岗位职责： 1.负责小米智能家居相关短视频内容的策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析视频数据（完播率、互动率、引流效果等），持续优化内容策略与选题方向 3.结合产品卖点与用户场景，制作通俗易懂、富有感染力的智能生活解决方案类视频 4. 对接销售团队与产品经理，提炼一线反馈，输出高传播性种草/教程/对比类内容 5.维护抖音、小红书、视频号等平台账号，统筹发布节奏与热点响应 任职要求： 1.熟悉智能家居行业，对小米生态链产品有基本了解或使用经验者优先 2.具备独立完成短视频全流程的能力，熟练使用剪映、Premiere等工具 3.具备基础数据分析能力，能从流量和转化角度反推内容优化路径 4.思维活跃，具备较强文案功底与镜头表现力，擅长将技术语言转化为大众语言 5.学习能力强，适应快节奏内容生产，有电商/3C/家装类视频运营经验者优先

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合转化目标（如留资、私信、跳转等）提出迭代优化方案 5. 协同编导、剪辑、商务等团队，保障内容质量与传播节奏一致性 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑 2. 具备基础数据分析能力 3. 文案功底扎实，网感敏锐，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学历不限，热爱内容创作与新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、按公司要求完成相关服务工作； 2、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、学习能力强，身体健康，吃苦耐劳； 2、善于团队合作，责任心强。

传媒公司热招启事 - 招聘对象：20-48 岁，年龄范围宽泛，无需担心门槛限制 - 核心要求：会手机打字即可上手，沟通能力强优先；零工作经验也能快速学会 - 工作时间：早8点-晚5点规律作息，每月公休两个半天；支持加班，加班费+提成当天结算 - 薪资水平：5000//10000能力强赚得多 - 人员要求：诚招想踏实赚钱的伙伴，三天打鱼两天晒网者勿扰 联系电话

高工专数字传媒工作室，招聘专职短视频编辑制作人员

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（抖音、小红书）的日常运营、内容规划、发布维护，提升账号活跃度与粉丝增长，独立完成文案撰写与内容输出； 2、洞察目标用户兴趣偏好，制定并落实新媒体推广方案，通过短视频形式实现流量导入，增强品牌曝光与用户互动黏性； 3、跟踪分析平台运营数据，如阅读量、互动率、转化效果等，依据数据反馈持续优化运营策略，结合热点事件进行内容迭代与创新。 任职要求： 1、具备2年以上同岗工作经验，熟悉抖音、小红书平台运营模式； 2、有成功运营账号案例者优先录用； 3、掌握投放经验，了解直播流程，具备视频剪辑能力 工作时间： 早8：30-18：00 中午休息一个半小时 公司福利： 节假日福利、五险一金、双休、员工团建

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、内容发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的迭代优化建议 5. 协同拍摄、剪辑、商务等团队，推动内容生产与商业化转化高效协同 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备较强的内容敏感度、网感及文案表达能力，能独立完成从0到1的内容策划 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读与归因能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，短视频运营相关经验不限

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、内容发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的迭代优化建议 5. 协同拍摄、剪辑、商务等团队，推动内容生产与商业化转化高效协同 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备较强的内容敏感度、网感及文案表达能力，能独立完成从0到1的内容策划 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读与归因能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，短视频运营相关经验不限

招聘小食品临时工早上9点到11点—下午1点30分到4点半每小时10元主要是打包和上货️

岗位内容： 1. 负责公司线上推广渠道的运营与日常管理； 2. 策划并落实网络宣传方案，提升企业在各主流网络平台的知名度、访问量及转化效果； 3. 负责公司官网、微信公众号及社交账号等新媒体平台的内容更新与维护； 4. 配合相关部门及时回应客户反馈，高效处理用户意见与建议； 5. 监测线上营销活动的执行过程与成效，定期整理数据报告并进行分析总结。 任职要求： 1. 了解主流网络平台的运营机制，掌握SEO、SEM等数字营销方式； 2. 具备扎实的文字编辑、图文排版及内容创作能力； 3. 熟练使用Office办公工具，会操作Photoshop等图像编辑软件； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 具备较强的沟通表达能力与任务执行能力。 薪资待遇:3500--6000元，有保险，早8晚5，月休4天，包三餐

招聘力工两名。工作时间为早8:00至下午16:30。提供免费工作餐，每周休息一天。工作地址为振安区果园路61号（宇光输变电北侧50米）。有效期至6月17日。薪资待遇面议。

招聘油漆工一名。工作时间为早8:00至下午16:30。提供免费工作餐。每周休息一天。工作地址为振安区果园路61号（宇光输变电北侧50米）。有效期至6月17日。薪资待遇面议。

物业招聘维修人员，岗位涉及水、电（要求持有电工证）及综合维修。年龄要求55周岁以下。薪资福利为月薪3000-4000元。招聘人数为20名。年龄放宽至63周岁以下，有相关工作经验者优先录取。工作时间分为两种班次：白班时间为8:30至17:00，每周休息1天并享有法定节假日；夜班时间为16:30至次日8:30，每月需上15个夜班。其他福利包括五险、工作餐、传统节日及生日礼品，公司定期组织免费体检。通勤车和带薪年假福利仅限于白班人员。电话同步，有效期至6月11日。

招聘跟车装卸工。年龄要求在60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。要求能长期工作，无体力劳动经历者请勿联系。薪资为月收入6000-10000元。招聘人数为3人。有效期至6月12日。工作地址位于丹东市振安区九连城套外二队。

招聘A1司机，负责早晚厂区通勤，要求为人亲和，熟悉东港前阳地形。有意向联系

都在说大环境这么不好，为啥还是有人离职，有人找不到工作，这么说吧： 耗材工作解决不了你所面对的问题。 内容都是心里话，比较长，耐着性子看完，我认为是我们有缘。 一、发起人背景 我在建筑企业工作7年后，实在是看不到什么希望，就成了无业游民，找不到工作了（不是真的找不到，我看上的人家看不上我，我看不上的估计也没人能看上了）没办法才开的这个公司或者说才组建这个团队，我就是在想，既然许多公司都这么没希望（还把我们当耗材）不如我们组队一起做个公司，把希望攥在自己手里，自己给自己打工。 我的大学是在西安上的，对西安也很有感情。毕业后去了广州某家单位，回西安后发现感情没用，就业环境更差，在广州也看不到希望，回西安后直接就进入谷底了。每年西安大学生这么多，公司都是拿来耗材，反正不缺新生力量。你就说这样环境，我怎么能不焦虑，迷茫，抱怨。一毕业被社会推着走，你要有个稳定的工作，要买车买房，要结婚，社会的评判比较让我喘不过气来，而我之前工作解决不了这些问题，而且发现天下乌鸦一般黑，只要是打工，都是一个样子。 做了很长的心里建设，我跳出原单位后，也没有着急再找下一份工作，比较幸运的是遇到了一个师傅大厂出来的，还多次创业，其中有一个公司还被并购上市了，教了我很多流量的一线实用打法，真的非常管用，基本爆款概率是三分之一。 我这个人没什么优点，唯一只有一个，靠谱——只要是我认定的兄弟，无论对错我都会挺他，因为交朋友不分对错，分对错就应该找法官。 我的缺点也比较明显，就是比较懒，大道理我都懂，但是懂这么多道理依旧过不好，说实话我分析就是，没有一个互相制约督促的团队，靠一个人自律我认为不现实，尤其是累了，或者枯燥了，真的是一秒都不想在坚持下去，问题是躺一段时间后浑浑噩噩的又觉得这样不是个事，持续内耗，间接发力，老话说就是三天打鱼，两天晒网。关键还没钱，所以我觉得吃苦要趁早，但不要吃一些没意义的苦！ 二、项目背景 目前项目已经跑通，核心就是“卖线索”，说白了就是短视频运营获客，既不是所谓IP打法的泛流量，也不是需要花大量烧钱的付费流量，和传统的矩阵流量也不一样，名字叫（撞流：有机会我给你解释）是我师傅教我的（亲测确实是普通人翻身的核心杠杆和技能）。至于所谓的，剪辑拍摄还有脚本，都是基本技术，短视频核心是变现，而不是拍的和电影一样，剪的超级炫酷，这些方式之前我觉得很牛逼，后来发现和赚钱有关系但是关系不大，把流量变现才是王道。 目前项目收入有，西安国际医学中心医院（西北五省最大上市医疗集团）终南山辟谷康养（秦岭72峪最大三家客房数量70多间）九州医疗（西北五省国家干细胞总库）还有休学厌学的学校，无人机培训……等等很多项目都需要客户线索和流量 我的看法是，目前社会非常的卷，365行业都很卷，这么卷的环境，到底什么行业才有出路，什么东西可以通杀， 到最后我发现，所有公司都不想死，产品与客户之间需要桥梁，不想死就需要拼营销（不是什么地推发传单打电话销售），而是有办法，快速接触到意向客户，恰好我已经学会并掌握了。 三、我们关系 你不用担心我目的不纯，犯不上，大家时间都很宝贵，我也不需要从你身上获得什么，我在面试你，同时你也在考量我。 要成为合伙人有三个要素（背对背信任，能力互补，三观相似），但是创业确实风险高，问题是不创业大好年纪要去当耗材吗？这是我工作了七年才明白的道理，希望你能早点体会到。 我是真的一天一秒都忍不了。 “兵熊熊一个，将熊熊一窝”，想要做成事，一个人单打独斗肯定不行，所以我希望我们能“臭味相投蛇鼠一窝英雄相惜”，一起做大做强。 生活费没有我给你添补 没钱了我借你 要是你知道你和我志同道合，能和我一起为事业拼命，拜个把子！ 现在的人都太现实，一路走来，每个人身边真正的兄弟并不多，走着走着可能因为差距太大，最后分道扬镳，但我不一样，你慢了，我真等你，在慢了，我真抽你，同样我要是好吃懒做，你也可以上手，道理听不进去，大家都懂一点拳脚。 你也不为了我打工，说白了，钱我出业我们一起闯，日常开销我给你垫。 再苦再难一起抗。 四、你的风险和收入 初期三个月可能最难熬，因为你还没入门我手把手带你，你要学4个东西： 1、自媒体人群共性：如何满足人性底层需求和引领，如何根据分钟数据确定真正竞争力和用户真正需求概率。 2、主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）流量“密码”：核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在“匹配”二字下面，算法的毛细血管，分支算法，交叉动态进化关系等。 3、写剪拍与视听表达：如何用镜头去表达内容，如何用内容去打动人心，如何控制人体大脑的核心激素分泌，以及利用激素对习性习惯的顺应和牵引。 4、商业模式0-1的过程：围绕着商业模式展开的营销构建，创业提升成功概率的实操经验，以及营销中概率和效率的底层平衡准则等等。（真实的生存核心竞争力） 但是也不用很担心，因为每天时间会安排的很紧凑，从第一天开始，我们上午下午学两个小时，一上午基本都在实操赚钱，项目上的事都会分给你，视频剪辑拍摄等等，出单了就会有钱，一般佣金都在，一单800到4000，一个月再差，都能出个两三单，因为有核心（小路诀窍） 所以即便头几个月，每月基本收入也不会低于2000多，而且我们在一起，生活成本都很低，基本自己做饭。 认真学习过了三个月后，你就不会像现在一样焦虑迷茫了，放在你面前的有两条路： 1、你要是觉得这三个月太苦，你也可以去项目方当个经理（月度收入不低于5000我可以给你担保，因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人）。因为凭你这几个月打下的经验，已经胜过社会上85%以上的镰刀了。 2、当然你也可以选择留下来带队自己操盘（管上10个人）每月我们算一个成本后，给一个3000左右的底薪，（不要忘记有10个人再给你干活赚钱）。差不多月收入在6000左右（且管吃管住是净收入）。 五、日常流程和生活体验 位置：西外南校区后门，类似一个孵化器的地方。 饮食：一天两顿饭（三菜一汤我买的粗粮不会晕碳）。 住宿：6人一间的宿舍类似青旅的装修，一个月吃住一起才800，整体面积大概有2700平，环境相对艰苦但我认为在创业里算是很好了。 时间安排：起床：6:45 学习：7:00-8:00（我会教你一个小时，然后我们不是空学理论） 实操： 8:00-12:00(项目实操赚钱) 午饭与午休：12:00-1:30 实操：1:30-4:00 4：00之后，你要是有兴趣那就一起健身，一是为了身材，二是身体是本钱，是干任何事的基础，整体说只有这样，我们兄弟才能有机会翻身且不把自己身体搞垮。 课程安排： 第1周：作息适应 第2周：剪辑耐力 第3周：微反馈，开心 第4周：技术细节 第5周：挫折耐受力 第6周：更多反馈，开心 第7周：第一次佣金 第8周：欲望管理 第9周：劳逸平衡 第10周：更多佣金 第11周：体会成功 第12周：扎实基本功 以上内容你多看几遍，想好了，我们细聊。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力 3.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 4.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

抖音发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

我们是一家专注于Web3领域的创新型科技企业，深耕互联网行业15年，现有技术百人团队，致力于为全球用户提供安全、便捷的web3服务。 诚招短视频群控主管 岗位职责: 1、负责视频号、抖音等新媒体平台的批量账号短视频发布与运营、熟悉操作群控软件。 2、搭建和维护短视频群控矩阵，提升内容分发效率与账号曝光。 3、全域自然流运营，实现精准获客与高效转化。 任职要求 1、年龄26-35岁、统招全日制大专以上学历，3年以上同岗位经验，有WEB3/商城/小程序软件行业、金融行业优先考虑。 2、有视频号/抖音上 批量账号群发短视频营销经验，懂短视频、社群玩法。 3、懂平台算法与风控规则，有较强的学习能力，能持续优化运营策略与执行方法 福利待遇 购买五险、生日趴、团建、过节福利、下午茶，在本公司连续工作满一年以上的员工，享受带薪假、年假；节假日按照国家法定休假。

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