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食品研发专员
4000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责食品类产品的研发工作,涵盖新产品的需求调研、方案设计与开发实施。 2.对已有产品进行优化改进,持续提升产品口感与品质水平。 3.确保新品质量达标,落实生产过程中的质量监控与跟踪管理。 任职要求: 1.热爱烹饪,对食品风味具有敏锐感知力,有志于在食品研发方向长期发展。 2.实操能力突出,富有创新意识,具备良好的职业道德素养。 3.食品质量与安全相关专业背景,或具备厨师工作经验者优先考虑。 五险一金、免费食宿、薪资面议
食品研发专员
4000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上水产品类原材料评估采购食品加工及制品安全性测试
岗位职责: 1.负责食品类产品的研发工作,涵盖新产品市场调研、方案设计及开发实施。 2.对已有产品进行优化改进,持续提升产品口感与品质。 3.确保新品质量达标,并开展全过程的质量监控与跟踪管理。 任职要求: 1.热爱烹饪,对食品风味具有敏锐感知力,有志于在食品研发方向长期发展者。 2.实操能力突出,富有创新意识,具备优良的职业操守。 3.食品质量与安全相关专业背景,或具备厨师工作经验者优先考虑。 五险一金、免费食宿、薪资面议
熟食主管
4000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上肉类烘培类成本控制食品加工及制品
岗位职责: 1.负责熟食类产品的开发与改良,确保风味和品质达到既定标准。 2.组织并监督熟食生产各环节,保障食品安全与卫生规范落实到位。 3.研判市场动态,优化产品方案以贴合消费者需求与口味变化。 任职要求: 1.具有较强的创新思维,能独立完成产品设计与研发任务。 2.熟悉食品安全生产规范,具备扎实的卫生管理知识并严格执行。 3.具备良好的协作精神,善于与团队成员进行高效沟通与配合。
食品研发主管
1.2-2.4万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上海产品冻品
岗位职责: 1.根据市场实际需求,拟定产品设计与研发方案,并推动研发项目顺利实施; 2.主导冷冻类食品(半成品、准成品)的开发与创新工作; 3.建立新品开发、产品优化及品质控制的标准化体系,组织研发团队高效推进各项研发任务; 4.负责研发完成后的产品试生产,确保从原材料到成品各环节技术指标有效落实; 5.监控产品在生产流程中的执行情况,保障工艺规范落地; 6.制定完善的产品标准与操作规程,推动餐饮产品在门店端的标准化应用。 职位要求: 1.具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景; 2.拥有中型连锁餐饮或食品生产企业产品研发经历,具备5年以上研发管理经验; 3.熟悉食品加工工艺,对原料特性及加工工具具有深入理解; 4.具备扎实的研发实操能力,可独立带领团队完成全流程产品开发; 5.熟知研发体系优化、产品迭代升级及生产工艺标准化建设流程; 6.具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、计划统筹能力以及团队领导力。
食品研发主管
1.2-2.4万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上海产品冻品
岗位职责: 1.根据市场实际需求,拟定产品设计与研发策略,并推动研发项目有效实施; 2.主导冷冻类食品(含半成品、准成品)的研发工作; 3.建立新品开发、产品优化及品质管控的标准化体系,组织研发团队高效推进各项研发任务; 4.负责研发成果的试生产落地,保障产品从原材料到成品加工全过程关键指标的实现; 5.监控产品生产各环节的执行情况; 6.制定完善的产品标准与操作规范,推动餐厅端产品执行的标准化落地。 职位要求: 1.中式烹饪、食品安全等相关专业背景; 2.具备中型连锁餐饮企业或食品工厂产品研发工作经验,5年以上研发管理经历; 3.对食品加工工艺、原辅料特性及工器具应用有深入理解; 4.具备扎实的产品研发能力,能够独立主导并带领团队完成全流程研发工作; 5.熟悉研发体系优化、产品迭代升级及工艺流程标准化建设; 6.具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、规划统筹能力以及团队管理能力。
熟食主管
4000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上肉类烘培类成本控制食品加工及制品
岗位职责: 1.负责熟食类产品的开发与升级,确保风味与品质达到既定标准。 2.组织并监督熟食生产各环节,保障产品符合安全与卫生规范。 3.研判市场动态,优化产品方向以契合消费者需求与口味变化。 任职要求: 1.具有较强的创新思维,能独立完成新品研发任务。 2.熟悉食品安全与卫生管理要求,具备规范执行能力。 3.具备良好的协作精神,善于与团队成员进行高效沟通。
产品研发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发10年以上学历不限配方开发水产品类食品加工及制品
鱼糜产品研发经理,负责配方优化与升级。
质量控制专员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
具备品控管理经验,有意向在食品研发方向长期发展
食品研发
1-1.5万元/月
食品研发5-10年大专及以上
核心工作职责 市场研究与竞品分析: 深入了解国内外海产精制品市场动态,特别是对竞品(如福多多,711,罗森)进行详细分析,包括产品特点、价格策略、销售渠道等。 定期撰写市场研究报告,为产品开发提供数据支持和战略建议。 产品设计与规划: 基于市场调研结果,设计具有竞争力的新产品,包括但不限于鱿鱼条、安康鱼片、鱿鱼丝、鳕鱼片等。 制定详细的产品规格书,明确产品包装、口味、重量、价格等关键要素。 规划产品上市时间表,确保产品按时推出市场。 跨部门协作: 与研发、生产、销售等部门紧密合作,确保产品从设计到生产的全过程顺利进行。 协调解决产品开发过程中遇到的技术和生产问题,保证产品质量和成本控制。 产品推广与销售支持: 配合销售团队制定产品推广策略,提高产品知名度和市场份额。 分析销售数据,及时调整产品策略,提升销售业绩。 持续改进与创新: 定期收集市场反馈和消费者意见,不断优化现有产品。 关注行业最新动态和技术发展,引入创新元素,提升产品附加值。
产品开发设计
1-1.5万元/月
食品/饮料研发10年以上学历不限配方开发水产品类食品加工及制品
鱼糜产品研发经理,负责配方优化与升级。
辽宁丹东面馆招聘前厅服务员:年龄35-45岁早7-晚7薪资4000+联系电话
4000元/月
服务员
面馆招聘前厅服务员:年龄35-45岁 早7-晚7 薪资4000+联系电话
丹东
12月31日 14:48拨打电话
辽宁丹东招常年用工长期活男女不限(20/55岁)有责任心
临时工
招常年用工 长期活 男女不限(20/55岁)有责任心
丹东
12月31日 14:34拨打电话
叉车工1-2人
食品厂招聘 1.文员一名,会电脑软件。 2.氨制冷工1名:工资面议 3.水果冷库工人,工资5000 + 4.叉车工1名 年龄55岁以内,月工资5000 统计员一名,熟练操作电脑5.软件 有经验者优先 以上工种要求:身体健康无传染病 联系电话:
丹东
12月31日 14:32拨打电话
辽宁丹东关总工厂招工焊工/零活工/烤漆/装配工
装配工工厂焊工烤漆
关总 工厂招工 焊工/零活工/烤漆/装配工
丹东
12月31日 14:32拨打电话
叉车工
食品厂招聘 1.叉车工1名年龄55岁以内月工资50002.氨制冷工1名:工资面议 3.机修工1名会简单电路:无不良嗜好年龄50岁以下工资5000 4.水果冷库工人:工资5000+以上工种要求:身体健康无传染病
丹东
12月31日 14:32拨打电话
食品/饮料研发3-5年大专及以上制定SOP饮料安全性测试
主要生产知名品牌桶装水 1、建立并优化原辅材料、包装材料、加工助剂及成品的检验标准与作业指导文件; 2、掌握与产品相关的政策法规要求,承担公司包装材料文字内容的合规性审核工作; 3、精通食品安全管理体系,并推动体系在实际生产过程中的有效实施; 4、组织落实食品企业通用卫生规范的培训与日常监督检查工作; 5、负责食品可追溯体系在供应链各环节的培训与运行管理; 6、定期巡查生产线,监督生产过程,确保产品质量符合国家法律法规及相关质量要求; 7、熟悉客户投诉处理机制,通过有效沟通协调,降低质量风险事件发生概率; 8、完成上级安排的其他工作任务。 要求: 1、大专及以上学历,食品工程、食品营养与检测、食品安全等相关专业 2、具备3年以上食品企业品质管理岗位工作经验,有饮用水或饮料生产企业背景者优先 3、责任心强,踏实稳定,富有责任感,具备良好沟通协调能力 上六休一,缴纳六险,节日福利。 期待优秀的您加入我们的团队
面包研发工程师
1.1-2万元/月
食品/饮料研发5-10年中专及以上糖果/糕点研发
1.负责公司面包类新产品的策划、研发及现有产品迭代优化; 2.跟进行业前沿技术与设备动态,推进公司生产技术革新与应用; 3.编制新产品相关资料(如配方文件、工艺流程、SAP系统录入等),组织面向各市场的上市前培训; 4.监控面包新品中试过程及产品质量,跟进产品从研发到上市的全流程; 5.配合外部合作单位开展相关技术支持与服务工作; 6.协同开展技术人员(含子公司技术岗、储备干部)培训,提升团队整体技术水平; 7.协助相关部门推进重点项目执行进度,确保关键节点落地; 8.执行新样品及原材料测试,为原料替代提供技术评估与筛选支持; 9.完成上级交办的其他工作任务。
食品检测员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上肉类食品相关专业水产品类食品加工及制品蔬菜类
岗位职责: 1.负责食品样品的采集与检验工作,保障检测数据的精确性。 2.对食品检测结果进行登记与分析,及时识别异常并提出优化建议。 3.配合解决检测过程中出现的技术问题,保证检测流程高效运行。 4.依据国家法规及行业标准开展食品检测任务,确保操作合法合规。 任职要求: 1.具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能准确解读检测信息。 2.熟悉掌握食品安全相关法律法规及标准规范,具备高度的责任意识和职业操守。 3.可熟练使用食品检测常用仪器设备,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.能够独立完成上级交办的其他相关任务,具备较好的时间规划与组织协调能力。
出品部副主管
4000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司产品整体交付质量,确保出品达到企业标准及市场要求; 2.组织并带领产品研发团队,推进新产品设计与技术革新; 3.与市场部门协同配合,保障产品按需上市并贴合用户需求; 4.跟踪管理产品开发全过程,保证项目进度可控且品质达标; 5.主导产品成本优化工作,提升产品的性价比与市场竞争优势。 任职要求: 1.具备良好的统筹规划与团队引领能力,能有效推动目标实现; 2.拥有出色的沟通协调技巧,善于处理团队协作中的各类问题; 3.熟悉项目管理流程,能够科学制定并落实项目执行方案; 4.对行业趋势和市场需求具备高度敏感性,反应迅速; 5.富有团队意识,可激励成员发挥潜能,促进创新成果转化。
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责: 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。 任职要求: 本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
生产管理主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上五险一金
机械类相关专业,本科及以上学历,具备清晰的管理思维,优秀的沟通与表达技巧,熟练掌握办公自动化工具。负责车间日常运营与管理工作。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针织、服装或劳动密集型企业的管理经历,沟通协调能力良好; 提供午餐及通勤车服务(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘); 工作时间:早7:30至晚17:30; 工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(临近环路,可乘111路公交车到达)。
设备主管
7000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上五险一金包吃住AutoCAD机加工设备经验只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识; 擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能, 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求; 3、组织团队协作,及时处理生产中的技术与设备突发状况; 4、合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本; 5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工类相关领域工作经验; 2、具备优秀的团队统筹与领导才能; 3、掌握水产品加工工艺及品质管控流程; 4、具备出色的沟通协调与问题应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
食品车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1.负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划准时完成。 2.确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理相关异常情况。 3.组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品质控水平。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。 2.熟悉生产工艺流程及相关设备操作,具备现场问题分析与解决能力。 3.具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
食品研发专员
4000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责食品类产品的研发,包含新品的市场调研、方案设计与实际开发。 2.对已有产品进行优化改进,持续提升产品口感与品质。 3.确保新产品符合质量标准,并实施全过程的质量监控与跟踪。 任职要求: 1.热爱烹饪,具备敏锐的味觉感知能力,有志于在食品研发方向长期发展。 2.实操能力强,富有创新意识,具备良好的职业道德素养。 3.食品质量与安全相关专业背景,或具备厨师工作经验者优先考虑。 五险一金、免费食宿、薪资面议
食品研发员
6000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上配方开发水产品类食品加工及制品
岗位内容: 1.负责食品/饮料新产品的研发工作,挖掘并开发优质原材料,确保产品品质的持续稳定; 2.关注食品/饮料行业市场变化,掌握消费者需求趋势,推动现有产品优化升级; 3.配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备食品/饮料相关专业背景,学历及工作经验不限; 2.拥有良好的学习能力、团队合作意识和执行力; 3.善于观察分析,能够总结经验,重视个人成长与专业能力提升。
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节有序高效推进; 2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量要求; 3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备问题; 4、合理调配生产资源,提升效率并有效控制成本; 5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工类相关行业工作经验; 2、具备优秀的团队协调与管理能力; 3、了解水产品加工流程及品质管控标准; 4、具备良好的沟通技巧与应变解决问题的能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
生产管理骨干
5000-7000元/月
车间主任1-3年本科及以上五险一金
机械类专业,本科及以上学历,具备清晰的管理思维和较强的沟通表达能力,熟练掌握办公软件操作。负责车间日常管理工作。
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鱼泡直聘为工人提供丹东食品研发招聘信息在线招聘信息,主要招聘丹东食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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