黑龙江佳木斯招聘定检3人，有双证，工资电话聊，包吃住

岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，高效处置设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.严格遵守工作规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理设备运行问题的能力。

新能源电力（风电）运维工程师 一、 招聘要求： 1、 ，20-28周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机、通信、软件、测绘专业。 二、岗位职能： 1、 新能源电力运维应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。 2、 新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3、 负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试、故障排查、维修检修工作。 一、 薪资待遇： （风电运维）综合薪资5500-8000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级、逐年增加。保险。六险或六险一金。 二、免费住宿、餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。 安置区域: 辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。【户籍所在地就近分配】。 内蒙古赤峰，通辽地区。 ️

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制运行分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营要求，参与应急处置工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、测量记录等相关工作。 2、严格执行“两票三制”及光伏电站检修维护规程开展作业； 3、积极参与各类专业技术培训，考取岗位所需资格证书； 4、完成领导安排的其他临时工作任务。

工作内容： 1. 负责风电变流器、主控、变桨售前安装及售后服务工作； 2. 负责技改项目的现场施工，保证项目运行。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气自动化相关专业； 2. 较强的责任心和敬业精神，能吃苦，适应长期出差； 3. 具有低压电工证、登高证优先。

辽宁沈阳要30个工人，风力发电的厂子，综合工资一个月5000以上，国企单位、交五险一金、带薪休假、节日福利、生日惊喜、年度体检、节假日三倍薪资、高温低温补贴、通讯补贴、、证件报销、免费住宿。 要求初中以上学历，18-40周岁，品行端正、身体健康、无恐高、无色盲、无色弱、服从公司安排，有无经验都行，经过培训可获得高压电工证、低压电工证、登高证、和国企单位签正式劳动合同，首签3年，工作满一年，公司给补贴6500元。 工作内容主要是巡检工作，负责对风电机组定期维护、检修工作,保障风电机组安全、稳定运行；负责日常维护过程中相关故障的处理,隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作。

李先生加州牛肉面商业城店招钟点工一名，上午十点到下午两点，工资1800，电话

辽宁朝阳招聘管道不锈钢普焊2名，薪资500元；钢结构普焊3名，薪资400元；管工3名，薪资500元。工作可至年底，工资发放可靠。有意者可报名。

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南大街金凌楼音乐串吧广场招聘服务员服务生长期的年龄18-55底薪3000提成每月4000不是问题每月两天休息工作时间早十晚十不加班到点就走管吃一日三餐（老板经理都特别好说话事少）招聘临时工替班当天结算上午下午都可以也可以全天有想干的滴滴联系电话

快递驿站店员招聘岗位名称：快递驿站店员
工作地点：[王府花园妈妈驿站]
薪资范围：面议。工作能力强可以谈
工作时间：9-19点月休一天年龄：45岁以下，联系电话：（同步）早九点半以后打电话

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

【岗位】风电、光伏电站运维工程师 【薪资】4000-10000元/（面试考核定薪资,每 年涨薪资) 【待遇】包吃住、福利齐全、 中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:全国就近分配

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

要求：18-40 岁，身体健康、无恐高，持有有效登高证。 工作：有风电运维和巡检经验 待遇：月薪月结，每月10号准时发薪，入职交社保，节日 & 生日均有礼品福利。 有风电巡检工作经验者优先。

1. 全面主持储能电站及配套220kV升压站的日常运行维护、安全生产管理与团队统筹工作，确保电站安全、稳定、合规运行； 2. 组织建立并完善电站运维管理体系、安全管理制度和应急响应机制，严格执行电力行业相关规范，落实储能电站消防、电池安全管理等技术要求； 3. 统筹管理储能电池系统、PCS变流器、BMS/EMS系统、220kV高压设备、继电保护装置及配电设施等全站设备的运行维护、检修作业与预防性试验，保障设备高效可靠运行； 4. 对接电网调度机构、电力交易部门及行业监管部门，准确执行调度指令，协调处理项目运营过程中的各类外部事务； 5. 负责运维团队的人力资源配置、值班安排、技能培训与绩效评估，带领团队达成各项运营目标； 6. 管控运维支出与备品备件库存，定期编制运行分析报告与工作总结，持续监控和分析储能电站运行数据与性能指标，推动故障溯源、技术升级与运维策略优化。 任职资格 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、新能源储能等相关专业背景，持有高压电工证，具备调度证、注册安全工程师或安全管理人员资格证者优先考虑； 2. 3年以上新能源电站、储能电站或变电站运行维护工作经验，其中至少3年担任同类岗位站长职务； 3. 熟悉独立储能电站运营流程、220kV升压站运维标准、电力安全规程以及储能领域相关政策与技术规范； 4. 精通储能核心设备与高压电气设备的运行维护、故障诊断及突发事件应对； 5. 工作作风细致严谨，责任心强，具备优秀的团队管理、沟通协调、对外联络及抗压能力，无重大安全责任事故记录。

【岗位职责】 1. 负责建筑消防系统的设计审核与技术评估； 2. 组织开展消防设施的检测、维保及安全评估工作； 3. 参与消防验收相关技术支持，确保项目符合国家消防规范； 4. 提供消防安全管理咨询，指导单位落实消防主体责任； 5. 根据项目需求出具专业报告，履行注册工程师签章职责。 【岗位要求】 1. 持有一级注册消防工程师资格证书； 2. 熟悉国家消防法律法规及相关技术标准； 3. 有技术分析能力和书面表达能力； 4. 工作认真负责，有职业操守和团队协作意识； 5. 能够独立承担项目技术工作并按时完成任务。

工作内容 1、参与系统日常运维，协助确保系统平稳高效运行。 2、协同开展系统监控、异常处理及常规维护工作。 3、协助团队完成运维相关文档的撰写与归档整理。 任职要求 1、具有良好的沟通意识和团队协作能力。 2、对系统运维领域有较强兴趣，乐于学习新技术与实操技能。 3、能较快融入工作环境，具备较强的应变与问题应对能力。

岗位职责： 1、负责碰一碰设备的安装与调试（包含点餐码、美团充电宝等） 2、执行设备的日常巡检及故障排查处理 3、收集并反馈设备运行过程中的相关数据 4、负责网格区域的维护与问题处理 5、参与市场拓展相关工作 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机、电子类或相关专业优先，具备1年以上运维服务经验者优先，有同类岗位工作经验者优先 2、学习能力突出（可接受无经验人员） 3、具备独立开展作业的能力 4、沟通协调能力良好，工作细致耐心，责任心强，具备较强的逻辑思维和语言表达能力 岗位福利： 1、五险+法定节假日+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9点至下午6点 3、休息安排：每周休一天+法定假期 负责区域： 辽阳、铁岭、抚顺、本溪（出差费用可报销）

1.熟悉一个或多个主流云服务提供商（如AWS、Azure、阿里云）的技术能力，并能基于其功能设计并实施相应的云解决方案 2.具备5年以上复杂云平台运维经验，涵盖监控、告警、日志管理、存储与计算资源管理等核心系统 3.在基础设施架构设计方面有扎实技术积累，涵盖混合云、私有云及公有云环境下的网络、存储、虚拟化、访问控制与互联方案 4.精通基础设施自动化技术，熟悉持续集成与持续部署流程，掌握云原生环境下的交付模式 5.掌握网络与连接核心技术，包括负载均衡、TCP/IP协议、高可用架构、网关配置及路由策略等 6.熟悉各类安全机制，如访问控制列表（ACL）、身份认证、权限管理、加密解密技术、安全组策略和防火墙配置 7.具备良好的英语读写能力，能够流畅进行技术沟通与文档撰写 8.拥有Java或Python等编程语言的实际开发经验 9.熟练使用Terraform、Ansible等配置管理工具，具备丰富的自动化运维实践经验 10.具备微服务架构和Docker容器技术的深入应用经验 11.对网络架构设计及主流应用开发方法论有深刻理解 12.熟悉SCRUM、LESS等敏捷开发框架及其在项目中的实际应用

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，实行多劳多得机制，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求：年龄在18至40周岁之间，工作踏实认真，具备责任心及良好的服务意识；录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制度，每周单休 五、福利待遇：提供带薪培训机会、专业技能提升课程、内部晋升通道、带薪休假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各辖区岗位，将根据居住地就近安排分配 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请，距离较远者支持线上视频面试

岗位职责 负责移动网络规划及通信运维类项目的日常运维工作，承担系统运行维护、线上故障定位与现场问题排查任务；同步开展业务需求调研、需求拆解与标准化文档编写，对接移动各级业务部门及研发实施团队，统一需求表述口径，明确需求范围、落地标准与交付边界。 具备基础 Java 开发能力，能配合研发团队完成轻量级后端接口开发、业务逻辑调试，校验需求方案与技术实现的一致性，确保需求高效落地。 具有国产化系统运维实操经验，熟练使用麒麟、统信等国产操作系统，可独立完成系统安装部署、版本更新、服务管理及常见故障处理。 精通 MySQL、Oracle 数据库，能独立编写各类 SQL 语句，完成网管资源数据、运维工单、告警信息的查询、统计与清洗分析，支撑需求分析与系统优化迭代。 全程参与需求评审、功能测试及项目上线验收，负责国产化系统上线前环境检查、版本升级执行，跟踪项目全生命周期进度，保障网规运维项目按时交付。 对接辽宁移动省、市公司网规与运维条线，推进系统接口适配、工单流程优化、网管平台功能升级，持续提升一线人员操作体验与使用效率。 任职要求 学历：大专及以上学历，计算机、通信工程、网络运维等相关专业优先；具备 1-3 年运营商网规运维需求对接、开发支持或系统运维相关项目经验。 开发技能：掌握 Java 基础知识，了解 Spring、SpringBoot 等主流框架，能够协助完成简单接口开发、功能调试及问题复测工作。 运维技能：熟悉国产化操作系统操作，掌握常用运维命令，具备独立完成系统部署、版本升级、服务维护和基础故障排查的能力。 数据库技能：熟悉 MySQL/Oracle 数据库，能够编写复杂 SQL 语句，支持网络资源、运维工单、告警数据的统计与分析。 优先条件：有辽宁移动或省级运营商网规运维项目对接经历；参与过 O 域网管平台需求整理、功能落地或国产化系统改造项目者优先。 综合素养：具备良好的跨部门沟通协调与问题解决能力，工作认真细致，学习主动性高，能够协同业务、研发、运维多方推动项目进展，可配合开展移动侧现场驻场对接工作。

一、岗位职责负责企业网络架构的规划、设计、实施与持续优化，确保网络系统的高可用性与高效稳定运行； 承担核心网络设备（如路由器、交换机、防火墙等）的配置管理、日常维护及故障诊断处理； 开展服务器系统的基础运维工作，包括运行监控、数据备份、定期巡检等保障措施； 及时响应并处理各类运维工单，快速解决网络与系统相关的突发问题； 组织开展团队内部技术培训，并为外部客户或合作单位提供技术支持与培训服务； 编制并持续更新网络拓扑图、运维操作文档及应急处置预案。 二、任职要求 1、网络技术能力 深入掌握 TCP/IP 协议体系，熟练运用 VLAN、STP、OSPF、BGP、MPLS 等路由交换技术； 精通主流品牌网络设备的部署与性能调优，具备 H3C、华为、思科等厂商交换机/路由器/防火墙的操作经验； 具备独立完成大规模或复杂网络环境的设计、选型、部署及割接实施的能力； 擅长复杂网络环境下故障的精准定位与高效排除，可应对跨设备、跨网段的技术难题； 熟悉网络安全策略配置（如 ACL、VPN、入侵防御、流量清洗等）及负载均衡相关技术； 持有 HCIE / H3CIE / CCIE 等高级认证者优先考虑，需具备三年以上网络领域实际工作经验。 2、系统服务器能力 熟悉 Linux 或 Windows Server 系统的基本使用与常用命令操作； 了解服务器硬件结构、RAID 配置及虚拟化平台（如 VMware）的基础知识； 能够完成操作系统的安装部署、基础设置、例行检查及常见问题处理； 3、内外部技术培训能力 能独立策划并实施团队内的技术交流、新员工带教及技能提升培训活动； 表达流畅、富有亲和力，具备良好的现场组织与互动引导能力； 有参与培训体系建设、技术文档规范化管理或团队指导经验者优先。 通用要求 本科及以上学历，计算机、通信、网络等相关专业背景； 工作认真负责，具备优秀的沟通协作意识与文档编写能力； 能接受必要的值班安排及突发事件的应急响应任务。

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、部件清洁 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、安全交底等规范。 按要求填写定检记录，配合项目验收与资料整理 服从项目负责人安排 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）不出风机外工作 缴纳五险 包吃住

岗位职责： 根据项目经理的安排，负责产线服务器等设备的基础运维工作，能够及时发现异常情况，进行问题上报、提出解决方案并持续跟进处理进展。 在指导下能使用编程语言开发简易软件工具，以提升整体工作效率。 可根据工作安排灵活切换白班与夜班的工作模式。 任职要求： 1. 技术能力：熟悉SQL，掌握至少一种数据库（如Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL等），熟悉C#语言，了解操作系统基本原理 2. 能够适应工厂倒班制度，包含白班与夜班轮换 3. 学历要求：本科 待遇： 提供食宿及白夜班补贴，综合薪资范围为7.5K–10K，法定节假日按三倍工资发放

【岗位职责】 1. 负责通信机房日常运维工作，进行机房设备巡检，检查服务器、交换机、电源、空调、消防等设备运行状态，记录设备运行数据，发现异常及时上报处理。 2. 负责机房环境维护，做好机房环境卫生，整理机柜线路，规整网线、光纤，保证布线整齐规范。 3. 配合完成设备上架、调试、搬迁、断电重启等基础操作，协助处理设备简单故障排查。 4. 配合运营商完成相关配合工作，服从安排，完成上级交代的其他运维相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、通信、电子相关专业优先，有无相关经验均可，公司有老员工带。 2. 能看懂简单设备标识，学习能力强，做事细心，有责任心。 3. 可以接受偶尔机房加班、现场值守，服从工作调度。 【福利待遇】 1. 专科：试用期4000元（试用期3个月），转正后5000-6000元，福利包含出差补助、五险、奖金及绩效。 2. 本科：试用期4200元（试用期3个月），转正后5500-6000元，福利包含住房补贴、五险、奖金及绩效。