
工作简单可居家120一天
5-6千/月
运营助理经验不限学历不限全职兼职
工作内容:
1.负责自媒体平台的内容,发布工作,包括日常内容排版,发布,维护,管理
2、负责维护平台客户的消息,回复客户消息按照客户的要求进行下一步。
任职要求:
1.做事细心,有责任心
2.能够独立完成任务,具有较强的执行力
运营专员
3-6千/月
运营助理/专员1-3年大专用户运营内容运营新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责:
1.协助开展日常运营工作,保障各项流程高效有序进行
2.积极参与团队协作,共同推进项目目标的达成
3.具备良好的统筹能力,能同时处理多项任务并确保细节准确无误
任职要求:
1.拥有优秀的沟通能力,善于与团队成员协同配合
2.能够适应高强度的工作节奏,始终保持积极主动的工作状态
3.具备较强的学习意识,可快速吸收新知识并有效运用于实际工作
内容运营助理
6千-1万/月
运营助理大专
岗位职责
1. 协助内容运营团队完成日常内容支持,包括素材搜集、信息整理、文案初稿撰写与校对(如新媒体图文、短视频脚本、产品文案等)。
2. 负责主流新媒体平台(微信公众号、小红书、抖音等)的内容排版、发布与基础维护,确保格式规范、发布及时。
3. 协助整理内容运营数据(阅读量、点赞量、完播率等),录入数据表格并完成基础统计,辅助输出简单数据小结。
4. 配合团队完成选题策划,搜集行业热点、用户需求等信息,整理成选题素材库,供团队参考使用。
5. 负责内容素材(图片、文字、视频片段)的分类、归档与管理,维护素材库秩序,确保素材可快速调取。
运营助理/专员
5-7千/月
运营助理/专员经验不限学历不限产品运营商家运营
岗位职责:
1. 负责日常运营事务,保障各项工作有序开展
2. 协助团队成员,提升整体协作效率
3. 快速融入新环境,主动参与团队各项活动
任职要求:
1. 不限相关工作经验,欢迎有志于运营方向发展的求职者加入
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 态度积极,乐于学习并胜任多样化工作任务
岗位薪资: 无责底薪4000+绩效奖金+提成
五险一金
免费住宿 家电齐全
系统培训: 新员工入职(岗前一对一免费带薪指导),公司内部培训,岗位专业技能提升、管理能力培养等[不收取任何培训费用]。
AI小助手
4-5千/月
运营助理/专员经验不限本科用户运营内容运营不接受居家办公活动运营产品运营
接受无经验小白
工作内容:负责后台审核事务,操作简单易上手,具体要求可进一步沟通
新闻/影视/编剧/文史等相关专业优先;
对影视剧有浓厚兴趣,熟悉乙女类剧情游戏,有语C经历者更优
休息:周休两天,月休8天,享带薪年假
餐饮收银
!金龙二期华莱士诚聘前台后厨多名工作内容:后厨,快餐的烹饪制作及后厨清洁前台,收银,点餐,配餐,前台卫生清洁,职位要求,年龄20_55岁,身体健康,服从领导安排,工作积极性强,责任心强,服从领导工作安排,遵守店里规章制度,无需经验,同行有经验者优先薪资构成,时薪制13.5元/小时每天上班7小时,早班,8:00—15:00,晚班:17:00—24:00,一周一倒班,(每月15号准时开工资哦)诚聘热线,同步(需要办理健康证后才可上岗实习)
种植工/杂工日结
去朝阳建平打花生,需要8人,管吃管住,30元一小时,工资一结,每天最少工作10小时,另有加班。13号出发,有开车前往者给予加油钱。建平最少工作7天,干完后去绥中,绥中最少工作半个月。
北美区亚马逊运营助理
4-8千/月
亚马逊运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
亚马逊运营助理(可接受小白)
【岗位亮点】
FBM(自发货)模式轻资产、风险低、周转快。我们提供稳定的物流渠道与货源支持,寻找愿意深耕FBM玩法的运营伙伴。无需坐班,时间自由,收益与业绩直接挂钩。
【工作内容】
FBM运营:负责自发货店铺的日常维护,包括产品上架、Listing优化及促销活动提报。
履约管理:实时跟进订单,协调采购与物流发货,保障发货时效,处理异常订单。
选品调研:挖掘适合FBM模式的高潜力产品(如大件、长尾词产品),制定推广策略。
【我们提供】
物流支持:提供成熟的国际物流与中转仓体系,解决FBM发货时效痛点。
实战培训:从后台操作到广告打法,资深导师一对一指导,带你快速跨越新手期。
透明合作:无隐形费用,无强制囤货,合作模式清晰。
【任职要求】
对跨境电商有浓厚兴趣,会基础电脑操作。
接受无经验,但需具备空杯心态,愿意学习FBM底层逻辑。
时间有保障,能保持稳定的投入节奏。
有一定口语能力可以加分。
亚马逊跨境电商运营
7千-1.5万/月
亚马逊运营1-3年本科弹性工作制不接受居家办公
一、 岗位职责
1. 账号日常维护:
* 独立管理亚马逊账号,负责产品的上架、维护和优化,确保账号各项健康指标(Account Health)处于优秀水平。
* 实时监控库存数据,根据大货交期、物流时效和销售预测,制定并跟进月度/季度补货计划(FBA),确保不断货、不积压。
2. Listing极致精修:
* 深入研究产品卖点,负责Listing文案的本地化撰写(标题、五点、描述、后台关键词)。
* 策划产品主图及A+页面视觉逻辑,与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。
3. 广告策略与投放:
* 负责站内SP(商品推广)、SB(品牌推广)、SD(展示推广)的架构搭建。
* 定期分析广告报表,通过数据透视,优化关键词投放、出价及否定策略,将ACoS和TACOS控制在目标范围内。
4. 竞品与市场调研:
* 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态,输出周度竞品分析报告。
* 收集用户反馈与Review痛点,为产品迭代或新品开发提供一线建议。
5. 促销与评价管理:
* 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动,并对活动效果进行复盘。
* 负责合规获评及客诉处理,维护Listing评价体系的稳定与提升。
二、 任职要求
1. 学历背景: 大专及以上学历,英语四级(CET-4)或以上水平,具备优秀的英文读写能力。
2. 工作经验: 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验(必须具备精品思路,有成功推款经历者优先)。
3. 技能储备:
* 熟练操作常用跨境工具(如:Helium 10, Keepa, Jungle Scout等)。
* 精通Excel(VLOOKUP、数据透视表等),对数据极度敏感,能通过数据发现运营背后的逻辑问题。
4. 逻辑能力: 具备清晰的打法逻辑,能独立制定新品推广计划(从调研到上架再到推流)。
5. 抗压与自驱: 能适应跨境电商的工作节奏,具有较强的解决问题能力和执行力,拒绝安逸心态。
亚马逊fbm运营
5千-1.1万/月
亚马逊运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
如果你对跨境电商充满热情,渴望拥有一份时间灵活、收入可观的事业,可以选择我们的跨境电商运营岗位的招聘,我们是以老带新的模式进行带教,同样的如果你想直接快速跑通亚马逊跨境电商平台全链路,欢迎以“合伙人/运营”的身份加入我们的团队!我们提供完善的扶持体系,带你从0到1掌握亚马逊核心玩法。
你能在合作期间得到:
店铺日常操盘,负责亚马逊店铺的基础运营,包括精准的产品上架、Listing页面优化、关键词布局以及参与平台活动的策划与提报。
订单与售后跟进,实时追踪订单状态,妥善处理客户邮件与售后问题,维护良好的客户关系,确保店铺评分(ODR)稳定在健康水平。
数据与复盘,定期关注店铺流量与转化数据,配合团队进行选品分析和竞品调研,不断调整运营策略。
我们需要:
年满20周岁,对电商行业有浓厚兴趣,看好跨境电商发展前景!
会基础的电脑操作即可,无需自带资源。完全接受无经验小白,只要你肯学,我们就愿意手把手带着你上手!
我们能为你提供:
从基础后台操作到进阶广告打法、爆款打造逻辑的系统性培训,快速跨越新手期。
无需打卡坐班,你可以完全按照自己的节奏安排工作时间,轻松实现工作与生活的平衡。
资深导师一对一答疑,团队氛围简单纯粹,大家互帮互助,一起解决实操中遇到的疑难杂症。
在这里学到的运营思维和实操能力都是你自己的,无论是未来深耕跨境行业还是作为副业长期发展,都能为你带来丰厚回报。
为了保证双方的契合度,如果您觉得合适,欢迎随时联系我,预约一次轻松的线下面谈。我们将面对面为您详细介绍工作内容与培训体系,双向选择,安心合作!
亚马逊合作伙伴
8千-1.6万/月
亚马逊运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
我们是深圳市一家做跨境电商的公司,主营亚马逊FBA精品运营模式。主要做法国,西班牙,英国,美国等市场,以深圳本地产品为主要,坚持以平价优质产品为经营出口方向,现面向有兴趣共同发展的伙伴开放共创岗位,项目已稳定盈利,拥有成熟的运营模式与资源。我们希望找到能一起参与项目并共同放大成功的伙伴。以纯利润分成的方式,轻资产,低投入,详细面谈,诚心诚意,以双赢为发展基石,友好,欢迎诚意的人士约见面详谈,买卖不成仁义在,也是一个学习促进的机会~
我们提供:
成熟的运营体系与供应链资源
一对一指导带教,快速上手,零基础也能学
真实数据验证,项目完全透明
办公环境支持:公司提供全方位场地、设备、水电等基础支持
团队合作机会:你将加入一个充满活力的团队,共同推进项目
你负责:
参与运营执行:负责日常选品、上架、广告优化等工作
投入时间与精力,积极学习,快速跟进项目进度
具备责任心与目标感,愿意与公司共同成长
亚马逊运营
8千-1.5万/月
亚马逊运营1-3年本科
岗位职责:
1、负责站点亚马逊帐号管理,产品上架,维护和优化listing页面,确保帐号安全;
2、售前、售中、售后的客户服务,及时解决和减少客户的差评和Case;
3、产品资料编辑和优化;
4、定期统计销售数据、库存数据、RMA等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全。
任职要求:
1、专业不限,全日制本科及以上学历,具有英语证书CET4级及以上,英语听说书写流利;
2、熟悉B2C跨境亚马逊电子商务平台操作或有相关工作经验者优先考虑;
3、计算机应用熟练,精通office办公软件;
4、身心健康,无不良嗜好,工作认真细心,有耐心,理解能力强,沟通能力强,具备学以致用,灵活变通的能力;
5、可接受对跨境电商感兴趣的应届毕业生,公司内部有一对一的培养计划。
工作地点:深圳市龙岗区坂田集团商务中心
附近交通:五和地铁,坂田地铁;附近公交:坂田天虹、五和路口、五和地铁、坂田市场等;
相关福利:
A、自由、和谐、尊重、信任的工作环境(欢乐多),亲和型的领导团队)
B、职业生涯:公司有完善的培训体系与职务晋升机制,会不定期给员工进行相关技能的培训,提供职业发展的平台(公司99%的管理岗位以内部竞聘为主,管理岗位坐等你来挑战)
C、薪资:与你能力、岗位工作相匹配(高于同行业同岗位的薪资)的完善薪资管理体系(透明化薪资,月度及时发放);
D、多样化福利:公司食堂、全勤奖、年度旅游、节日福利、各种球类运动、便捷的交通环境、入职办公用品发放、婚丧礼金、带薪病假、带薪年假等。
本科可报 内容审核岗 双休五险一金
3-5千/月
运营助理/专员经验不限本科
恋爱自由奶茶管够~
入职即享受:
1:缴纳社保
2:薪资准时发放,绝不拖欠
3:带薪培训约一周,周末双休,法定节假日照常休息
为什么加入我们?
第一(有安全感):无需试岗,直接进入带薪培训阶段
第二(有保障):办公环境舒适,氛围轻松愉悦
第三(很自由):团队成员均为*****年轻人,日常交流无压力,工作氛围简单融洽
第四:晋升机制透明,每年两次晋升主管机会
真实岗位招聘
公司现场接待,欢迎随时面试沟通,不怕打扰~
日语运营助理
100-200元/天
运营助理经验不限本科居家办公内容运营接受居家办公国内院校优先
纯线上办公!!!
工作内容:
查询日本大学官网,或者日本留学相关网站,信息。根据需要,搜集整理成表格&文字。
任职要求:
1日语n1,能看懂日本网站(现在有文心一言,一截图就能翻译,但你要知道翻译的对不对)。
2认真负责,内容查询要准确,细心耐心。
3工作时间效率高,及时回复信息。
岗位情况:
1能签实习合同
2最少能干3个月,每周最少能工作3天
3纯线上办公
150-200/天
超级玛丽 图文/视频/动画 检查是否违规
4-5千/月
运营助理/专员经验不限本科
入职即转正,上岗享高薪!
欢迎零经验加入!!公司承担培训费用!!五险一金齐全,免费观影,咖啡畅饮,薪资准时发放,非销售岗
工作时间:每天8小时;每周五天工作制;周末双休;无需加班
工作内容:负责图片/文字/视频等内容审核~
期待你的加入!!!
带薪阅读/观影休闲/每周双休
4-5千/月
运营助理/专员经验不限本科五险一金月休8天
1、岗位职责:
负责图片、视频及文本内容的审核工作,评估文本内容质量并作出判断
2、任职要求:
(1)年龄******;
(2)具备本科或以上学历(不接受实习生);
(3)有相关内容审核工作经验者优先,熟悉审核流程及相关标准
工作时间:每日工作8小时,每周工作五天,休息两天;能适应倒班安排
3、薪资待遇:
综合月薪4-5k,依法缴纳五险一金
[固定早九晚六]轻松无压不加班的运营支持
4-5千/月
运营助理/专员经验不限大专
不打电话!非销售类岗位!无需承担业绩指标!因业务扩展,我们确实急需人才!欢迎朋友、伴侣或闺蜜结伴加入!
零经验也可!入职即享带薪培训!全程手把手指导!确保学会上岗!
工作时间:固定早9:00至晚6:00,每月固定休息8天,充分放松才能高效投入工作~
薪资构成:底薪+绩效+满勤奖+交通补贴
节日福利、日常小礼物、年假、婚假、病假等一应俱全
晋升机制:全部内部选拔,不对外招聘、不空降人员,横向可转岗至质检、培训等岗位,纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理,每次晋升薪资上调1000-1500元
地点:海创大厦c栋15楼
线上运营专员
8千-1.5万/月
运营助理/专员1-3年本科营销活动策划经验商城运营经验B端用户引流推广电商平台运营
岗位内容:
1. 负责网站信息的审核、编辑与发布等日常运营事务,保障内容的准确性与完整性;
2. 策划并组织实施网站市场推广活动,提升平台曝光度与用户活跃度;
3. 定期开展竞品分析与数据复盘,优化用户体验路径,制定针对性运营策略;
4. 提供日常用户服务支持,及时响应咨询,妥善处理用户反馈与建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有一年以上互联网运营工作经验,了解网站运营流程与规范;
2. 熟悉主流网络推广方式,如SEO、SEM、SNS等,能独立完成推广方案的策划与落地;
3. 具备扎实的文字表达能力与审美能力,可独立承担文案创作及基础平面设计工作;
4. 责任心强,具备良好抗压能力,性格积极乐观,为人诚实守信、耐心细致,沟通协作能力强。
社群运营
5千-1万/月
运营助理/专员1-3年学历不限社群运营经验社交平台使用技巧数据分析
岗位内容:
1. 负责社群运营策略的规划与落地,组织开展社群活动、话题互动等内容。
2. 建立并完善社群管理制度与执行标准,保障社群运行有序、氛围良好。
3. 收集整理用户意见与行为数据,进行分析研判,提出优化建议,提升用户体验。
4. 策划并实施线上或线下社群活动,增强用户粘性,扩大社群传播力与影响力。
任职要求:
1. 拥有2年以上社群运营管理相关经验。
2. 熟练掌握主流社交平台操作方式,具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。
3. 了解社群运作机制及相关合规要求,掌握市场动态,具备基础数据分析能力。
4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及问题处理能力。
运营专员
100-200元/天
运营助理经验不限学历不限居家办公内容运营新媒体运营接受居家办公留学生优先国内院校优先
要求人在大连
小红书发布客户统计
评论区维护
只要人在大连
工作时间地点不限
26年毕业生+可开实习证明+提供住宿+后台
4-6千/月
运营助理/专员经验不限大专不接受居家办公
专招26年毕业的年轻人!!休息充足,社恐友好!无需见面!非销售岗!不用察言观色!
办公环境年轻化,全员90后、00后!轻松氛围如朋友聚会~支持朋友/闺蜜/情侣结伴加入!可一起上下班!
[工作时间] 每天8小时,月休8天!单休太累,双休缓不过来,这里节奏更舒适!
提供公寓式住宿,可选单人间或双人间,福利配套完善
欢迎咨询投递~
双休职位 轻松稳定
4-6千/月
运营助理/专员经验不限大专信悦汇轻松养老
职位详情
【五险一金】【带薪培训】
【公司直招!】
一、工作内容:
1、负责运营后台用户咨询的记录与处理,岗位轻松,工作节奏舒缓!
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具备良好的沟通与表达能力;
三、作息时间:
8小时/天;
四、薪资待遇:
1、月薪4000-6000
2、提供带薪培训
食堂配套
3、定期组织下午茶、
团建活动等多项福利补贴!
公司氛围轻松,无内卷文化,工作内容简单易上手,团队关系融洽,
交流无障碍,环境舒适愉悦~日常可轻松互动,高效工作。
办公场所为高端写字楼,室内办公,无需外出经受风吹日晒!
运营支持专员
4-8千/月
运营助理/专员经验不限大专用户运营内容运营活动运营产品运营电商运营
岗位职责:
1.配合专职运营团队开展商家日常运营管理,包括菜品信息维护、用户评价处理、营销活动设置等工作;
2.跟踪监测商家每日及每周运营指标(如曝光次数、转化效果),整理并提交基础数据分析报告;
3.汇总商家实际需求,协同内部设计部门优化店铺首页视觉呈现、菜品分类布局等页面内容;
4.协助落实平台组织的各类促销活动(如节庆大促),保障商家宣传素材按时完成上线。
任职要求:
1.时间安排弹性,每周可保证投入20小时以上,有美团/京东外卖后台操作经验者优先考虑;
2.具备基本的数据分析技能,能借助数据发现运营中的问题点(例如转化率偏低的菜品);
3.沟通细致有耐心,能够及时响应商家在线咨询(以线上沟通为主);
4.有电商运营或客户服务相关经验者优先录用,面向学生群体可提供实习证明材料。
小学课程运营专员
5千-1万/月
运营助理/专员经验不限高中
[工作内容]
协助学校开展招生工作,接待来访学生并解答相关咨询问题,学历不限
[休假制度]
每月享有4至5天休息,享受法定节假日及寒暑假
[岗位要求]
******,性格外向积极,有客服或销售工作经验者可适当放宽条件
管培生储备干部/入职5000起/五险一金
5-8千/月
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!
毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。
截止时间:2025-6-30
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)
2、工作当月即缴五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:
项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理视野,强化跨部门协作能力;
3:后期进入为期2个月的定向培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累,最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能够独立应对和处理工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施,并为各业务单元的人才发展提供支持保障。
5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作,协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。
栏目概述
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