【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，建立稳定持久的合作机制； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期经理完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

公司简介： 沈阳众安锦合企业管理有限公司（简称“众安锦合”）成立于2019年，总部位于福建厦门，业务覆盖全国26个省60座城市，专注通过大数据与金融科技为银行及金融机构提供合规获客服务。公司自主研发智能CRM 系统，服务客户超百万，在职员工超百人，致力于打造中国最专业的金融获客平台！ 招聘岗位及要求： 1.金融客户专员/销售顾问 -薪资结构：底薪4000+2000元＋提成（10%-40%） ＋奖金＋满勤奖 - 工作内容： -处理客户线上提交的申请，量身定制融资解决方案； - 协助客户完成贷款全过程（贷前、贷中、贷后）； -持续跟进客户关系，推动复购与转介绍。 - 任职要求： - 年龄18-35岁，学历不限，经验不限（欢迎零基础入职）； -具备良好沟通能力，能承受工作压力，有销售背景者优先考虑。 为什么选择众安锦合？** 1.高收益回报 2.非骚扰式展业模式：客户源自抖音、头条等渠道自主留资，双向匹配服务需求； 3. 职业成长有保障： -系统化培训支持（涵盖产品解析、营销技巧、管理进阶课程）； -清晰晋升机制，最快3个月内可晋升至管理岗； 4. 优越福利待遇： -五險一金+帯薪假期＋年度旅游； - 5A级办公环境，每日下午茶、零食自由补给； -常态化组织团建，团队年轻活力满满； 5. 合规稳健运营：具备合作资质，操作透明规范，全面保障员工合法权益。 众安锦合，期待不甘平凡的你！ 用实力证明价值，用业绩赢得未来！立即投递简历，开启你的职场进阶之路！$

【主要职责】 1、坚持用户至上，具备良好的服务意识与责任感，拥有出色的沟通表达能力及主动学习能力； 2、能够准确识别并分析问题，快速判断问题根源并高效解决； 3、适应高强度工作环境，能接受轮班安排； 4、熟练操作各类办公软件，如Office等； 5、具备一定的团队管理经验，负责团队人员的招聘、培训、绩效评估与发展，持续提升服务品质，推动团队目标达成。 【职位要求】 1、需具备1年以上工作经验，执行力强，具备优秀的组织协调与沟通能力，有互联网行业背景者优先； 2、学习能力突出，进取心强，能承受工作压力； 3、品行端正，善于协作，态度积极向上； 4、大专及以上学历，方向感与定位能力良好。

招募主管助理/售后客服 你的日常工作 团队日常事务打理+客户接待咨询，轻松体面 公司提供老客户名单，仅需邀约领礼品，无业绩考核 续期业务通知提醒，简单好上手 负责网络招募管理，工作稳定不内卷 神仙工作时间 早8:30–晚4:00，可灵活调整 周末双休+法定节假日全休，工作，陪家人两不误 任职要求 年龄25–45岁，高中及以上学历，专业不限 只要细心靠谱、沟通顺畅，我们都欢迎！ 超实在福利待遇 团体商业保险，安心有保障 定期团建活动，工作快乐不枯燥 基本工资+活动扶持+各类方案奖励，收入稳中有升

工作职责描述： 1，负责平安银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2，采集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点； 3，面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4，开发并维护客户资源及合作渠道。 应聘条件： 1，本科及以上学历，金融类等相关专业优先考虑； 2，具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务分析与判断能力； 3，工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公关能力； 4，能适应较强的工作压力。

任职资格： 1. 统招大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2. 有食品行业从业经历，具备肉制品领域经验者优先，曾服务于企业客户、老板或采购决策层的销售背景更佳； 3. 拥有5年以上销售岗位工作经验，其中至少2年担任团队管理职务； 4. 具备出色的团队管理实力，能够完成团队组建及内部人才培育； 5. 沟通协调能力强，心理素质好，能适应高强度工作压力。 核心职责： 1. 市场规划与目标管理：开展区域市场调研与分析，拟定销售方案并分解任务指标，推动团队落地执行； 2. 客户开发与关系维护：具备从无到有开拓市场的能力，优化销售渠道布局，维护客户关系并妥善处理客户反馈； 3. 数据分析与策略优化：跟踪关键销售数据（如达成率、毛利率等）及人员绩效表现，动态调整策略以提升整体业绩； 4. 团队建设与综合能力：组建高效运作团队，建立考核体系，推动人才成长，同时具备风险预判意识和熟练使用办公软件的能力。 工作时间：早7:30至晚4:30，单休，按国家规定执行法定节假日 工作地点：沈阳苏家屯 福利待遇：综合年薪20W-35W，五险一金，提供免费住宿、免费班车及用餐补贴

工作时间早上8点到中午11.30点 要求大专以上学历 年龄25岁-50岁 工资4000元

岗位职责 依托公司提供的客户资源，精准识别有需求的客户群体，通过电话、微信等渠道进行高效沟通，逐步建立信任关系。 顺利邀约客户到公司参与面谈，全面介绍服务方案，及时解答疑问，推动签约流程顺利完成。 任职要求 初中及以上学历，专业不限，欢迎渴望挑战高收入的你加入团队。 年龄18 - 35岁，形象端正大方，工作期间需穿着正装，体现良好职业素养。 无不良嗜好，具备基本职业道德，严格保障客户信息隐私安全。 具备较强的沟通技巧与服务意识，能够准确把握客户需求变化。 有相关行业工作经验者优先录用，熟悉贷款业务操作流程者优先考虑。 工作详情 工作时间：9:00 - 12:30，14:00 - 19:30，无需加班！ 薪资福利： 无责任底薪5000元+阶梯式高额提成，整体收入上不封顶。 健全的福利体系：入职即缴纳五险一金；享受各类节日福利；定期举办生日会，共享温馨时刻；每周固定提供下午茶，缓解工作压力；不定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 发展机会：公司提供系统化培训支持，助力员工快速提升能力；拥有公开透明的晋升通道，表现突出者可晋升至管理岗位，开启职业发展新篇章。

周三可以半天 （非常适合宝爸宝妈） 岗位职责: 1，团队日常办公事物管理，到单位之后都会安排老员工带，客户接待咨询（基本线上为主）。 2，负责公司提供的老客户名单邀约，领取团队提供的各类礼品，（无业绩考核） 3，续期业务回收的通知，以及地址，受益人的变更。 工作时间: 1，早8:30-晚15:00 中午11:30-13:00午休。公司不提倡加班，效率高的可以提前下班。 2，按照国家法定假日休息，周末双休。 福利待遇: 试用期一到三个月快的话可以提前转正，有五险，公司不定期举办各种团建活动。 期 待 你 的 加 入

岗位职责: 1. 负责美团闪购、京东到家等即时零售平台的日常对接，争取流量支持与活动资源；服务饮料类经销商及闪电仓品牌客户，及时处理补货、对账等运营问题，提升合作粘性。 2. 制定并落实销售策略，推进新品上架及场景化爆款打造（如早餐饮品、运动补水组合）；统筹节庆促销方案，保障GMV目标达成与品类覆盖提升。 3. 跟踪动销率、缺货率等核心指标，基于数据分析优化SKU结构；协助客户设定合理库存水位，协同供应链应对配送延迟与损耗问题。 4. 管理渠道费用预算执行，监督客户费用核销进度；定期汇总销售表现，输出经营分析报告，为业务决策提供依据。 5. 联动内外部团队开展联合推广，优化平台商品陈列效果；关注竞品动作，把握区域市场消费趋势变化。 任职要求: 1. 具备2-3年饮料行业从业经历，其中至少1年从事O2O平台运营或客户管理相关工作，拥有平台资源者优先考虑。 2. 擅长商务沟通，能有效平衡平台与客户利益；具备较强数据洞察力，可识别经营短板并提出改进方案；有供应链协同经验，能高效响应履约异常。 3. 大专及以上学历，熟悉主流即时零售平台运营规则与营销工具，熟练使用Excel进行数据整理与分析。 4. 熟悉水饮/乳制品仓储运输要求及快消品供应链运作特点者优先；能围绕“30分钟达”场景策划营销活动，精准提炼产品核心卖点。

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1、大专以上学历年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800，六险一金（入职购买） 工作时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 发薪日期：每月10号 工作地点：就近安排

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业； 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护； 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报； 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作； 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作； 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 任职要求： 1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先； 2、懂银行业务办理流程； 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能； 4、踏实、灵活、自驱力强

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（财富顾问岗）： 主攻高净值客户的深度经营与规划落地。从单一交付转向长期价值创造，以专业服务驱动复购或转介绍，进阶为不可替代的康养规划专家。 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责： 1. 在广州市区指定加油站、超市等驻点场所，面向客户开展信用卡业务咨询与办理服务 2. 主动介绍信用卡产品权益、申请流程及使用注意事项，提升客户办卡意愿与满意度 3. 准确录入客户信息，完成资料初审与系统提交，确保业务合规高效 4. 维护驻点形象，保持服务区域整洁有序，及时反馈现场问题与客户需求 5. 配合银行及公司开展阶段性营销活动，达成日常业务指标 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应驻点工作节奏与流动性安排 4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，注重信息安全与客户隐私保护 5. 遵守银行驻点管理规范，服从工作调配，具备团队协作精神

1、表达简洁明了，善于通过文字或语音传递积极情绪，具备良好应变能力，面对客户不满时能迅速安抚情绪，并引导关注问题解决。 2、具有较强的服务意识和抗压能力 3、精准记录客户需求细节（如标注“发某快递”），防止后续争议。与售后、仓储团队紧密配合，确保流程顺畅。 电商售前客服的关键在于“服务即销售”，需兼顾用户体验与业务目标，优质客服常通过个性化服务有效提高客户复购率。

岗位职责： 1. 负责公司在石油化工领域的销售工作及市场拓展推广； 2. 开发新市场，挖掘潜在客户，持续提升市场份额； 3. 维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度； 4. 跟进公司相关项目进展，确保与客户沟通顺畅； 5. 主导合同签署流程，确保销售任务按时达成； 6. 跟进项目执行后的回款工作，保障资金及时回收； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 有石油化工行业销售从业经历者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力及商务谈判水平； 4. 能够独立进行市场分析，具备较强的应变与问题解决能力； 5. 具有良好的团队合作意识，抗压性好，适应出差安排； 6. 形象气质良好，求职意向明确，谢绝随意投递，感谢理解！

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责将是协助客户解决疑问，妥善处理反馈，并与他们保持良好的互动沟通。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人打交道，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类突发状况，包括客户意见及紧急事件； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责: 1.负责BPO呼叫中心客户服务通话的质量审核与日常管理 2.受理客户意见与投诉，快速响应并妥善处理，持续提升服务满意度 3.协同团队推进部门绩效指标达成，有效控制人员流动率 4.具备客服质量检查相关工作经验 5.按要求执行专员抽样检测，确保各项KPI完成（包括准确率、CPD、人员留存等） 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员高效互动 2.能在规定时限内完成工作任务，注重工作细节与执行质量 3.具备积极的协作意识和团队精神 福利待遇: 缴纳五险，提供住宿，带薪培训 每3个月开放管理岗位内部竞聘，每6个月组织一次晋升考核 节假日发放福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日

与团队协作开展学员信息收集工作，邀请家长参与试听课程，课后及时解答家长咨询，并持续跟进后续问题。 入职提供系统化专业培训，转正后享受六险一金待遇。 每周一安排休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放无拖欠，团队氛围和谐，办公环境良好，欢迎有意向者联系咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 1．组建社群并发起团购，担任团长角色 2．年龄性别均不限 3．无需囤货、无需发货，平台承担全国范围内的物流配送 4．日收入可达100-500元／天，视运营情况而定 会操作手机即可，工作灵活自由，支持居家开展 适合希望增加额外收入的在职人员、宝妈或退休人士！ 全程指导，一对一教学，轻松上手！！！

通过系统接收客户信息，完成订单的下达与处理，要求仪容整洁，沟通礼貌，有较强的责任意识和学习能力。 工资决定一切，不谈空话 工作要求：早8点至晚5点，每周休息一天，全勤奖励200元，综合月收入4000-5000元 工作要求：熟悉计算机操作，掌握办公软件基本使用，大专及以上学历 工作地点：抚顺市新抚区凤翔路

岗位职责: 1. 为游客提供专业化的咨询与支持服务； 2. 快速响应并妥善处理客户的日常咨询及突发需求； 3. 配合团队推进客户服务流程的持续优化； 4. 维护良好的互动关系，提高游客服务体验满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识； 2. 能在高压环境下保持冷静、耐心与专注； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事协同应对客户问题； 4. 热爱游客服务工作，具备灵活应对各类突发事件的能力。

抚顺申通总部招聘客服（交五险） 1.薪资：底薪2500+满勤100+绩效200 或（底薪2500+满勤100+绩效200，满3个月后底薪增加500并提供午餐） 2.岗位职责：负责接听客户来电，解答咨询，处理快件相关事宜 3.任职资格：具备基本学习能力，工作认真负责，能熟练使用电脑，掌握基础表格操作 4.工作时间：8:30-18:00 5.公司地址：抚顺市新抚区十一道街M4号门市，巨龙酒店旁

【岗位职责】 - 通过线上渠道回应客户咨询，解答有关购车的各类疑问 - 维护潜在客户关系，协助完成意向登记或邀约到店体验 - 直播期间实时关注后台动态信息及用户留言内容 【职位要求】 - 高中及以上学历，接受无经验者，有销售或电销经历者优先考虑 - 熟悉抖音、快手等社交软件的操作使用 - 具备良好的服务意识，语言表达顺畅清晰 【薪资待遇】 - 月薪3000-4000元 - 每月休息4天 - 缴纳保险，提供工作午餐，享受节日福利