
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
文员大专及以上
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
文员大专及以上
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2.单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4.成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1.收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2.银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1.报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2.费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2.档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
盘锦兴隆台区营销主管工作地址:泰山路151号:工作要求大专以上学历\月工资了3500+外勤
8000-12000元/月
渠道经理经验不限本科及以上面销/陌拜团购销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOG
营销主管
工作地址:盘锦市兴隆台区泰山路151号:工作要求大专以上学历\月工资了3500+
外
勤
业务员中专以上学历/月工资3000+
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
我们的工作内容:
具体电聊,
我们需求:
1.大专及以上学历,年龄27-45岁;
2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备;
3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,工作态度积极认真。
我们能提供:
1.基本工资3k-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
【任职要求】
1.大专以上学历,有客服或电话销售相关经验者优先;
2.1-2年相关岗位工作经验,熟练使用各类办公软件;
3.具备较强的组织协调能力,做事细致负责,服务意识强;
4.沟通能力出色,能高效处理多项任务,并在压力下保证工作质量。
具体电聊!!!
文员大专及以上
泰康金融集团招聘
经理助理2名
档案整理文员2名
保险销售专员10名
年龄:25-55岁,《男女不限》
学历大专及以上
工作时间:
上午8:20~中午11:00
法定休息,福利丰厚!
薪酬待遇
岗位不同,薪资待遇不同,(1200-3500无责)上不封顶!
外勤销售保底(3500上不封顶)
本溪320/天新厂随走随结
8000-10000元/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资待遇;月薪8500+,每月20号准时发工资
无需工作经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天下午安排入住宿舍
三:招聘要求
1年龄:16周岁---55周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,
3、经验不限、学历不限,长短期都可以。
四:食宿,吃住
1、食堂:有米饭,粤菜。湘菜,川菜,小食有水饺,馒头,面包,鸡蛋等,持厂牌即可刷卡就餐
2、免费提供住宿4人间,有夫妻房
3、宿舍配备WiFi独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调等
五:工作内容
生产新能源汽车配件,轮毂,雨刮器,大灯等,岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘,不收取任何费用
六:车间环境
1、车间配有饮水机。休息间
2、车间配有中央空调
工作地点在芜湖,住宿及体检已厂区规定为准
辽宁本溪溪湖区招聘一名B照司机
家在溪湖住,会开车
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区赫地村
B2
辽宁本溪溪湖区招聘一名B照司机
家在溪湖住,会开车
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区赫地村二组
辽宁本溪招聘面食工招聘1人,工资2500-3000,公休1天要求:有相关工作经验,会擀饼年
2500-3000元/月
面点1-2人月结
招聘面食工
招聘1人,工资2500-3000,公休1天
要求:有相关工作经验,会擀饼
年龄要求:25-50
工作地点:前进双拥大厅
联系电话:
辽宁本溪招聘
招聘维修人员:
1、焊工:5人,,有焊工证(根据技术水平)。
2、
160-180元/天
钳工电工起重工铆工焊工3-5人
辽宁本溪招聘
招聘维修人员:
1、焊工:5人,,有焊工证(根据技术水平)。
2、起重工:5人,有操作证(根据技术水平)。
3、钳工:10人,根据技术水平)。
4、电工:5人,有电工证(根据技术水平)。
铆工
要求:59岁以下,身体健康,无不良记录。
本公司到号开资,不拖欠工资。
工作地点:北营厂区(。
联系电话:。
薪资范围:面议
办公室文员
5000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和完整性
2.协助部门完成会议安排、物资申领及内部沟通协调工作
3.接待来访客户并做好登记引导,维护公司前台区域整洁有序
4.处理日常行政事务,包括快递收发、电话转接及办公用品管理
5.配合完成招聘、考勤等人力资源相关支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作认真细致,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有较强的责任心和服务意识,能胜任重复性事务处理
4.普通话标准,形象端正,具备基础商务礼仪素养
5.有相关文员或行政工作经验者优先考虑
【早十晚六办公室文员不打电话无责6k】
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员岗位
招聘文员上班就是玩手机不卡学历经验
1.薪资待遇无责底薪6k提成百分之50月入综合收入8k-1.2w上不封顶多劳多得
外宿补贴500/月学习期后全勤奖500月
2.工作内容
通过平台发布信息(公司提供)为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,正式工临时工等。
3.全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗学习
第一月为学习期拒绝不上进摸鱼只要肯努力包赚钱
4.[任职要求]:对电脑会基本打字,17~28岁,有无经验即可!
性格开朗,具备良好的表达能力和沟通技巧,善手与人交流,有敬业精神;无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,微信/聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+话术+业务+后勤服务,员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即
5[待遇」:无责底薪:6000+提成,每天工作10点到6点,每周单休,法定节假日有休息,招聘人越多工资越高,综合薪资6000~30000,·上不封顶。
月休四天,不用外出
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地市场的品牌认知度;
2、拟定并落实区域销售策略,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升;
3、维护客户关系网络,定期走访核心客户,掌握客户需求,提供针对性服务方案;
4、统筹管理区域销售队伍,指导团队成员高效执行任务,提升整体作战能力;
5、搜集市场反馈及竞争信息,为产品优化和市场决策提供有力支持。
任职要求:
1、具备扎实的销售功底和敏锐的市场判断力,能独立推进市场拓展工作;
2、具有较强的团队组织与领导力,善于激发团队积极性并实现目标;
3、熟悉采暖设备领域,掌握行业发展方向及客户核心诉求;
4、具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅推进客户对接与内部协作;
5、能适应常态化出差,具备较强的心理承受力和结果导向意识;
6、年龄不超过40岁,接受长期出差安排。
区域门店主管
6000-8000元/月
销售经理/主管包住社保包吃年终奖3-5人经验不限大专及以上个人(To C)
招聘5人,年龄45岁以下
负责超市所辖区域的日常运营与管理,完成区域内的销售目标及相关任务
有相关行业工作经验者优先考虑
薪资待遇:6k~8k+奖金分红+五险,月休四天
可提供免费食宿
区域主管(本溪)
6000-9000元/月
城市经理社保餐补经验不限大专及以上
一、岗位职责:
1、与经销商及团队共同制定目标,整合资源开展渠道拓展与维护工作,确保目标达成;
2、对经销商业务团队进行培训指导,助力其业务能力提升;
3、根据市场动态及时调整策略,制定有效应对方案;
4、按既定路线走访并维护终端门店,巩固客户关系。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上快消行业从业经历;
2、能深入基层,有较强的吃苦耐劳意识;
3、具备良好的沟通协调能力和抗压性;
4、拥有流通或KA类商户资源者优先;
5、熟悉市场终端开发流程,具备终端拜访实操经验;
6、有经销商开拓及管理相关经验;
7、可接受长期出差及跨区域调配安排
三、职位福利:
五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补贴、交通补贴、出差津贴;
晋升通道:业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1、教育背景:
-大专及以上学历,市场营销、机械工程、冶金工程、自动化、计算机或相关专业优先考虑。
2、工作经验:
-具备设备销售或项目承接相关经验。
3、技能要求:
-具备良好的沟通协调能力。
-工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,可接受occasional出差安排。
-年龄不超过45岁,持有有效驾照并具备熟练驾驶技能。
4、岗位职责:
-负责公司目标客户的开发与日常维护,建立并保持长期稳定的合作关系。
-主动发掘潜在项目机会,对重点目标项目进行持续跟进与推动落地。
-执行各阶段销售策略,整合公司内外部资源,高效推进订单获取。
-负责项目合同的签订及回款进度的跟踪与管控
团队主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.带领团队,保障团队各项目标顺利达成。
2.调整并完善团队架构,提升整体运作效率。
3.拓展并维系客户资源,推动业务持续增长。
任职要求:
1.具备出色的团队组织与领导才能。
2.能够充分调动团队积极性,增强工作成效。
3.具有较强的商务沟通能力及客户服务意识。
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地的品牌认知度;
2、拟定并落实区域销售策略,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升;
3、构建并维系优质客户关系,定期走访核心客户,掌握客户需求,提供针对性服务方案;
4、统筹区域销售团队管理,指导成员完成销售任务,促进团队整体效能提升;
5、整合市场情报及竞争信息,为产品优化和策略调整提供有力支持。
任职要求:
1、具备优秀的销售技能与市场分析能力,能独立承担市场拓展工作;
2、具有良好的团队统筹与领导力,能够带动团队实现业绩目标;
3、熟悉采暖设备领域,掌握行业发展方向及客户实际需求;
4、具备出色的沟通与协调能力,善于处理客户关系及跨部门协作;
5、能适应高频次出差,具备较强的抗压性与结果导向意识;
6、年龄不超过40岁,可接受长期出差安排。
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的前台服务;
2、接听并转接电话,保障通讯联络的顺畅高效;
3、配合完成日常行政支持工作,保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各项日常事务与突发情况;
3、拥有良好的组织协调能力,可协同其他部门完成相关工作。
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验房地产建材其他行业
工作内容
1、负责业芝峰装饰集团本溪公司前端销售业务的开展与执行
2、通过电话沟通及线下拜访方式开发并积累个人客户资源
3、持续跟进并维护客户关系,推动销售目标的达成
任职要求:
1、具有扎实的电话销售及面访式销售实战经验
2、了解房地产、建材或相关领域产品服务的销售运作流程
3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
电话销售
客服专员
招聘:电话销售工作时间:早九晚六(周六休息节假日休息)休息一个小时12点-1点
招聘条件:1有无经验均可,工作简单,好上手2.有老员工一对一带。
3.有较强的理解和沟通能力。
4.有销售经验优先。
工作地点:三江大厦1306
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪拓展招聘渠道在线招聘信息,主要招聘本溪渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。