
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维五险一金供吃住
5-8千/月
风电运维工程师经验不限学历不限五险一金供吃住所在地就近分配户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
新能源电力(风电)运维工程师
一、 招聘要求:
1、 ,20-28周岁,中专限电力工程,电气自动化,机电一体化专业优先,大学学历限计算机、通信、软件、测绘专业。
二、岗位职能:
1、 新能源电力运维应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。
2、 新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。
3、 负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试、故障排查、维修检修工作。
一、 薪资待遇:
(风电运维)综合薪资5500-8000左右,公司实行定岗定级,待遇逐级、逐年增加。保险。六险或六险一金。
二、免费住宿、餐补,车补,高温补助,每三月公休,15天以上,或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理,服从分配。
安置区域:
辽宁省锦州,盘锦,铁岭,朝阳,葫芦岛,锦州,阜新地区。【户籍所在地就近分配】。
内蒙古赤峰,通辽地区。
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风电运维
6-9千/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运维及运行状态监控;
2.按计划开展风电设备巡检,保障设备安全稳定运行;
3.在突发状况下及时响应,高效处置设备故障。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
2.严格遵守工作规范与安全操作流程;
3.工作认真负责,具备独立分析和处理设备运行问题的能力。
新能源电站运维技术员
4-5千/月
风电运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、测量记录等相关工作。
2、严格执行“两票三制”及光伏电站检修维护规程开展作业;
3、积极参与各类专业技术培训,考取岗位所需资格证书;
4、完成领导安排的其他临时工作任务。
现场风电运维技术员
6-9千/月
风电运维工程师经验不限大专风电检测
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进;
3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改;
5. 整理运维数据,编制运行分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营要求,参与应急处置工作。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无经验要求;
4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书(需国网可查);
5. 能适应长期驻外工作,身体素质良好,责任心强,具备较强的抗压能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
朝阳双塔区黑龙江佳木斯招聘定检3人,有双证,工资电话聊,包吃住
8-9千/月
风电运维工程师学历不限
黑龙江佳木斯招聘定检3人,有双证,工资电话聊,包吃住
风电调试
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场设备的调试作业,保障系统稳定运行
2.对风电设备运行状态进行实时监控,快速识别并处置异常情况
3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务
任职要求:
1.具有风电设备调试与运维相关工作经验
2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题
3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员高效配合
变电站运维
3-4千/月
运维工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责变电所设备及强电井的日常运行监控与巡检工作
2. 按照操作规程完成倒闸操作及故障应急处理
任职要求:
1、持有高、低压电工类相关资格证书,具备电气安全操作知识
2、熟悉电力系统运行基本原理,能独立完成基础电气作业
3、具备较强的责任意识和安全意识,能够适应轮班安排,
4、可兼职24休48,退休不考虑
5、服从管理,团队意识强
6、有商场变电所经验和高低压双证优先录取
7、就职变电所:奥林匹克广场附近(9点交班+13薪)、万岁街(8点交班)、东港万岁街(8点交班)
8、48休24全职2个班,入职当月可缴纳五险
中级应用运维工程师(短期项目)
6-7千/月
运维工程师3-5年本科JavaLinux系统运维VueMysql运维开发经验Python/Shell
具备3年以上IT从业经历,拥有3年及以上运维相关工作经验(包含同等项目开发经验);
曾参与至少3个研发或运维服务项目,或在单一研发或运维项目中持续服务满3年以上;
熟练掌握Java、JavaScript、Shell、Python等主流开发语言;
熟悉JeecgBoot、Vue、Echart等开源技术框架;
精通DB2、Oracle、Mysql及信创类常用数据库环境;
熟悉Linux操作系统的配置与维护。
运维体系主管
3-5千/月
运维工程师1-3年大专实保系统通信相关专业弱电系统电子/电气/自动化相关专业网络安全相关经验电话对讲系统广播系统运维经验打印机/复印机维修经验涉网通讯系统
岗位要求:年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,有2年以上相关专业工作经历,持有低压特种作业操作证
工作内容:分别负责实保系统、厂前区弱电系统、电话对讲系统、涉网通讯系统、广播系统的运行维护工作
薪资待遇:4000-5000元,缴纳五险,享受双休,提供免费住宿及免费通勤服务
护工包住1-2人
预定岗男患者需抱轮椅做康复140斤左右,会康复手法的350包住不包吃替岗两天13号下午四点之前到辽北二院,用男护工,电话
风电运维工程师
6千-1.3万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施
4. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
5.配合安全管理要求,落实高处作业、电气作业等安全规范
任职要求:
1.大专及以上学历,电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业(可接受专业不对口人员)
2. 无恐高,色盲色弱,无糖尿病高血压,无听力弱
3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证
4. 能适应长期驻场、出差和转场,责任心强、执行力好
5.具备良好沟通能力与团队协作意识,学习能力强
风电运维光伏运维
4-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电、光伏新能源行业岗位需求稳定,运维人员缺口充足,岗前实训,零基础也可以,培训后对接合作场站就业。
报名要求:中专及以上学历,电力相关专业优先,综合条件优秀可适当放宽;能接受户外设备巡检、异地驻场工作,服从岗位调配。
相关说明:
1、无培训学费,理论实操结合教学,贴合场站实际工作内容;
2、培训周期10-15天,实训期间统一安排食宿,食宿费用合计1500元;从业资格证相关,,;
3、培训结束安排基础运维岗位,岗位包吃住,综合薪资2500-3000。
岗位薪资福利:
1、风力发电运维(陆地、海上场站)
陆地场站综合年收入6万-10万;海上场站综合年收入10万-15万;
和企业直签劳动合同,缴纳五险/五险一金/六险一金,提供住宿或发放餐补;在岗2-3个月,集中休息15-20天,,每年1-2次调薪,配有年终奖、各类节日福利。
2、光伏发电运维
月薪综合4000-8000元,提供住宿+餐补,缴纳五险/五险一金,月休8-10天,节日福利齐全,企业直签合同。
工作分配:全国各省市均有合作场站,结合个人意愿与岗位缺口就近分配,需服从统一调配。
风电运维两种模式,第一种是,到河北公司培训15天,上岗6个月,2500-3000工资,6个月之后自己花钱考取高压低压电工证,登高证,安排风电运维工作。
第二种模式,
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员:
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘:
风电电机及设备安装维护人员10人,要求:45岁以下,具备:登高证(必备)、电工证(必备)、焊工证。吃苦耐劳能适应长期出差,并具有团队合作精神(差期1-2个月),薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资(4500~9000),带年终奖,公司买五险,不拖欠工资。
联系人:张
六险一金/月综合7000--10000+/风电运维工程师
7千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业风电运维经验
工作内容要求:
①年满十八周岁以上,三十五周岁以下;大专及以上学历人员 ,专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业; 只能接受汉餐的人员
②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证;
③1年以上机组运维经验(双馈,直驱经验均可),必须有机组经验,能处理故障,不能只有检修经验
③工作人员能接受出差
福利待遇:
1.法定节假日三倍薪;高温补贴;中秋、端午500元,春节1000元,生日福利150元;
2.六险一金,入职购买一份商业险,次月开始缴纳五险一金;
3.工作2-3个月左右集中休息10—15天,休假期间差旅费报销;
4.包住不包吃,每日15-30不等,具体根据风电场走,自行缴纳,不从工资扣除;
5.劳保免费
工作地址:新疆、甘肃、青海就近分配
运维
3-4千/月
运维工程师1-3年大专运维开发经验电子/电气/自动化相关专业运维经验
工作内容
1、参与系统日常运维,协助确保系统平稳高效运行。
2、协同开展系统监控、异常处理及常规维护工作。
3、协助团队完成运维相关文档的撰写与归档整理。
任职要求
1、具有良好的沟通意识和团队协作能力。
2、对系统运维领域有较强兴趣,乐于学习新技术与实操技能。
3、能较快融入工作环境,具备较强的应变与问题应对能力。
暖通工程师
9千-1.3万/月
暖通工程师5-10年本科暖通工程运维经验暖通工程施工管理经验有暖通工程经验AutoCAD暖通工程设计经验5-10年暖通工程经验不需要长期出差/驻场供暖工程经验
【岗位职责】
1. 换热站、管网、二网等热力系统图纸设计,设备选型、BOM表制定;
2. 现场调研、图纸设计、工程材料表、技术实施要求、试运行等;
3. 参与客户交流,提出问题点,并输出相应解决方案;
4. 参与项目实施管理,实现设计与交付闭环验证;
5. 商务上暖通技术标编制、招标及合同文件技术审定、技术评审、有效文件筛选;
6. 暖通产品的开发与标准化工作。
【岗位要求】
1. 暖通、建筑环境与能源应用专业,本科及以上学历;
2. 熟练使用天正暖通等制图软件;
3. 5年及以上中央空调设计、集中供热暖通设计经验,熟悉空气源热泵等;
4. 熟知供热工程设计、施工类国家和行业标准、规范、规定、规则;
5. 熟悉热源厂、城市供热管网的工艺系统及运行方式;
6. 熟知暖通系统安装的规范,安全的要求及相关知识;
7. 能适应短期出差。
独立储能站站长-辽宁(自持)-急聘
1-1.2万/月
新能源运维工程师3-5年大专电力调度电力施工电力运维输变电工程电网工程
1. 全面主持储能电站及配套220kV升压站的日常运行维护、安全生产管理与团队统筹工作,确保电站安全、稳定、合规运行;
2. 组织建立并完善电站运维管理体系、安全管理制度和应急响应机制,严格执行电力行业相关规范,落实储能电站消防、电池安全管理等技术要求;
3. 统筹管理储能电池系统、PCS变流器、BMS/EMS系统、220kV高压设备、继电保护装置及配电设施等全站设备的运行维护、检修作业与预防性试验,保障设备高效可靠运行;
4. 对接电网调度机构、电力交易部门及行业监管部门,准确执行调度指令,协调处理项目运营过程中的各类外部事务;
5. 负责运维团队的人力资源配置、值班安排、技能培训与绩效评估,带领团队达成各项运营目标;
6. 管控运维支出与备品备件库存,定期编制运行分析报告与工作总结,持续监控和分析储能电站运行数据与性能指标,推动故障溯源、技术升级与运维策略优化。
任职资格
1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、新能源储能等相关专业背景,持有高压电工证,具备调度证、注册安全工程师或安全管理人员资格证者优先考虑;
2. 3年以上新能源电站、储能电站或变电站运行维护工作经验,其中至少3年担任同类岗位站长职务;
3. 熟悉独立储能电站运营流程、220kV升压站运维标准、电力安全规程以及储能领域相关政策与技术规范;
4. 精通储能核心设备与高压电气设备的运行维护、故障诊断及突发事件应对;
5. 工作作风细致严谨,责任心强,具备优秀的团队管理、沟通协调、对外联络及抗压能力,无重大安全责任事故记录。
风电运维检修
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
有无经验均可:
东北大区:黑吉辽、赤峰、通辽、兴安盟、呼伦贝尔、有无证件都可以报名
岗位职责:
1、对风力发电机组进行巡检、维护、定检、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;
2、机组故障处理、巡检及其他现场服务内容;
3、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展:
4、积极参加风电场及公司组织的各类培训;
任职要求:
1、18-45岁,学历专业都不限,接受小白
2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识:
3、身体健康,无职业禁忌。
备注:有无证件都可以报名,东北大区就近安排。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
中级应用运维工程师
5-7千/月
运维工程师3-5年本科
本科及以上学历,具备3至5年相关工作经验。
拥有3年以上IT领域从业背景,且具有3年以上运维或同等项目开发经验;
曾参与不少于3个研发或运维服务项目,或在单一研发或运维服务项目中持续工作满3年以上。
熟练掌握Java、JavaScript、Shell、Python等主流编程语言,
熟悉JeecgBoot、Vue、Echart等开源框架技术,
对DB2、Oracle、Mysql及信创类数据库有实际操作经验,
精通Linux操作系统的配置与维护。
IT运维工程师V2
8千-1万/月
运维工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司IT基础设施的日常运维与监控,保障服务器、网络及办公设备稳定运行。
2. 处理员工IT相关问题支持,包括账号管理、权限配置、软硬件故障排查,提升用户使用体验。
3. 参与IT系统建设与优化,协助完成网络架构规划、数据备份与安全策略实施。
4. 定期进行系统巡检、漏洞修复和安全加固,防范信息安全风险。
5. 编写和维护IT运维相关技术文档,确保知识积累与工作可追溯性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业,具备扎实的计算机基础知识。
2. 熟悉主流操作系统(Windows、Linux)、网络协议及常见服务器应用部署与维护。
3. 具备一定的脚本编写能力(如Shell、Python),能通过自动化手段提升运维效率。
4. 熟悉常用监控工具(如Zabbix、Prometheus)和IT服务管理流程者优先。
5. 具备良好的沟通能力和责任心,能够独立分析并解决常见技术问题。
弱电工程师
4-6千/月
弱电工程师经验不限大专五险一金周末双休
【工作内容】
- 负责弱电的现场施工管理与协调工作;
- 监督施工进度、质量及安全,确保项目按计划推进;
- 与客户、设计单位及施工团队沟通协作,解决现场技术问题;
- 参与系统调试、验收及后期维护支持工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、计算机、自动化等相关专业;
- 具备良好的沟通能力、责任心和团队合作精神。
中级网络运维技术员
5-7千/月
运维工程师3-5年本科
一.专业要求:计算机及相关专业。
二.证书要求:具备HCIP、CISAW等行业内相关认证者优先考虑。
三.经验及技能要求:深入掌握TCP/IP协议、路由交换技术、VLAN\VXLAN、ACL、负载均衡、SDN虚拟化等核心网络知识,了解网络安全等级保护规范及校园网安全运维标准,能够独立处理数据中心复杂网络与安全类故障。
四.其他要求:工作态度端正、作风严谨,具有较强的责任意识、抗压能力及突发事件应对能力,能适应数据中心轮班值守及突发故障加班需求;具备良好的沟通协作能力与文档编写能力,可独立完成运维记录、安全审计报告、整改建议书等材料撰写。
五.岗位职责:
1. 数据中心网络设备日常运维管理。
负责新数据中心华为、华三品牌交换机的日常巡检、运行监控、配置调试、故障定位、版本更新及台账维护,确保网络链路畅通和设备稳定运行,及时响应并解决网络延迟、链路中断、设备告警等问题,持续优化网络性能。
2. 数据中心安全设备运维与策略管理。
承担华三防火墙、WAF(Web应用防火墙)、负载均衡等安全与应用交付设备的运行维护、策略设定、规则调优及故障处理,依据校园业务变化动态调整访问控制、防护策略与流量调度方案,防范网络攻击、未授权访问及异常流量风险,保障系统服务的安全性与可用性。
3. SDN网络体系运维与优化。
熟悉华三SDN设备结构与运行原理,负责数据中心SDN网络的日常维护、拓扑整理、租户网络配置、策略下发及问题排查,协同推进网络架构升级、扩容实施与性能优化,保障SDN虚拟化环境与自动化运维机制高效稳定运行。
4. 网络安全审计与防护实施。
依托日志审计系统、数据库审计平台、态势感知设备等工具,对数据中心网络流量、系统日志、数据库操作行为进行实时监控,及时发现并处置木马植入、漏洞利用、数据外泄、违规操作等安全威胁;定期开展日志分析与风险评估,形成安全审计报告与整改建议,落实安全强化措施。
5. 日常运维记录与应急响应。
建立健全网络与安全设备运维台账,规范记录设备配置变更、策略调整、故障处理及安全事件处置过程;制定网络安全应急预案,参与重大网络故障或安全事件的应急响应、溯源调查与复盘改进;配合完成校园网络安全等级保护测评、自查自纠及专项整改任务。
六.任职要求(按重要程度由高到低排序)
1. 核心技能要求:熟练掌握华为交换机的配置管理、运维支持与故障诊断;精通华三全系列网络与安全产品,包括交换机、防火墙、WAF、负载均衡的部署实施、策略配置与日常维护;了解华三SDN设备架构、运维流程及虚拟化网络技术。
2. 安全运维能力:熟练使用日志审计、数据库审计、态势感知等安全平台,具备独立开展网络安全监控、日志解析、风险预警与事件处置的能力,掌握常见攻击手段、漏洞成因及安全加固方法。
栏目概述
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