【岗位职责】 1. 负责机械加工、机械组装行业的生产管理，确保生产流程和产品质量。 2. 制定和优化生产计划，监控生产过程，确保生产任务按时完成。 3. 负责生产现场的管理，包括材料、设备的维护和保养，以及生产人员的培训和指导。 4. 解决生产过程中的问题，确保生产的连续性和高效性。 【岗位要求】 1. 具备机械加工、机械组装行业5年以上的管理经验。 2. 熟悉生产计划、现场管理和生产过程管理的相关知识和技能。 3. 良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励和引导团队成员。 4. 具备良好的问题解决能力，能够在生产过程中迅速有效地解决问题。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时高效完成。 2. 监督作业人员操作过程，落实标准化流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划，组织车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报告，并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经历，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

负责覆膜砂生产制造，技术支持

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范和产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

铝合金铸造企业，负责生产车间的管理工作。 【岗位职责】 1. 生产计划的安排、交付。 2. 人员、设备管理等等。

岗位简介 本公司专注于食品袋专用塑料密封拉链的研发与生产，主要原材料为PE（聚乙烯）、PP（聚丙烯）、PC塑胶原料。生产流程涵盖原料配比、挤出成型、拉链合口对合、卷绕成卷等环节，并全程实施严格的质量巡检与过程控制。 岗位职责 1. 生产统筹管理：全面负责挤出车间、合口车间及卷卷车间的日常运作，依据订单需求制定日/周生产计划，科学调配人员、设备与物料资源，确保产品按时按量交付，保障交期与产能目标达成。 2. 工艺与品质管控：掌握PE、PP、PC等塑胶材料特性，精通密封拉链的挤出成型、合口对接、卷绕收卷等关键工艺；协同质检团队开展巡检与抽样检验，及时发现并处理产品瑕疵、尺寸偏差、合口不牢、卷绕不齐等问题，持续优化工艺流程，减少报废与不良品产生。 3. 设备与现场管理：监督挤出机、合口机、卷卷机等设备的运行状态，推动班组落实日常维护与清洁工作，及时报修故障设备；主导车间5S管理与安全生产执行，规范作业行为，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 4. 人员与班组管理：负责生产班组的日常管理，组织员工进行标准化操作培训，提升整体作业效率；定期向人事部门反馈人力需求与员工状态，协助完成人员补充、岗位调整及新员工带教工作。 5. 数据与台账管理：每日汇总产量、原料消耗、次品数量及设备运行情况，完善生产记录台账；分析损耗数据与效率瓶颈，提出改进措施，推动降本增效持续落地。 任职要求（核心对口，优先录用） 1. 大专及以上学历，具有塑料密封拉链或塑胶挤出类产品生产经验，熟悉PE、PP、PC材料性能及挤出工艺流程，具备同类岗位生产管理经历者优先考虑。 2. 熟悉车间核心工序：了解挤出设备工作原理，掌握生产过程中质量控制要点，能快速识别产品缺陷与工艺异常，并独立采取整改措施。 3. 管理能力要求：拥有2年以上生产车间班组或主管岗位管理经验，具备独立组织生产、安排排班、管控效率的能力，擅长团队管理、沟通协调及现场突发问题应对。 4. 素养与能力要求：熟知5S管理标准与安全生产规范，具备基础的数据统计与成本控制意识；执行力高，责任心强，吃苦耐劳，适应工厂作业节奏，能够有效处理各类生产异常状况。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作 2. 严格执行作业指导书，确保产品质量符合标准 3.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应车间环境 2. 工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 能接受倒班或加班安排（根据生产需要）

厂区急招！岗位多选，男女均可，接受大龄工 岗位1：小件分拣打包 工作内容：货品分拣、贴标、打包封箱，活简单上手快 岗位2：汽车零部件组装 工作内容：配件组装、检测，可站可坐，车间环境干净 岗位3：太阳能板辅助组装 工作内容：辅助流水线作业，简单手工活，无需技术 工作时间：早7‑晚7，月休2天 薪资：综合5000‑8000元，岗位不同薪资不一样 福利：满勤奖，岗位补贴，可提供就餐 联系：陈经理电话（微信同号） 工作地点：沈阳于洪爱国家园附近

高薪大连汽车厂 无套路纯工价，可以日结 月结： 25.5×11+20=300.5元/天， 日结： 25×11+20=295元/天（，之后日结） 20-39周岁，bmi值16-28 有卡吃饭，符合8-8班制，餐补20元/天 每月15号发薪 二次入职的需要离职满3个月以上

刹车片55岁，管吃管住，纹身烟疤，日薪315/天，工作11个小时。 工作地址：威海乳山 工作详情电话咨询

水泉附近有加油车，可为大车提供加油服务。

急招急招太平星光宾馆附近火锅鸡店招炒锅工人，活轻松不累，待遇优厚，老板实在好相处，不抠事！设有绩效奖、额外奖励，干得好奖金多多，工资面议。上班早10点‑晚10点，招县里炒锅早九早九，长期稳定岗位，短期勿扰！

东北最大的供热上市公司面向应届生及社会招聘。工作地点位于阜新市、沈阳市、锦州市中心。招聘岗位为供热系统人员。 待遇优厚，包括五险一金（公积金12%）、十三薪、年终奖、采暖补贴、话费补贴、工龄补贴、技术津贴、带薪年假，周末双休。基础工资3500加绩效，并有专项培养计划。 成长通道明确：3-5年可成长为基层或中层管理，年薪8-15万；5-10年可冲击中高层管理，年薪15-30万。 作为优质上市企业储备岗，欢迎有意者咨询。

阜新市海州区招聘一名服务员，主要是早餐服务员，时间早6点到10点，月休一天，年龄55岁以下，身高1米6以上，工资面议，电话

招聘收油工一名，要求年龄在60周岁以内，能够上夜班，吃苦耐劳，会驾驶电动三轮车（车辆由公司提供）。薪资为4000元以上，不提供食宿。工作地点位于阜新市阜新县。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

阜新•招聘高薪招聘装卸工人薪资待遇：5000以上提供吃住，上意外险。，50周岁以内，身体健康，无不良嗜好。能够服从工厂内的规章制度。有不怕嫌钱多吃苦耐劳的！ 工作地点：阜新市细河区开发大街联系电话:

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具备生产现场协调能力，熟悉固废、危废处置流程，有相关行业工作经验者优先

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【岗位职责】 1. 负责管理自己组员完成生产任务。 【岗位要求】 1. 具有相关管理经验。 2. 具有机械组装经验，从事过农业机械设备组装者优先。

1.按工艺标准对肉鸡胴体进行精准分割，分离鸡胸、鸡腿等指定部位，去除多余脂肪、筋膜及碎骨，保证分割部位完整、规格统一。 2.严格遵守食品卫生规范，作业时穿戴无菌防护装备，定期清洁分割工具与操作台，避免产品交叉污染。 3.把控产品质量，挑拣出病变、异味或外观缺陷的肉鸡部位，及时上报工具故障、原料异常等问题，保障生产效率与产品合格率。

按时完成生产任务并按要求和标准执行，负责内部事务的管理