东港汉庭酒店招聘经理和前台服务员，经理要求年龄20至50岁，品貌端正，执行力、语言表达能力强，有销售经验者优先；前台服务员任职地点在辽宁丹东，薪资待遇包括底薪、提成和夜班补助。

岗位职责: 1、通过多元渠道挖掘有融资租赁需求的潜在客户； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 4、持续跟踪客户运营情况，维系客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、商科、财会类专业优先考虑； 2、具备扎实的金融风控意识和财务分析能力； 3、拥有良好的沟通协调能力、项目管理经验及谈判技巧； 4、具有高度的责任心和团队协作精神； 5、具备良好的英语听说读写能力；熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6、有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、年终分红、带薪年假、通讯补助、员工旅游、12薪

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，主要负责为客户提供满意的解决方案 2、维护现有客户关系，同时挖掘潜在客户需求，促进持续合作 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性指标，但需积极投入，不接纳消极应付者 任职要求: 男女不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格外向乐观，热爱本职工作，有强烈的事业心和收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000元+15%-40%提成+奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参加），月综合收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后兑现承诺，无任何虚假夸大 无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

任职要求： 1：具备专科或本科及以上学历，过往年收入达12w以上； 2：年龄在25至55周岁之间； 3：有销售相关工作经验，且对投身养老行业或长期发展于养老产业具有强烈意愿。 岗位一：养老工作室大客户经理及销售总监 核心业务为智慧养老社区现房入住资格及未来入住权的推广与销售（每套养老社区入住权资格销售提成优厚）； 提供稳定的大客户渠道资源支持； 配备系统化专业培训体系； 开展营销管理能力专项培训； 安排一对一实战辅导。 岗位二：客户经理 1. 负责家庭财富账户合作对象的洽谈与拓展，推动家庭资产财富账户项目落地，顺应居民储蓄增长及社会实物资产向金融资产转型趋势，引导防御性资金合理配置至家庭金融账户； 2. 主要开展养老社区现房入住及未来入住权的销售工作； 3. 推荐优秀行业人才及团队加入（成功推荐可获得丰厚奖励）。

职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接收实习生，可签订就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖） 2、提供免费专业培训，配备专人一对一指导，免费提供住宿，享受年终奖励及高温补贴，依法享有国家法定节假日休假； 3、表现优异者将获得公司重点培养，拥有广阔的职业发展通道和晋升机会； 4、公司定期组织丰富多样的团队活动，包括员工旅游、团建拓展、CS对抗、游乐场游玩、野外烧烤、别墅聚会、KTV娱乐、度假村休闲、农家院体验等！ 任职要求： 1、年龄在28周岁以下，热爱销售工作，愿意在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3、接受应届毕业生及无相关工作经验人员； 4、退伍军人优先考虑。 工作时间：早8:00—晚6:00，每周日休息

亲人们好。我有一个锦绣花园一个老太太自己一个屋两个床，不用做饭，不用打扫卫生，一对一，就是起夜帮着扶一下就可以了，白天也挺好的，休息时间你们自己谈，一个月4千，如果你能打扫卫生，就4500。电话。。

【订单类型】住家【服务地址】东港【工作内容】300平平层，5口人，其中3个小时6岁，10岁，13岁，2个男孩1个女孩，阿姨要会开车，早晚接送孩子，做饭家务，属相尽量用龙蛇牛猴【工资休息】7500月休2天【联系方式】王麒茗或者

现钱，鑫弘水产，明天，小包装，车接车送，不冷，6.30一一17.30，干活，保暖衣裤，女工十七元每小时，活轻快干净，谁都能干，蓝色的一次性胶皮手套，线手套，自己带吃的，谁去报名，微电，

东港现在去天工22O，有闲的姐妹跟我联系。

急招爬网把甲岗位，有意者请联系。

【最新招聘】维也纳国际酒店招聘：前厅部经理1名，年龄28-40岁，薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验，熟悉前台系统操作和账务管理；2、有前厅培训的能力，能不断提升前台员工的各项业务技能；3、有较强的协调和应变能力，责任心强、执行力强。工作内容：1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节；2、随时协调好与其他部门的工作衔接，确保工作的顺畅；3、关注宾客满意度，妥善处理投诉和突发事件，提升整体服务体验；4、店总交办的事宜。薪资福利：月薪4000-5000元，每月休假4天，有法定假，售房有提成，有过节物资和现金。工作时间：行政班：9:00-18：00、顶班：8:00-16:0016:00-24:00工作地址：澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话：杨先生

前台经理薪资福利:2500-5000元招工人数:1人工作地址:辽宁省营口市站前区新华路北13-甲11

全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

招聘食品销售业务员若干名男女不限，主要片区街里西片区，能吃苦耐劳，保底1500，，只要能力强工资不封顶。月休4天，工作时间自由，不用每天库房，出门就上市场上班，

中餐厅招聘:吧台一名，主管一名，服务员2名工资面议，联系电话待遇好，工作环境好

沈阳建邦物业驻丹东森林消防招聘食堂工作人员:厨师长1人，月薪到手4000元水案2人,月薪到手3000元服务员3人，月薪到手2000元以上人员要求男性55周岁以下，女性49周岁以下，能够参五险，有健康证。工作地点:孙家村（原小学旧址）工作时间:早六点到晚五点半，休息三个小时。每月休6到7天。联系电话:

我们现在对外招聘几大岗位，社区推广专员，资料整理员，售后服务岗位，销售，待遇都特别好，有责任心、有工作经验者都可以过来试试看。 年龄:25-55岁(银行退休可放宽) 学历:大专以上 （3年以上工作经验优先考虑） 工作时间：8：30---11:00 收入：学习津贴，底薪，绩效，奖励（具体岗位面议） 福利：根据职级享受意外、意外医疗、住院医疗、大病医疗、养老公积金。 联系电话:

丹东弘泰丰田招募令[庆祝] 现招募销售精英[强][强] 我们提供的不仅是一份工作，更是梦想的舞台。‌我们提供‌五险 ‌高薪待遇‌：你的薪资将直接与你的能力贡献挂钩，上不封顶。

岗位职责： · 负责新市场开发，拓展客户资源 · 维护老客户关系，做好后续跟踪服务 · 完成公司下达的销售目标 任职要求： · 1-2年制造行业销售经验 · 具备一定的学习能力，能快速了解产品及客户需求 · 有良好的沟通能力和抗压能力 工作时间及福利： · 8:00-16:30，周末双休，法定节假日 · 五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利

招聘销售专员 不限年龄，有无经验都可以 只要会用智能手机，能吃苦耐劳有责任心，有担当，爱学习，有上进心均可！日赚200-500元。

有一定的销售经验擅长沟通有团队意识有目标感会拍视频

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成各类营销活动及销售支持工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，中专/技校及以上学历更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.通过电话主动邀约潜在客户到访公司，提升客户到访率 2.热情接待来访客户，做好登记、引导与基础咨询工作 3.协同销售、运营等部门完成客户信息流转与需求对接 4. 负责客户回款进度跟踪与提醒，协助财务部门完成回款闭环 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及 时、完整 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有电话客服或客户接待相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备基本抗压能力 4.熟练使用办公软件及常用CRM系统 5.学历不限，具备服务意识和团队协作精神 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资待遇： 底薪3000+提成5%-10%综合薪资5000-10000

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并落实销售目标； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并协调解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户需求提供匹配方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，积极拓展新客户资源，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神与沟通亲和力，可与客户及内部职能团队高效配合。

五险一金

一年买车！！！两年买房！！！ 【岗位职责】 1.负责收银系统、收款码、扫码点单及数字化营销等相关产品的推广与销售 2.对接银行合作业务，开展商户拓展与日常维护，享受一对一帮扶机制（含定期培训赋能） 3.深耕中小微商户市场，覆盖餐饮、零售、网咖、超市、便利店、医院、景区、KTV、酒店、批发市场等全行业客户开发，服务对象均为企业负责人，助力个人资源积累 4.完成签约商户设备到店后的安装与调试工作 5.以新客户开拓为核心任务，同步做好现有客户的持续维护 【任职要求】 1.欢迎有经验者加入，也接受无经验但学习能力强、沟通能力良好的应届生（入职配备专人带教） 2.大专及以上学历 3.具备强烈的赚钱动力和目标感 4.有市场推广或地面销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑（熟悉美团SaaS、窝窝营销、快享付、客如云、富掌柜等行业同类产品者优先录用） 5.沟通能力强，抗压能力佳，具备团队协作意识 6.对市场变化敏感，具备一定分析判断能力，能对业务发展方向形成独立思考 【岗位福利】 1、薪资详情：8000~20000+/月 薪资结构：无责任底薪3000保底4000+六险一金+开户奖励50-200+长期分润万3-8+收银系统提成+硬件销售奖金+年终奖+其他增值收益+月度销售冠军奖励 上班时间：早九晚六，外勤打卡，无需坐班！！！无需坐班！！！下班自由！！！下班自由！！！ 2、试用期享受100%全额薪资 3、享有国家法定节假日+带薪年假（12~23天） 4、免费提供下午茶，水果、面包、零食无限量供应 【职业发展】 1、多元晋升通道： 纵向发展：区域经理→团队主管→城市经理→大区经理 横向发展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务拓展等方向 2、培训与成长：公司定期举办销售技巧、产品知识培训及行业趋势分享会，全面提升员工专业能力与综合素养，加速职业成长 （全球聚合支付交易规模领先，日均处理交易达5000万笔，加入我们，未来可期）