工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 1. 岗位介绍：线上一对一英语辅导老师（小初高阶段） 2. 工作薪资：40-50元/小时 3. 工作周期：长期兼职（上岗后需保证至少一个月内有时间接课） 4. 每周工期：不设最低接课时长限制，接课量无上限，多劳多得。 5. 工作时段：周内晚间及周末、节假日均可安排上课。 6. 结算方式：每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬。 7. 如何接学生：学生资源充足！入职后由专人对接家长并协调上课时间，老师只需按排定时间准时授课即可！ 8. 工作简介：使用公司提供的教学软件，依照标准流程开展线上一对一英语教学，服务对象为小学、初中至高中学生。主要负责英语词汇陪练，要求口语发音清晰标准、无方言口音，具备良好亲和力。授课需配备Win10及以上系统的电脑设备。 9. 面试流程：通过腾讯会议进行线上面试，每人约5分钟，内容以中英文自我介绍及基础词汇水平测试为主。符合条件者，请发送任意消息预约面试。（面试通过后的培训与考核均不收取任何费用，请注意防范诈骗信息。） 10. 其他注意事项：本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生，或业余时间较充裕的在职人士，可在增加收入的同时提升沟通能力，陪伴孩子共同进步学英语！

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、参与一线教学经验，3年以上带课经验，擅长分析学生的真实需求，具有一定的产品思维。 3、以结果为导向，具备较强的执行力和沟通力，有团队管理建设能力，能带领团队把想法高效落地。 二、岗位职责​​ （一）教学与教研​ 1、承担一定量的一线教学任务，保持对课堂和学生的深度感知，成为学科教学的示范者。 2、组织并主持本学科的每周教研活动，如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。 3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化，包括教案、课件、习题库、试卷等，确保教学资源的质量和统一性。 4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势，为本学科的教学方向提供专业建议。 （二）质量监控与提升 1、执行机构的教学质量监控流程，定期进行组内教师听课、评课，并提供具体、可操作的改进反馈。 2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈，发现问题并驱动教学改进。 3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题，提供专业解决方案。 （三）团队协调与指导​ 1、作为学科团队的协调人，分配教学任务，协助进行日常的工作协调和沟通。 2、扮演“教练”角色，为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。 3、参与本学科教师的招聘面试，从专业角度评估候选人能力。 4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目，并收集反馈。

岗位职责： 1.制定并执行面向少儿的英语课程方案，保障教学效果及学生学习进展； 2.编写并运用教案、课件等教学资源，增强课堂互动性与学习积极性； 3.结合学生的语言基础和学习特点，开展针对性辅导，提升英语表达与阅读能力； 4.策划并参与校内外英语相关活动，丰富学生语言实践场景； 5.定期开展学习效果测评，给予反馈，并持续跟进学生进步情况。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力与亲和力，善于调动学生学习热情； 2.持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑； 3.热爱儿童英语教育，责任心强，能根据学生个性差异灵活调整教学方式； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与家长及学生保持顺畅交流； 5.熟悉英语教学法及儿童学习心理，能依据实际需求优化教学策略。

锦州市星辉教育培训学校高薪诚聘英语教师若干名 全职，兼职均可，有相关经验者优先！ 工资待遇：5000-7000元 面试地址：锦州市和平路四段六号二楼（千盛附近）  联系电话：（微信同步） 岗位职责： 1、负责学生的英语教学、教研等方面的工作； 2、为教学研究新思路、新方法提供建议； 3、完成教学部门主任安排的其他任务； 任职资格： 1、大专以上学历，英语专业或有相关经验者优先； 2、具有教学经验和一定的教学研究工作经验优先； 3、英语语音语调优美，具备较强的授课能力； 4、具有很强的中文表达能力，普通话标准； 5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； 福利待遇：五险一金，双休，带薪寒暑假，餐补，交通补助，公费旅游，每月及节假日福利，生日蛋糕，年底奖金，报销取暖费等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 岗位职责: 1.承担考研英语课程的授课及课前准备工作 2.与学员保持良好互动，保障教学过程的质量 3.配合教学团队开展协作，共同优化教学成果 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.可独立开展教学工作，具备较强的责任意识 3.能够迅速融入团队环境，主动参与团队各项协作

招聘导购（4号馆大码）找成手。能穿版、会卖货，长期用。（同）

招聘一名勾机替班司机。

白猫桥明天需要钩机司机，薪资为400元一天。

明天需要一名零活人员，薪资180元，管饭，工作到下午5点下班。有意者可来电联系。

餐饮招聘【岗位详情】：后厨人员：厨师2名8000+满勤；砧板2名5500+满勤；凉菜2名6000+满勤；烤工2名(大工)8000+满勤；抓串2名5000+满勤；洗碗工2名3500+满勤前台人员：服务员10名4500+满勤；传菜员6名4200+满勤；保洁2名3000+满勤；吧台2名4200+满勤【工作时间】：电话咨询【工作地点】：抚顺二场望花店【联系方式】：

教学及与家长沟通 英语口语流利发音标准 有耐心和爱心

我女儿英语和数学不太好。招一个老师带一下，3500包吃包住，三年级，有兴趣联系我

岗位职责： 1.负责高中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设等教学支持工作 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

英语老师 岗位职责: 1.执行学校分配的班级教学计划，负责3-12岁少儿英语课程的全英文授课； 2.做好班级管理，定期与家长沟通孩子学习情况，保证学生健康成长，并不断取得进步； 3.及时处理学员/家长投诉，并跟进学员/家长提出的意见完成续费、推荐以及客户满意度的指标； 4.履行教师相关岗位职责，如试听课、校内外生活俱乐部、节日晚会等教学活动； 5. 积极配合销售部门完成学校各项工作。 任职要求: 1、英语口语及普通话标准，形象佳，有亲和力。 2、沟通能力强，具有一定的谈判技巧，做事认真，具有责任心，有耐心，能够承担一定的工作压力。 3、专科及以上，有教育行业经验优先考虑。 上班时间： 周一、周二：休假 周三到周五：12:30-20:30 周六，周日：8:30-19:00 薪资结构： 底薪+课时费+续费提成奖金 福利待遇 l 多元文化的办公环境 l 有竞争力的薪酬体系(底薪+课时费+奖金+年底双薪+年度调薪+节假日福利) l 享受带薪年假、婚假、产假等休假福利 l 缴纳社会保险及住房公积金 l 完善的培训机制 l 广阔的发展和晋升前景 l 丰富的团队建设活动及员工生活俱乐部活动 l 免费的员工子女英语课程 上班地点： 英贝思青少儿成长中心：灞桥区沁水路龙腾万都汇商铺三楼

通过线上一对一完成相应的教学任务！ 英语专业优先，非英语专业需持有六级证书！ 需要有电脑，时间稳定！

具备相关科目的教学经历，负责备课、授课及课后简要反馈。

1.工作要求：有相关科目教学经验，备课授课，课后简单反馈。

工作内容 负责康复中心日常教学工作的开展，独立完成个训课、感统课、口肌课等专业课程的教学任务； 做好课堂观察与记录，落实康复方案的实施，及时进行家校沟通，反馈儿童训练进展。 薪资待遇 综合月薪4000元起，实行多劳多得机制，收入上不封顶，具备良好的薪资增长空间； 外地入职教师可享受免费食宿，住宿条件干净舒适。 作息安排：每周休息1天 工作地点：抚顺市新宾县 应聘咨询：张老师 ***********

岗位职责： 1、根据特殊儿童的发展需求制定个性化康复训练计划并实施； 2、开展认知、语言、运动、行为等方面的评估与干预训练； 3、定期记录儿童康复进展，及时调整康复方案并反馈给相关人员； 4、配合家长及教育团队进行协同支持，促进儿童全面发展； 任职要求： 1、具备特殊儿童康复相关领域的专业知识和实践能力； 2、熟悉常用康复评估工具及干预技术，能独立开展训练工作； 3、富有爱心、耐心和责任感，善于与儿童及家庭建立良好关系； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5.机构采取单休制度，每周日休息，包吃住

【岗位职责】 1. 为特殊教育学生提供个性化教学服务，制定并实施个别化教育计划； 2. 观察记录学生的学习进展与行为表现，定期评估教学效果并优化教学策略； 3. 组织开展符合特殊学生发展需求的教学活动与支持性训练； 4. 与家长及专业团队保持沟通，协同促进学生的全面发展； 【岗位要求】 1. 具备特殊教育及相关专业背景，了解特殊儿童身心发展规律； 2. 掌握个别化教学与行为支持的基本方法，能灵活调整教学方式； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，富有爱心、耐心和责任心； 4. 熟悉特殊教育基本规范，遵守职业道德，尊重学生个体差异；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-23:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-07 【岗位要求】 1. 有相关科目教学经验，负责备课授课及课后简单反馈。

具备相关科目的教学经历，负责备课、授课及课后简要反馈。

我们正在招聘一名专业的特教教师，负责为有特殊教育需求的学生提供优质的教学服务。 工作内容： 1. 依据学生的个体差异制定并实施个性化教学方案； 2. 与家长、任课教师及相关专业人员协同配合，促进学生全面发展； 3. 定期跟踪学生学习成效，优化教学方法以更好适应学生发展需要。 岗位要求： 1. 具备特殊教育或相关领域的实际工作经验； 2. 熟悉特殊教育常用的教学方式与实践策略； 3. 具备良好的人际沟通能力及团队协作意识； 4. 对学生富有耐心与责任感 本机构实行单休制，每周日休息，提供食宿

岗位职责： 1. 负责应付账款团队的统筹管理，指导并带领团队推进长账龄事项处理，协调解决各类问题，与客户保持有效沟通，保障日常业务平稳运行，确保账目清晰、准确无误。 2. 负责采购到付款流程及员工报销相关政策的解读与宣导，及时向业务端传递政策更新内容，具备优秀的书面表达与沟通能力。 3. 统筹团队日常运营及月度结账工作安排，具备出色的组织协调能力，能高效规划个人与团队工作任务并推动执行。 4. 负责SLA相关数据的采集与统计分析，确保数据报送的时效性与准确性，并对异常项进行追踪闭环处理。 5. 持续制定和完善团队作业流程与标准操作规范，提升整体工作效率；配合部门主管完成其他关联事务。 6. 带领团队推动流程优化、变革落地等相关项目的实施与执行。 招聘要求： 1. 本科及以上学历优先，财务、会计、财务管理等相关专业背景或具备财会领域从业经验者优先考虑。 2. 具备5年以上BPO行业应付账款工作经验，熟悉企业发票入账、付款及差旅报销审核流程，拥有2年及以上管理20人以上团队的经验。 3. 英语表达流利，可作为工作语言使用。 4. 具备较强的AI工具学习应用能力及数据分析处理能力。 5. 工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识。 6. 具备较强抗压能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 7. 熟练操作财务系统（如SAP）及常用办公软件（如Excel），有SAP使用经验者优先。 8. 能够灵活响应客户业务需求变化，具备较强的应变与服务意识。

【岗位职责】 1. 招聘科目：语文。 2. 工作内容：学习机线上课程的研究、开发与录制，独立完成课程录制及课件制作；台风相对成熟，能够较自然地面对镜头讲课，具有一定的虚拟互动能力。 3. 课后监督：及时的跟盯与反馈是学生进步的催化剂，帮助学生加速成长。 4. 家长沟通：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历优先，有对应科目教师资格证者优先，英语科目教师要求...

哈喽，正在找工作的小伙伴你好，这里是沈阳猿辅导，全国累计用户超4亿，曾为北京冬奥会官方赞助商。一家专注K12在线教育的领先企业，是行业内首家独角兽公司，沈阳分校自2019年设立以来，在职教师已超2000人，因业务持续拓展，现面向社会广泛招募优秀人才，诚聘小学语文系统班班主任老师。 【薪酬福利】 极具竞争力的收入结构：无责任底薪3000元+500元餐补+绩效奖金，入职前两个月保底绩效1500元，初期综合薪资可达5000元，平均月薪6k～9K，续报高峰期可突破1w+，享受13薪待遇。 入职首月即缴纳六险一金（含试用期），提供年度健康体检、节日礼品、团队建设经费、加班打车报销等福利。办公设备齐全，入职即配发笔记本电脑、iPad及手机等必备工具。 无论处于试用期或实习期，所有福利待遇均同等享受。 【上班时间】 无需早起，轻松开启工作日：实行懒觉班制，周日周一或周一周二轮休，具体排班随机分配；日常工作时间为每天13:30至21:30，法定节假日正常休息，享有7-15天带薪年假及每月一天带薪病假。 【工作地点】 沈阳市沈河区前海人寿金融中心 5A级写字楼办公环境，年轻化团队为主，90后、00后占比高，整体氛围轻松融洽，充满活力。 【晋升发展】 每年开放两次晋升通道 路径一：班主任老师→组长→主管→高级主管 路径二：T0→T1→T2→T3职级进阶，伴随带班费用提升与薪资增长 【岗位职责】 负责小学语文长期课程班级管理 1、学情掌握：掌握学生学习进展与家长期望，制定个性化学习方案，并持续跟踪学习成效； 2、教学支持：配合主讲教师完成教学任务，提供课前预习指导、到课提醒、课堂协助、疑问解答、作业批阅及重难点专项辅导，及时解决学生学习中遇到的问题； 3、班级运营：依据标准流程维护班级社群，保障日常沟通顺畅与服务高效执行； 4、续报推动：深入理解课程内容与产品价值，通过优质服务提升用户满意度，推进续费转化，确保达成既定目标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，不要求持有教师资格证； 2、具备互联网电销或教育行业销售经验者优先考虑； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力； 4、性格积极阳光，富有亲和力与耐心。 【简历投递】 欢迎有意向的伙伴提交简历，若有疑问可随时联系咨询~

沈阳负责全国的小学语文业务，无论用户身处何地，只要报名猿辅导的小学语文课程，均由沈阳团队统一承接辅导工作 年轻化团队氛围，欢迎零经验者加入，不限专业背景 团队内部无学员资源竞争，不涉及招生，无需外出推广！！专注教学辅导 学员由公司统一分配，带生数量随能力提升而增加，收入同步增长，岗位性质非销售！！ 【薪资待遇】 1. 3000元底薪+500元补助+带班绩效 2. 前两个月无责任保底5000元，第三个月起带班稳定后可带生300-400人，月收入普遍维持在5-8k（收入高低取决于辅导质量，与销售无关） 续费周期月份收入可达万元以上 【工作时间及福利】 1. 周日、周一休息，每日工作时段13:30-21:30（日常不加班，仅续费期根据任务灵活支持，多劳多得） 2. 每月200元企业补贴 3. 试用期与转正薪资一致，入职即缴纳六险一金（不可拒缴），享带薪年假、年度健康体检 4. 年终双薪，每年至少两次晋升机会，包含管理方向与专业辅导方向双通道发展 5. 入职满一年按比例调薪，6月、12月为固定调薪窗口期 6. 办公设备齐全：配备笔记本电脑、手机、iPad 【核心说明】 1. 无需自行招生，非销售岗 2. 主要职责是服务现有班级学员，协助其持续参与猿辅导课程体系，每三个月有一次续费沟通环节 3. 根据国家“双减”政策要求，教培机构收费周期不得超过3个月 4. 续费达成情况取决于日常辅导服务质量及家长认可度 【岗位职责】 1）学习辅导：参与线上直播课，提供语音点评服务，指导学生学习方法，制定个性化学习规划； 2）学习管理：批改课后作业，开展线上习题讲解，监督学习进度，帮助学员完成学习目标； 3）家校沟通：主动与家长交流，了解需求与反馈，提升满意度，推动课程续报； 4）用户运营：协同教研、市场团队制作学习资料，组织学员线上互动活动等。 【任职要求】 1）本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2）普通话标准，学习能力突出，具备扎实的学科基础； 3）表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧； 4）熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力。 【调薪与晋升机制】 1. 每年享有两次调薪与两次晋升机会 2. 管理发展路径：组员→组长→主管→经理→总监 3. 专业等级进阶：辅导老师1级至10级

招聘班课初高中语文课程授课教师（不限学科）纯教学岗位 公办统招本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑 普通话标准，形象端正，品行良好，行为举止自然大方，富有亲和力 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣 具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样 熟练掌握OFFICE办公软件操作 招聘初中及高中各科文化课任课教师（不限工作经验），大连地区就近安排工作（含开发区） 入职配备带教指导，保障稳定生源与满课量，入职即缴纳五险一金，享受双休待遇 无责任底薪+课时报酬+绩效奖金，综合年收入15万至20万元 每三至六个月调升底薪与课时单价，提供免费住宿

一、岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备扎实的学科基础知识和授课能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

【招聘岗位】 小班课主讲老师（中学数学 / 英语 / 物理） 【工作职责】 带班授课：负责15人精品小班教学，保障课堂质量； AI辅助教学：借助智能系统实现学情分析与个性化学习建议，将重复性事务交由技术处理，专注教学温度与互动； 家校联动：定期向家长反馈学生学习进展，可视化成长轨迹； 续班支持：以扎实教学赢得认可，通过口碑推动学员持续就读； 【我们期待你具备】 - 26届 / 27届本科及以上学历（985或211院校优先考虑） - 所学专业为数学、英语、物理相关方向优先，学科基础牢固，亦欢迎非对口专业但能力匹配者 - 表达清晰流畅，善于讲解题目，有耐心，乐于与青少年交流互动 - 自我驱动力强，目标明确，富有责任心，热爱教育事业，愿在AI时代重塑教师角色价值 - 加分项：拥有家教、助教、支教经历，或具备短视频出镜、直播经验者优先 【工作地点】 沈阳 和平区太原街城开中心T3 【薪酬福利与发展】 ️ 高回报：具竞争力的薪资结构，包含底薪+课时费+续报奖励+年终奖（首年综合收入参考15-30W） ️ 成长路径：完善的新教师培训体系，提供专业线与管理线双通道发展空间 ️ 全面福利：五险一金、餐补、法定年假+额外福利假期、团队建设与旅行、员工关怀计划、内部购课优惠、评优激励、司庆及节日礼遇 【招聘流程】 提交资料：个人简历 + 1分钟自我介绍视频 → 面试环节 → 示范课录制 → 沈阳集中培训4/5天（含食宿） → 发放录用通知 【简历投递】 请将简历发送至邮箱：********************* （邮件命名格式：姓名-学校-学科-26届/27届）