全国出差，风力发电维修（机舱里施工） 证件要求：焊工证；登高证（必须双证齐全） 薪资：综合工资8000-13000

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、测量记录等相关工作。 2、严格执行“两票三制”及光伏电站检修维护规程开展作业； 3、积极参与各类专业技术培训，考取岗位所需资格证书； 4、完成领导安排的其他临时工作任务。

岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，高效处置设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.严格遵守工作规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理设备运行问题的能力。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休息，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位职责: 1、承担金融领域估值、投资及理财类应用系统的实施交付任务，保障项目交付品质； 2、承担金融领域估值、投资及理财类应用系统的日常运维支持，确保业务稳定运行； 3、推进产品容器化（K8S）部署、业务数据监控（SQL）、自动化脚本开发（python）及RPA流程建设，优化团队工作效率； 4、编写相关技术文档，积累系统交付与运维实践成果，快速响应并处理系统异常事件。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历，拥有3年以上开发、实施、运维或维护相关工作经验； 2、了解金融行业业务逻辑，具有估值3、估值6、O32、O45、理财3.8、理财5等系统项目经历者优先考虑； 3、掌握Oracle、DM、MYSQL等数据库工具，具备存储过程编写与SQL性能优化经验者优先； 4、关注技术发展方向，具备python、shell编程能力者优先录用； 5、工作主动性强，思维清晰，可独立开展问题分析与解决，有主导处理复杂系统故障经验者优先。

地点：东北片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别差异，薪资待遇相应调整） 综合月薪：6000-8000元 2、每半年组织一次晋升评定 3、享有高温费、技术激励奖、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

中心市场佳惠招聘临时店员，26开始，干完开支，联系方式

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家纺营业员，不限，高中，3人，5000+五险+公休+年假，否，否，地址建平县万方汇二楼海达电器，联系人任呈祥

### 建平联通 营业员，不限（27-35周岁），大专及以上，5人，底薪+提成，地址建平县城区及建平县部分乡镇，联系人何女士

### 建平县海达电器有限责任公司 家电营业员，不限，高中，5人，5000+五险+公休+年假，否，否，地址建平县万方汇二楼海达电器，联系人任呈祥

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检，运行维护及故障处理； 2、完成设备运行数据记录，分析及巡检报告填报； 3、参与风电机组的调试，试运行及定期检修工作； 4、编制检维修方案和备品备件计划并跟进执行； 5、监控现场设备运行状态，确保机组安全稳定运行。 任职要求： 1、具备电气，机械，自动化等相关领域基础知识； 2、能适应长期驻场工作和户外作业环境； 3、持有相关特种作业操作证(低压，高压，高处)者优先； 4、身体健康，无职业禁忌症。

招叶片内部修复大工，要求有证，薪资待遇高，有意者电话联系

能够接受全国出差，有意向的联系

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

工作内容 1、参与系统日常运维，协助确保系统平稳高效运行。 2、协同开展系统监控、异常处理及常规维护工作。 3、协助团队完成运维相关文档的撰写与归档整理。 任职要求 1、具有良好的沟通意识和团队协作能力。 2、对系统运维领域有较强兴趣，乐于学习新技术与实操技能。 3、能较快融入工作环境，具备较强的应变与问题应对能力。

岗位职责： 1、负责碰一碰设备的安装与调试（含点餐码、美团充电宝等） 2、开展设备日常巡检及故障排查处理 3、收集并反馈设备运行过程中的相关数据 4、负责网格化管理及相关问题处置 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机、电子类或相关专业优先，具备1年以上运维服务经验者优先 2、学习能力突出（可接受无经验人员） 3、具备独立完成工作任务的能力 4、沟通协调能力良好，工作细致耐心，责任心强，具备较强的逻辑思维与语言表达能力 岗位福利： 1、五险+法定节假日+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9点至下午6点 3、休息安排：每周休息一天+法定休假 负责区域： 朝阳、锦州、葫芦岛、阜新

岗位职责： 1. 负责企业VMware虚拟化环境的架构设计、性能调优与日常维护，持续监控系统运行状态，识别潜在风险，制定并实施优化策略，保障平台稳定高效运行； 2. 承担企业IT基础设施的部署、上线、实施与调试任务，按时提交工作进展报告，并完成相关技术文档的整理与归档； 3. 负责存储服务器及备份一体机的例行运维与故障处置； 4. 负责服务器系统的日常管理，具备排查复杂软硬件问题的能力，可快速响应突发事件，跟进安全漏洞修复、补丁更新等工作，并提供有效解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年以上工作经验，其中3年以上数据中心相关经验，2年以上团队管理经历，条件特别突出者可适当放宽标准； 2. 掌握虚拟化与集群技术基本原理，熟练搭建与维护VMware Vcenter、Vsan等核心组件； 3. 精通Windows系列产品配置与管理，包括域控、组策略、SQL Server备份恢复、DNS、DHCP等服务的部署、运维及故障处理； 4. 深入理解Citrix Xendesktop整体架构，具备集群配置、网络与存储规划以及常见故障诊断与处理经验； 5. 熟悉存储服务器和备份设备的日常运维操作及问题应对； 6. 熟练使用各类设备巡检工具，能够独立完成基础平台设备的定期检查与运维管理工作； 7. 具备较强的文书表达能力，熟练操作Office办公软件； 8. 持有HCIE、HCNP、HCNA华为认证，或Linux系统认证、红帽认证架构师RHCA、红帽认证工程师RHCE等任意一项高级资质者优先录用。

岗位职责： 1. 负责企业VMware虚拟化平台的整体规划、性能调优及日常维护，持续监控平台运行状态，识别潜在风险，制定优化策略与改进方案，保障虚拟化环境稳定高效运行； 2. 承担企业IT基础设施的部署、上线、实施与调试工作，定期汇总项目进展，并完成相关技术文档的编写与归档； 3. 负责存储服务器及备份一体机的常规运维操作，确保数据安全与系统可用性； 4. 负责服务器系统的日常管理与维护，具备处理复杂软硬件故障的能力，可应对突发情况，及时跟进安全漏洞修复、补丁更新等工作，并提供有效解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年以上工作经验，其中至少3年数据中心相关经验，2年以上团队管理经历，特别优秀者条件可适当放宽； 2. 掌握虚拟化与集群技术基本原理，熟练搭建与维护VMware Vcenter、Vsan等核心组件； 3. 精通Windows系列产品配置与管理，包括域控、组策略、SQL Server备份还原、DNS、DHCP等服务的部署、运维及故障排查； 4. 深入理解Citrix Xendesktop整体架构，具备集群配置、网络与存储规划以及故障处理的实际操作经验； 5. 熟悉存储服务器与备份设备的日常维护流程及常见问题处理； 6. 熟练使用各类常用运维巡检工具，能够独立完成基础平台设备的例行检查与日常管理工作； 7. 具备良好的书面表达能力，熟练操作Office办公软件； 8. 持有HCIE、HCNP、HCNA华为认证，或Linux系统认证、红帽认证架构师RHCA、红帽认证工程师RHCE等任意一项高级资质者优先录用。

年龄35岁以下，三证齐全，大专学历，有经验者可放宽条件，无恐高，无心脏病，接受小白，面试通过后马上入职。

- 具备5-8年以上AMS运营岗位经验或具备同等资历 - 精通应用托管服务的业务需求分析、实施部署、系统配置与架构设计，拥有研发类IT项目开发、落地执行及咨询服务背景 - 熟悉ITIL体系方法论，尤其掌握ITILv3与ITIL4核心模块内容 - 熟练掌握Java、C#、C、C++或其他相关编程语言者优先考虑 - 具备JIRA、Confluence、Jenkins等敏捷开发工具的实际操作经验 - 熟悉Windows与Linux环境下的批处理脚本编写、数据库初始化配置及Web应用服务器（如Open Shift、Glassfish等）部署管理 - 了解敏捷开发流程，熟悉Scrum等典型实践模式 - 拥有软件管理工具使用经验，可监控系统运行状态并处理用户日常问题 - 能够准确理解业务需求，熟练使用Remedy类ITSM运维管理工具 - 具备优秀的沟通表达能力，擅长多供应商团队间的协调推进及跨部门协作

[红包]能源集团公司招聘岗位：运维、运检一体 [咖啡][咖啡]招聘要求：①全日制大专及以上学历（垂直经验可放宽至高中中职），风电相关经验；②年龄：40岁以下；③具备1年及以上风电场的风机检修与运维等相关工作经验；④具备三证 工作地点（全国都有风场）： 1. 新疆西北区域：新疆、酒泉、 陕、甘、宁、青、西藏                                 2. 南方区域：云、贵、川、桂、湖南、江西                                 3. 东北区域：黑、吉、辽、蒙东                                 4. 蒙晋区域：山西、河北、蒙西                                 5. 华中区域：山东、河南、湖北、安徽、江苏                          [红包][红包]薪资及福利：根据面试表现评定定岗定薪，能力越大薪资越高！目前最高底薪1.2w（不含补贴）缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责客户云平台软硬件环境的日常运维及定期巡检，完整记录维护过程，确保云端业务稳定运行； 2、协助客户处理云上与云下各类网络安全事项，包括性能优化、资源扩容、系统割接、安全加固等，协同制定变更或割接方案并参与实际操作； 3、及时排查并解决云平台运行过程中出现的各类故障，协助客户快速恢复业务运行，并提交相应的故障处理报告； 4、根据客户实际需要，配合完成资产信息、网络架构拓扑等运维资料的整理与维护，保障运维工作的连续性； 5、协助客户规划云平台变更实施流程，并提供必要的技术支持与执行配合； 6、负责云资源的日常管理，及时响应客户的资源申请需求，定期汇总资源使用情况报表，为后续扩容提供数据支持； 7、在重要时段承担专业技术值守任务，保障关键时期系统稳定运行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年工作经验，其中1-3年从事相关云平台运维工作； 2. 熟练掌握VMware、kvm、CAS等主流虚拟化平台技术； 3. 熟悉H3C CloudOS、OpenStack、华为云、阿里云等常见云管理平台的技术架构与操作； 4. 熟悉Kylin麒麟、统信UOS、Windows、Linux（RedHat、CentOS）等操作系统，具备较强的系统操作能力； 5. 理解分布式存储技术基本原理，具有相关产品基础运维实践经验； 6. 具备基础网络运维能力，熟悉TCP/IP协议栈，了解二层&三层网络协议及OSPF等路由协议的工作原理与配置方法；

本科及以上学历，具备3至5年相关工作经验。 拥有3年以上IT领域从业背景，且具有3年以上运维或同等项目开发经验； 曾参与不少于3个研发或运维服务项目，或在单一研发或运维服务项目中持续工作满3年以上。 熟练掌握Java、JavaScript、Shell、Python等主流编程语言， 熟悉JeecgBoot、Vue、Echart等开源框架技术， 对DB2、Oracle、Mysql及信创类数据库有实际操作经验， 精通Linux操作系统的配置与维护。

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、测试、调试、上线及后续维护工作，确保项目按计划推进； 2、协助处理客户在项目执行过程中提出的问题与反馈，做好沟通与协调。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，可长期驻守项目现场； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先。

全国招聘风电定检工程师 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生； 4、能出门工作、两证