主要承担设备选型任务，为客户答疑解惑，需具备两年以上相关工作经验

主要承担选型任务，解答客户疑问，要求具备两年以上相关工作经验

招聘：订单业务兼司机招聘人数：若干工作地点：庄河地区岗位描述：负责市场业务开发维护，同时承担出车驾驶工作。任职要求：1.驾驶经验丰富，持有有效驾照，无重大交通事故；2.熟知庄河各乡镇道路，路线熟悉；3.品行端正，有责任心、有担当，执行力强，服从公司安排；4.善于沟通，具备业务拓展意识优先。薪资：面议，期待踏实肯干的你加入！有意者电话

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30 晚班：14:30-21:00（早晚轮班制）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪增加200，担任导师底薪上浮500，晋升为王者导师底薪直接提升1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡可获20-180元奖励； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高累计至10天； 6、母亲节是韦小宝特别重视的节日，每位员工每年可免费为母亲选赠一件价值不超过1000元的服装，其他节日亦配有节日福利及内部购衣优惠等； 7、晋升通道： 销售方向 导购-明星导购-导师-高级导师-王者导师 管理方向 导购-店助-店长-督导-大区经理-零售总监 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑； 3、服务意识强，能准确把握客户需求并提供有效服务 4、具有强烈的收入增长、职位晋升或长期发展意愿

年龄：25-50岁，身体健康，有责任心。 薪资待遇：底薪3000元 + 绩效奖金，缴纳五险。月休4天（可串休），节假日根据实际安排调休。 二、岗位职责 1. 负责养老院品牌宣传与市场开拓，拟定并落实营销方案，达成每月销售目标。 2. 拓展潜在客户资源（如家属、社区、相关机构等），建立稳定合作，定期回访并接待咨询，推动入住签约。 3. 策划并执行线上线下推广活动（如开放日、健康讲座等），提高机构社会认知度。 4. 收集行业相关信息，研究市场趋势，持续优化营销策略。 5. 协助完成老人入院前后的手续办理、客户回访及日常关系维护工作。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，有养老、医疗、保健品或保险类销售经验者优先考虑（无经验但认同养老事业者可培养）。 2. 具备较强的沟通能力、亲和力和服务意识，能承受工作压力，富有团队协作精神，对待老年人有耐心与爱心。 四、福利待遇 1. 底薪3000元 + 绩效提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2. 每月休息4天，可灵活调休；节假日按实际运营情况安排轮休。提供食宿。 诚邀热爱养老行业、积极进取、有责任感的您加入我们！ （注：本岗位需具备长期从事养老行业的意愿，并具备应对突发状况的处理能力。）

公司优势：龙盾集生产与销售于一体，具备健全的销售网络和售后服务体系。 服务的客户群体：公安、交警、特警等警务系统单位。 高端客户群体素质优良、沟通顺畅，有助于拓展个人人脉、提升视野，是实现自我成长的重要平台。 公司提供成熟运营平台，配备多种销售支持资源，待遇优厚，假期稳定，保障工作与生活的平衡。 科学的激励机制，让每一份付出都获得认可。 工作内容： 1、负责区域内产品的销售及市场推广，完成公司与个人既定销售指标 2、维护区域客户关系，提升客户满意度，推动持续复购 3、收集并整理区域市场需求动态，及时反馈市场信息 任职要求： 1、性格积极外向，热爱销售事业 2、具备良好的沟通技巧与表达能力 3、工作细致认真，态度踏实，责任感强 4、乐于接受新挑战，学习适应能力强 工作时间：8：30-17：30，双休、法定节假日休息 福利待遇：五险，生日福利，传统节日福利，不定期团建活动，每年一次公费旅游，免费零食供应，全勤奖、绩效奖金、年终奖金

明天需要码头卸货打张联系电话

明早筛选黄蚬子，男工每小时三十元，女工每小时二十五元。

明天5点用女工5人25一小时，男工5人30一小时，黄海市场干活，簺蚬子

招草莓员工30人，要求成手，年龄55岁以下，干活利索。薪资为每小时21元，吃饭时间扣除半小时。主要工作为制作各种精品盒。今天干活，明天开资。沿途东港、长山、北井子均可。今天报名，明天干活。工作地点在椅圈。

要求会开叉车，仓库整理，码货理货，装卸货物

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制技术方案书、产品演示文档及投标技术文件，支撑销售全流程 3. 配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场声音与客户痛点，推动产品优化 5. 参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升品牌技术影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流技术架构与行业应用场景 2. 逻辑清晰、表达能力强，能独立完成技术汇报与跨部门协作 3. 具备良好的文档编写能力，熟练使用PPT、Visio、Word等办公工具 4. 学习能力强，对新技术、新产品保持敏感度和钻研精神 5. 具备计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景者优先

我们现在对外招聘几大岗位，社区推广专员，资料整理员，售后服务岗位，销售，待遇都特别好，有责任心、有工作经验者都可以过来试试看。 年龄:25-55岁(银行退休可放宽) 学历:大专以上 （3年以上工作经验优先考虑） 工作时间：8：30---11:00 收入：学习津贴，底薪，绩效，奖励（具体岗位面议） 福利：根据职级享受意外、意外医疗、住院医疗、大病医疗、养老公积金。 联系电话:

东港商贸公司招聘流通市场业务若干名。要求有责任心，有流通市场业务工作经验者优先。公司主营品牌包括纳爱斯、超能、雕牌等。公司位于东港市内。有意者请联系。

1、机械类相关专业者优先考虑； 2、有机械加工、设备维护、钳工或装配工作经验，能看懂机械图纸； 3、动手能力突出，具备独立测绘能力，熟练使用CAD软件者优先； 4、能适应出差工作安排，具备良好的沟通与表达能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、绩效奖金

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

售后服务，资料整理，社区带看，车险，管理岗，大健康合伙人

招聘销售专员 不限年龄，有无经验都可以 只要会用智能手机，能吃苦耐劳有责任心，有担当，爱学习，有上进心均可！日赚200-500元。

五险一金

厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求: 1、根据公司标准规范，完成卖场日常运营维护（适用于装修、定制类家居卖场）； 2、为顾客提供专业咨询，精准把握需求并促成销售转化； 1、年龄25-38岁，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者年龄可适度放宽； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，踏实肯干，能承受工作压力； 3、薪资待遇：公司提供五险+月休四天+节日福利+底薪+提成+奖金+加提+其他激励上不封顶，成长通道广阔； 4、招聘区域为丹东市区 公司与盘锦多家装修公司、定制品牌保持长期合作，并设有独立展厅，工作地点可根据住址就近安排。 诚邀心怀目标、渴望突破高收入的你加入我们 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队氛围轻松活跃、管理扁平化无层级束缚 职位亮点：积极向上的团队期待与你携手同行

首先：早九晚五，周末双休，法定假日法休。 然后我们继续往下聊 我们是谁？ 大连本地做美团直播的实力派团队！ 专帮餐饮、丽人、休闲娱乐这些商家搞24小时轮播， 你不用懂技术、不用会直播， 你只需要把商家聊签约签单，剩下的全交给我们运营团队搞定！ 公司都是 95 后 00 后，没有老油条，没有办公室政治， 老板 90 后，人爽快不墨迹， 工资月月准时发，提成签单就结算，绝不拖欠！ 你能赚多少钱？ 别听别家瞎吹什么 "综合薪资 8k-15k"， 我们给你算明白的： 试用期 1 个月：底薪 2500 + 正常提成 （别嫌少，就 1 个月，是骡子是马拉出来溜溜） 转正后：无责底薪 3500 + 高提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 正常干：5000-8000 / 月 努力干：8000-15000 / 月 拼命干：20000+/ 月（上不封顶，我们这有人拿过） 3500 底薪是无责的！无责的！无责的！ 重要的事说三遍，没业绩也照样发，不搞什么绩效扣钱那套。 你每天干啥？ 就是坐在办公室里， 给美团商家打电话、加微信， 介绍我们的直播录播服务， 聊得差不多了签合同打款， 如聊的合适的有需要不限制去商户那溜达一圈， 不想去也没事，有后端配合，至此完事。 每天工作 7 小时，到点下班， 不强制加班！不强制加班！不强制加班！ （想多赚点自愿加班我们也不拦着，提成都是你的） 你不会怎么办？ 完全不用担心！ 我们有全套培训： 产品知识 —— 教你美团直播是啥、怎么给商家讲 销售话术 —— 现成的话术模板，照着说都行 客户资源 —— 公司给你提供线路，不用自己瞎找 一对一师傅带 —— 前两周有人手把手教你 小白？应届生？转行？宝妈重返职场？ 全都要！只要你想赚钱，我们就敢教！ 我们要什么样的人？ 想赚钱的—— 混日子的别来，这里不养闲人 会说话的—— 口齿清晰，普通话流利就行 能坚持的—— 销售不是打两个电话就成的，要有耐心 年龄 22-40 岁—— 太大太小我们怕聊不到一块去 有销售经验的优先，有美团 / 抖音 / 本地生活经验的更优先！ 没有也没关系，我们教你。 除了钱还有啥？ 每月团建 —— 火锅烧烤 KTV，老板请客 节日福利 —— 端午中秋春节，米面油红包都有 法定假日 —— 该休就休，不搞什么调休套路 晋升透明 —— 干得好升主管，再干得好升经理，不靠关系靠实力 办公环境 —— 新办公室，坐着舒服 在哪上班？ 大连市甘井子区红星国际广场，地铁旁边 （交通方便，楼下有吃有喝） 怎么入职？ BOSS 上直接聊！ 或者投简历，我们当天就回！ 别犹豫了，趁现在招的人少， 早来早转正，早来早占坑！

薪资待遇： 试用期：无责任底薪3000元+提成 转正后：无责任底薪3200元+提成 上班时间： 夏季：9:00-18:00 中午休息：11:30-13:00 冬季：9:00-17:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日享受带薪休假 团队氛围轻松，成员均为年轻伙伴 工作内容简单，节奏舒适，期待你的加入！

招聘销售业务员售后服务人员，早9晚4每周日休息工作轻松愉快有提成，具体薪资待遇详谈，电话

公司介绍： 作为户外专场定制领军企业，旗下拥有59家分院，20年赛事经验。 主营业务包括戈壁徒步、众筹系统、越野自驾、雪山攀登、环球探索、赛事定制、一站式赛事运营服务。 可以为企业/机构打造戈壁挑战赛、越野自驾、户外体验定制化赛事公开场及定制专场。全场景应用，全方位品牌曝光，优质的企业家/商界精英社群资源，收获品牌影响力，拓展客户渠道，打造高效凝聚的团队。 工作内容: 通过公司体系，天网，地网，人网 找想要徒步的客户，或者对接团队以及公司团建，提高团队业绩倍数增长 薪资待遇: 有底薪: 3000+提成+全勤奖，月收入6000～1w+ 传承人: 招一个客户4000/人，团队6000/人 参与公司永久分红 公司免费茶水，丰富课程赋能，免费旅游，团建（例如:户外烧烤、单身party、亲子活动等） 任职要求: 1.喜欢旅游，徒步的，想要挑战高薪资的 2.积极，上进的人 3.接受无经验，会有岗前培训 4.接受全职跟兼职 5.想要创业的，想找个好项目的 6.想要整合自己资源变现，而且会提高资源圈粘合度的 7.想赚钱，还能提升自身能力的 8.想要破圈层的 文旅行业中在东北首家成规模，成体系运作的。 强大资质，团队是各个企业董事长，高管，或创业的人陪跑，0成本，超级扶持，超级赋能，形成闭环系统，工作轻松，边玩，边吃，边赚米

现面向社会诚聘以下岗位：社区推广专员、资料整理员、售后服务人员、销售人员， 各岗位待遇优厚，责任心强且具备相关工作经验者均可报名应聘。 年龄要求：25-55岁（银行退休人员条件可适当放宽） 学历要求：大专及以上学历 （具有3年以上工作经验者优先录用） 工作时间：8:30—11:00 薪酬结构：学习津贴、底薪、绩效奖金、激励奖励（具体薪资面议） 福利待遇：根据职级享受意外险、意外医疗险、住院医疗险、大病医疗险及养老公积金。 联系电话：***********

薪资待遇： 无责底薪5500+提成+奖金+五险（无绩效！无任务！无考核） 不是电销！！！真实岗位！！！不转岗！！！ 业内新手月薪8k+，一周可独立上手； 成手月薪1.5w-3w。 工作时间： 九至六点，午休两小时，节假日按照法定休息。 工作内容 1.高效完成办公室日常工作，确保工作质量与效率。 2.主动参与团队协作，与同事保持顺畅沟通。 3.持续吸收新知识，不断提升自身能力。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能妥善回应客户咨询。 2.掌握基础电脑操作，熟练使用常用办公软件。 3.性格稳重，愿意学习，富有责任感。 本公司郑重承诺： 入职不收取任何费用，有无工作经验均可报名，不套路不画饼，所有薪资福利一切真实。