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英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年大专能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1、负责中小学英语课程教学,制定个性化教学计划并实施,确保学生听说读写能力全面提升 2、独立完成备课、授课、作业批改、阶段性测评及学习效果反馈,持续优化教学方法 3、定期与学生及家长沟通学习进展,提供学业规划建议,建立良好家校互动关系 4、参与教研活动、集体备课及教学培训,协同团队提升整体教学质量 5、配合学校开展英语角、竞赛辅导、公开课等特色教学活动,营造积极语言学习氛围 任职要求: 1、热爱教育事业,具备扎实的英语专业基础和标准流利的英语口语表达能力 2、富有亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣,能因材施教应对不同年龄段学生需求 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,注重教学成果与职业成长 4、学历不限,持有教师资格证或英语专四以上 5、培训机构教学经验者优先,应届毕业生亦欢迎投递
示范老师
4-7千/月
英语教师经验不限学历不限线下授课小学教育
任职要求: 1、性格外向、积极乐观,具备良好的沟通能力,富有耐心与责任感(男女均可) 2、热爱英语教育事业,喜欢与孩子互动,对待教学认真负责 3、具有较强的团队合作意识,能协同校内各部门完成相关教学任务 4、英语口语流畅、语音准确、基础理论扎实 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历(英语或教育类专业优先,有相关工作经验者优先录用) 工作内容: 1、根据课程方案和教案要求开展少儿英语公开课试讲 2、日常备课及教学流程设计,确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的现场授课工作 工作时间: 上午9:30-下午3:30 午休11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点: 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利:六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪休假 职位亮点:高比例提成,六险一金 工作时段:9:30-15:30
沈阳大东区英语教师合作伙伴
1-2千/月
英语教师1-3年大专
招英语教师
高中语文老师
8千-1.6万/月
语文教师经验不限本科教师教研全职线下授课高中授课老师
一、岗位要求 统招本科及以上学历,经验不限。 ps: 仅招聘长期全职人员,不接受兼职应聘。 二、岗位职责 1、承担高中阶段课程的授课任务; 2、参与教学研究、教案准备及课程设计,协助优化教学流程并保障教学质量; 3、关注学生发展动态,及时与家长进行有效且积极的沟通; 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇 月薪7K-15K 【薪资结构】底薪(3000元/月)+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听转化奖金+班课续班奖励+1对1续费激励+班课新增科目奖金+1对1扩科提成+讲座补贴+课时达标奖励 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级(每年两次) 2、年度体检+校庆福利+年会活动+团队建设+节日关怀 3、入职周年纪念+生日礼品+结婚贺金+生育祝福金+免费下午茶点 4、多样化职业能力提升培训(包含岗前集训、专业技能进阶、高阶研修、行业交流学习) 五、晋升通道 教师(青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者)—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间 早9:30-晚6:00,午休1.5小时,每周固定双休(周一和周二),食宿自理 总部地址:大连市金州区胜利路未乐教育中心 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-培训-入职
英语教师经验不限本科英语小学教育初中教育高中教育线上授课培训机构
【岗位亮点】 无销售业绩压力!整理标准化课件资料,团队氛围稳定、晋升清晰。 【岗位职责】 1. 整理中高考真题、题库、词表、写作素材,搭建标准化资源库;为主讲、二讲教师,按照中高考考纲制作课件PPT、讲义、练习卷、写作素材、答题模板;校对题目解析、整理错题库,迭代优化课程物料、教案与授课话术。无需独立研发体系,只需落地、整理、优化现有成熟体系。 2. 答疑:在工作时间内,负责反馈学管老师每天收集的学员英语学习问题;同时不排除线上直接面对学员进行答疑。 【岗位要求】 1. 本科及以上,四/六级520+,发音标准; 2. 了解中高考考试题型、评分标准优先; 3. 熟练PPT/Word/Excel,做事细心、擅长资料整理; 4. 有中高考英语、线上授课、教研经验优先,优秀应届生可培养。喜欢英语教学、擅长整理沉淀、不想做销售、想长期深耕教育赛道、求稳定成长的老师。
英语教师1-3年本科学前教育小学教育线下授课
岗位职责: 负责日常英语授课、课堂秩序维护及学生学习进度跟踪,确保教学质量和学员成长成效。 任职要求: 1. 英语类专业背景,具有3年以上教学实践经验 2. 语音规范,语言表达清楚,具备责任感与耐心 3. 不限性别,不限年龄 薪资福利: 1. 薪资:5000+,上不封顶,结合学历、经验、带班情况面议 2. 作息:每周一、周二休息,工作节奏平稳 3. 保障:五险一金+团体商业保险 4. 福利:节日福利丰富、年终奖金 5. 假期:春节假期约2周、高温假约7天 6. 员工福利:子女可免费在校就读 7. 发展:每年提供晋升调薪机会,职业发展路径明确 工作地点:沈阳浑南奥体中心
语文教师本科
工作内容: 1.课前备课,课堂进行个性化1对1授课,课后及时的反馈沟通 2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议,提高学生学习成绩 3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯 4.参加学科的集体磨课以及教研等活动 任职要求: 1.统招本科以上学历,有教学经验或家教辅导经验者优先; 2.普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力; 3.头脑灵活,反应速度快,应变能力强,做事严谨、虚心好学; 4.态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行力强; 5.口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学; 6.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 7)熟练使用OFFICE办公软件。 底薪2100~4300+课时费(35-100/小时)+奖金,综合工资8K-15K 休息时间:周一、周二 工作时间:周三---周五14:00-21:00周六8:00-21:00周日8:00-18:00 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假(5-15天) 4、免费旅游,各校区自行组织旅游(每年1至3次);月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品,结婚礼金,生育礼金 6.、年度评优每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检(工作满一年) 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等
抚顺抚顺县招聘石匠,负责台阶笼的石头直接灌笼工作。工作五天休息一天。要求不严,会干即可。有
砌砖/石5-14天
抚顺招聘石匠,负责台阶笼的石头直接灌笼工作。工作五天休息一天。要求不严,会干即可。有意者可联系。
抚顺 抚顺县
10月11日 09:42拨打电话
气保焊小工二保焊打磨
抚顺招聘气保焊工,薪资260至350元。打磨工薪资150至200元。另招聘小工2名。长期稳定,每天工作8小时,加班费另算。工资按月结算。
抚顺 抚顺县
10月11日 09:40拨打电话
辽宁抚顺招聘气保焊工,打磨工,若干,长期稳定,每天8小时。加班另算。焊工300,打磨160
100-200元/天
气保焊二保焊打磨长期1-2人月结
招聘气保焊工,打磨工,若干,长期稳定,每天8小时。加班另算。焊工300,打磨160
辽宁抚顺找洗碗替班替5天左右120一天城东隆成街
120元/天
洗碗工
找洗碗替班替5天左右120一天城东隆成街
抚顺
10月11日 09:37拨打电话
辽宁抚顺找厨师打替班,180一天,早9点半到8点电话替两月南站现在就要人,小饭店家常菜
180元/天
厨师1-2人日结
找厨师打替班,180一天,早9点半到8点电话替两月南站现在就要人,小饭店家常菜
抚顺
10月11日 09:37拨打电话
英语教师
幼少儿英语教师招聘(全/兼职) 岗位要求 1.学历专业:本科及以上学历,英语及相关专业,专业基础扎实,发音标准地道。 2.工作经验:具备3年及以上幼少儿英语一线教学经验,熟悉幼少儿英语授课模式、课堂把控方式,了解低龄孩子学习特点 3.个人素养:性格开朗有耐心,极具亲和力,擅长和孩子、家长沟通交流。善于调动课堂氛围,能够打造味、高效的课堂,责任心强,热爱教育行业。 岗位职责 1.负责3-12岁幼少儿英语课程授课,根据教学大纲完成日常教学工作。 2.精心设计课堂内容、趣味互动环节,激发孩子英语学习兴趣,培养孩子语感。 3.做好课后学员学情反馈、学习跟进,及时和家长沟通孩子课堂表现与学习情况,维护家校关系。4.配合校区完成教研、磨课、教学复盘等日常工作,持续优化教学方式。
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语老师全职
7千-1.1万/月
英语教师1-3年本科英语培训机构小学英语早教启蒙
岗位职责: 1.教授少儿英语课程,上课认真负责完成授课。 2.因材施教,采用互动富有吸引力的方法进行教学,提高孩子对英语的学习兴趣。 3.及时调整教学策略,了解孩子的需求。 任职要求: 1.具有良好的语言表达能力和亲和力。 2.熟悉少儿英语教学方法。 3.有一定的代课经验,可以独立授课 岗位福利: 1.节假日按法定节假日正常放假休息。 2.缴纳五险一金 3.双休 4.生日,节假日,周年都有公司礼品 5.享受一切年假病假婚假等福利 6.不含任何销售性质,纯教学岗位
英语教师经验不限大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
1.负责线上一对一全英课程的教学工作,保证教学内容符合学校体系要求。 2.在校英语专业大学生优先,有直播经验,良好镜头表现力和沟通能力优先。
英语教师经验不限学历不限培训机构
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-10-31 想轻松搞点零花钱、积累教学经验的同学看过来啦! 工作地点:三桥万聪自主学习中心 工作时间: 周二-周五:18:00-22:00 周六-周日:9:00-18:00 每周一休息。 薪资待遇:周内80元/天,周六周日150元/天,日结感满满,薪资透明,多劳多得。(周内周末都能来,只有周末能来勿扰!) 额外福利:可开具正规实习证明,丰富简历履历,为以后求职、升学加分! 【岗位职责】 1. 自习室学生日常督学、维持学习秩序 2. 学生单词背诵检查与基础英语答疑 3. 学案资料打印、简单教辅整理 【岗位要求】 1. 能够进行初高中英语科目辅导! 2. 耐心负责、性格温柔开朗,喜欢和学生相处,做事认真靠谱、守时守信。 3. 做过英语老师优先考虑。没做过老师的不考虑哈。 这份兼职时间灵活不占用平日课业,既能锻炼自己的沟通与管理能力,还能赚取稳定收入、收获官方实习证明,非常适合在校大学生、课余时间充裕的小伙伴!
教师1-3年大专
岗位职责: 1、根据特殊儿童的发展需求制定个性化康复训练计划并实施; 2、开展认知、语言、运动、行为等方面的评估与干预训练; 3、定期记录儿童康复进展,及时调整康复方案并反馈给相关人员; 4、配合家长及教育团队进行协同支持,促进儿童全面发展; 任职要求: 1、具备特殊儿童康复相关领域的专业知识和实践能力; 2、熟悉常用康复评估工具及干预技术,能独立开展训练工作; 3、富有爱心、耐心和责任感,善于与儿童及家庭建立良好关系; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5.机构采取单休制度,每周日休息,包吃住
初中教师
6千-1.1万/月
初中教师经验不限本科培训机构线下教育
1.工作要求:有相关科目教学经验,备课授课,课后简单反馈。
教师1-3年大专特殊教育感统教育学前教育授课老师
工作内容 负责康复中心日常教学工作的开展,独立完成个训课、感统课、口肌课等专业课程的教学任务; 做好课堂观察与记录,落实康复方案的实施,及时进行家校沟通,反馈儿童训练进展。 薪资待遇 综合月薪4000元起,实行多劳多得机制,收入上不封顶,具备良好的薪资增长空间; 外地入职教师可享受免费食宿,住宿条件干净舒适。 作息安排:每周休息1天 工作地点:抚顺市新宾县 应聘咨询:张老师 ***********
地理教师
4-6千/月
地理教师经验不限学历不限
具备相关科目的教学经历,负责备课、授课及课后简要反馈。
教师1-3年大专特殊教育授课老师
我们正在招聘一名专业的特教教师,负责为有特殊教育需求的学生提供优质的教学服务。 工作内容: 1. 依据学生的个体差异制定并实施个性化教学方案; 2. 与家长、任课教师及相关专业人员协同配合,促进学生全面发展; 3. 定期跟踪学生学习成效,优化教学方法以更好适应学生发展需要。 岗位要求: 1. 具备特殊教育或相关领域的实际工作经验; 2. 熟悉特殊教育常用的教学方式与实践策略; 3. 具备良好的人际沟通能力及团队协作意识; 4. 对学生富有耐心与责任感 本机构实行单休制,每周日休息,提供食宿
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作周期:3个月 每周工期:无要求 工作时间:17:00-23:00、08:00-23:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 工作概况 -工作内容:通过线上平台开展一对一英语授课,使用公司指定的教学工具及标准流程完成教学任务。 -薪资待遇:每节课时费40-50元,按月统一结算。 -工作时间:时间较灵活,可选择晚间17:00至23:00或全天08:00至23:00排班,周末与法定节假日需正常出勤。 -工作周期:长期兼职岗位,每周需保证至少5天的工作投入。 应聘要求 -热爱儿童教育,具备耐心与责任心,情绪管理能力良好。 -英语水平需达到大学英语四级及以上,持有六级证书者优先考虑。 -有线上或线下教学经验者在同等条件下优先录用。 应聘流程 1.添加微信,进入面试通知群。 2.参与线上或线下面试环节。 3.面试通过后参加为期三天的岗前培训。 4.培训结束后通过考核即可正式入职上岗。
英语教师经验不限本科数学物理化学
【岗位职责】 1. 教学工作:招聘科目为英语、数学、物理、化学。班型为20~50人班型。 2. 课后监督:及时跟进与反馈,帮助学生加速成长。 3. 家校沟通:搭建孩子与家长之间的沟通桥梁,让家长了解孩子的学习进度,见证成长。 4. 成就自我:与优秀同事共事,共同参与教学教研、课程开发,还可参与教师培训、产品研发、学科运营等工作。
高中教师
3-6千/月
高中教师3-5年本科物理化学生物线下授课一对一授课授课老师
具备相关科目的教学经历,负责备课、授课及课后简要反馈。
语文教师1年以下本科初中高中一对一授课小班授课
工作内容: 1. 课前做好教学准备,课堂中实施个性化一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 耐心听取学生及家长的意见,并提供切实可行的建议,助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教研交流等相关教学活动 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑; 2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3. 思维敏捷,应变能力突出,工作认真细致,具备较强的学习意识; 4. 积极进取,性格乐观,工作充满热情,抗压能力强,有责任感且执行力佳; 5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活调整教学方式; 6. 遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资待遇:底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金,综合收入8K-15K,寒暑假月收入可达2w以上 休息时间:周一、周二 工作时间:周三至周五 14:00-21:00,周六 8:00-21:00,周日 8:00-18:00 工作地点:大纺校区、西安路校区、开发区校区就近安排 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假(5-15天) 4、免费旅游,各校区每年组织1至3次外出活动;每月开展团队建设 5、节日福利:中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品,另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优:每年年会期间开展评选并颁发奖项 7、年度体检(入职满一年后享受) 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期
英语教师1-3年本科初中教育
工作职责 针对学生的英语能力及学习需求,制定专属的一对一教学计划。 承担日常英语课程的教学工作,确保授课内容切实满足学生实际需要。 跟踪学生学习进展,定期提供学习情况反馈,并优化教学方法。 任职要求 具备较强的沟通技巧与耐心,能够灵活应对不同学生的学习习惯与节奏。
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责: 1. 负责策划并执行教学观摩课,保障授课质量与实际成效 2. 承担英语学科的教学任务,助力学生英语能力提升 3. 与学生及家长保持顺畅交流,及时掌握需求并给予专业建议 任职要求: 1. 拥有扎实的教学功底和亲切的教态,善于调动学生学习积极性 2. 具备较强的组织协调能力,能高效完成课堂教学管理 3. 热爱教育事业,具备持续学习意识,能积极掌握并应用新型教学方式
语文教师1-3年本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责开展语文教学工作,涵盖听、说、读、写四项核心能力的培养。 2. 制定并实施语文课程计划,编写教案,组织教材讲授及课外阅读活动。 3. 参与语文教研活动与学科组会议,研讨教学策略与教育实践方法。 4. 担任班主任工作,落实学生日常管理,做好家校沟通与协作。 5. 参与学生成绩评定与考核,定期汇总分析学习情况与发展动态。 6. 持续提升专业水平,积极参与教育培训及相关学习活动。 岗位福利: 1. 全年享受20天带薪寒暑假,法定节假日按规定休息; 2. 每年安排一次省内公费旅游,每月开展一次部门或校区团建活动。 任职要求: 1. 第一学历为全日制统招本科及以上,优先考虑汉语言文学、小学教育等相关专业,有经验者专业条件可适当放宽; 2. 具备良好沟通表达能力,能有效调动课堂氛围,乐于与小学生互动交流; 3. 能独立开展家长沟通工作,熟悉并认同教育行业特点与发展需求。
语文教师3-5年本科
一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、参与一线教学经验,3年以上带课经验,擅长分析学生的真实需求,具有一定的产品思维。 3、以结果为导向,具备较强的执行力和沟通力,有团队管理建设能力,能带领团队把想法高效落地。 二、岗位职责​​ (一)教学与教研​ 1、承担一定量的一线教学任务,保持对课堂和学生的深度感知,成为学科教学的示范者。 2、组织并主持本学科的每周教研活动,如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。 3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化,包括教案、课件、习题库、试卷等,确保教学资源的质量和统一性。 4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势,为本学科的教学方向提供专业建议。 (二)质量监控与提升 1、执行机构的教学质量监控流程,定期进行组内教师听课、评课,并提供具体、可操作的改进反馈。 2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈,发现问题并驱动教学改进。 3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题,提供专业解决方案。 (三)团队协调与指导​ 1、作为学科团队的协调人,分配教学任务,协助进行日常的工作协调和沟通。 2、扮演“教练”角色,为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。 3、参与本学科教师的招聘面试,从专业角度评估候选人能力。 4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目,并收集反馈。
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