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销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售批发/零售
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
肉水产主管
5-6千/月
销售经理/主管5-10年中专/中技
岗位职责: 1、负责肉类及海鲜类商品的采买、存储与陈列展示,确保产品新鲜与安全; 2、跟踪肉品和海产库存动态,优化库存结构,降低损耗率; 3、指导并培训员工规范操作流程,提升商品处理水平与服务质量; 4、维护与供应商的良好协作,保障货源稳定及到货时效。 任职要求: 1、了解肉类产品与海产品的储运、加工及销售环节,掌握相关专业知识; 2、具备优秀的团队管理经验,能有效带动成员达成销售目标; 3、具备出色的沟通与协调能力,可妥善处理客户与供应方的各类事项; 4、工作认真负责,关注细节,能在高强度工作环境下保持高效专注。
销售经理/主管3-5年大专医疗/大健康
岗位职责: 1.规则:明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项 2.制度:制定项目内部管理制度与执行细则,推动各项制度的传达与落地实施 3.人员:统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留,涵盖管理岗及一线员工,构建稳定高效团队 4.财务:管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项,确保收入及时入账,账务清晰可查 5.物资:保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理 6.统筹管理:全面统筹项目各项工作安排,协调人力、财务、物资及相关事务运作 7.稳定业务:组织项目日常运营,优化服务品质与管理精细度,提升院方满意度,保障业务连续性及合同延续 8.完成绩效目标:拓展服务覆盖范围与服务项目,推动增收降本,达成设定的经营指标 9.风险管控:识别项目潜在风险并采取防控措施,快速响应处理突发事件,降低服务风险 10.团队建设:加强人员考核与迭代,落实常态化培训与管理,提升团队协同能力与执行力 11.关系维护:对接院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位,保持良好合作关系 12.公司协同:传达公司政策与管理要求,对接公司各支持体系,确保上下联动顺畅 13.其他工作:及时应对项目运营中出现的各类问题,完成公司及上级交办的其他任务 任职要求: 1.年龄:30-45周岁; 2.学历:全日制统招大专及以上; 3.经验:三年以上销售管理经验,有三甲医院医药、医疗器械销售经历及团队管理背景者优先; 4.个人能力:具备良好的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力; 5.服务意识强,富有团队精神,责任心强,工作积极主动,能承受较高工作压力; 6.身高175cm以上,具备良好商务礼仪素养,形象端正,综合素质高,语言表达流畅。
销售经理/主管3-5年本科个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验电话销售经验
我们的工作: 1. 销售策略与规划:拟定销售方案及年度销售目标,统筹整体销售布局; 2. 团队管理与培训:搭建并带领高效的在线教育销售团队,清晰划分岗位职责与工作流程; 3. 销售业绩达成:跟踪团队业绩执行情况,设定个人与团队销售指标,保障任务按时完成; 4. 沟通与协作:联动研发、运营等相关部门,整合资源,确保销售环节高效推进。 我们希望你具备: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备相关行业销售背景,拥有3年以上团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力,熟悉各类线上销售工具与系统操作。 我们提供: 6000-12000元/月、销售额提成、丰富的团队建设活动等。
小工
急招员工,年龄65周岁以下,身体健康。薪资为200元一天,日结。工作内容包括楼维修、清理脏乱、干杂活,工作轻松。工作地点在东港周边。有意者可致电联系。
丹东 东港市
11月3日 02:25拨打电话
丹东振兴区招防水师傅,有地下室三万平左右,打胶师傅,六块钱一钉,月结百分之八十,完工或者放假结清
350-400元/天
防水工打胶1-2人
丹东市振兴区招防水师傅,有地下室三万平左右,打胶师傅,六块钱一钉,月结百分之八十,完工或者放假结清
丹东 振兴区
11月3日 02:13拨打电话
丹东东港市酒店,凯虹广场附近,找一个长期早餐师傅,个小时,就简单炒几个菜电话
早餐师傅1-2人
东港酒店,凯虹广场附近,找一个长期早餐师傅,个小时,就简单炒几个菜电话
丹东 东港市
11月3日 02:10拨打电话
营业员有提成
招聘售货员上一天休一天/早8.40到晚7点保底工资加提成/工资月结40岁左右/有售货经验长期稳定/短期勿扰凤城地下商场休闲零食店
丹东 凤城市
11月3日 01:56拨打电话
辽宁丹东宽甸地区招聘2名人员,从事抓蛤蟆工作。
种植工
宽甸地区招聘2名人员,从事抓蛤蟆工作。
丹东
11月3日 01:56拨打电话
酒吧营销经理
1-1.1万/月
销售经理包住社保11-20人经验不限学历不限销售额提成网络销售基本坐班无经验要求网络营销经验
职要求: 年龄满 18 周岁,性格活泼开朗不社恐,社牛优先,会玩新媒体社交软件,形象气质佳,具备较强的沟通表达能力和服务意识,能够快速建立客户信任; 具有一定的抗压能力和应变能力,能应对现场突发情况; 工作内容: 线上开发新客源,维护客户(抖音小红书等社交媒体,同城直播等),邀约客人到店体验,订台等;线下商务社交以及线下拓展客户资源人脉关系等 接待到店客户,推荐酒水套餐,维护老客户持续到店消费;个人订台业绩目标。 薪资:综合8000–15000,上不封顶
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理/主管
6千-1.1万/月
销售经理社保交通补助五险6-10人经验不限大专干洗行业老干洗店收购选址开发客户开发目标达成销售额提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 1. 目标达成:负责公司在成都市场的品牌招商加盟工作,全力冲刺并达成公司要求的加盟店拓展目标。 2. 渠道开拓:独立负责招商渠道的开拓(包括但不限于线上招商平台、线下展会、异业合作、行业社群、中介资源等),获取意向加盟商线索。 3. 客户洽谈:负责意向客户的接待、项目宣讲、投资回报分析、商务谈判及最终签约打款,完成从线索到开店的全流程跟进。 4. 市场调研:负责成都本地及周边区域的市场调研,收集竞品动态及商圈信息,为公司的招商政策制定提供数据支持。 5. 协同落地:配合公司品牌、运营、财务等部门工作,协助加盟商完成初步的商圈评估、店面选址及开业筹备衔接工作。 【任职要求】(核心:懂招商、有资源、有脑子、有口才、高情商、抗压) 1. 经验门槛:3年以上连锁品牌(干洗、家政、餐饮、便利店等本地生活服务类优先)招商加盟实战经验。有成功从0到1或快速裂变开店经验者优先。 2. 资源优先:熟悉成都本地商业环境及商圈特点,自带招商渠道、客户资源或意向投资者资源者优先考虑。 3. 核心能力:具备极强的市场开拓能力、商务谈判能力和逼单能力,抗压性极强,对业绩目标有强烈的渴望。 4. 学历年龄:大专及以上学历(能力极强者可放宽),年龄不限,只要你能拿结果。 5. 加分项:了解干洗行业、家政行业运营模式;具备良好的会议组织及路演宣讲能力。
销售经理五险一金3-5人经验不限大专按单提成电话销售网络销售面销/陌拜弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限阶梯式提成无经验要求
岗位职责: 1、 18--38岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方,着装整洁,性格开朗,善沟通; 4、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能 工资: 基本工资+提成+全勤奖
销售经理/主管3-5年大专医疗/大健康
岗位职责: 1. 规则:明确项目内的收费标准、薪酬体系、服务范畴、职责划分及院内对接流程等相关事项 2. 制度:制定项目内部管理制度与细化执行标准,并推动各项制度的宣导与落地实施 3. 人员:统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留,涵盖管理岗及基层员工,构建稳定高效的工作团队 4. 财务:管理项目备用金、收入、支出及其他资金事项,确保款项及时入账,账务清晰可查 5. 物资:保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理 6. 统筹管理:全面统筹项目各项工作安排,协调人力、财务、物资与事务的综合运作 7. 稳定业务:组织项目日常运营,提升服务品质与精细化管理能力,提高院方满意度,保障业务持续稳定及合同延续 8. 完成绩效目标:拓展服务覆盖区域和服务内容,优化成本结构,提升收益,达成既定业绩指标 9. 风险管控:识别项目潜在风险并采取防控措施,及时应对突发事件,降低服务过程中的各类风险 10. 团队建设:加强人员考核与更新机制,落实日常培训与管理要求,提升团队协作效率与整体战斗力 11. 关系维护:维护与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关单位的良好合作关系 12. 公司协调:传达公司规章制度与管理要求,对接公司各支持系统,确保信息畅通与资源协同 13. 其他事务:及时处理项目运营中出现的各类突发问题,完成公司及上级安排的其他工作任务 任职要求: 1.年龄:30-45周岁; 2.学历:全日制统招大专及以上; 3.经验:三年以上销售管理经验,具备三甲医院医药、器械类产品销售经历及团队管理背景者优先; 4.个人能力:具备优秀的沟通表达、组织协调及应急处置能力; 5.服务意识强,富有团队精神,责任心强,工作积极主动,能承受较高工作压力; 6.身高175cm以上,具备良好商务礼仪素养,形象端正,综合素质高,语言表达流畅。
销售内勤
3-4千/月
销售助理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1. 负责销售询价、报价支持及投标文件的整理与制作 2. 协助完成客户订单录入、跟进及发货协调工作 3. 管理销售合同台账,确保合同归档及时、信息准确 4. 维护销售业绩数据,定期汇总分析并提供基础报表支持 5. 配合销售团队处理客户日常沟通与售后协调事务 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-2年销售助理或销售内勤相关工作经验 3. 熟练操作Excel、Word等Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 沟通细致耐心,责任心强,具备良好的跨部门协作意识 5. 对销售流程有基本理解,学习意愿强,适应快节奏工作环境
销售助理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-19 岗位职责: 1、配合房产销售团队开展客户接待、咨询解答及房源推荐工作; 2、负责房源资料的采集、归档与动态维护,保障信息真实有效; 3、参与买卖双方沟通协调,辅助完成购房合同签署流程; 4、关注客户意见与需求,持续优化服务体验,增强客户粘性; 5、协同处理销售部门日常事务及领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备较强的表达能力和客户服务意识,能主动与客户建立良好互动; 2、熟悉常用办公软件操作,有房产领域工作经验者优先考虑; 3、富有团队协作精神,适应高效、灵活的工作节奏; 4、工作认真负责,注重细节,具备多任务并行处理能力; 5、热爱房地产销售行业,乐于面对挑战,期望在本领域长期成长。
业务主管
4-9千/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人1-3年高中销售额提成代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤TOCTOB批发/零售建材招商/商户拓展类服务电话销售经验面销/陌拜经验
负责我司海尔空气能,格力空气能,石墨烯电采暖项目东港或宽甸区域的渠道开发与维护工作!
销售内勤
3-4千/月
销售助理五险一金1-2人1-3年高中
岗位职责: 1. 负责标书的制作、整理及审核工作,确保文件完整、规范; 2. 负责产品或服务的报价工作,准确及时提供报价支持; 3. 协助销售团队完成相关文档准备及客户资料归档。 任职要求: 1. 具备标书制作或报价相关工作经验; 2. 熟悉办公软件操作,具备良好的文档处理能力; 3. 工作细致认真,具备较强的沟通协调能力。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海赛道,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金等额外费用,最长支持60期分期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支撑 4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期市场开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间: 10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成: 5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评选颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售助理生日福利经验不限学历不限互联网金融批发/零售房地产银行信用卡汽车数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力信用卡推广协助开发新客户客户联系/拜访支持销售流程管理支持销售业务培训市场推广
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷业务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,专人指导,助力新人从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,问题响应及时,保障客户沟通顺畅 5、法律事务支撑:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员,上岗更快 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求会展销售房地产教育培训招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供全方位解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!市场空间广阔,属万亿级新兴赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组、法律催收解除服务。 过往从事过负债相关事务,如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者,可快速上手并实现资源转化! 公司主营业务 当前核心业务涵盖: 1. 法催解除类一站式解债服务:包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻(工资卡解冻、企业对公账户解冻)、法拍房权益申诉支持 2. 企业端综合信用服务:不良信用记录修复、担保关系解除 3. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还 4. 网贷平台债务优化:减少催收干扰,协商减免超出司法保护利率的高额利息、罚息 公司扶持体系 1. 多层次培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长; 2. 专属导师辅导:一对一指导,规划从入门到精通的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨的态度解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间:10:00-19:00,午间休息两小时,无强制加班要求 福利待遇: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限学历不限房地产销售经验断供保房咨询顾问金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验债务优化师
高提成、高奖金、高分红;省内差旅,无需跨省奔波;系统化培训助力快速成长;广阔市场空间任你施展才华;公平晋升平台让你充分展现自我! 行业概况: 专注个人债务领域,提供一站式债务解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲市场竞争力,切入万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 薪资构成: 底薪4500+高额提成+开单奖励,综合收入13000元起 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,免除罚息与违约金,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期处理:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理技能,全程带教新人顺利入行 2、一对一导师机制:实行师徒制,针对性指导,助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能个人发展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别,年龄26-45岁,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习力强,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
车贷经理
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
1、负责车抵贷业务的开展 2、拓展产品合作渠道与市场资源 任职资格: 1、不限学历背景; 2、具备较强的主动性,工作积极认真; 3、有事业追求,敢于迎接挑战; 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定; 5、具有团队合作意识和客户服务意识; 6、有汽车销售、金融保险或相关领域销售经验者优先考虑; 7、持有驾照者更佳 工资待遇 1.底薪[爱心]+高额提成[爱心]+绩效卓越奖[爱心]+五险一金[爱心]+车补油补话补[爱心]所有绩效上不封顶! 3.提供系统化培训,确保快速掌握业务流程 4.提供广阔且公平的晋升通道,直至成为合伙人 本招聘信息长期有效!!! 欢迎推荐人选!!
销售经理-丹东
7千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限大专
【京东物流销售岗辽宁全省均可选择】岗位职责及目标 1.开展客户开发与深度维护工作,充分挖掘客户发单潜力,落实并达成公司年度销售任务; 2.依据公司产品、定价及市场策略,推进客户商务洽谈与业务对接,制定解决方案并跟踪执行情况; 3.按照既定计划和标准进行客户拜访,确保完成上级下达的销售目标; 4.实时掌握市场动态,开展市场调研,定期提交销售数据分析、预测报告以及个人工作日报、周报等; 5.汇总行业一线信息与客户反馈,就公司营销策略、服务优化等方面提出建设性建议。 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销或物流相关专业优先考虑; 2.具备快消零售领域销售经验,有服饰、美妆、酒水、乳制品或物流行业背景者优先; 3.市场敏感度高,具备快速识别商业机会的能力; 4.沟通表达能力强,能承受较强工作压力; 5.认同京东核心价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
销售内勤
3-7千/月
销售助理1-2人经验不限学历不限回款提成基本坐班服务意识沟通能力社群运营能力批发/零售
岗位职责: 利用电话和微信,沟通了解客户动态,维护客户客情。 工作时间:上午8:00-下午4:30
销售经理/主管5-10年本科面销/陌拜面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1、依据公司合规标准,统筹规划并监督落实所辖区域年度、季度、月度产品推广方案及执行进度; 2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作; 3、指导建立临床科室及客户档案体系,实施客户科学化、系统化管理,持续维护良好合作关系; 4、推动管辖区域内科研类项目落地执行,并确保各项项目目标达成; 5、统筹主管区域学术专员的月度活动安排及费用使用管理; 6、组织实施主管区域学术专员每月日常行为表现的评估打分; 7、作为非全职脱离一线的学术主管,同步承担所负责终端及产品的业绩指标完成任务; 8、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求: ****以下、本科及以上学历,医药生化、市场或管理类相关专业,具备头部医药企业3年及以上工作经验,且拥有1年以上团队管理经验。
销售主管
2-7千/月
销售经理/主管3-5年大专企业(To B)快消品销售经验
推广日本技术菌剂及蓝莓种苗
销售内勤+行政文秘
2-3千/月
销售助理社保保险五险一金1-2人经验不限大专电话销售渠道销售基本坐班TOC混合办公协助开发新客户支持销售流程管理配合处理售后销售数据统计分析销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力项目管理能力先进制造
销售信息整理、URS回复、招标文件编制、销售合同保管等
销售经理
3-8千/月
销售经理五险一金经验不限高中按单提成代理商销售基本坐班
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