职位描述: 1、负责人员招聘管理、员工关系维护等相关工作； 2、组织实施招聘与面试流程，开展招聘渠道的评估及拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、了解人力资源各模块工作流程及相关法律法规； 3、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强。

职位描述: 1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及管理制度的制定与执行； 2、掌握劳动法、工伤处理相关规定，熟练办理员工入职、离职、转正等人事手续； 3、了解薪酬体系设计与绩效考核方案的制定标准； 4、负责劳动合同签订及社保相关业务的申报与操作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有制造业或工厂人事管理经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程，掌握劳动法及相关法律法规知识； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任感。 感兴趣请联系我们，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责薪酬发放、社保办理、人员招聘等相关工作

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的辅助工作； 5. 解答员工在人事政策方面的咨询与疑问。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！ 6．接受零经验人员。

岗位职责: 1. 负责员工人事档案的整理、归档与保管 2. 协助完成日常人事招聘，考勤工作 3. 确保档案资料的准确性与完整性以及入离职办理

人事专员: 薪资待遇： 试用薪资3500+200满勤，周末单休 转正新资4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金, 法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：负责公司直招岗位招聘，员工岗前培训，离职入职手续办理 要求：性格外向，责任心强 上班时间:早9:00 -18:00

人事专员: 薪资待遇： 试用薪资3500+200满勤，周末单休 转正新资4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金, 法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：负责公司直招岗位招聘，员工岗前培训，离职入职手续办理 要求：性格外向，责任心强 上班时间:早9:00 -18:00

1. 负责公司线上全网推广运营，包括短视频、公众号、朋友圈、抖音、社群、自媒体平台日常运营与引流推广。 2. 策划线上营销活动、文案编辑、短视频素材整理、话题发布，提升品牌曝光、账号流量与线上咨询量。 3. 负责线上客户咨询接待、意向跟进、线索转化，维护私域客户、社群运营，提高成交转化率。 4. 优化线上推广渠道，数据分析曝光、点击、咨询、成交数据，复盘效果并调整推广方式。 5. 配合团队完成线上引流、地推配合、活动宣传、海报文案、软文编辑等相关工作。 6. 收集行业竞品动态、热门营销玩法，持续更新推广思路，提升线上获客效率。 7. 做好客户台账登记、跟进记录，定期回访意向客户，维护长期合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体、广告、网络推广等相关专业优先。 2. 1–3年网络营销、新媒体推广、线上运营相关工作经验；优秀应届生可放宽。 3. 熟悉互联网推广逻辑，了解主流线上平台规则与玩法。 二、专业技能要求 1. 熟练掌握抖音、小红书、视频号、公众号、知乎、快手等新媒体平台运营及内容发布。 2. 懂短视频文案、脚本撰写、基础剪辑，能独立制作日常宣传短视频。 3. 熟悉SEO优化、百度推广、信息流广告、社群营销、私域引流等推广方式。 4. 会做基础数据分析：浏览、曝光、引流、转化数据复盘，能根据数据调整推广策略。 5. 擅长软文、种草文案、宣传文案撰写，有网感，懂用户心理和热门话题借势。 6. 熟练使用剪映、办公软件、图片简单修图工具者优先。

人力资源招聘专员 岗位职责 1. 负责公司线上+线下全渠道招聘，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排复试及入职跟进； 2. 负责校园招聘对接、校宣筹备、宣讲会组织、应届生储备及后期跟进； 3. 维护各大招聘平台、人才市场、院校资源，拓展招聘渠道； 4. 负责入职手续办理、员工档案整理、入离职登记、人事资料归档； 5. 协助日常人事行政工作：考勤统计、员工沟通、团建协助、制度宣导； 6. 建立人才储备库，及时满足各部门用人需求，把控招聘到岗率。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 2. 有人事招聘、校园对接、销售行业招聘经验者优先； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，有责任心，做事细致有条理； 4. 熟练使用手机办公、微信沟通，会基础电脑表格录入； 5. 性格积极主动，抗压能力强，善于与人打交道。 工作时间 8:30—15:00，弹性工作制，时间宽松，适合兼顾家庭。 岗位福利 底薪+招聘提成+节日福利+定期团建+带薪培训+晋升空间，团队氛围好，正规稳定。

有专业防火门灌浆的专业团队没有能干的可以联系我

找押运员年龄别太大的，司机啥事没有，具体电话聊，

抚顺用凉菜中卫一名工资6500干活立正的月休2天联系电话

招聘：危险品成手司机押运员两对，年龄55岁以下，长期替班均可，抚顺上车，电话

望花需要翻斗车司机

工作内容： 就是给合作厂区招普工! 公司直接给你账号和推广资源，你只需要： 发招聘信息，邀约求职者面试跟进入职和在职情况 全程坐班，不用外出跑业务! 0经验也能做，有主管一对一带教! 薪资待遇(两种模式任选): 模式1：底薪5000+高额提成，综合7k-18k模式2：纯高提成制，50%提成比例，到手 1.5k-3k/人，综合7k-30k，上不封顶! 上班时间&福利： 早9:00-12:00，下午14:00-18:00做六休一，不加班! 公司免费提供公寓宿舍，不用自己找房!免费提供办公场地+后勤服务， 要求超简单： 会电脑打字就行!有无经验都可以!全程无销售性质 只需要邀约面试跟进入职就ok! 想找稳定高薪，纯坐班的姐妹，这个岗位真的可以冲!

核心目标：承接直播留资用户，推进入职转化 1. 线索承接与跟进 • 实时对接直播引流的意向求职者，通过微信/电话一对一沟通，解答岗位细节、打消顾虑； • 建立用户跟进台账，记录意向等级、关键问题、跟进节点，按SOP推进沟通节奏。 2. 转化推进与数据管理 • 引导用户完成简历填写、面试预约、入职办理，跟进入职前的到岗率、流失率； • 统计每日线索量、有效沟通率、面试率、入职率，输出转化数据报表； • 反馈用户高频问题、岗位异议，同步给主播和运营，优化直播内容与转化引导。 3. 用户维护与口碑建设 • 维护已入职员工的基础沟通，提升员工留存率，； • 及时处理用户投诉、负面反馈，避免舆情扩散。 底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金 底薪（无责） • 新人/无经验：3500元/月 • 熟手/有招聘经验：4000–4500元/月 • 骨干/能独立做直播转化：5000元/月 绩效（KPI，一般500–1000） 考核： • 私信/留资响应时效 • 有效沟通率 • 面试预约率 • 直播线索跟进及时率

岗位职责： 1.根据业务发展需求制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试协调，持续优化候选人体验与招聘转化率 3. 维护并拓展多元化招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升渠道使用效能 4.协同用人部门梳理岗位需求，参与岗位画像构建与基础胜任力模型建设 5.定期开展招聘数据分析，输出效能报告，推动招聘流程标准化与策略迭代 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及劳动法律法规，具备人力资源基础知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，执行力强 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备良好的团队协作精神

工作内容：负责公司的招聘工作为公司招聘人才 接受新手 可带 天 薪资待遇：底薪2k提成4k 月休四天 包吃住 试用期7

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘充装员。45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利：工资3000-5000元，具体面谈。招工人数：2名。，员工可享受有薪假期、过节费、工龄奖、年终奖等。公司免费提供食宿，提供员工生日礼物，组织节日员工活动，每年提供一次免费体检。培训课程体系完善，晋升机制完善，提供五险及节假日福利。工作地址：新宾七里。

望花西丰招小时工下午4点到9点一小时12元电话曹

招聘学管师1名。工作内容为负责学生的日常学习管理和指导，确保教学质量和学生满意度；协助处理学生的学习问题，提供专业的教育咨询和服务，安排课时，随时接听电话。薪资福利为底薪加绩效工资加节假日福利，单休，节假日休息（串休），综合薪资4000元以上。工作地址位于顺城区二中附近。

该岗位提供食宿，底薪加全勤奖200元。要求应聘者有责任心，沟通能力良好，工作内容简单但要求功底扎实。薪资待遇为6000至7500元。每月休息两天，工资于每月15号准时发放。年底设有年终奖。联系方式为。

大健康行业诚聘销售精英 底薪5000+高额提成 工作轻松，收入上不封顶 地址：矿务局医院西侧150米（老电车站对面） ️电话： 想赚钱、有干劲的朋友欢迎咨询！

招聘其他办事人员。薪资为每月2080元以上。要求吃苦耐劳。

招聘储备人才。

有想干的电聊哈。

招肉青刀手2名包吃住计件工资地址：辽宁抚顺联系电话:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入