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教师3-5年硕士大学线下授课集体授课授课老师教研高等学校教师资格证书
任职资格:(请认真阅读以下要求,符合条件者方可投递) 1. 教授、副教授/其他系列高级职称:年龄不超过65周岁,具备本科及以上学历,持有省级人社厅认定的高级职称,从事本专业教学研究或相关行业实践满10年以上; 2. 博士(后):已取得博士(后)学位,本科、硕士、博士阶段均毕业于***,且各阶段专业方向一致,具备双语教学能力者优先考虑; 3. 讲师/其他系列中级职称:获得硕士学位,本科及硕士均毕业于***,各学习阶段专业方向一致,具有省级人社厅认定的中级职称,具备“双师”素质或双语教学经验者优先; 4. 硕士:取得硕士学位,本科与硕士均毕业于***,具有5年以上相关工作经验,可进行双语教学者优先。 任教课程包括: 《文学概论》 《语言学概论》 《古代文学》 《中国现当代文学》 《大学写作》 《外国文学写作》 《中国文化概论》 《西方文论》 《比较文学理论》 《对外汉语教学概论》等。
英语老师
5千-1万/月
英语教师经验不限大专
1.工作内容: 1)学校提供专业的课程课件,能够在培训后独立完成教案设计和课后服务 2)根据学情进行因材施教,为家长提供专业的方式方法 2.职位要求: 1)英语专业或英语教育专业,具有良好的英语听说能力 2)积极向上、乐观、学习能力强、善于团队配合 3)有激情,热爱和小朋友一起工作,并且愿意为孩子的成长付出精力和时间 4)能够承受相应的工作压力 5)沟通能力强,有创新意识,愿意在教育事业上发展 3.工作时间: 周二—周五:13:00-20:30 周末: 9:00-6:00
英语教师本科
【岗位职责】 1. 招聘科目:英语 2. 工作内容:学习机线上课程的研究、开发与录制,独立完成课程录制及课件制作;台风相对成熟,能够较自然地面对镜头讲课,具有一定的虚拟互动能力。 3. 课后监督:及时地跟盯与反馈是学生进步的催化剂,帮助学生加速成长。 4. 家长沟通:为孩子与家长搭建沟通的桥梁,让家长了解孩子的学习进度,见证成长。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历优先,有对应科目教师资格证者优先,英语科目教师要求...
教师1-3年硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-11 岗位职责: 1.为考研学员提供专业的教学支持服务 2.结合学员实际需求,制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及学习资料的研发工作 任职要求: 1.具备深厚的考研学科知识和授课能力 2.能灵活采用多样化教学方式提升学员学习积极性 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识
教师3-5年硕士篮球足球网球大学教育集体授课
任职资格:(请仔细阅读以下条款,符合条件者方可投递) 1. 教授、副教授/其他系列高级:具备本科及以上学历,须持有省级人社厅认定的高级职称,且在本专业教学研究或行业实践领域累计工作满10年; 2. 博士(后):已取得博士(后)学位,本科、硕士、博士阶段均毕业于***,各阶段专业方向一致,具备双语教学能力者优先考虑; 3. 讲师/其他系列中级:获得硕士学位,本科及硕士均毕业于***,专业方向一致,须具备省级人社厅认定的中级职称,具有“双师”资格或双语教学经验者优先; 4. 硕士:取得硕士学位,本科及硕士均为***毕业,专业方向一致,具有5年以上相关工作经验,具备双语教学能力者优先。 任教课程:大学体育、三大球、三小球、健美操、瑜伽、高尔夫、散打等
专职英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科集体授课坐班培训机构学科应试(小初高)小学教育初中教育学前教育线下授课全职
tesol考试联合结构,现招聘小学、学前阶段全职英语教师,岗位提供完善保障,正式带班后办理六险一金,年终享有13薪,薪酬待遇优厚。每年组织统一系统化大型培训,享受带薪假期与清晰晋升通道,助力实现职业发展目标,适合有志青年长期发展!转正后底薪2750元另计课时费。硕士学历或海外归国人才底薪上浮800元。入职前六个月综合收入6000元起,一年后可达8000至1万5千元。培训期及试用期内设置无责任底薪3000元。
抄表员自来水
市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。维修工仅限男性,年龄40岁以下,身体健康,身高165厘米以上,初中以上文化程度,无犯罪记录,无需笔试,体检、面试、政审合格即可。抄表员男女不限,初中以上文化程度,必须会电脑,女性身高160厘米以上,身体健康,无犯罪记录,无需笔试,体检、面试、政审合格即可。 以上两个工作岗位将分配到抚顺市四个区,根据个人居住地就近安排。维修工工资为3500至6000元,周末双休,工作时间为早8点至晚4点,单位有食堂。抄表员工作轻松自由,每周只需到所在所打卡一次,工资为3500元。 以上两个工作均为三方合同,派遣合同,缴纳五险,合同两年一签,两年后可续签,可工作至退休。有意转为正式员工者也可,正式员工享有五险一金,并可提干。有意者可报名。
抚顺 抚顺县
10月23日 15:53拨打电话
面点
凤城街市场招售货员一名早8-晚650周岁以下月薪3500面食工一名早8-晚650周岁以下月薪4000
抚顺
10月23日 15:53拨打电话
辽宁抚顺25号道街用个凉菜3点到11点不忙活简单200
200元/天
凉菜1-2人
25号道街用个凉菜3点到11点不忙活简单200
抚顺
10月23日 15:53拨打电话
辽宁抚顺清原英额门招聘勾机替班司机一名,工作可长期持续。
挖机司机长期1-2人
清原英额门招聘勾机替班司机一名,工作可长期持续。
抚顺
10月23日 15:39拨打电话
保安
顺城区河畔幸福城物业招聘【维修工】要求:65岁以下身体健康无不良嗜好工作认真负责有责任心工作时间:8:00-4:30午休1个半小时周休1天有法假工资待遇:1800元/月免费午餐,有工龄工资【保安】要求:65周岁以下身体健康,无劣迹无不良嗜好工作认真负责有责任心工资待遇:1400元/月公司免费提供,午餐晚餐,上24休24工作地点:顺城区长春街河畔幸福城联系电话:请在工作时间拨打电话
抚顺 顺城区
10月23日 15:30拨打电话
英语教师经验不限本科
通过线上一对一完成相应的教学任务! 英语专业优先,非英语专业需持有六级证书! 需要有电脑,时间稳定!
英语教师经验不限本科
白班英文老师(福州,男女都行) 2岁宝宝需要英语启蒙老师,陪伴孩子游戏互动、绘本阅读、手工制作,提供全英文陪伴环境。英文流利,中外教都可以。 每天上午2个小时,每周3-5次,具体时间可以协商。 时薪200-300。
英语教师经验不限本科留学生优先早教启蒙英语国家
钟点英语老师/中教外教都可以(杭州滨江区)2岁女宝英语启蒙,中教外教都可以,老师要带过同龄的孩子,先跟孩子一起玩耍,成为朋友,再慢慢带孩子学习英语。如果是外教,就要中文流利一点。工作时间:每周2-3次,每次1-2小时;薪资预算:200-350/小时工作地点:杭州市滨江区聚才路地铁站附近。
英语教师经验不限大专英语启蒙,幼儿英语早教启蒙
招聘:少儿英语教师薪资:5-8K 职位详情: 岗位职责 1.负责0-6岁幼儿英语启蒙课程授课,采用游戏、绘本、歌谣等互动式教学,激发孩子英语兴趣;2.认真备课,设计适合低龄宝宝的课堂活动,做好课堂管理,保障课堂安全有序; 3.课后和家长沟通反馈孩子课堂表现,维护家校良好关系; 4.参与教研磨课、课程优化、校区活动(绘本活动、节日活动等)策划执行; 5.爱护幼儿,耐心引导,营造轻松愉悦的双语启蒙氛围。 任职要求 1.热爱幼教行业,喜欢小朋友,有耐心、亲和力强,责任心强; 2.英语基础良好,发音标准,口语流利,有英语启蒙/幼教相关经验优先; 3.擅长互动表达,能带动课堂气氛,敢于展示,表现力好; 4.持有教师资格证、英语等级证书优先,优秀应届生也可培养。 薪资福利1.薪资:底薪+课时费+绩效奖金+全勤+销提,5k-8k 2.医社保;周末双休/排休;生日带薪假;带薪年假;节日福利;员工子女福利,月度团建 3.系统教研培训,专业成长,晋升空间清晰4.温馨有爱团队,环境舒适 工作地点:泉州市丰泽区南丰新城
英语教师
5千-1万/月
英语教师3-5年大专国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
【茱莉简介】 茱莉教育专注中小学英语与数学学科教学,坚持"做有温度、提分看得见的教育"。团队成员均具备扎实的学科功底与教学热情,有活力、热爱生活,也热爱教育。 一、【英语教师(中小学)岗位职责】 1、课程教学:负责小学或中学英语课程教学,涵盖发音课、冲刺班、同步提高班、小班课与一对一,按教学计划完成授课任务与课时目标。 2、学情与试卷分析:独立完成学员学情诊断与试卷分析,定位知识漏洞与失分点,输出可落地的提分方案,并对执行过程与结果持续跟踪复盘。 3、备课与教研:独立备课、制作课件、命制试卷、整理讲义,按单词、语法、阅读、完形、写作五大模块组织教学,形成可复用的教学内容与教学资料。 4、家校沟通:与家长保持及时、专业、有说服力的沟通反馈,定期输出学习报告与阶段提升建议,提升续课率与转介绍率。 5、招生配合:配合机构开展公开课、宣讲会、体验课等招生活动,承担示范课与教学展示任务。 6、教学管理:参与教研会、教学复盘与内部培训,配合教学主管完成教学质量检查与改进。 二、【英语教师(中小学)任职资格】 (一)硬性条件 1、本科及以上学历,英语、师范英语、翻译等相关专业优先; 2、英语专业四级 / 八级,或大学英语六级以上者优先; 3、持有英语教师资格证者优先;口语发音标准者优先; 4、两年以上英语教学经验,有培训机构代课经验者优先;带过发音课、冲刺班、同步提高班、小班 / 一对一者优先; 5、熟悉新乡新课标英语教材体系。 (二)教学能力(核心) 1、提分能力:熟悉中考考点、题型与命题规律,能精准抓住得分点;能独立完成学情分析、试卷分析与提分方案设计;有真实可核验的学生提分案例; 2、课堂能力:课堂节奏把控好、控场能力强,不冷场、不枯燥;能兼顾基础薄弱生与尖子生,实施分层教学;英语教师要求口语标准、发音好; 3、教研能力:能独立备课、制作课件、命制试卷、整理讲义,擅长模块化教学与知识点拆解。 (三)配合招生与服务 1、沟通能力强,家长反馈及时、专业、有说服力; 2、服务意识强,续课率、转介绍率高; 3、积极配合公开课、宣讲、体验课及各类招生活动。 (四)性格与职业素养 1、责任心强、耐心细致,不情绪化、不甩锅; 2、执行力强,服从教学安排,能接受晚班 / 周末课; 3、普通话标准、形象气质佳、亲和力强,讲课生动幽默; 4、追求稳定长期发展,不频繁跳槽;热爱教育,喜欢和学生打交道。   三、【薪资福利】 1、薪资结构:基本工资+ 课时费 + 其他奖金(锦旗奖等),需按教龄与面试试讲结果定级,需要面议。 2、专项奖金:小升初奖金、带新老师奖金、续费奖、年度奖、年终奖。 3、员工保障:入职即购工伤保险,缴纳社保;员工子女免费入学,亲属报课享优惠。 4、休假制度:每周单休,每年8月两周带薪年假;婚假、产假、哺乳假、丧假、全年 8 天带薪病假。 5、员工关怀:入职既享受生日礼、入职周年奖、中秋 / 教师节 / 春节福利。 6、其他福利:员工定期内外部培训、暑假旅游、三八节与教师节活动,优秀员工每年另有 1–2 次公费旅游。 四、【工作时间与地址】 1、周一-周五: 上午 9:00-12:00, 下午14:20-18:30; 2、周末: 周六8:00-12:00,下午14:00-18:30, 周日9:00-12:00,下午14:30-18:30; 课前需提前10分钟到岗。 【休息时间】周一-周五周内单休1天,各校区教务会提前排班。 【公务员校区工作地址】新乡市红旗区洪门镇蓬莱华府小区1号楼308室
教师1-3年大专特殊教育感统教育学前教育授课老师
工作内容 负责康复中心日常教学工作的开展,独立完成个训课、感统课、口肌课等专业课程的教学任务; 做好课堂观察与记录,落实康复方案的实施,及时进行家校沟通,反馈儿童训练进展。 薪资待遇 综合月薪4000元起,实行多劳多得机制,收入上不封顶,具备良好的薪资增长空间; 外地入职教师可享受免费食宿,住宿条件干净舒适。 作息安排:每周休息1天 工作地点:抚顺市新宾县 应聘咨询:张老师 ***********
高中教师
3-6千/月
高中教师3-5年本科物理化学生物线下授课一对一授课授课老师
具备相关科目的教学经历,负责备课、授课及课后简要反馈。
教师1-3年大专特殊教育授课老师
我们正在招聘一名专业的特教教师,负责为有特殊教育需求的学生提供优质的教学服务。 工作内容: 1. 依据学生的个体差异制定并实施个性化教学方案; 2. 与家长、任课教师及相关专业人员协同配合,促进学生全面发展; 3. 定期跟踪学生学习成效,优化教学方法以更好适应学生发展需要。 岗位要求: 1. 具备特殊教育或相关领域的实际工作经验; 2. 熟悉特殊教育常用的教学方式与实践策略; 3. 具备良好的人际沟通能力及团队协作意识; 4. 对学生富有耐心与责任感 本机构实行单休制,每周日休息,提供食宿
教师1-3年大专
岗位职责: 1、根据特殊儿童的发展需求制定个性化康复训练计划并实施; 2、开展认知、语言、运动、行为等方面的评估与干预训练; 3、定期记录儿童康复进展,及时调整康复方案并反馈给相关人员; 4、配合家长及教育团队进行协同支持,促进儿童全面发展; 任职要求: 1、具备特殊儿童康复相关领域的专业知识和实践能力; 2、熟悉常用康复评估工具及干预技术,能独立开展训练工作; 3、富有爱心、耐心和责任感,善于与儿童及家庭建立良好关系; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5.机构采取单休制度,每周日休息,包吃住
教师
3千-3万/月
教师1-3年本科学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构数学不坐班线下教育语文英语普通话发音标准一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:08:00-23:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-07 【岗位要求】 1. 有相关科目教学经验,负责备课授课及课后简单反馈。
地理教师
4-6千/月
地理教师经验不限学历不限
具备相关科目的教学经历,负责备课、授课及课后简要反馈。
初中教师
6千-1.1万/月
初中教师经验不限本科培训机构线下教育
1.工作要求:有相关科目教学经验,备课授课,课后简单反馈。
教师经验不限大专教育学专业背景普通话发音标准
【岗位职责】 1. 为特殊教育学生提供个性化教学服务,制定并实施个别化教育计划; 2. 观察记录学生的学习进展与行为表现,定期评估教学效果并优化教学策略; 3. 组织开展符合特殊学生发展需求的教学活动与支持性训练; 4. 与家长及专业团队保持沟通,协同促进学生的全面发展; 【岗位要求】 1. 具备特殊教育及相关专业背景,了解特殊儿童身心发展规律; 2. 掌握个别化教学与行为支持的基本方法,能灵活调整教学方式; 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,富有爱心、耐心和责任心; 4. 熟悉特殊教育基本规范,遵守职业道德,尊重学生个体差异;
英语教师3-5年硕士成人应试(四六级/考研)考研英语
工作职责: (1)依据课程标准与教材要求,结合学生实际情况,制定课程讲义并完成教学任务; (2)高效组织课堂教学,持续优化授课方式,引导学生提升学习效率; (3)合理布置作业并及时批改,做好课后辅导与答疑工作; (4)完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: (1)硕士及以上学历,具备英语学科班课教学经验; (2)有艺考生英语班课带班经历者优先考虑。
语文教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课教研授课老师
岗位职责: 1. 针对学生实际情况,制定个性化教学方案,确保教学内容与学生学情、升学考试要求高度匹配。 2. 课前通过测试、沟通等方式诊断学生知识薄弱点;课中实时关注学生听课状态,灵活调整教学节奏与方法;课后及时反馈学习情况,布置针对性练习并批改,定期与家长沟通学生进度,共同制定阶段性提升计划。 3. 持续研究初高中教材、考纲及命题趋势,整理归纳高频考点、解题技巧与易错点;定期参与机构教研活动,分享教学经验,优化教学方法,确保教学效果与学生成绩提升。 岗位要求: 1. 统招本科以上学历,985/211/师范类院校优先考虑。 2. 有初中或高中两年以上教学工作经历,有教资者优先考虑。 3. 专业知识扎实,热爱钻研,善于总结。 4. 相貌举止得体,普通话标准,热爱且有意愿长期从事教育行业。 福利待遇: 1. 薪酬体系:无责底薪+课时费提成。 2. 福利体系:入职立刻缴纳六险一金+双休+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动。 工作地点:高途教育奉天分校/高途教育长白分校
英语教师5-10年本科英语专业,口语流利,有专八证有班课经验国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责 3-12 岁童谣、绘本、自然拼读、Power Up、Think,剑桥 KET,PET,FCE 基础授课, 2.为学员布置作业、点评及批改,课后学生答疑; 3.与教研团队完成课程所对应课件,讲义等更新迭代; 4.定期参加教学研讨和备课磨课工作,更新授课思路方法不断打磨课程,提升课程质量; 5.关注学员反馈,根据学员反馈不断优化课程。 任职要求: 1.有班课教学工作经验优先,研究生学历或有海外留学背景优先; 2.英语口语优秀,语音语调标准; 3.英语相关专业,英语专业八级; 4.有教师资格证; 5.乐于接受全新的教学理念和教学模式; 6.有亲和力,有耐心,性格开朗热情,活泼大方; 7.有爱心,愿意投身与教育,给孩子积极正面的影响。
英语教师1-3年本科早教启蒙thinkpower up原版阅读
我们是一家拥有400多家连锁机构的全国性儿童绘本阅读品牌,目前在机场万达设有独立的两层绘本阅读馆。 团队氛围轻松和谐,无需参与冗长会议与繁琐报表,注重实际工作成果。 拥有自主研发的中英文教学体系,现诚邀一位具备教学经验或发展潜力的英语教师加入我们的团队。 工作职责: 1、使用英文原版教材授课,培养孩子的英语思维能力。 2、认真准备课程内容,保障教学目标高效达成。 3、具备高度的教育热忱与责任感。 4、主动与家长沟通,定期反馈学员学习进展。 职位要求: 1、本科及以上学历,毕业于正规院校,英语或英语教育相关专业。 2、具备全英文授课能力,口语流利且发音标准。 3、具有一年以上英语教学经验者优先录用。 4、英语听说读写熟练,发音规范,课堂英文使用比例不低于80%。 5、喜爱儿童,对教育事业抱有真诚热情。 岗位福利:双休+法定节假日休息+节日福利+专业培训
英语老师
3-6千/月
英语教师1-3年本科
负责英语授课
英语教师
8千-1.3万/月
英语教师1-3年硕士成人应试(四六级/考研)可兼职
岗位职责: 1,负责考研英语课程的教学工作 2,编写讲义、试题及相关英语学习资料 3,为学员规划整体及阶段性学习方案 4,组织学科阶段测评与讲评,进行成绩分析,并根据学员个体差异制定针对性辅导计划 职位要求: 1,硕士研究生(含应届)及以上学历,英语类专业优先考虑 2,具备扎实的专业功底,能够高效传递知识 3,普通话标准,性格亲和,具备良好的表达与沟通能力 4,逻辑清晰,授课条理分明,重点明确,课堂氛围活跃 5,综合能力优秀或有实际教学经验者可适当放宽条件,优先录用 福利: 1.学校缴纳五险一金(入职即办理养老、医疗、失业、工伤及生育保险); 2.优秀员工享有集体外出活动及年度旅游机会; 3.定期开展丰富多样的团队活动,提供团队聚餐补贴等支持; 4.多项奖励机制与关怀礼品(包括年终奖金、节日礼遇、周年福利等); 5.完善的岗前培训体系: a.1-2个月备课磨课期,共享集团优质教学资源; b.单科负责人一对一辅导、模拟授课演练; c.高频次教研交流,包含头脑风暴、圆桌研讨等形式。
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成高社发[2019]12号
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