【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，建立稳定持久的合作机制； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期经理完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 负责对接车险即将到期的客户，协助完成车险续保相关事宜，支持居家办公，需具备同行业从业背景。 薪资待遇： 1. 综合底薪2400~7000+交通补贴+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴+日常总部奖金+月度激励奖金，平均月薪7000以上，表现优异者可轻松过万，享受年底双薪，年终奖励丰厚。另有多项补贴，如餐补等一应俱全 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年享额外5-10天带薪年假，每年组织员工旅游及健康体检各一次。婚假、产假、陪产假等法定假期齐全，你想拥有的福利这里都有 3. 无任何押金要求，不收取工服费或其他形式费用。面试通过后安排带薪培训，共9天，每日补助40元，总计360元，入职时统一发放，培训期间享受双休 4. 工作时间8:20-18:30，午间休息一个半小时。纯白班制，无夜班，周末固定休息，享有大量法定节假日！今年春节放假9-10天！节日福利多多，关怀不断 我们拥有完善的管理机制、充足的行业资源，注重资源支持与团队培养，福利体系全面，除基础保障外还提供大病补充医疗险，让每位员工工作更安心 没经验？别担心，我们提供系统培训 担心收入？没问题，一对一导师带教 担心资源？无需顾虑，客户资源由公司统一提供 行业竞争小，团队氛围融洽，轻松上岗，稳步发展～ 有意向者欢迎直接联系投递简历 快速安排面试 我们一起挣！钱！啦！~

不加班！不推销！不跑外！ 无责5000加40%提成，男女不限，接受应届生小白！今天面试，明天上岗！ 一.任职要求： 性别不限，年龄18-36岁之间，具备良好沟通能力，表达清晰流畅 二.工作内容： 1. 审核客户提交的意向资料（客户资源由公司提供，均为主动申请办理） 2. 无需自行开拓客户，全程在办公室内完成工作，无需外出，任务轻松 三.薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元+10%-40%提成+3万至5万奖金，新人首月平均收入约一万 2. 法定节假日正常休息并享带薪假，另有带薪年假 3. 缴纳五险一金，年终发放年终奖 4. 不限经验，应届毕业生均可报名，入职即安排培训，主管一对一指导，边做边学 5. 下午茶点、团队建设活动等福利齐全 6. 晋升机制透明，从业务代表到业务经理、团队主管、门店经理直至合伙人，晋升通道畅通，共享公司平台资源，携手实现发展共赢 7. 公司员工以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板开明大方，管理简单，薪资上不封顶，诚邀您的加入

招聘客服运营，客户主管3000 - 4000 元（工作量，工作能力，指标达成情况） 岗位职责 负责京东家电安装服务订单的全流程管理。按既定话术完成客户预约、订单派发、回访及售后问题处理，非销售岗。有独立工作解决问题的能力，招够为止，兼职勿扰，不能尽快上岗勿扰 岗位要求 年龄23-42岁，有责任心，有执行力，有耐心，有服务意识，有沟通能力。自备电脑。 工作时间：8:10 - 18:00（18-20轮流值班 休息时间能接电话回复微信） 法定节假日轮休 工作地址: 沈阳市于洪区于洪新城京东售后服务中心

工作内容： 1. 负责每日全域投放客户的对接服务，通过企业微信完成客户添加与持续跟进，确保服务质量 2. 及时完善客户信息录入及标签维护，逐步构建完整、准确的客户数据体系 工作时间：9:00-18:30 午休2小时 薪资待遇：无责任底薪4000+提成，综合收入4k-6k，五险一金

岗位职责： 1、负责乳制品相关售后咨询的处理，及时响应客户问题，保障服务体验； 2、登记并追踪客户反馈情况，联动内部团队高效落实解决方案； 3、持续维护客户关系，增强品牌信任感，助力客户复购转化； 4、按期整理售后服务数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、工作积极主动，有较强的责任感与应变能力，可独立推进售后流程； 3、熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理与分析技能； 4、具有乳制品或快消品售后工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责物流领域客户咨询的受理与问题回应 2. 组织调配内部资源，保障客户服务流程高效运行 3. 持续跟进客户互动，增强客户体验与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能快速响应客户诉求，具备较强的应变与问题处理能力 3. 工作态度积极，善于团队配合与协作推进

一、职位描述 1、市场规划： （1）围绕销售目标开展区域市场调研与分析，制定科学的市场布局方案，独立拟定区域销售策略； （2）根据公司年度销售任务，合理拆解区域目标，并将指标有效分配至团队每位成员。 2、客户开发： （1）具备从无到有开拓市场的能力，能独立开发销售渠道并持续优化渠道体系； （2）能够指导下属完成新客户挖掘及成交转化工作。 3、客户管理： （1）具备渠道与客户统筹管理能力，善于维护长期客户关系； （2）具备妥善处理客户投诉与异议的应对能力。 4、数据分析： （1）对区域销售数据进行系统分析（包括销售额达成率、毛利率、客户满意度、市场覆盖率、新品铺市率等）； （2）动态跟踪销售进度，结合市场变化及时调整策略，持续优化执行方案； （3）对团队人员相关数据进行分析（如人员留存率、淘汰率、转正率等）。 5、团队管理能力： （1）能够建立团队考核机制，提升团队执行力，带领团队实现既定业绩目标； （2）具备团队组建及内部人才培养的实际经验。 6、其他： （1）品行端正，逻辑清晰，责任心强，工作踏实肯干； （2）具有风险识别意识，能判断销售合同中的潜在风险； （3）熟练操作电脑及Office办公软件。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄38岁以下； 2、有食品行业从业经历，肉制品行业背景优先，具备对接企业老板、采购负责人等大客户的经验； 3、拥有5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验； 4、具备较强的团队管理能力，熟悉团队搭建与人才培育流程； 5、沟通协调能力强，抗压能力佳。

生鲜超市招聘 售货员3500元 4天休息 1天不休加150元 加提成加 满勤200 加 工龄奖 岗位要求：干净利索，有责任心。听从安排 联系电话：

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抚顺炜国重工机械制造有限公司机加工厂招数控车工、数控车学徒、操作工，普工 学徒工资2000-3500 试用期1-2个月 车工，操作工，普工薪资面试定 试用期1个月 单休，有车补，饭补，五险一金 面向 ，道街，望花区、李石街道招聘 地址 望花区新钢北门北200米。 电话☎。

做一个水池，想用环氧树脂做，俗称玻璃钢，日结350元。地点在抚顺市望花区

客户经营岗 工作地点：京东总部4号楼 1.负责客户体验问题的挖掘及推动改善，根据问题类型联动总部相应单位进行改善解决，沉淀改善案例，推广改善办法，推动内部产品服务质量提升来增加客户合作体验。 2。负责与总部及省区产品销服对接各类产品策略政策，在客户拜访过程中收集客户商机及需求，联动销售产品完成商机转化落地，并沉淀优秀案例组织团队内进行赋能，提升省区客经经营挖潜能力，促进经营指标达成。 3。负责异动客户全流程管理，从减量到流失进行管控，跟进客户异动恢复状态，分析异动原因、制定改善策略并推动实施，复盘改善效果形成相应机制流程，前置管控客户异动风险，挽回业务降低损失。 4。负责支撑省区客户服务管理经营分析，制定省区客户管理机制及办法，对接总部及产品部门完成经营分析，从过程客户收入活跃监控，到专项策略监控改善进行经营支持，形成省区经营分析报告，帮助管理者快速发现问题并制定策略监督改善，达成经营目标。" 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先; 2.3年及以上物流相关行业经验; 3.维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 4.与内部各部门及外部客户建立良好关系; 5.责任心强，工作认真负责，自主学习能力强，抗压能力强; 6.具备良好的服务意识和抗压能力，有较强的执行力和沟通表达、组织协调能力; 7.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标 4.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5. 学历不限，必须要有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

岗位标题：泰康保险顾问|精准客户资源|体验式营销|电话邀约+养老社区讲解 薪资待遇：6000-12000元/月（底薪+提成+活动奖金） 职位描述： 【你只需要做三件事】——不用大海捞针，不用陌拜，公司提供高净值客户资源 1. 电话邀约（核心）：公司提供有意向的客户数据，你通过电话/微信邀约客户参加泰康之家养老社区参观、高端财富论坛等活动。 2. 客户接待：在活动现场、展厅或社区接待客户，进行初步的需求沟通。 3. 沉浸式参观体验：带领客户实地参观养老社区，让客户亲身感受“保险+医养”的实体服务，辅助促成签约。 【你的收获】 · 资源轻松：提供大量高净值客户资源，告别盲目开发。 · 模式简单：泰康独有的“超级体验式营销”，比传统卖保险更容易开单。 · 氛围自由：弹性工作时间，重点看结果。 【要求】 · 有电话销售、客服或房产中介经验者优先。 · 沟通表达能力强，有服务意识。

核心职责 1.开拓企业、产业园区等，团餐客户，每月完成≥20家目标客户拜访，定制餐标设计、落实客户合同签署。 2.维护客户，每季度回访1次，2小时内响应餐品质量、配送时效等投诉到公司对应岗位。 3.每月提交竞品分析报告，含对手价格、服务亮点，为公司策略调整提供依据。 任职要求 1.高中及以上学历，市场 营销相关专业优先。 2.2年以上团餐或餐饮销售经验，有企业客户资源者优先。 3.具备良好的商务谈判能力。 4.抗压能力强，能接受高频外出拜访。 包吃住，有提成

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

、售后服务 【岗位职责】 ﹣负责保险续期管理 ﹣无销售性质，协助完成公司下达的工作任务-积极参加公司会议 【职位要求】 ﹣年龄25周岁﹣50周岁 -身体健康，男女不限 -高中以上学历 ﹣无不良征信记录、无政府处理人员、无纹身 ﹣吃苦耐劳，抗压能力强者优先 【薪资福利】 ﹣薪资3000-3500元 -周末双休 -加班补助 -提供饭补、话补 附近有【售后支持】职位 想看 点击想看，稍后帮你推荐 申请职位 电话：～ 王女士，聊一聊

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队整体KPI完成度≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存 3.人才精准选拔与培养 →主导招聘全环节：涵盖简历初筛至终面评估，严守人均产能基准 →搭建流失预警体系：结合入职沟通与抗压测评，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目履历 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点

招聘: 大健康业务员(若干名) 中医养生馆工作人员(若干名) 中医养生馆技师(若干名) 线上线下销售员(若干名) 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求：(男女不限，身体健康。能力强者可面谈) 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

工作地址:抚顺新抚区万达广场B1座2121室 售前客服 ！可享受补贴。月薪4000起！ 薪资3000-6000，倒班制，早班8:00-17:00，晚班17:00-24:00 薪资构成： 第一个月：实习工资2650=基本薪资2000+全勤200＋晚班补贴150＋通勤100＋餐补200； 第二个月：实习工资2650＋500=基本薪资2000+全勤200＋晚班补贴150＋通勤100＋餐补200+业绩提成福利； 第三个月：转正后2650＋500+社保：底薪2000(全勤200＋晚班补贴150＋通勤100＋餐补200)＋业绩提成福利＋社保； 提供下午茶、零食、小吃等员工福利。 工作职责： 1、负责京东电商平台客服工作，在线响应客户咨询，协助完成下单流程； 2、引导顾客在店铺内完成购买，助力实现团队销售目标； 3、协助客户查询订单信息，跟进物流进展、发货情况等基础售后事宜； 4、保持热情耐心的服务状态，提升客户体验； 任职要求： 熟练操作常用办公软件，电脑使用流畅，打字速度较快。 能适应阶段性高强度工作，大促期间业务量会有所上升。 年龄******，性别不限。 学历不限，入职即安排系统培训。 有电商客服经验者优先考虑，无经验也可带教培养。 [其他说明] 每月休息4天。 办公环境轻松，日常配备零食、饮品，音乐陪伴工作时光。 健全的晋升路径：业务方向-客服专员-客服主管-运营助理-运营。 我们的目标是帮助每位客服最终独立运营自己的京东店铺。

男女不限，年龄18-45岁，会打字，负责电商客户咨询服务。早八晚五，休息2天至4天，底薪加提层。提供餐！

鑫双鹤全铝家居！ 诚聘车间普工5名，年龄18到48岁，有无经验均可。销售员，网络营销员6名，年龄18到40岁，普通话标准，头脑灵活，善于沟通，有经验者优先。企业财务1名，待遇优厚沈抚新城，沈东四路西。

与团队协作开展学员信息收集工作，邀请家长参与试听课程，课后及时解答家长咨询，并持续跟进后续问题。 入职提供系统化专业培训，转正后享受六险一金待遇。 每周一安排休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放无拖欠，团队氛围和谐，办公环境良好，欢迎有意向者联系咨询

base合肥许昌 一.CPD专项攻坚 →全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →拆解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（直接关联甲方季度评估） 二.团队核能激活 提升人效水平，控制月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存管理 三.人才精准选育 →主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面闭环，严控人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少岗前阶段流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续达90%以上，员工月流失率不高于8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，熟悉外包团队管理难点与应对策略 四、加入携睿的4大理由 1.行业前沿 聚焦金融BPO高成长赛道：分期与借贷业务年增长率超30%，服务头部消费金融平台 切入千亿级电商售后市场：携手TOP级电商平台，保障业务长期稳定发展 2.技术赋能 持有18项自研软件著作权（涵盖智能质检、坐席辅助系统），助力团队高效运营 国家级高新技术企业，2024年获政府重点扶持资源 3.晋升透明 明确晋升路径：主管→项目经理→区域总监，成长通道清晰可期 4.资源支持 配置专属数据分析师与专业培训团队，降低事务性负担 合作客户均为行业领军企业，助力积累高质量项目履历

岗位职责: 1. 为游客提供专业化的咨询与支持服务； 2. 快速响应并妥善处理客户的日常咨询及突发需求； 3. 配合团队推进客户服务流程的持续优化； 4. 维护良好的互动关系，提高游客服务体验满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识； 2. 能在高压环境下保持冷静、耐心与专注； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事协同应对客户问题； 4. 热爱游客服务工作，具备灵活应对各类突发事件的能力。

想踏实打拼、努力赚钱的，欢迎联系我，这里将为你提供一份有前景的发展平台和一点温暖的小确幸~ 薪资待遇： 1、底薪2400~8600+无上限绩效提成+司龄津贴+年终奖+季度激励+多项额外奖励。月均收入约5000元，入职3至6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享受保底薪资，后续保底标准还将提升（2400~8600），完全不用担心开单问题影响收入。 2、入职即缴纳五险，无试用期限制，满一年享额外5天带薪年假，每年组织集体旅游与健康体检各一次。 3、不收取任何费用，公司直招岗位，面试通过即可进入新人培训阶段，享受8天带薪培训，培训期间实行双休制度。 4、实习生在未毕业期间由公司购买雇主责任险，提供学信网在读证明可保留应届生资格。 5、每月享有固定休息日，国家法定节假日正常休假。除享受春节法定假期外，另可享有公司额外提供的5~15天带薪年假，并依法享有婚假、产假、陪产假及丧假。 6、生日惊喜礼品、节日福利发放不断，日常免费供应下午茶、零食点心。 岗位职责： 1. 对车险即将到期的客户进行主动沟通，提醒续保时间，并介绍公司当前优惠政策，促成成交意愿。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求）； 2. 为客户提供高效、准确且专业的在线咨询与线上办理服务； 3. 按要求完成公司及上级安排的各项学习、辅导与任务执行。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 工作态度端正，积极认真。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:20-18:30，午间休息一个半小时。 以上信息有时未能及时回复，若有兴趣请直接联系我或投递简历，切勿未经预约直接到访面试，需提前约定时间，感谢理解~

以外呼方式处理315及12345市监局相关售后工单，主动提供解决方案并协助用户完成问题闭环 薪资4000-5000 缴纳五险 早9晚6 午休1小时 双休 提供免费午餐，公司设有食堂 10天带薪培训，入职配备资深员工一对一指导 培训期间每日补助50元 免费享用工作餐

1. 熟悉使用平台在线沟通工具，负责日常客户咨询的接待与服务工作； 2. 细致耐心地解答售前、售中阶段的各种问题，并及时向相关部门传递反馈信息； 3. 与团队内部成员保持高效沟通，确保信息共享顺畅，提升协作效率，具备独立完成任务的能力； 4. 完成其他相关日常事务性工作。 要求（本岗位无销售任务，为纯文字客服岗位） 1. 具备责任心和良好的耐心 2. 遵守职业规范，品行端正 3. 打字速度较快