
小工6-10人
辽宁丹东东港招聘工人,活儿相当简单好干,拉线压网格工人10人,年龄50岁以下,300-400左右报名电话
丹东元宝区招拆除/运渣、工地力工、工地小工/杂工
200-260元/天
拆除力工小工运渣1-4天保险餐补1-2人日结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
丹东市元宝区招拆除/运渣、工地力工、工地小工/杂工
断桥小工
装饰公司招聘
安装断桥铝门窗小工3-5人
45 岁以下
工资4000元/月
转正后9000-10000元/月
电话
酒店前台酒店迎宾员
鸿庭宾馆招聘前台薪资面议,待遇从优主要负责宾客接待、入住退房登记、前台日常工作要求待人热情,有服务意识,有经验者优先考虑。联系人:王
服务员1-2人
东港华莱士招聘服务员两名。夜班工作时间为凌晨0点至早8点,有无经验均可。上岗需持有健康证,入职后有人带训三天。工作内容简单,易上手。
辽宁丹东金座公寓招聘客房打扫/没活不用靠点干活利索负责/兼职勿扰工资2000元
2000元/月
客房服务员月结
金座公寓招聘客房打扫/没活不用靠点干活利索负责/兼职勿扰工资2000元
福州长乐区招光伏安装,
300-350元/天
小工光伏安装工地学徒工5-14天1-2人完工结算工商业光伏
福州长乐招光伏安装,招两名小工学徒,管住不管吃,十几天的活,
工地小工/杂工门窗安装/塞缝
门窗厂招聘安装大工1名,安装中工1名:做事细心负责,安全意识强,长期稳定干活,小工多名薪资月结,工资准时不拖欠。长期订单充足,淡季不歇工联系电话:
小工1-2人
招聘:新黄海市场新黄海市场某库房,招聘一名工人,要求吃苦耐劳,有责任人,活好干,要求五十岁以下,没有夜班。
找平力工
招聘,工地力工10人,把管1人找平2人,活在山东聊城,工期两年,供吃供住,工资到月打卡,想干的联系我后天进场,联系电话
辽宁丹东长期招聘力工砸墙上料人员10名,300.一天,一天一开管饭,有住的地方,工作地址:
工地力工拆除/运渣
长期招聘力工砸墙上料人员10名,300.一天,一天一开管饭,有住的地方,工作地址:丹东市
丹东元宝区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地打磨工、工地学徒工
200-260元/天
工地学徒工打磨拆除力工小工运渣1-2人
丹东市元宝区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地打磨工、工地学徒工
食品研发员
6000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年硕士
岗位职责:
1. 规划并执行食品类产品的研发方案,确保新品开发与上市紧跟市场方向并满足用户需求。
2. 全程把控产品研发流程,保障产品品质与功能达到既定标准。
3. 协同多部门协作推进项目,提升研发效率并推动技术创新。
4. 跟踪行业及市场变化趋势,为现有产品优化和新产品构思提供有效建议。
5. 分析新项目的技术可行性与商业价值,确保研发工作与企业战略方向一致。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维,能独立主导团队完成产品研发任务。
2. 拥有良好的统筹协调能力与团队协作意识,可高效推进研发项目落地。
3. 熟悉食品加工工艺与产品开发流程,能够精准捕捉消费者偏好。
4. 面对研发中的各类问题能灵活应对,具备扎实的项目执行与风险预判能力。
5. 热衷于食品领域发展,具有主动学习与持续突破的进取精神。
丹东东港市需要小工三到四人,工资200一天,包午饭,一个多月活,工作地点十字街活不累
200元/天
小工1-2个月餐补包吃3-5人
需要小工三到四人,工资200一天,包午饭,一个多月活,工作地点十字街活不累
长期稳定电控厂280/天,包吃住
8000-9000元/月
普工包吃五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月7000+(上六休一)
也可日结 周结 月结,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底7000+#签订保底协议】
(打卡满15天可预支2000元)
工作地址在苏州!!!!
工作地址在苏州!!!!
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【福利待遇】?
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
食品研发主管
1.2-2.4万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士海产品冻品
岗位职责:
1.根据市场实际需求,拟定产品设计与研发方案,并推动研发项目顺利实施;
2.主导冷冻类食品(半成品、准成品)的开发与创新工作;
3.建立新品开发、产品优化及品质控制的标准化体系,组织研发团队高效推进各项研发任务;
4.负责研发完成后的产品试生产,确保从原材料到成品各环节技术指标有效落实;
5.监控产品在生产流程中的执行情况,保障工艺规范落地;
6.制定完善的产品标准与操作规程,推动餐饮产品在门店端的标准化应用。
职位要求:
1.具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景;
2.拥有中型连锁餐饮或食品生产企业产品研发经历,具备5年以上研发管理经验;
3.熟悉食品加工工艺,对原料特性及加工工具具有深入理解;
4.具备扎实的研发实操能力,可独立带领团队完成全流程产品开发;
5.熟知研发体系优化、产品迭代升级及生产工艺标准化建设流程;
6.具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、计划统筹能力以及团队领导力。
栏目概述
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