一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

要求50岁以下，有相关工作经验，熟练操作办公软件，具备基础CAD技能，月休四天，缴纳五险，具体事项面议。 岗位职责： 1.负责日常行政事务，能操作开票系统及基础记账工作； 2.承担公司前台接待任务，做好来访人员的接待与登记； 3.运用办公软件完成日常文档处理及相关工作； 4.具备简单CAD图纸查看或绘制能力； 5.每月安排休息四天。 任职要求： 1.年龄在50周岁以下，有相关岗位工作经验者优先考虑； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基本的CAD操作； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，适应前台工作节奏； 4.能够接受每月四天休息的工作制度。 薪资福利： 1.按规定缴纳社会保险。

要求50岁以下，有相关经验，熟练操作办公软件，会基础CAD，月休4天，五险，具体面议 岗位职责： 1. 负责日常行政事务，能操作开票系统及基础记账工作 2. 承担公司前台接待及相关服务工作 3. 运用办公软件完成日常工作任务 4. 具备简单CAD图纸查看与编辑能力 5. 每月安排休息4天 任职要求： 1. 年龄在50周岁以内，具备相关工作经历者优先考虑 2. 熟练掌握常用办公软件，可进行基本CAD操作 3. 沟通顺畅，服务意识强，胜任前台接待职责 4. 能够适应每月4天休息的工作节奏 薪资福利： 1. 按规定缴纳社会保险

招行政专员顾问

大专及以上学历，三年以上相关岗位从业经历；具备大型活动接待或统筹组织经验，掌握商务礼仪规范；形象良好、气质出众，具备亲和力，能熟练操作办公自动化软件

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待事务的组织与执行。 5、协助筹备公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部事务工作。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验 2、硕士学历或掌握日语、韩语者优先考虑 3、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和较强的责任心

岗位职责: 工作内容： 1、负责日常行政事务的执行，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行； 3、参与组织内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公操作需求。

要求25到35岁之间 沟通能力强 协调能力， 自带车， 工资丰厚，底薪加提成！

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助组织公司各类定期与临时性集体活动。 6、配合领导开展行政外部事务的协调与落实。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验 2、硕士学历或掌握日语、韩语者优先考虑 3、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及较强的责任意识

果菜批发市场多多面食，招工人早六点冬季晚5点，月4000休息三个半天

东北亚附近快递分公司急招装车卸车两人天天有活不放假最好天天来临时的现钱30一小时摆件18一小时.下午也有活能干打电话勾通不要加我

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铁甲板栗场明天开始招聘工人，每小时16元。工作轻松，待遇良好，去年干过的人员都了解情况。现开始报名，要求年龄在50岁以下。

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≤人事行政专员≥（早10晚6） 综合薪资 5000+，上不封顶 要求：有无经验均可，不限专业；沟通能力强，性格开朗，愿意学习招聘直播与账号运营

一、 岗位职责 日常行政事务： 负责公司前台接待、电话接转、快递收发及办公环境维护，确保办公区整洁有序。 文档与会议管理： 协助起草、打印、归档公司各类文件；负责会议室安排、会议纪要整理及跟进落实。 办公用品管理： 负责办公用品的采购、入库、发放及盘点，控制行政成本。 差旅与活动支持： 协助员工出差预订机票、酒店；协助组织公司团建、年会等集体活动。 跨部门协助： 配合人事、财务部门进行基础数据录入、考勤统计及报销单据初步整理。 其他工作： 完成上级交办的其他临时性事务。 二、 任职要求 学历专业： 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 工作经验： 1年以上行政或文秘相关工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）。 技能要求： 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）。 具备良好的公文写作能力者优先。 素质要求： 细心负责： 工作踏实，有条理，能处理繁琐事务。 沟通能力： 具备良好的口头表达能力和亲和力，服务意识强。 抗压能力： 能适应多任务处理，具备一定的突发问题解决能力。 三、 薪资福利 薪资范围： 5000-7000元/月（具体面议，视能力而定） 福利待遇： 五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期体检、员工下午茶。 四、 工作地点与时间 工作地点：浙江省杭州市钱塘区白杨街道宝龙商业中心2幢315室 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职登记、考勤统计等） 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括文书起草、发布与归档，确保信息传达准确及时 2.统筹员工招聘全流程，含岗位发布、简历筛选、面试协调及入职手续办理 3.管理员工全周期人事事务，包括社保公积金申报、入职/离职/退休手续办理及档案维护 4.组织策划员工培训、企业文化活动及办公环境日常运维（含水电收租等后勤支持） 5.协调跨部门行政需求，保障办公秩序高效有序 任职要求： 1.年龄24-40周岁，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟悉行政、人事及社保相关流程，有实操经验者优先 3. 具备基础公文写作能力及办公软件操作技能 4. 工作细致负责，具备多任务并行处理能力 5. 无明确学历及经验限制，欢迎踏实肯干、学习力强者加入

岗位职责: 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真且富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待的相关事务处理。 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2、硕士学历或掌握日语、韩语者优先考虑 3、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，责任心强

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能电脑打字，会简单的办公软件。

岗位职责：为客户提供专业的产品咨询与解决方案，达成销售目标。 1.负责完成公司所下达的销售任务； 2.负责落实执行公司制定的各种销售政策和促销方案； 3.收集汇总市场信息； 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 年龄：23-38岁； 3. 经验：具备销售相关工作经验，有家电销售经验者优先； 4. 能力：沟通表达能力强，对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇： -基础薪资2300+高额销售提成，收入上不封顶； -缴纳五险，享受完善的社会保障； -工作时间早八晚五，规律作息； -每周休息1天

招聘啦！！！！招聘啦！！！！ 薪资待遇： 试用期：无责底薪3000+提成+绩效+奖励 转正后：无责底薪3200+提成+绩效+奖励 上班时间： 夏季：9:00—18:00，中午休息11:30-13:00 冬季：9:00—17:30，中午休息11:30-13:00 休息安排：月休4天，法定节假日正常休息 团队氛围积极向上，成员均为年轻伙伴，齐心协力共赴目标 工作内容轻松易上手，无过多压力，诚邀你加入我们的团队大家庭

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

具备大专及以上学历，三年以上相关领域从业经历； 拥有大型活动接待或组织经历，掌握商务礼仪规范； 形象良好、气质出众，具备亲和力，能熟练操作办公自动化软件。

1.会基础的电脑知识 2.工作效率高 3.上班时间早8:25-晚5:00，3天休息