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门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一) 日常财务核算 1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理; 2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风; 2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系; 3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高; 4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
全国出差
8000-28000元/月
渠道销售五险一金3-5人1-3年大专及以上较多出差TOB可适应频繁出差具有线下渠道销售经验
你是哪里的无所谓,反正都会出差 月均20000+ 需要长期出差,全国范围,,工资准时发,早9晚6,双休,五险一金 任职要求: 1、有银行渠道相关经验优先考虑,如银保,银行培训等 2、大学专科及以上学历,坦诚自信,具有高度的工作热情,开朗热情 3、有良好的团队合作精神 4、吃苦耐劳、有上进心、学习能力强,能够适应出差。 年龄:23-29 薪资待遇:底薪(6000到8000)+提成+绩效奖金 岗位职责: 1、服务于银行VIP客户,协助银行客户经理为银行高端客户提供专业的贵金属销售服务; 2、对银行客户经理进行日常产品知识的培训及销售辅导 3、协助银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标
招聘文员内勤
3000-4000元/月
文员物业内勤学历不限
会做简单表格,工作轻松不累
月子中心销售总监
5000-10000元/月
销售总监1-3年大专及以上
岗位职责: 1、规划并落实企业销售策略,带领团队完成既定销售任务; 2、开发并维护客户资源,开拓新兴市场,增强品牌在行业中的竞争力; 3、跟踪销售全过程,调整优化策略方案,提升团队整体作战能力; 4、整合内部协作资源,保障销售工作高效推进与顺利实施。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理与领导才能,能有效激发团队成员达成目标; 2、精通商务沟通与谈判技巧,服务意识强,可应对多样化销售挑战; 3、对市场动态有高度敏感性,能及时把握趋势并制定可行的应对策略; 4、适应高强度工作节奏,情绪稳定,具备出色的应变与问题处理能力。
文员经验不限本科及以上五险一金员工福利公司管理员工住宿定期团建
(锦州分公司)成立于2004年,是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景,致力于资产价值最大化与风险化解,为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入,开启你的金融职业生涯! 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇: 1. 无忧起薪:5000元/月无责底薪,保障你的基本生活。 2. 安居保障:入职即享住宿(标准4人间),助你轻松过渡。 3. 社保福利:入职即依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 4. 成长体系:完善的管培生培养计划,配备导师指导,提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训,清晰的职业发展通道。 5. 团队氛围:年轻活力的团队,积极向上的工作氛围。 核心职责: 1. 学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2. 协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3. 参与拟定并落实不良资产化解方案。 4. 学习相关法律法规,协助推进资产处置中的法律流程。 5. 完成部门交办的其他基础性任务及专项工作。 我们寻找这样的你: 1. 学历要求:2025届全日制本科应届毕业生,专业不限(金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先)。 2. 核心素质:责任心强,诚实守信,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 学习能力:学习意愿强烈,思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 稳定性:认同公司文化,愿意在本岗位长期发展。 5. 面试流程:预计进行2-3轮面试。 加入我们,你将: 深入银行核心风控领域,掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。
银行客服热线文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上银行文员银行客服接听客服热线售后客服
岗位描述: 银行热线客服文员,入职后在银行内部工作。主要负责接听银行客户来电,处理客户咨询、投诉及业务办理等相关事务,无销售任务,无需外呼,属于纯接听类客服岗位。 任职资格: 1、大专及以上学历,****及以下,具备客服、银行或相关领域工作经验者优先考虑; 2、普通话较为标准,语言表达清晰流畅; 3、个人征信记录良好,无违法犯罪记录。 薪酬福利:试用期3个月(含带薪培训),试用期间实发工资为3400元固定薪资;转正后综合实发月薪4000-4500元;依法缴纳五险一金,享受节日福利、带薪年假、生日会、日常绩效奖励等福利待遇; 工作时间:每日工作8小时,每周安排调休2天,月休8-10天(偶有小夜班,夜班频次较低并设有夜班补贴); 工作地址:大连市中山区东港附近某银行
辽宁本溪本溪满族自治县隧道立拱架须要1个普,工资7000包吃,有意者联系,电话
7000-8000元/月
支护工长期1-2人月结
辽宁本溪市隧道立拱架须要1个普,工资7000包吃,有意者联系,电话
本溪 本溪满族自治县
3月8日 17:27拨打电话
辽宁本溪早餐店招服务员。​工作地点技校附近。联系电话:
服务员
早餐店招服务员。 ​工作地点技校附近。 联系电话:
本溪
3月8日 17:10拨打电话
辽宁本溪找快餐厨师230一天,替3-4天,地点转山☎,早7点~6点
230元/天
快餐厨师1-2人
找快餐厨师230一天,替3-4天,地点转山☎,早7点~6点
本溪
3月8日 17:09拨打电话
本溪明山区长期优先,会开车的优先,配合家装送材料,有发展空间
面议
小工长期餐补3-5人月结劳务二把刀勿扰
长期优先,会开车的优先,配合家装送材料,有发展空间
钢结构打板1-2个月包住包吃1-2人月结
本溪市石桥子招钢结构打板工,横打板,要熟练工,干活实在,必须得有应急厅高空作业证,一天10小时,370一天,包吃住,用2人,工资月开,可以借支,事多哈大酒偷奸耍滑勿扰
本溪 溪湖区
3月8日 17:03拨打电话
文员助理
4000-8000元/月
文员
熟悉办公软件,主要工作内容采购清单整理,协助采购。综合薪资不低于五千,包含社保,房补,不包吃。有额外奖金。忙的时候,月休3-5天,闲的时候半个月一个月都有。工资正常发放。时间不自由的勿扰。公司没有太多约束,也没有考勤。全凭个人。公司正式员工不多,临时工团队庞大。基本最少上百人。自己手上工作做完可以参与生产环节。额外20元每小时。不涵盖在工资范围内。重点,不愿意面试的勿扰!时间有限,没法一一回复!
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员 工作时间:每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责,善于学习;      3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者, 三、薪资待遇: 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历2
文员经验不限大专及以上周末双休朝九晚五六小时工作制
招聘要求:25周岁以上,大专以上学历。(有相关工作经验优秀高中,中专学历者也可投递)。 薪资待遇:底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利,月综合收入7000以上,上不封顶。 工作时间:09:00-17:00,中午休息两个小时,周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作:主要负责公司老客户售后协助工作,投诉处理,产品咨询,档案资料管理,积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇.
文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
居家可工作,时间自由安排
文员经验不限高中及以上双休,不加班,节假日,五险一金
招聘要求:25周岁以上,大专以上学历。(有相关工作经验优秀高中,中专学历者也可投递)。 薪资待遇:底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利,月综合收入7000以上,上不封顶。 工作时间:09:00-17:00,中午休息两个小时,周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作:主要负责公司老客户售后协助工作,投诉处理,产品咨询,档案资料管理,积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇.
电话销售
客服专员 招聘:电话销售工作时间:早九晚六(周六休息节假日休息)休息一个小时12点-1点 招聘条件:1有无经验均可,工作简单,好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点:三江大厦1306 联系电话:
团队主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.带领团队,保障团队各项目标顺利达成。 2.调整并完善团队架构,提升整体运作效率。 3.拓展并维系客户资源,推动业务持续增长。 任职要求: 1.具备出色的团队组织与领导才能。 2.能够充分调动团队积极性,增强工作成效。 3.具有较强的商务沟通能力及客户服务意识。
业务经理
糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98% 合作电话:(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素 合作电话:(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则:根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。 产品手续齐全,两票同行。 诚招:辽宁省地区及县区精英 合作电话:(微信同步)
城市经理
城市经理/区域经理(合作合伙): 一、岗位职责: 1、在现代建筑行业中,建筑装饰工程的顺利推进,离不开一位具有远见卓识、责任心强、沟通能力出众的商务经理。 2、根据公司业务,负责商务链接,商务洽谈。公司负责资金技术商务支撑。 3、公司业务:建筑装饰、大宅庭院、生态小院、智能别院、企业生态、防水防腐、全屋定制等等。科技展厅,博物馆,指挥中心等信息化类项目亦可。 4、公司原则:存异求同、筑道共行,小体量,做精品,不大垫,踏实做事。 5、未来计划:辽宁地区各个地市,沈阳牵头出规划方向策略,各地市参与且紧密合作。 6、合众发展:加持业务端,缩小支撑端,优势要放大。
销售人员。
5000-10000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限
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城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、法律资源 backing:携手中国 Top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系 工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
电话销售
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情;
销售经理/主管3-5年大专及以上医疗/大健康
岗位职责: 1.规则:明确项目内的收费机制、薪资标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项 2.制度:制定项目内部管理制度与执行细则,推动各项制度的传达与落地实施 3.人员:统筹团队人才的选拔、培养、任用与保留,涵盖管理岗及基层员工,构建稳定高效团队 4.财务:管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项,确保收入及时入账,账务清晰可查 5.物资:保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配置、使用与规范管理 6.统筹管理:全面统筹项目各项工作安排,协调人力、财务、物资与事务的综合运作 7.稳定业务:组织项目日常运营,优化服务品质与管理精细度,提升院方满意度,保障业务持续稳定,维护合同延续性 8.完成绩效目标:拓展服务区域与服务范畴,推动降本增效,达成既定经营指标 9.风险管控:识别项目潜在风险并采取防控措施,快速响应突发事件,降低服务环节风险 10.团队建设:加强人员考核与迭代,落实常态化培训与管理,提升团队协同能力与执行力 11.关系维护:维系与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关单位的良好合作关系 12.公司协同:传达公司制度与要求,对接公司各支持体系,确保项目与公司运作顺畅联动 13.其他事务:及时处理项目运营中出现的各类突发问题,完成公司及上级安排的其他工作任务 任职要求: 1.年龄:30-45周岁; 2.学历:全日制统招大专及以上; 3.经验:三年以上销售管理经验,具备三甲医院医药、器械类产品销售及团队管理经历者优先; 4.个人能力:具备出色的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力; 5.具备良好的服务意识、团队协作精神,责任心强,工作积极主动,能承受较大工作压力; 6.身高175cm以上,形象端正,具备良好商务礼仪素养,综合素质高,语言表达流畅。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场潜力巨大,属于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游服务、美容行业、房地产销售、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,资源可快速转化落地! 公司主营业务: 1:法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户解冻)、法拍房权益申诉等服务; 2:企业端综合支持服务:处理信用不良记录修复、担保关系解除等事项; 3:银行信用卡逾期解决方案:协助办理停息挂账,规避催收干扰,防止诉讼发生,停止罚息及违约金累积,最长支持分60期偿还; 4:互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收困扰,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息! 公司扶持政策: 1. 完善的培训体系:覆盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人成长; 2. 专属导师机制:一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴; 4. 售后支持系统:操作无忧,问题及时响应与解答; 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可信的服务态度解决客户难题; 6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续更新与发展。 公司福利: 工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求 福利待遇: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业能力提升培训
销售
2000-7000元/月
销售专员五险6-10人经验不限学历不限销售额提成不接受居家办公无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业销售建议与定制化解决方案 4.协同售前、售后团队推进项目落地,及时跟进订单执行与回款进度 5.定期整理客户信息及市场反馈,协助优化销售策略与产品建议 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握产品知识与行业动态 3.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训,欢迎积极进取的应届毕业生 4.学历不限,踏实肯干、责任心强,具备团队协作精神 5.工作地点灵活,适应短期出差或区域市场拓展需求
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