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盈好机械招聘车间操作工 【正式工】6000-8000元/月，五险，免费食宿，带薪年假，节日福利，年终奖 【临时工】170-210一天，周结，满勤奖超产另算，供吃住 【时间】早八晚八，两周一倒班 【要求】正式工50以内，临时工60以内，，身体健康，无违法犯罪劣迹，适应倒班 工作地址：于洪区洪汇路101-3号

大连奇瑞汽车招工，日结小时工275-290元，短期离职薪资全额结清，长期工缴纳社保，月综合6500-8000元 车间订单稳定，环境规范，招聘流水线工人、叉车工，无需技术基础。 18-45周岁服从排班即可，食宿全包，通勤班车全覆盖，带薪年假，待遇优厚，。 可选正式工 工资透明 招普工操作工 大连金州开发区！

一、招聘要求： 1、男女不限，16—55周岁平均工资5500—7500 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排 二、 1.操作工；工资待遇4800-6500元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-6500元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~6500 4.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6 工作地址：大连开发区 大连市内，金州，金石滩有通勤车

小时工｜日结 到手275~325/天 月收入7500‑8000，包吃包住，体检不花钱 普工、叉车岗位均可安排，干活简单好上手 普工无需经验 模式二：本厂正式工【本厂合同】 厂区现有在职10000人 岗位：普工操作工（有无经验均可）、叉车工 月综合6500‑8000元 要求：接受12小时两班倒 正式工福利： 五险一金、带薪年假、节假日福利礼品、免费班车 员工购车85折，免费吃住，年终奖至高约10000元 待遇优厚，岗位稳定！ 正式工优厚福利 五险一金 带薪休假 节假日礼品 免费班车 食宿全部免费 内部员工购车享85折 高额年终奖最高10000元

因生产需要，现面向社会招聘普通工人若干名，具体要求如下： 一、招聘岗位 普通工人：车间生产线条 二、任职要求 年龄18-58周岁 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间管理和工作安排； 4. 有无经验均可（有相关经验者优先）。 三、工作待遇 1. 薪资：月薪4000-4500元 2. 福利：包吃住，食宿免费，无线网 3. 其他：工作环境整洁，团队氛围好 四、报名方式 报名需携带：身份证原件及复印件.

做不锈钢厨具水槽子调理台然后那个年龄要40岁以里能吃苦耐劳。包吃住，

开天吊装卸货物，及打包！试用3天，给工资！

【岗位职责】 1.严格按照加工流程，熟练并独立完成产品加工等生产工作； 2.能够独立操作自动化生产设备，严格按照生产要求完成生产作业； 3.根据设备图纸独立组装气动、自动化设备，并对相应零配件有判定能力，并负责设备日常保养与检修； 4.根据客户对特殊产品的需求，提出合理方案及不断改进工具及产品； 5.服从上级领导安排，独立完成生产任务或装配任务等； 6.协助领导完成其他项目工作或任务，并积极提出改善或创新建议； 7.积极参与和服从5S管理，完成领导交给的各项工作或任务； 【任职要求】 1. 中专以上学历，机械、机电、自动化相关专业，有磨具磨料行业工作经验的优先考虑； 2. 动手能力强，有磨具磨料相关行业经验的优先考虑； 3. 良好的沟通及协调能力，良好的团队协作能力，良好的抗压能力以及创新和改革意识； 4. 为人正直、诚实，有责任心，爱岗敬业； 5. 乐于不断学习，掌握产品知识，提高服务技巧。 6.寻长期稳定人士，年龄不超过35岁。

新厂开招啦！急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通，添加客服报名， 一.薪资待遇 1、计时32/h，可做短期(有商保)，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水供应; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 纹身，案底，重大残疾拍照发给客服确认。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、每月都有额外小礼品发放 3、员工生日有生日礼品卡 4、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州！

60号板栗现招聘捡板栗人员3-4人，薪资为200元/天，日结。工作时间为8个半点至9小时，要求吃苦耐劳、手头麻溜。供吃供住。

60号板栗即将开始招聘捡板栗人员3-4人，薪资为200元/天，日结。工作时间为8个半点至9小时，要求吃苦耐劳、手头麻溜。供吃供住。

招火锅店后厨一名，男女都可以，要求干净。上班时间九点到两点，下午四点到八点半。工作:洗菜洗海鲜，出盘，做饭，包两餐，55岁以下。电话薪资面议。

丹东市东港市招种植工/杂工

现招聘挖机替班人员一名。

1、 炒货师傅 （1）、工作内容：操作机器炒制瓜子、花生、豆子等坚果 （2）、职位要求：身体健康，年龄25到50岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天7点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资6000-8000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI，厂里还可提供炒货培训，发展前景广阔 2、 包装工 （1）、工作内容：将炒货打包装箱 （2）、职位要求：身体健康，年龄18到45岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天8点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资4000-5000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI 3、 装卸工 （1）、工作内容：装卸货物，都是炒货食品，无重货不劳累 （2）、职位要求：身体健康，年龄20到50岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天8点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资5000-6000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI 4、 司机 （1）、工作内容：配送货物 ，不开夜车，工作规律 （2）、职位要求：身体健康，年龄25到45岁之间，有B照和一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天7点-18点 （4）、工资待遇：工资5000-7000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI

三年以上生产宫面经验，

食品、蔬菜、水果，肉类样品制备

会做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干、包吃住，工作10小时。

操作煮糖设备，按照配方和工艺要求进行生产。 监控煮糖过程中的温度、时间等关键参数。 配合生产线完成其他相关工作。

毕业时间：2026 【岗位职责】 1. 负责鱼糜产品的研发工作，包括新产品的调研、设计及开发。 2. 对现有产品进行改良升级，提升产品品质。 3. 确保新产品质量符合标准，进行质量跟踪和控制。 【岗位要求】 1. 热爱烹饪并对食品品鉴有灵敏的反应度，愿意在食品研发领域发展者。 2. 动手能力强，有创新精神，具备良好的职业素质。 3. 食品质量与安全专业、或有厨师经验者优先。 【福利待遇】 五险一金、免费食宿、薪资面议

岗位职责： 1.负责鸡肉加工车间内货物的搬运、装卸及整理工作，单次负重约20公斤 2.按生产流程要求完成物料配送、成品码放等基础操作任务 3. 保持作业区域整洁有序，配合现场管理人员完成日常生产支持 4.遵守厂区安全规范，正确使用劳动防护用品 5. 按约定周期（日结/周结）完成工作交接与考勤确认 任职要求： 1. 年龄40-61周岁，身体健康，能胜任体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 3. 无需相关工作经验，接受岗前简单培训 4.提供免费食宿，无需体检即可上岗 日薪180元，日薪170元，薪资按时足额发放 工作地方在辽宁丹东

同兴电厂找3到5个装卸工卸一车岩棉保板、大概能干3个小时左右1000元

岗位职责: 1. 负责熟食类产品的开发与升级，确保风味与品质达到既定标准。 2. 全程把控熟食生产各环节，落实食品安全与卫生管理要求。 3. 研判市场动态，优化产品方向以契合消费者需求与口味偏好。 任职要求： 1. 拥有较强的创新思维，能独立完成新品研发任务。 2. 熟悉食品安全生产规范，具备严格执行相关制度的能力。 3. 具备良好的协作精神，可与团队成员保持高效沟通。

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岗位职责： 1.根据市场实际需求，拟定产品设计与研发策略，并推动研发项目顺利实施； 2.主导冷冻类食品（半成品、准成品）的开发与技术攻关； 3.建立新品开发、产品迭代及品质控制的标准化体系，统筹研发团队高效推进各项工作； 4.组织研发成果的试生产验证，保障从原料选型到成品加工全流程关键指标的实现； 5.监控产品在生产环节的工艺执行情况，确保稳定输出； 6.制定完善的产品标准与作业规范，推动餐饮产品在门店端的标准化落地。 职位要求： 1.烹饪相关专业或食品安全等相关专业背景； 2.具备中型连锁餐饮企业或食品生产企业5年以上研发管理经验； 3.熟悉食品加工工艺，对原辅料特性及加工工具有深入理解； 4.具备扎实的研发实操能力，可独立主导并带领团队完成新产品开发全流程； 5.熟知研发体系优化、产品升级路径及生产工艺标准化建设流程； 6.具备良好的学习创新能力、跨部门协作意识、系统规划能力及团队领导力。

鱼糜产品研发经理，配方升级。