岗位职责： 1.负责小米智能家居相关短视频内容的策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析视频数据（完播率、互动率、引流效果等），持续优化内容策略与选题方向 3.结合产品卖点与用户场景，制作通俗易懂、富有感染力的智能生活解决方案类视频 4. 对接销售团队与产品经理，提炼一线反馈，输出高传播性种草/教程/对比类内容 5.维护抖音、小红书、视频号等平台账号，统筹发布节奏与热点响应 任职要求： 1.熟悉智能家居行业，对小米生态链产品有基本了解或使用经验者优先 2.具备独立完成短视频全流程的能力，熟练使用剪映、Premiere等工具 3.具备基础数据分析能力，能从流量和转化角度反推内容优化路径 4.思维活跃，具备较强文案功底与镜头表现力，擅长将技术语言转化为大众语言 5.学习能力强，适应快节奏内容生产，有电商/3C/家装类视频运营经验者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、标题、封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 拍摄、剪辑、支持品牌曝光与转化目标 5.定期输出运营周报/月报，提炼有效方法论，持续迭代内容策略 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础文案功底，能快速响应热点 3.具备基础视频拍摄、剪辑能力（剪映/PR）或跨部门协作推动内容落地的能力 5.学习能力强，责任心强，对视频行业有热情，接受结果导向的工作节奏

岗位职责： 1、开展对代理商及主播的线下培训与运营支持，增强其在快手理想家生态中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，及时响应需求、解答疑问，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合完成内容运营相关工作，涵盖内容规划、资料归集、数据梳理及选题辅助等任务。 4、联动代理商与大区团队达成销售目标，通过运营方案落地促进业绩增长与转化提升。 任职要求： 1、有房产、本地生活或平台运营经验，具备抖音幸福里从业背景者优先考虑。 2、了解抖音 / 快手短视频与直播运作机制，掌握基本的内容运营技能。 3、具备较强的现场授课与表达能力，擅长沟通与多方协调。 4、有社群管理实操经验，执行力突出，能接受出差安排。

刷垂直度，剪辑视频推广，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递 年终奖+带薪培训+个人奖金+补贴+年假+旅游+团队奖金+公寓住宿+生日宴会。月综合收入6K-8K岗位有明确晋升渠道和制度，晋升后薪资也会调整。 快速晋升 提供学习机会（定期大牛培训） 工作时间：早8:30-晚6:00（11:30-13:00午休） 公司地址：沈河区青年大街A口 商会总部大厦B座15楼

工作内容 1：每天配合公司运营发布视频 2：抖音快手视频号都可以 3：每天发布完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

1. 负责阿里巴巴国际站平台的日常运营与维护，包括后台商品信息的编辑、发布及更新，合理规划产品展示结构 2. 优化产品搜索排名，提升页面曝光量，通过拓展关键词等方式增强产品可见度，提高市场认知度 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，有阿里巴巴国际站操作经验者优先录用 4. 双休 +入职缴纳五险+公积金+年假+一对一师徒制辅导

• 正文内容： 【全国可做】支持线上，碎片时间做兼职，轻松无忧，平台直接提现 【提供视频】官方提供视频按照视频教程进行发布，听话照做发布完成即可 【发布平台】主要发布【抖音】【快手】【视频号】三大渠道 【收益结算】平台结算工资随时提现，没有中间商赚差价 【难易程度】简单

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作 -年龄40岁以下

中餐厅招服务员，工资5000+。(有瓶盖提成上不封顶)下午班儿吧台一名，晚班儿服务员一名，联系电话:

招工现在要人需要三四个人长期的真空压袋称秤长期现钱18块钱一小时，活轻快网帽，白口罩，蓝套袖，蓝围裙，蓝手套白水鞋，自带饭合，水鞋不能穿上班，用方便袋拿着地点：在街里想干活直接联系，电话详谈

桥南烧烤店招刷碗大姐或大哥电话

招工。因业务需求。东港市新黄海水产批发市场众汇水产现招工人俩名。要求会开车能单独去码头接货，吃苦耐劳。店里零零散散小活。需要长眼神有眼力见的朋友。[得意][得意]开海以后二十四小时在店不许旷工（特殊情况除外）待遇工资保底一万起[得意][得意][得意]只要活好工资不是问题上升空间很大。10000-15000-20000看你有多大能力[阴险][阴险][阴险][阴险]联系电话

丹东60个卫生间隔断找人装已经联系

1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训，全程无任何收费】 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合4000-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可以提供实习证明 工作地址：天府软件园

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合4000-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可以提供实习证明 工作地址：天府软件园

冷库摆鱼招俩人手头麻溜的，计件一小时三十多块钱，天天有活。

小人仙点招临时工25一小时，电话

招聘：试吃员，一天120元，工作8小时，月休四天，工作长期稳定，轻松不累工作地点：万达广场负一层，比优特超市联系电话：

海蛎子点洗料找接料工人一人

现钱现钱，明天加几个工真空蚬子，会称称的，圧袋的，临时干的，长期干的都行，17一小时，早六点半晚六点左右下班，有食堂，天天有活，东港车接车送，下班给钱，联系我吧，速度啊！

海蛎点招长期打件工人，9月干别活勿扰

废品站招聘工人，薪资面议。

招聘网管，12小时一个班，男女不限，手脚麻利，有敬业精神。工资3500第一个月，第二个月开始每个月500，供吃住！电话

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招全职兼职，扩大业务要20人，每天工作2～8小时，收入300～1500，日结，不耽误正常工作，最重要的是抗风险强，要赚钱的来[勾引]

运营专员岗位职责 1. 运营管理与流程优化：牵头规划餐厅整体运营方案，重点聚焦服务质量、菜品品质及出餐效率三大核心维度；系统梳理并完善各运营环节（如点餐、备餐、收银等），消除执行盲区，持续提升门店运转效能。 2. 营销活动落地实施：全面落实品牌营销策略，协调推进线上（如外卖平台促销、社交平台宣传）与线下（如门店优惠活动、社区推广）各类促销动作；运用多元推广方式增强餐厅在属地市场的认知度与影响力，推动客流与营收双增长。 3. 数据分析与策略支持：定期采集经营数据（涵盖销售额、客流量、客单价、复购率等指标），深入挖掘运营短板（如高峰时段出餐延迟、个别菜品动销不佳等问题）；提出精准改进方案，并输出数据分析报告，为管理决策提供有力依据。 4. 门店巡查与运营赋能：按计划执行巡店任务，核查门店对标准化流程和服务规范的落实情况；针对发现的问题开展现场辅导与员工培训（如服务用语、操作标准），制定切实可行的整改方案，并跟进闭环进度，确保执行到位。 5. 合规管控与安全监督：全面监管食品安全管理（含原料采购储存、加工过程卫生）、店面环境清洁、设备日常保养及员工服务行为，保障各项操作符合公司标准及政府监管要求，有效防范合规隐患。 任职要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，连锁经营管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先，具备餐饮领域理论知识者更优。 2. 行业经验要求：具有3-5年及以上餐饮运营相关工作经验，熟悉门店日常运作流程、营销打法及食品安全管理规范者优先考虑。 3. 核心素质能力：具备良好的语言表达能力、跨部门协作能力及项目统筹能力，能够高效联动总部、门店团队及外部合作方。 4. 执行力与适应能力：能准确理解并贯彻总部政策要求，保障多门店运营标准一致；适应餐饮行业快节奏工作模式（如高峰期、节假日期间），具备应对突发事件（如客户投诉、设备异常）的处理能力。 5. 问题诊断与解决能力：善于通过实地巡检、数据复盘等方式识别潜在风险（如流程缺陷、合规漏洞），并协同相关方推动问题解决，注重结果达成。 6. 工具应用与知识储备：熟练操作Excel（数据筛选、函数运算）、PPT（汇报材料制作）等办公软件，可独立完成数据整理与运营汇报；掌握基础财务知识，了解餐饮成本构成（如食材、人力成本核算）者优先。