富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌，截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端进店5万多家。并在电商平台销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表5名，工作区域本溪市内3人，本溪县小市1人，桓仁县1人。 2、要求：80后出生，男女不限，学历不限。 三、薪资待遇 1、月薪6000元。 2、入职即签订劳动合同、缴纳五险，无试用期。 3、入职满一年，每月50元工龄津贴并逐年递增。 4、享有法定节假日及福利。 5、应届、往届（两年以内）的大学生均可。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：吕晓阳 电话：*********** 邮箱：****************

1、中专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、具备较强的学习能力和沟通技巧，善于人际交往； 3、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 4、工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 5、持有驾照并具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、积极开拓新客户资源，收集整理客户资料，建立并完善客户档案； 2、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护等全流程工作； 3、达成公司制定的月度销售目标； 4、灵活应对客户需求，维护长期稳定的客户关系； 5、持续学习行业知识，不断提升个人专业能力与综合素质。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责文化艺术类课程及配套服务产品的市场推广与销售工作； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大市场份额； 3、搜集并整理市场动态信息，洞察用户需求，为产品优化提供有效反馈； 4、制定并落实各类营销活动方案，增强品牌曝光度与产品竞争力； 5、协同团队达成公司下达的各项销售目标与业绩任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判能力，能准确捕捉并响应客户需求； 2、有销售岗位工作经验，具备课程顾问、大健康、医疗或旅游行业背景者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，积极主动，能适应较强的工作节奏与压力； 4、拥有良好的市场敏感度和客户服务思维； 5、认同团队协作价值，能在高效运转的环境中稳定输出。

一、工作内容： 1、熟悉本公司产品的种类、产品的性能指标、用途，并积极宣传； 2、及时收集市场信息，观察市场动态； 3、做好售后服务工作，尽最大努力，满足客户要求，对本公司用货信息进行跟踪反馈； 4、完成公司下达的销售额度，并保证回款率达100%。 二、任职要求: 1、男女不限； 2、40周岁以下； 3、专业不限，大专以上学历，建筑相关专业优先； 4、身体健康，能吃苦耐劳，善于沟通； 5、有相关工作经验或销售资源者优先。 三、福利待遇： 1、工资：基本工资+绩效奖金(3000-8000+)，具体工资面议； 2、； 3、市内有通勤车、提供员工食堂、针对外地员工提供员工宿舍。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

日常客户开发，维护 有销售经验，能吃苦，有团队协作意识

能认真学习，服从管理，执行力强。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

招聘中餐饭店服务员，干净利索，有责任心，饭店不是很忙，活好干，早晨八点半，七点，3000。早晨八点半五点2500联系电话

本溪后天有约900平方米的压光工作，机器设备已备好，只需人员到场。有意者请联系。

小市中餐招聘面点大工小工联系电话

招聘洗车工薪资：3500-4000元岗位要求：吃苦耐劳，做事认真细心，有责任心，有无经验均可，可培训上岗工作内容：车辆清洗、内饰清洁、简单车辆打理工作氛围好，老板好相处，稳定长期活门店地址：玉龙湖附近联系电话：有意者直接电话联系，欢迎自荐推荐！

招聘服务员一名：工资4000（有瓶盖）月休：两个半天工龄工资：每半年加一百上不封顶工作时间：早九晚九工作地点：本溪小市燕兴市府B区麦香辽溪小馆电话

酒水销售 岗位职责： 1.负责酒水产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护餐饮、商超、烟酒店等终端客户，建立长期合作关系 3. 执行促销活动方案，收集市场反馈，及时调整销售策略 4.管理所辖区域库存与动销数据，确保产品陈列规范、价格统一 5.协同公司开展品牌宣传与渠道拓展工作，提升品牌市场占有率 任职要求： 1. 对酒水行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报与数据分析 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作精神

茶店子客运站新店开业招聘！！！！！！！ 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 入职都有师父一对一带教，不用担心 ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-20000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约。公司提供房源、提供客源(自动派单)、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-26000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

岗位职责与发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，亲和力强 2.有销售意愿和抗压能力，目标感与执行力强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备团队协作意识，服从工作安排并主动担当 5.大专（含）以上学历，有相关销售经验者优先

菜小趣食品 生鲜配送业务员招聘制度 一、公司简介 东莞菜小趣食品有限公司，深耕深圳、东莞两地生鲜食材供应链领域，主营新鲜蔬菜、时令瓜果、肉类冻品、豆制品、菌菇干货、粮油调料等全品类食材批发配送。公司专注为餐饮门店、连锁快餐、工厂园区、企业食堂、学校机构提供一站式食材采购、配送及售后一体化服务。 依托自有货源、成熟仓储供应链及线上智能下单小程序，业务覆盖东莞全域、深圳各大核心片区，食材需求刚需稳定、全年无淡季。现阶段公司业务高速扩张，面向深圳、东莞全域公开招聘全职生鲜配送业务员，真诚欢迎踏实稳定、想要长期高薪发展的求职者加入，零基础新手可带薪培训、全程手把手带教。 二、招聘岗位 生鲜配送业务专员（深莞全职，就近分配工作片区） 三、工作地点 覆盖深圳市、东莞市全域；核心业务片区：东莞虎门、厚街、长安、沙田、塘厦；深圳宝安、龙华、龙岗、光明。员工可就近分配负责区域，深耕本地市场，无需长途奔波。 四、岗位职责 1. 负责所属片区内餐饮门店、连锁快餐店、工厂食堂、企业单位食堂、学校食堂等客户的开发拓展，上门实地陌拜，洽谈长期食材配送合作。 2. 完成公司每日、月度归属报备，完善客户档案信息。有效拜访考核指标，做好客户信息登记、系统录入、上门拜访拍照留档。 3. 对接客户询价、试样、报价、签单全流程，日常维护客情关系，跟进订单落地、售后协调、月度对账及回款工作，保障合作稳定持续。 4.严格遵守公司统一报价体系、客户归属制度、回款管理制度及各项业务规定，服从公司常态化业务。 提升客户复购率与留存率，挖掘老客户增量订单，稳固个人业绩收入。 五、任职要求 1. 年龄20–45周岁，沟通表达顺畅，为人正直踏实，能适应外出上门拜访工作，吃苦耐劳、执行力 2. 有深莞本地快消品、食材配送、餐饮渠道、企业资源开发、地推销售经验者优先；无经验新手可免费带薪培训，零基础可快速上岗。 3.无需驾驶证、无需汽车，要求自备电动车，方便片区内上门拜访、跑市场开展业务。 4.无不良从业记录、无征信问题，重视客户口碑与回款合规，有责任心、愿意长期稳定发展。 5. 遵守公司定价、账期、售后相关规定，不私自乱报价、乱承诺，服从团队管理。 六、工作模式与时间 1.无需坐班、无需固定打卡，回款业绩，多劳多得。自主规划每日拜访路线与工作节奏，核心考核标准为有效拜访量+实际 2. 正常出勤在岗，月休灵活调配，兼顾工作收入与个人休息，适合想靠努力提升收入的从业者。 七、薪资薪酬体系（深莞统一·正式员工标准） 1. 有责底薪制度 （全额5000元，有效拜访量考核）按有效拜访定义：上门对接门店/食堂核心负责人，面对面深度沟通合作，客户有明确食材采购、配送合作意向，愿意对接 报价、试样或近期有下单需求，同时完成留存有效联系方式、录入公司业务系统、现场拍照留档。仅进店闲聊、简单问路、无合作意向、不愿对接沟通的，一律判定为无效拜访，不计入考核数量。 月度底薪分级考核标准： •月有效拜访 ≥80家：全额底薪5000元 •月有效拜访 60–79家：底薪8折 4000元 •月有效拜访 40–59家：底薪6折 3000元 •月有效拜访＜40家：保底底薪 2000元 日常基础 任务：每日有效拜访不低于4家，达标即可稳定保障基础薪资。 2.阶梯提成制度（月结实发、上不封顶、品类差异化核算）所有提成均绩。 按当月客户实际到账回款金额核算，挂账、未回款、坏账不计提成，规则透明、无虚业 ①蔬菜、菌菇、豆制品、干货、粮油调料等非肉类品类 •月度回款0–30000元：提成 1.5% •月度回款30001元以上：封顶提成 2% ② 鲜肉、冻品、家禽、水产等肉类品类 • 全量级回款统一固定提成 1% 3. 专项叠加奖励 （可与底薪、提成叠加，上不封顶） 1. 新客户开发奖励：新客户成功开户下单、当月 正常回款，80元/家 2. 超额拜访奖励：月有效拜访≥100家，额外月度奖励 300元 3. 交通补贴：单日有效拜访≥6家，当日补贴20元，按天结算 4.月度成交维稳奖励：当月外发放月度维稳奖励500元，成功有效成交20家及以上客户，且客户保持正常下单复购、稳定合作，额度考核、当月发放 八、试用期制度 （10天短期试用，快速转正） 1. 试用期薪资天折算发放，保障新人基础收入。 2. 试用期每日有效拜访考核≥3家，门槛低、易达标。 3. 试用期不参与常规提成，享受新人专属开单阶梯奖励：根据客户质量、订单体量、合作稳定性，每单奖励 50–150元，多开多得、上不封顶。 4. 试用期考核达标即可直接转正，享受公司全套薪资 福利体系。 九、客户归属与保护制度 1. 客户归属以公司业务系统先报备、先录入、先建档为唯一标准，系统锁定归属，杜绝内部抢单、撞单。 2. 员工在职期间，个人开发的所有客户永久归属本人 长期收益稳定客户持续复购、持续回款即可持续赚取提成。 3. 员工离职后，名下所有客户资源归公司所有，不再计算个人提成。 十、工作红线管理制度 1. 严禁私自低价报价，严禁向承诺客户账期及超长售后，违规订单不计提成，造成公司损失需承担对应责任 2. 严禁虚假拜访、拍照造假、虚报客户信息，一经查实，当月拜访量清零并严肃处罚。 3.因个人违规放账、未审核客户资质导致的坏账、呆账，个人需配合公司追责处理。 十一、薪资发放规则 每月10号统一核算并发放上月时发放、无拖欠、无乱扣。全额薪资，包含底薪、品类提成、专项奖励、交通补贴，薪资透明。 十二、岗位核心福利 1.行业刚需稳定，深莞餐饮、食堂全年稳定需求，无明显淡季，业绩有持续保障。 2. 全程零压力线上创业式就业：公司提供完整产品素材、报价资料、样品、线上小程序下单体系，客户全 自主支付，业务员无需垫资、无需压款、无需囤货，纯赚薪资与提成，零资金风险。 3. 客户复购率高，老客户长期自动返单，从业越久资源越多，收入稳步递增。 4. 薪资制度 全部公开公示，无隐形扣款、无套路薪资，收入清晰可查。 5. 就近分配片区，深耕本地市场，积累专属个人优质客户资源，长期发展稳定。 十三、联系方式 联系人：郭 办公地址：东莞市虎门镇（深圳、东莞片区就近安排工作

1. 负责客户开发、跟进、维护，挖掘客户需求，完成销售目标 2. 对接意向客户，讲解产品/项目信息，促成合作成交 3. 做好客户记录，及时跟进回访，维护老客户资源 4. 配合团队完成营销推广相关工作 【任职要求】 1. 沟通表达流畅，有赚钱欲望，愿意主动开发客户 2. 有无营销经验均可，新人有人带 3. 做事踏实，执行力强，能承受基础业务压力 4. 会微信聊天、线上沟通优先

一、岗位职责 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业水平和服务手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展友好互动； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购率。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，也欢迎无经验但对美容、养发及时尚行业充满兴趣的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于与团队分享经验与心得。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月收入4K-8K），上不封顶

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；

店内工作，也做市场调研，优先，上进心强，愿意付出，挣钱欲望强的！年龄在21岁、至40岁

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

岗位职责： 1.负责健康会员产品的咨询、推介与销售，达成个人业绩目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访或线上渠道开展精准营销 3. 为客户提供个性化健康管理方案建议，提升会员转化率与复购率 4. 维护老客户关系，定期回访并跟进服务体验，促进口碑传播 5.协同团队完成市场推广活动，及时反馈客户需求与市场信息 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 热爱大健康行业，愿意长期在销售岗位深耕发展 4. 学历不限，有医疗、保险、健身、营养等相关行业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

【岗位职责】外呼延保，全国京东用户（例如：给用户打电话，做家电延保服务）工作内容含销售，需工作经验，工作轻松 【岗位要求】普通话标准沟通能力强！良好的沟通习惯 【薪资待遇】底薪+高提成全勤+优秀员工奖+五险平均工资在4-7千上不封顶，多劳多得！

【•本溪招聘信息】 桓仁宝妈看过来 时间超合适的销售岗位 荣辰商贸招聘销售 上班时间专为接娃设计 早9:00‑11:30｜午休1.5小时 下午13:00‑16:55 下班早，不耽误接送孩子上下学 任职要求 年龄25‑42岁 会基础简单电脑操作 待遇休息 每月休息4天 正常白班，不用加班 工作地址：桓仁政府对面，好想来旁边 联系：

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成月度/季度销售目标，定期提交销售数据与工作总结 4. 协同团队优化话术与流程，提升转化率与客户满意度 5.遵守合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速适应电销系统 4. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的新人加入

工作是快乐的，收入是不封顶的。 一个优秀的团队，为什么要不断招聘，不是因为多缺人。是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的人。不求你多优秀，但必须有追求、有梦想、有目标，做事认真有责任心。 薪资福利：7000-10000上不封顶。 工作时间9小时，月休息4天。 1.接受无经验一对一培训 2.法定节假日休息 3.有聚餐，团建，唱K 工作内容：线下销售推广，需要面对面拜访顾客。