生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位内容：
1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时高效完成。
2. 监督作业人员操作过程，落实标准化流程，保障产品质量稳定。
3. 依据公司既定生产计划，组织车间生产活动，确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报告，并按周期进行汇报。
任职要求：
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经历，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。
4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统。
5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。
生产管理岗+包住/五险一金
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：按照工艺规范和产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，提升团队整体素质。
任职要求：
1、学历：全日制大专或本科以上学历。
2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理及沟通协调能力。
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。
晋升路径：
晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）；
薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。
生产部经理
5-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验机器人经验
【岗位职责】
1. 负责机械加工、机械组装行业的生产管理，确保生产流程和产品质量。
2. 制定和优化生产计划，监控生产过程，确保生产任务按时完成。
3. 负责生产现场的管理，包括材料、设备的维护和保养，以及生产人员的培训和指导。
4. 解决生产过程中的问题，确保生产的连续性和高效性。
【岗位要求】
1. 具备机械加工、机械组装行业5年以上的管理经验。
2. 熟悉生产计划、现场管理和生产过程管理的相关知识和技能。
3. 良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励和引导团队成员。
4. 具备良好的问题解决能力，能够在生产过程中迅速有效地解决问题。
车间主任助理
4-5千/月
车间主任月结经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】
1、配合车间主任开展日常运营事务，保障生产任务按计划有序推进；
2、监督生产流程，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，确保效率与品质达标；
3、参与设备保养及安全管理工作，提出优化建议，持续提升车间运行效能；
4、负责车间人员的日常督导与技能培训，增强团队专业能力与工作积极性；
5、协助完成生产数据整理与报告编制，跟进生产进度，为管理决策提供依据。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验；
2、了解环保设备运行原理及生产工艺流程，有相关行业背景者优先考虑；
3、责任心强，抗压能力好，具备出色的分析与问题处理能力；
4、沟通表达良好，能与各职能部门高效协作，推动项目落地；
5、认同环保理念，有志于在环保行业长期深耕发展。
操作工普工包吃保险五险一金包住3-5人经验不限两班倒
岗位职责：
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及现场管理
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率
任职要求：
1. 年龄16-35周岁，身体健康，无传染性疾病
2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理
4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 遵守公司规章制度，具有良好的职业素养和团队意识
机加工车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专数控车床数控铣床
职位描述
现高薪诚聘车间主任，主要负责机加工车间的全面管理，要求兼具扎实技术背景与团队管理经验，欢迎有志于生产管理领域的专业人才加入，共同打造高效、专业的制造团队！
一、岗位核心职责
1. 全面主持机加工车间的日常运营工作，落实生产计划、合理调配人员、优化作业流程，确保生产秩序稳定高效。
2. 牵头推进工艺改进与技术攻关，依托机加工专业知识，及时应对设备故障、工艺异常等现场问题，保障生产连续性与产品品质。
3. 负责车间团队的人力资源管理，涵盖人员培养、技能提升、绩效评估等方面，持续增强团队专业能力与执行效率。
二、岗位核心要求
1. 具有机加工行业从业背景，有同类岗位工作经验者优先，熟悉各类机加工工艺、设备操作及生产管理流程。
2. 同时具备管理统筹能力与技术实操能力，既能建立规范的车间管理体系，也能深入现场处理实际生产难题。
3. 拥有良好的组织协调能力和责任意识，能够高效整合人力、设备、物料等资源，推动各项生产任务顺利完成。
三、薪资福利亮点
• 薪资结构：高底薪+绩效激励，综合收入显著高于行业平均水平，具体面议，能力突出者薪酬上不封顶。
• 餐饮保障：公司免费提供午餐和晚餐，无需个人承担餐费，降低生活开支，助力工作与生活的良好平衡。
• 休假政策：法定节假日按公司统一安排休息，保障基本休假权益，帮助员工缓解工作强度。
四、工作地点优势
工作地紧靠地铁翟家站，步行仅需几分钟即可到达，无需换乘公交或绕行，极大缩短通勤时间，出行便捷高效。
日料厨师餐饮学徒
商贸城招聘铁板烧学徒和厨师，提供具体薪资和工作待遇，工作时间固定，有公休两天，具体工作地点在辽宁阜新。
厨工月结
学校食堂招聘零活工：工作内容及要求：粥的制作，学生饭盘的清洗，打扫卫生，并辅助厨师备菜；55周岁以下；有健康证；工作时间及待遇：每周一至周四早6点到晚5：30，午休2个小时，周五早6点到下午1点；每年寒暑假、节假日与教师同步；工资每月2400元联系人：张老师电话：
服务员有提成全勤奖
上亿品烧烤海鲜阜新大咖县店员工资待遇包括基本工资、满勤奖、瓶盖提成等福利，采用两班倒制工作，大众路英才小学附近为该县店位置之一。
辽宁阜新辽宁阜新电厂三角地招聘替班服务员和长期服务员，提供灵活的工作时间和长期职位空缺。
服务员
辽宁阜新电厂三角地招聘替班服务员和长期服务员，提供灵活的工作时间和长期职位空缺。
数码相框生产主管，拉长，工程师
5千-1万/月
主管1-3年高中
岗位职责：
30到35岁
1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计，支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用
2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决，优化工艺流程与良率
3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料，保障研发与生产衔接顺畅
4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入（NPI）及量产落地
5.跟踪行业新技术动态，参与关键元器件选型与技术可行性评估
任职要求：
1.电子、通信、自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先
3.熟悉数码类产品开发流程，有量产项目落地经验更佳
4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力
5.责任心强，注重细节，能适应快节奏技术迭代环境
设备主管
1.1-1.5万/月
主管经验不限学历不限
【岗位要求】
1. 负责软包装生产设备及精密仪器的日常点检、保养和维护；
2. 熟悉印刷机、复合机、分切机、制袋机等软包装设备者优先；
3. 能及时发现设备异常，并协助处理常见故障；
4. 有设备保养计划、维修记录、备件管理经验；
5. 有带团队经验，能安排人员开展设备保养和现场维护工作；
6. 责任心强，做事细致，能适应生产现场工作节奏。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，机电、机械、电气等相关专业优先；
2. 有3年以上设备保养、维修或设备管理经验；
3. 有软包装、印刷包装行业设备维护经验者优先。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容：
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货；
2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率；
3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率；
4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗；
5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程；
6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。
岗位要求：
1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序；
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题；
3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控；
4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；
门卫工厂搬运工保安搬运工
招聘：工人，年龄30～50周岁，有接触过饭班经验优先，看护学生吃饭人员。工作时间2小时，30一天。工人，年龄30～50周岁，搬饭箱子，工作2小时，50一天。工作地点：民族街小学附近。电话：
肉鸡分割师（双汇宰鸡厂）
5-6千/月
普工
1.按工艺标准对肉鸡胴体进行精准分割，分离鸡胸、鸡腿等指定部位，去除多余脂肪、筋膜及碎骨，保证分割部位完整、规格统一。
2.严格遵守食品卫生规范，作业时穿戴无菌防护装备，定期清洁分割工具与操作台，避免产品交叉污染。
3.把控产品质量，挑拣出病变、异味或外观缺陷的肉鸡部位，及时上报工具故障、原料异常等问题，保障生产效率与产品合格率。
一天一开普工300包食宿不压支+五险一金
9千-1万/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限长白班
免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用）
（一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。
（二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。
月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。
日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500）
（三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。
月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。
日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元）
（四）。年假15天（带薪休假一天150）
报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗；
——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）
生产文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验仓管物流经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确
2.整理和归档生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），维护ERP系统数据及时准确
3.编制生产日报、周报及异常分析表，向上级反馈进度与问题
4. 对接客户与内部部门，及时响应并处理订单变更、交付疑问等沟通事项
5. 协助完成车间文员类事务，包括文件打印、资料整理、会议记录等基础行政支持
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先
4.能适应快节奏生产环境，接受阶段性加班安排
5.具备基础数据统计与文档管理意识，无不良职业记录
班长（阜新）
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责：
1、统筹班组日常排班与现场作业安排，组织班组高效完成每日生产目标，确保任务达标。
2、监督组员严格执行工艺流程及安全操作规程，杜绝违章作业行为。
3、组织实施设备日常点检与维护工作，落实生产现场5S标准化管理要求。
4、准确记录生产相关数据，及时反馈设备异常、工艺偏差及潜在安全隐患。
5、执行安全与质量管理制度，把控班组在生产质量、安全规范及现场纪律方面的落实情况。
任职要求：
1、具备3年以上化工行业班组管理经历，了解化工装置倒班运行机制及新材料生产工艺。
2、熟练掌握本岗位工艺流程、设备操作方法及相关安全生产规定。
3、能够独立应对和处置现场突发状况，具备良好的班组协调与组织能力。
4、工作责任心强，执行力突出，善于团队引导与现场管理。
生产主管
3-6千/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
铝合金铸造企业，负责生产车间的管理工作。
【岗位职责】
1. 生产计划的安排、交付。
2. 人员、设备管理等等。
栏目概述
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