈、样品测试、工厂考察及合作方案设计。 2. 合作模式设计与落地 o 依托公司冷链产品特性，规划差异化合作路径（如定制研发、品牌联名、独家供货等）。 o 联动研发与生产团队，推动定制产品从需求对接至上市执行的全流程闭环。 o 对接客户供应链标准，保障交付周期、产品质量、包装规范符合餐饮端要求。 3. 销售目标与过程管理 o 拆解并制定餐饮渠道年度 / 季度销售目标与回款计划，跟踪执行进展。 o 搭建客户信息库、商机台账及跟进机制，提升转化效率与客户生命周期价值。 o 全面负责餐饮渠道销售回款及应收账款管理。 4. 市场洞察与行业深耕 o 监测茶饮 / 咖啡 / 烘焙行业发展趋势、竞争格局与新品动态，定期输出分析报告。 o 出席行业展会、品鉴活动及招商会议，强化公司在餐饮渠道的品牌认知度。 四、任职资格要求 维度 要求 学历专业 本科及以上，市场营销、食品科学等相关专业优先 工作经验 5 年以上餐饮渠道销售背景，其中至少 2 年聚焦茶饮 / 咖啡 / 烘焙领域，具备星巴克、瑞幸等头部客户资源者优先 专业能力 精通连锁餐饮采购机制、产品开发流程及供应链协作；拥有商务谈判、方案策划与客户关系维系能力 其他要求 抗压性强，能胜任高频次出差，以结果为导向

岗位要求 ： 底薪8000月入三万 15-30K 提成日结，一单一万 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式： 按单提成 试用薪资：8000元/月 职位详情 销售经验 其他产品/服务 电话销售经验 在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万 岗位职责：公司主要从事眼部抗衰项目推广，公司提供全国美业老板资源，我们通过电话或微信讲解项目合作模式，让老板0投资0风险启动公司项目，然后公司派老师下店帮老板做出10万业绩，老板从10万里拿出2.88万跟我们合作，我们一单提成10000元。(老板没有任何风险，所以非常好开单)新人首月就能5单以上，之前做过美甲，光电，水光等招商的入职当月让你收入10万+ 2. 薪资待遇：底薪8000+每单10000提成+卡提40元每张，每月综合薪资5万+ 3.职位晋升：升职无需熬资历，只看业绩，当月达成当月升职，优秀者2个月即可晋升总监享受管理奖：团队成员开单总监每单提3000元，总监每月被动收入3万 4.任职要求：接受行业小白，公司每天都有培训，2-3天即可上手开单。年龄20-40岁，有销售电销经验者更佳。 5. 工作时间：早9:10-晚18:00。月休7天 6. 岗位福利：下午茶，员工生日会，团队聚餐，年末优秀员工出国游，开单额外补贴(销冠光开单补贴每个月就能拿20000)岗位职责： 1。通过电话或线上方式与客户沟通，介绍合作模式及项目优势 2。协助客户了解合作流程，推动合作意向达成；3.配合团队完成项目推进，确保合作顺利落地。 任职要求 1。善于沟通，具备良好的表达能力和客户服务意识；2。有责任心，能积极完成工作任务并达成目标； 3。有销售或电销经验者优先，无经验者可接受培训。 面试地点 ：郑州市金水区环球大厦b座8楼801 联系电话：支先生

1.擅长管理团队，从0到一开发客户。 2.针对客户有话术，有获客技巧 3.有激情热爱销售工作，有抗压能力 岗位职责： 1. 全面负责销售团队的搭建、管理与绩效提升，具备从0到1组建高效销售队伍的能力 2. 制定并执行年度销售战略与客户开发计划，持续拓展新客户并深化重点客户合作 3. 指导团队优化标准化销售话术、获客路径及转化流程，提升整体成单率与客户满意度 4. 分析市场与竞品动态，协同产品、运营等部门推动销售策略迭代与落地 5. 承担销售目标达成责任，定期复盘业绩数据，及时调整战术方向 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建并带出高绩效团队的成功案例 2. 精通B2B销售全流程，熟练掌握客户洞察、需求挖掘与谈判技巧 3. 充满销售热情，抗压能力强，结果导向，具备出色的跨部门协同能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 行业背景不限，有互联网、制造业、服务业等行业销售管理经验者更佳

招聘小时工，活轻快 地址：友爱家园（老长客西500米） 晚5点30到8点30 联系电话：

招聘招聘 ①送检员 2 名 ②办公室工作人员2名 工作地点：市体育场附近 有意者请☎联系：

500强企业招聘: 社区服务人员6名 医养宣传员3名 资料整理员6名 聘助理1名和客服1名 ！ 车险专员若干名 每天工作2个半小时 ！ 年龄25~55岁.每天上午8:30－11：00班，周六周日休息 ！ ，月工资2500~5000元 .奖励国内外旅游 咨询电话 同步 打扰啦！请见谅！

打字员 45岁以下，宝妈，上班族，全职兼职均可。手机在家可做 薪资福利:日赚100～300元，无

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户操作疑问 5、法律资源 backing：联合多家律师事务所提供法务支持，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间：10:00-19:00（含1.5小时休息），团队氛围轻松，无高压管理 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：承接各大银行信用卡逾期业务：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2：对接互联网金融及网贷平台：解决催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率的部分 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：专属合伙人定向扶持，助力从零基础到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的方式处理客户诉求 6. 持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，经得起挫折，耐得住考验，守得住信念——若你资源强、能力强，愿拼搏，我们的合作即可开启

招聘小食品临时工早上9点到11点—下午1点30分到4点半每小时10元主要是打包和上货️

养老社区宣传员 上午8:20—11：00，周六周日休息 （3000-5000）无责 学习期间有津贴，上不封顶

招万达外广场卡丁车工作人员 底薪2900+300满勤 工作时间： 周一到周五早9点30-晚9点30 下午3点30-21点30 （两班倒） 周六、周日及节假日（全天） 年龄20-35之间 要求：干活麻利，沟通能力强 具体详情联系 招万达外广场卡丁车工作人员 底薪2900+300满勤 工作时间： 周一到周五早9点30-晚9点30 下午3点30-21点30 （两班倒） 周六、周日及节假日（全天） 年龄20-35之间 要求：干活麻利，沟通能力强 具体详情联系

【薪资制度】 1、底薪5000+提成10% 【岗位要求】太阳能光伏板内蒙古试点项目 公司：正泰——华蒙新能源科技有限公司 1、负责开发户用光伏业务合作的经销商资源； 2、统筹推动经销商达成所辖区域内的户用光伏电站建设目标； 3、协调办理户用光伏电站项目的立项、电网接入及并网等相关流程； 4、完成区域内其他配合支持性工作。 任职条件： 1、具备独立开拓经销商或代理商的能力； 2、大专及以上学历，专业不限，接受无工作经验者； 3、具备良好的语言表达能力，乐于人际交流，富有亲和力； 4、具有较强的销售意识与沟通技巧，能精准把握客户需求，实施有效且具策略性的推广方案； 5、愿意挑战自我，具备一定抗压能力和服务意识，可适应弹性工作安排（含节假日调休）； 6、持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆者优先考虑； 7、具备团队协作精神；公司团队以90后、00后为主，氛围轻松，同事关系和谐