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岗位一，运维经理 岗位职责： 1、搭建和优化运维团队架构，明确岗位职责，制定绩效考核标准，提升团队执行力。 2、负责培训和培养团队成员，推动技术分享和能力提升。 3、参与运维规划与落地， 能根据业务需求制定中长期运维规划，包括基础设施扩容、技术架构升级、自动化流程建设等。 4、主导制定运维规范、SOP（标准作业流程），确保运维工作标准化、规范化。 5、项目与成本管理， 独立或协调推进运维相关项目（如机房迁移、云平台搭建），把控进度、质量和风险。 6、与研发、产品、业务等部门高效沟通，理解业务需求并转化为运维支持方案，保障业务系统稳定运行。 7、及时清晰的向管理层汇报运维状况、风险及改进方案，提供数据化分析支持决策，能快速同步信息、协调资源，有效降低业务影响 任职要求： 1、统招大专及以上，计算机或相关专业； 2、要求5年以上IT运维经验，其中2年以上团队管理经验。 3、熟悉服务器架构（如物理机、虚拟机、容器化Docker/K8s）、操作系统（Linux/Windows Server）及网络技术（路由、交换、防火墙、VPN等）。 4、了解云计算平台（如AWS、阿里云、腾讯云）、存储技术（SAN/NAS）及数据库运维（MySQL、Oracle等）基础原理。 5、持有相关认证（如ITIL认证、云计算厂商认证、PMP项目管理认证）优先。 6、有大型企业、互联网或高并发业务运维经验者优先。 7、具备良好的管理与规划能力，沟通和协作能力 岗位二：高级运维 岗位职责： 1. 负责企业VMware虚拟化平台的规划、调优及日常运维，监控平台的各项指标，发现潜在问题，制定优化方案及改进措施，确保虚拟化平台的正常运行； 2. 负责企业IT基础设施的上线、部署、实施、调试等工作，定期汇报各项工作，并做好文档记录； 3. 负责存储服务器、备份一体机的日常运维； 4. 负责服务器的的日常运维管理，能解决较为复杂的软硬件故障，有能力处理突发事件，跟踪及处理安全漏洞、补丁信息等，并提出解决方案。 任职要求： 1. 本科以上学历，8年以上工作经验，3年以上数据中心行业经验，2年以上管理工作经验，特别优秀可酌情放宽要求； 2. 熟悉虚拟化、集群基本原理，特别是VMware Vcenter、Vsan等功能的组件的搭建及运维； 3. 精通Windows相关产品，如域控、组策略配置和管理，SQL server 备份和还原、DNS、DHCP等服务安装、配置管理和故障处理等工作； 4. 精通Citrix Xendesktop 整体架构、具有集群配置、网络和存储规划、管理故障处理等工作经验； 5. 熟悉存储服务器、备份服务器的日常管理及故障处理； 6. 掌握常用各设备的运维巡检工具的使用，能够完成基础平台各设备的日常巡检、和运维管理工作 7. 具备较好的公文写作能力，熟练使用office办公软件； 8.具有HCIE、HCNP、HCNA华为网络认证、linux系统认证、红帽认证架构师RHCA、红帽认证工程师RHCE等一项及以上高级证书优先考虑。 福利： 1. 五险一金，节日礼品，团建福利。 2. 五天7小时，周末双休，法定节假日、年度健康体检。 3. 优美的办公环境、一年一次调薪机会、完善的职业发展体系。

岗位职责： 1、参与智能电控类HIL项目的落地执行，涵盖智能底盘域、新能源动力域、车身域等相关领域； 2、承担HIL机柜及测试台架的集成工作； 3、开展模型构建任务，包括I/O接口模型、车辆动力学模型、虚拟控制器模型等； 4、完成系统开环与闭环状态下的调试工作； 任职要求： 1、在读硕士研究生，专业方向为车辆工程、电子信息工程、通信、自动化等相关领域； 2、沈阳地区需保证连续实习满1年；北京地区需至少连续实习6个月； 3、熟悉CAN/LIN基本通信协议； 4、具备CANoe、vTESTstudio或Veristand、Teststand或其他HIL测试平台使用经验者优先考虑； 5、掌握Simulink、Carsim、CAPL相关工具者优先录用； 6、具备良好的沟通协调能力，具备较强的英文阅读与翻译能力

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岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确回应并处理客户疑问 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网运维经验者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 不限工作经验，入职后提供带薪岗前培训，成长与发展机会多。 薪资范围4K-8K，依据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的各类技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确响应并处理客户反馈 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工时管理，每月享有4天调休。 接受零经验人员，企业统一安排带薪岗前培训，成长机会多。 薪资范围4K-8K，依据个人综合表现动态调整。 依法缴纳五险一金。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

-具备5-8年以上AMS运营岗位经验或具备同等专业背景 -精通应用托管服务的运营管理，熟悉从业务需求分析到实施、配置及架构设计全流程，拥有研发类IT项目开发、落地执行与咨询服务的实际经历 -熟练掌握ITIL方法论，尤其在ITILv3和ITIL4框架方面有深入实践 -具备扎实的编程基础，熟悉Java、C#、C、C++或其他相关语言者优先考虑 -有JIRA、Confluence、Jenkins等敏捷开发工具的实际操作经验 -熟悉Windows与Linux环境下的批处理脚本编写、数据库部署配置及Web应用服务器（如OpenShift、Glassfish等）的运维管理 -了解敏捷开发模式，具备Scrum等开发流程的基本认知 -拥有软件管理工具使用经验，可有效监控系统运行状态，并处理用户日常技术问题 -能够准确理解并转化业务需求 -熟悉RemedyITSM工具的应用 -具备出色的沟通表达能力，擅长多供应商团队间的协调及跨部门协作

具备3年以上IT领域工作经验，拥有3年及以上运维或相关项目开发经历； 至少参与过3个研发或运维服务类项目，或在单个研发或运维项目中持续服务满3年； 熟练掌握Java、JavaScript、Shell、Python等主流编程语言； 熟悉JeecgBoot、Vue、Echart等开源框架和技术工具； 熟悉DB2、Oracle、Mysql及信创类数据库系统； 具备扎实的Linux操作系统应用与维护能力。

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负责公司弱电项目的图纸审核，工期安排。 带领劳务人员按计划完成项目施工。 与项目总包方或甲方对接，办理竣工验收手续和结算手续。 管理日常劳务人员考勤审核和监督，负责对劳务的初步结算。 熟悉弱电施工工艺，具有实操能力。 掌握常用设备材料市场价格。 CAD使用熟练，能够手动修改部分图纸节点，并向劳务人员交底。 本岗位工作地点北京为主，五险单休，提供住宿。

岗位职责： 1. 深入对接客户，准确把握项目需求，引导客户明确目标，清晰阐述设计方案与技术思路； 2. 制定系统技术方案策略，主导项目技术文档的编制与审核，确保技术文件的规范性与准确性； 3. 向现场工程师及项目经理进行技术交底，承担项目深化设计任务，并处理施工过程中的设计调整与现场技术支撑； 4. 承担建筑智能化项目的技术设计工作，涵盖整体架构规划、方案拟定、设备清单配置及施工图绘制等环节； 5. 熟悉弱电智能化各子系统的构成与运行逻辑； 6. 完成公司安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1. 具备2年以上建筑智能化弱电系统项目实施交付经验； 2. 大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景； 3. 掌握国家关于建筑智能化、弱电工程及相关产品的技术规范与标准； 4. 熟练使用各类设计工具，如CAD绘图软件、Office办公软件、Photoshop图像处理工具等； 5. 具备良好沟通能力，责任心强，具备团队协作意识，能应对临时加班需求； 6. 拥有较强的表达能力和合作精神，工作细致耐心，态度认真负责； 7. 有参与中大型智能化弱电项目方案设计或投标文件编制经历者优先； 8. 持有一、二级注册建造师证书（机电工程专业）者优先考虑； 9. 具备英语交流能力或拥有海外项目交付经验者优先。

负责检修学校门禁通道，有工程师协助远程处理

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【工作内容】 - 负责弱电项目现场的施工组织与协调管理； - 对施工进度、质量及安全进行全程监督，保障工程按计划顺利实施； - 与客户、设计方及施工队伍保持有效沟通，及时处理现场技术问题； - 参与系统的调试运行、验收流程以及后续的维护支持工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，接受应届生或无经验者，电子工程、计算机、自动化等相关专业优先； - 具备较强的沟通能力，工作认真负责，具有良好的团队协作意识。 【薪资福利】 - 试用期4000，1-3个月转正，缴纳五险一金，早九晚五，周末双休，享受法定节假日

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岗位名称：商业氛围专员（朝阳万达）; 岗位要求：1. 负责广场公共空间设计支持及沟通协调；2. 具有较强的设计还原品质管控能力；3. 有较强的沟通协调能力，精通设计工具； 薪资待遇：五险一金，三餐，月薪3800。

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招聘启事 诚招全职/兼职人员，时间自由超适合宝妈！ ✅每日仅需在岗2-4小时，兼顾家庭收入两不误 任职要求 1. 年龄25-50周岁，男女不限 2. 人员优先录用 3. 薪资福利 ▪基础底薪2400元 ▪多劳多得，收入无上限 ▪，保障自身权益 ▪入职享有五天专业岗前培训，零基础也可上手 有意者可联系：）

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