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生产主管助理
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验有生产经营调度经验机械加工制造经验
具备生产经营管理经验,熟悉生产调度与设备运维,协助生产经理统筹公司各环节运营,须熟练掌握机械图纸识读与应用
生产主管助理
4000-5000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验有生产经营调度经验机械加工制造经验
具备生产经营管理经验,熟悉生产调度与设备运维,协助生产经理统筹公司全流程运作,须精通机械图纸识读与应用
诚招车间主任,有五年以上工作经验,有责任心
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
诚招化工厂车间主任
车间管理岗
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障各环节流程高效有序进行 2.监控生产过程中的质量状况,快速响应并处理各类异常问题 3.统筹调配车间内部人力与物料资源,持续提升作业效率 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况,确保任务按时完成 3.注重工作细节,具备较强的执行控制力,保障各项生产规范落实到位
机械车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
岗位职责:负责车间生产运作,落实各项规章制度,统筹车间日常管理工作。 任职要求:大专及以上学历,机械加工类相关专业,具备5年以上机加工车间主任工作经验,熟悉生产排程、质量控制及现场管理流程,具有较强的团队管理能力,了解激光切割、折弯、打砂、机器人焊接等工艺,并能熟练进行激光切割设备与机器人焊接系统的编程操作。
生产主管
3000-5000元/月
车间主任10年以上大专
具备生产现场协调能力,熟悉固废、危废处置流程,有相关行业工作经验者优先
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验机器人经验
岗位职责: 1.负责机械加工与组装领域内的生产运营管理工作,保障工艺流程顺畅及产品品质达标。 2.编制并持续优化生产排程,监督各环节执行情况,确保订单交付准时完成。 3.统筹生产现场运作,涵盖物料调配、设备维保以及作业人员的带教与管理。 4.及时排查并处理制造过程中的异常状况,保障产线稳定高效运转。 任职要求: 1.拥有5年以上机械加工或机械组装行业生产管理相关工作经验。 2.精通生产计划制定、现场管控及制程管理的专业知识与实操技能。 3.具备较强的团队组织协调能力与沟通表达能力,能有效激励和带领团队。 4.具有出色的现场应变与问题分析解决能力,可在紧急情况下快速响应并落实改进措施。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理现场管理质量管理
职位描述 岗位职责: 1. 统筹管理加工中心车间的生产运营,全面负责质量控制、设备维护及安全生产等相关工作; 2. 依据生产订单制定车间生产计划,科学调配资源,把控生产节奏,确保按时按质完成各项生产目标; 3. 在保障生产任务达成的同时,关注成本控制,提升作业效率与整体经济效益; 4. 带领车间团队解决生产过程中涉及的工艺、技术、效率及产品质量等关键问题; 5. 严格执行公司各项管理制度和生产指令,具备出色的执行、管理和风险识别与整改能力; 6. 强化车间人员管理,实施绩效量化考核、工作评估及员工培训教育工作; 招聘要求: 1. 具备机械设计制造及其自动化等理工类相关专业背景; 2. 拥有八年以上机械制造行业生产管理经历,其中至少三年担任同类管理职务; 3. 精通加工中心运作,熟悉工艺流程、编程操作及现场生产管理; 4. 能够准确识读机械图纸,依据图纸制定详细工艺方案、排产计划及核算加工成本; 5. 掌握企业管理、生产运作、设备管理及职业健康安全相关知识; 6. 熟悉生产现场5S管理规范及ISO9000质量管理体系要求; 7. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力; 8. 执行力强,富有进取意识和开拓精神;
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、生产管理与调度:制定并落实钣金车间的生产计划,科学调配人力、设备及物料资源,保障生产有序运行,确保订单准时完成交付; 2、质量控制与改进:构建并优化车间质量管理体系,监督各环节质量执行情况,及时分析和处理质量问题,持续提升产品一次合格率; 3、团队建设与管理:统筹车间人员的日常管理、任务分配、技能培训与绩效评估,推动打造专业高效的作业团队; 4、设备维护与安全:组织设备日常点检与周期性保养工作,制定并落实安全生产规范,保障设备稳定运行与员工规范操作; 5、成本控制与效率提升:监控生产成本变化,实施降本增效举措,推进精益生产方式,提升材料与工时利用效率; 6、跨部门协调:与生产计划、采购、品质等部门保持良好协作,及时联动解决生产过程中出现的各项问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、钣金、制造类相关专业优先考虑; 2、具有5年以上钣金行业从业经历,其中至少2年车间管理实战经验; 3、精通钣金加工全流程工艺(包括激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等),具备扎实的技术能力,能独立处理现场技术难题,并指导员工规范作业; 4、掌握精益生产理念、成本管控方法及质量改善工具; 5、具备出色的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的团队合作意识。
服装厂管理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述 【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂,邀你掌舵生产全流程!】 我们是一家专注于女裤的服装厂,现有员工XX人,年产能XX万件,因业务扩张需招募工厂管理岗1名,和我们一起打造高效、规范的生产体系! 你需要负责: 1.统筹生产全流程:从订单接收、物料调度到车间生产排期,协调裁剪、缝制、后道等环节衔接,减少流程卡顿; 2.团队与效率管理:带领30人生产团队,制定合理的绩效考核标准,通过优化工序提升人均产能,降低次品率; 3.成本与安全把控:监控原材料损耗、设备维护等成本,每月输出成本分析报告;落实车间安全规范,确保零重大安全事故。 我们希望你: -3年以上服装厂生产管理经验,熟悉服装生产各环节 -懂生产排期规划,能灵活应对订单波动,有解决突发问题(如设备故障、物料延迟)的经验; -沟通力强,能协调车间、采购、品控等跨部门协作,带过10人以上团队者优先; -做事踏实,注重细节,对“效率+质量”有明确追求。 加入我们,你能获得: -薪资:底薪8-10K+生产绩效奖金(达标可额外拿10-20K),年薪12-15万; -福利:五险+包食宿(宿舍带空调热水器)+每月全勤奖+年终奖。 -成长:不定期参加行业生产管理培训,公司支持考取相关资质证书,优秀者可晋升生产总监; -氛围:车间环境整洁,团队都是干实事的人,拒绝内耗,老板重视管理建议,有想法随时提! -地址:海城市西柳镇内 我们不缺订单,缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕,想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩,快来投简历,等你面谈!
搅拌罐车司机
鸿鸣搅拌站找罐车司机一名<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、证件、当班事说清楚,签字<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 装货后复核重量与捆扎,途中定时检查货物与篷布<br/>4. 到港后配合卸货、过磅、签收,单证与货物一致
阜新
5月6日 12:19拨打电话
阜新海州区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2人
阜新市海州区招工地小工/杂工
阜新 海州区
5月6日 12:19拨打电话
阜新海州区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
阜新市海州区招电焊
阜新 海州区
5月6日 12:19拨打电话
阜新海州区招氩弧焊、电焊
300-400元/天
电焊氩弧焊工1-2人
阜新市海州区招氩弧焊、电焊
阜新 海州区
5月6日 12:19拨打电话
铲车司机
县里用铲车司机,<br/>岗位职责:<br/>1. 该记的记、该交的资料交<br/>2. 持有装载机特种作业操作证,驾驶轮式需机动车驾驶证<br/>3. 干过铲车实操、有经验<br/>4. 能熟练操作3吨至5吨装载机(如30铲、50铲),适应矿山、工地等场景<br/>5. 精通正反手操作模式,胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业<br/>6. 掌握日常保养(打黄油、查油水、换滤芯),能排查轮胎、液压故障
阜新
5月6日 12:19拨打电话
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责: 1. 负责车间日常运营管理工作,保障生产流程高效运行及产品质量符合标准; 2. 依据生产计划合理调配资源,确保订单准时交付,优化人力与物料配置; 3. 监控生产过程中的安全、卫生及品质管控,严格执行公司规范及相关法规要求; 4. 组织团队建设与员工培训,提升团队专业能力与整体作业效率; 5. 跟踪生产成本控制,落实节能降耗措施,提升资源使用效益; 6. 协同质量、研发等相关部门,推进工艺优化与新产品落地实施; 7. 应对生产过程中突发问题,制定应急方案,确保生产稳定持续; 8. 汇总并分析生产数据,推动流程优化,持续提升车间管理效能。 任职要求: 1. 熟悉乳品生产工艺流程及相关的质量管理体系要求; 2. 具备优秀的团队管理与领导力,能有效激励团队完成目标; 3. 拥有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 4. 工作细致认真,具备高度的责任意识和执行能力; 5. 能适应快节奏工作环境,抗压能力强,可在紧急情况下做出准确判断与决策。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专数控车床数控铣床
职位描述 现高薪诚聘车间主任,主要负责机加工车间的全面管理,要求兼具扎实技术背景与团队管理经验,欢迎有志于生产管理领域的专业人才加入,共同打造高效、专业的制造团队! 一、岗位核心职责 1. 全面主持机加工车间的日常运营工作,落实生产计划、合理调配人员、优化作业流程,确保生产秩序稳定高效。 2. 牵头推进工艺改进与技术攻关,依托机加工专业知识,及时应对设备故障、工艺异常等现场问题,保障生产连续性与产品品质。 3. 负责车间团队的人力资源管理,涵盖人员培养、技能提升、绩效评估等方面,持续增强团队专业能力与执行效率。 二、岗位核心要求 1. 具有机加工行业从业背景,有同类岗位工作经验者优先,熟悉各类机加工工艺、设备操作及生产管理流程。 2. 同时具备管理统筹能力与技术实操能力,既能建立规范的车间管理体系,也能深入现场处理实际生产难题。 3. 拥有良好的组织协调能力和责任意识,能够高效整合人力、设备、物料等资源,推动各项生产任务顺利完成。 三、薪资福利亮点 • 薪资结构:高底薪+绩效激励,综合收入显著高于行业平均水平,具体面议,能力突出者薪酬上不封顶。 • 餐饮保障:公司免费提供午餐和晚餐,无需个人承担餐费,降低生活开支,助力工作与生活的良好平衡。 • 休假政策:法定节假日按公司统一安排休息,保障基本休假权益,帮助员工缓解工作强度。 四、工作地点优势 工作地紧靠地铁翟家站,步行仅需几分钟即可到达,无需换乘公交或绕行,极大缩短通勤时间,出行便捷高效。
车间主任月结3-5年大专
岗位职责 1. 负责经销商网络布局规划、渠道梳理及新渠道拓展,制定区域产品策略与激励机制; 2. 推进新经销商开发,主导商务谈判、利润测算及团队人员管理推动; 3. 维护并拓展区县级门店体系,重点打造头部门店运营能力; 4. 依据公司标准,高效落实经销商业务及合署业代的执行落地; 5. 协同推广部门筛选活动门店,组织专职/综合/积分制人员招聘、培训与实战参与。 任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 年龄26-38岁; 3. 具备3年以上快消领域销售经验,熟悉门店开拓与优化流程; 4. 在负责区域内拥有一定数量的门店或渠道资源,具备良好客户关系; 5. 自我驱动力强,具备迎难而上的精神,愿意接受高目标挑战。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限质量管理安全管理现场管理
1·精密机加工车间主任(郑州):负责工艺方案制定与现场技术指导。 要求具备5年液压油缸机加工从业经历,掌握各类数控设备及工装夹具应用, 熟练掌握液压油缸机加工作业流程。 工资待遇8000-12000
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理设备管理现场管理机加工生产运营精益生产推行团队管理
工作职责 1. 全面负责机加工车间的日常生产运作,编制并落实生产计划,确保产品按时保质交付。 2. 持续改进车间作业流程,实施精益生产策略,有效控制成本并提高产出效率。 3. 统筹设备运行与维护管理,保障机台稳定运转,最大限度减少非计划性停机。 4. 组织车间人员管理,开展技能培养与绩效评估,增强团队专业水平与工作动力。 5. 严格落实安全操作规程与品质管控措施,保证生产全过程符合行业标准及公司规范。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上机加工领域生产管理经验,熟练掌握数控车床、铣床等设备的操作与保养。 3. 熟悉精益生产、6S管理等现场改善工具,具备实际推进流程优化并取得成效的经验。 4. 具备良好的组织协调与应急处理能力,能高效解决生产中出现的各类突发问题。 5. 了解安全生产法律法规及质量管理体系要求,具备扎实的安全与质量管控意识。
设备管理专员
5000-8000元/月
生产设备管理员社保月结3-5年大专生产设备机床设备机电设备电工证电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)五险全职
设备管理员兼维修班长 岗位职责: 1、负责设备的日常维护与故障处理; 2、制定并落实设备的定期保养及检修方案; 3、管理生产设备台账,确保信息准确完整; 4、参与制定设备管理制度及操作规范文件; 5、协助新设备的选型评估,并牵头完成安装、调试与验收工作; 6、统筹安排特种设备的定期检验工作 岗位要求: 1、具备机加行业三年以上设备管理或维修经验; 2、熟悉各类维修工具使用,具有实际操作能力和设备保养知识; 3、持有电工证、登高作业证者优先考虑 待遇:每周日及法定节假日休息,入职即办理五险 薪资:5000+,视能力而定,具体可面谈
生产跟单专员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1、负责接收客户订单,核实订单内容,确保信息准确无误; 2、对接生产、采购、物流等内部环节,跟踪订单进度,保障按时交付; 3、与客户保持顺畅沟通,及时汇报订单进展,并响应咨询与投诉; 4、编制及维护销售合同、发票、装箱单等相关贸易文件,确保合规性; 5、录入订单信息,定期统计分析订单完成率与交货准时率,掌握库存动态。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练操作办公软件,尤其精通Excel; 2、了解生产跟单流程,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 3、做事认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作压力; 4、具有较强的客户服务意识,能够妥善解决客户反馈问题。
生产总监
4000-7000元/月
生产总监3-5年大专电子电器经验半导体经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
按时完成生产任务并按要求和标准执行,负责内部事务的管理
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:按照工艺规范和产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,发现问题并有效解决;具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科人力资源管理方向机械类专业
岗位要求:具备本科或以上学位,专业方向为机械类。 岗位职责:负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇:薪酬面议,另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘,择优录用
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专五险一金节假日福利成本价饭菜
1、制定场区年度目标及生产计划; 2、统筹场区日常运营,落实生物安全防控、疾病净化与健康管理工作; 3、带领场区团队,实施绩效考核,推动整体业绩提升; 4、初期需参与养猪作业,完成1-2个养殖周期且表现优异者可参与晋升竞聘。 任职要求 1、学历:大专及以上; 2、专业:动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 3、具备责任心,踏实认真,能吃苦耐劳,执行力强,适应封闭式驻场工作环境。
操作机器,懂电,气,耐心,细心,
4000-5000元/月
生产管理包吃3-5人1-3年学历不限全职生产设备管理食品/饮料
有责任心,有担当,
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时高效完成。 2. 监督作业人员操作过程,落实标准化流程,保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告,并按周期进行汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经历,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产物料管理质量管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
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