
储备管理人才
3000-5000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上门店/柜台销售网络营销经验
储备经理8000+五险一金/加班补助
一、薪酬福利:
1、五险五薪=五险+底薪(4800-5500)+绩效提成+奖金月/季/半年
2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节;
3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游;
4、二体检=员工体检+员工家人体检。
二、培训完善上手迅速:
1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,快速适应工作内容。
2、由全国资深导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任岗位,三个月成长为业务骨干。
3、具备系统化的工作流程与标准化操作指引,助力高效融入角色。
三、任职要求:
1、招聘范围:不限地域,面向全国;
2、年龄要求:25-32岁;
全国连锁医疗销售经理
7000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1.负责医疗器械销售相关技术管理事务
2.承担新店证照办理、团队人员招募与培养工作
3.参与门店日常运营统筹,推进新区域连锁门店拓展
任职要求:
1.具备大专及以上学历,专业不限
2.面向2024或2025年毕业学生,有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑
3.性格外向积极,具备较强抗压能力,沟通表达清晰,富有责任感
4.能够接受阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1.2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴
2.2025年毕业生
实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖励金
转正后年薪范围为10-20万元
3.公司福利体系
包含高温补贴、年终奖金、业绩分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
销售经理/主管10K+
5000-6000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
公司简介:
可奇(辽宁)食品有限公司,成立于2009年,专注于贸易与品牌运营的销售型企业。2017年起推出自主品牌“岳先生”,目前拥有员工200余人,设立8家分公司,经营单品超60种,所有产品均为市场热销品类。销售渠道覆盖夫妻店、连锁门店、地方商超、国际卖场、电商平台及各级经销商网络。公司秉持品类多元、市场专精、人才体系的发展理念,致力于构建以人为本、服务为先、责任担当的现代化销售企业。
现招聘以下岗位:
招聘部门:销售部
招聘岗位:组长
工作地点:沈阳/盘锦/营口/鞍山/铁岭/抚顺/长春
要求:****以下,大专及以上学历,具备食品行业销售经验者优先(如好丽友/康师傅/农夫山泉等企业背景)
职责:负责团队管理、达成销售指标、协调各部门推进销售相关工作
福利:五险+法定节假日+每月22个工作日,薪资面议
联系:卢经理***********(微信同号,添加时请注明应聘)
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售总监
7000-12000元/月
销售总监5-10年本科及以上管理能力团队建设能力统筹能力决策能力战略能力领导能力培训能力
五险一金/加班补助
一、薪酬福利:
1、五险五薪=五险+底薪(4800-5500)+绩效提成+奖金/月/季/半年
2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节;
3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游;
4、二体检=员工体检+员工家人体检。
二、培训完善上手迅速:
1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,入职快。
2、由全国资深导师开展全程带薪指导,助你一个月内顺利适应工作,三个月成长为行业骨干。
3、具备系统化的工作流程与规范指引,助力快速胜任岗位职责。
三、任职要求:
1、招聘范围:面向全国,地域无限制;
2、年龄要求:25-32岁;
3、性别要求:不限男女;
4、学历要求:本科及以上;
5、具有一线品牌总代理销售总监、销售经理或操盘经验者优先;
6、需具备5年以上管理岗位经验,拥有领导才能与良好沟通能力;
7、具备优秀的数据分析与统筹协调能力;
8、熟悉商品组织规划、资源分配及商品运营流程,可制定并优化商品运营机制;
9、有理想、有干劲、业务扎实、实战经历丰富、执行高效、积极向上的优秀人才;
10、具有上市公司或大型集团企业工作经验者优先考虑
四、岗位职责:
1、结合行业发展趋势与公司战略,制定并落实销售策略及市场拓展方案;
2、负责团队日常运作管理与团队建设,辅导成员提升业绩表现;
3、推进所辖区域人才梯队搭建,关注员工成长与晋升发展;
4、完成年度销售预测,设定销售目标并分解任务,组织实施及评估成效;
5、制定销售目标架构与分配额度;
6、开发客户资源,推动销售进程,提供客户服务并维护客户关系;
7、管控应收账款规模,保障销售目标达成;
8、负责市场信息与竞品动态收集,并提出应对策略。
工作时间:8:00-17:30
销售专员
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限区域销售按单提成混合办公电子商务
职位名称:支付宝官方碰一下安装人员
1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人
2:全国支付宝的NFC铺设
3:学历年龄不限
4:有师傅带包教包会,老师傅亲自教,老师傅亲自带
5:底薪5000+铺设奖励+长期分润,上不封顶6:时间比较自由休息时间可以自选
招商经理
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)电话销售经验网络营销经验教育培训
三种资源渠道,公司可提供资源!!!
重要的事情:早九晚六、周末双休、节假日正常休息,五险一金、带薪年假以及节日福利、高报季福利、下午茶应有尽有······
团队扩招,期望从事销售的可以关注一下哟~
岗位职责
1.拓展公司智慧教育产品的市场渠道,主动邀约并对接潜在代理商开展商务洽谈;
2.定期参与产品知识培训,持续深入学习,为客户提供专业化的咨询服务;
3.主动搜寻和挖掘优质加盟资源,协助主管完成合作可行性评估;
4.负责线上线下渠道客户信息的采集、归类与系统化管理,建立完整客户档案;
5.维护与代理合作伙伴的良好关系,达成招商加盟相关业绩目标;
6.高效响应新老客户的咨询、疑问、建议及投诉,及时处理反馈,提升服务满意度;
7.逐步具备独立完成加盟商沟通、谈判及合同签署等全流程工作的能力;
8.执行上级交办的其他工作任务。
任职资格
1.大专及以上学历,对教育或互联网领域有浓厚兴趣;
2.具备较强的沟通表达能力与学习意识,能快速掌握产品核心价值并向客户传递;
3.思维敏捷,做事积极主动,条理清晰,富有责任感;
4.能承受一定工作压力,乐于学习成长,敢于面对挑战。
沈阳招商主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限招商/商户拓展类服务面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
招聘单位:广东椰泰生物科技有限公司
公司主营:小轻甘凉茶,捷虎功能性饮料,椰泰椰汁,椰汁牛乳,小青椰,罗伯克咖啡
岗位职责:
1、开展市场调研并进行客户需求分析;
2、组织年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与分配销售配额;
4、拟定销售方案与编制销售预算;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售成果,推动团队建设。
任职资格:
1、不限学历,市场营销类相关专业优先考虑;
2、具备1-3年销售领域从业经验,有销售管理经验者更佳;
3、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力,善于沟通协调,能独立解决实际问题;
5、具有积极进取精神,具备一定的团队带领能力。
6、注:本城市暂无分公司,面试地址待定
职位福利:综合补助、带薪年假、社保、季度分红
电销招商经理
6000-15000元/月
销售经理生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责电销团队的日常管理与培训,提升团队专业技能和服务质量;
2.制定电销策略和计划,监控电销团队的业绩,确保达成销售目标;
3.分析市场趋势,调整电销策略以适应市场变化;
4.与客户建立良好的沟通与合作关系,处理客户反馈和投诉;
5.负责招商项目的推广与销售,通过电销渠道拓展客户资源。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队管理能力;
2.有较强的市场分析和营销能力;
3.能够承受工作压力,具有良好的客户服务意识;
4.有相关电销或招商工作经验者优先。
医疗设备销售主管(沈阳)
7000-12000元/月
销售经理/主管年终奖3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
岗位职责:
1,开发并维护产品销售通路,管理所辖区域的经销代理网络,达成既定销售目标;
2,拓展并维系区域内重点医疗机构客户关系,提升品牌在区域市场的认知度与影响力;
3,协助公司开展区域内的展会、学术交流等各类市场推广活动;
岗位要求:
1、大专及以上学历,医学、生物、市场营销或理工类相关专业优先考虑;
2、熟悉麻醉重症、骨科康复、儿科、耳鼻喉科等相关领域客户资源,有医疗行业销售经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力与独立开拓市场的能力,富有团队合作意识;
4、身体状况良好,能适应工作压力,学习能力强,积极进取,勇于接受挑战,愿意与企业共同成长。
薪酬待遇:底薪+提成+补贴+年终奖
养殖员月结
辽宁本溪县猪场招聘饲养员,负责育肥、人工上料和清粪,月薪五千,要求身体健康、听从管理且无不良嗜好,年龄限制在六十岁以下,由孟老板负责招聘。
其他安装维修月结
燃气技术员
年龄45岁以下,中专学历,能驻外
薪资福利:6000+,五险、食宿、话补、年节福利、年终绩效
招工人数:2人
工作地址:本溪市明山区太子城
测量员月结
测量员
年龄45岁以下,中专学历,能驻外
薪资福利:6000+,五险、食宿、话补、年节福利、年终绩效
招工人数:2人
工作地址:本溪市明山区太子城
伊犁伊宁市招聘地区区域经理岗位职责1. 负责中石油旗下加油站的牛奶、酸奶渠道维护,搭建并巩
6000-8000元/月
区域经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人3-5年大专及以上区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议市场活动策划及执行
招聘伊犁地区区域经理
岗位职责
1. 负责中石油旗下加油站的牛奶、酸奶渠道维护,搭建并巩固长期合作关系,提升客户满意度。
2. 及时处理合作加油站的退货、换货需求,保障渠道供货顺畅。
3. 负责订单录入与核对工作,熟练操作电脑。
4. 定期外勤走访各合作加油站,跟进产品陈列、库存情况,反馈客户意见。
任职要求
1. 有快消品行业业务经验者优先。
2. 能熟练使用电脑及办公软件,做事细心严谨,有订单处理经验更佳。
3. 性格外向、沟通表达能力强,有责任心,能适应外勤工作。
4. 持有C2及以上驾照,须自备车辆,能长期胜任驾车路线,货物清点等外勤体力工作。
薪资待遇
1. 薪资6000+,享受车补+油补
2.工作时间:双休+法定节假日正常休息
联系方式:
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
旧衣物回收区域主管
9000-13000元/月
区域总监经验不限学历不限运营管理
吃苦耐劳者优先;
一:公司因业务拓展需要,现面向全国各区域诚招“再生资源回收人员”,主要负责在你熟悉区域内回收旧衣物、旧鞋、旧包、毛绒玩具、废旧手机等物品。公司为所有回收人员提供免费培训,内容涵盖各类回收品的标准要求及线上线下的市场推广技巧。拉货与运输成本均由公司全额承担;你只需负责低价收货,公司将以更高价格统一回收,利润差额由你全部获得,“自主创业做自己的老板”。只要勤奋踏实,月收入1.5万起步,收入上不封顶。年龄要求20至55岁,男女均可;学历不限,背景不限,无论是个人从业者还是寻求转型的企业都可参与合作。诚邀有志之士加入。
销售经理,区域经理
9000-14000元/月
区域经理包住交通补助生日福利年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制公关/传媒批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
支付宝项目,大量招收地推推广员,日入400+以上,上不封顶,有兴趣的联系我!支付宝项目,
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1、教育背景:
-大专及以上学历,市场营销、机械工程、冶金工程、自动化、计算机或相关专业优先考虑。
2、工作经验:
-具备设备销售或项目承接相关经验。
3、技能要求:
-具备良好的沟通协调能力。
-工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,可接受occasional出差安排。
-年龄不超过45岁,持有有效驾照并具备熟练驾驶技能。
4、岗位职责:
-负责公司目标客户的开发与日常维护,建立并保持长期稳定的合作关系。
-主动发掘潜在项目机会,对重点目标项目进行持续跟进与推动落地。
-执行各阶段销售策略,整合公司内外部资源,高效推进订单获取。
-负责项目合同的签订及回款进度的跟踪与管控
医疗销售主管(本溪)
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
1.规则落实:明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、岗位职能及院内协作流程等相关事项
2.统筹协调:全面负责项目各项工作的规划执行,统筹人员、物资、财务及事务管理
3.业务维稳:组织项目的日常运营工作,优化服务品质与精细化管理能力,提高院方满意度,保障业务稳定性,确保合同延续
4.目标达成:推动服务区域和服务范畴的延伸,实施成本控制与资源拓展,实现既定业绩指标
5.风险管控:识别项目运行中的潜在风险,采取有效措施防范,及时应对突发事件,降低服务过程中的风险隐患
6.团队管理:加强项目团队成员的考核与更替机制,落实常态化培训与规范管理,提升团队协同效率与执行能力
7.关系对接:维护与医院护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位的良好沟通与协作关系
8.其他工作:及时处理项目运营过程中出现的各类问题,完成公司及上级安排的其他任务
岗位要求
1、学历要求:全日制大专或以上学历
2、年龄范围:28至45周岁
3、经验要求:具备三年以上物业、医疗机构等相关领域工作经验,有陪护类项目管理经历者优先考虑
4、能力要求:具备良好的沟通表达、组织协调及突发事件应对能力
5、其他条件:
(1)具备较强的服务意识、团队协作精神,责任心强,积极主动,能承受高强度工作压力
(2)年龄限30至50周岁之间
(3)熟练操作Office办公软件
业务经理
糖尿病患者的福音
【御糖平】降糖食品药食同源取消西药
半个月无效退款产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98%
合作电话:(微信同步)
不同血糖值参考服用量:
10点左右一天2次一次1片
10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素
合作电话:(微信同步)
注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。
服用原则:根据血糖压值随时增、减量。
根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。
无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。
产品手续齐全,两票同行。
诚招:辽宁省地区及县区精英
合作电话:(微信同步)
城市创始合伙人(Ai教育+月入3万)
1-1.5万元/月
城市经理5-10年大专及以上客户/渠道开发及运营销售经验团队招募及培养开城经验市场营销相关学历教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划教育培训
招募城市业务合伙人,城市事业合伙人,城市联创发起人,城市运营中心创始人,如果你是真心寻找一个好平台,好事业,请认证阅读。
【想在教育行业赚钱的看过来】你是不是也在想:
•想创业没本金?没经验?没场地?
•教育行业门槛高?不知道怎么切入?
•家长都在砸钱提分,怎么抓住这个刚需商机?
咱不玩虚的,直接聊3件实在事:
1.从清北985背书的「Ai提分刚需产品」到名校升学规划平台,到底啥样?
家长最愁的就是孩子成绩,我们直接甩出王炸——985名师带队研发的全科精准提分方案,覆盖小学到高中,解决家长最头疼的提分问题。重点是:没校区、没经验也能卖!一部手机就能对接全国家长,新手也能轻松入局教育刚需赛道。
提分是基础,升学是途径,就业是目标。家长急需,学生刚需,家庭必须。由Ai精准提分单一刚需产品升级为---从小学到大学一站式全链路学业生涯规划行业赋能型生态平台,又是如何让你尽快资源变现的?
2.普通人如何0成本轻创业?线下说明会现场拆解赚钱链路!
不搞重资产,不租办公室(如有预算,也可以一开始就成立城市运营中心,项目会更容易落地,毕竟产出也要看前期投入多少)从“如何找精准家长客户”到“怎么用朋友圈裂变招生”,手把手教你用轻资产模式起步。
线上或现场分享真实案例:宝妈在家月销10万+、老师副业增收30万+的实操经验,拿来就能用!
3.双减政策及教育变革藏着教育行业的暴富机会?
政策红利+市场刚需双重驱动,教育行业正在迎来“黄金窗口期”。我们深度解读政策风向,告诉你如何借势切入,抢占这波千万人还没看懂的教育新蓝海市场!
谁适合来做?
校长/老师/投资人/宝妈/想轻创业的朋友/跨行找机会的老板……只要你想在教育行业分一杯羹,哪怕完全没经验,这场会都能给你落地答案!
特别特别是---想创业的各界菁英,宝妈,传统行业直销团队长以及教培机构转型升级的好项目,蓝海市场,可以做一辈子的事业!
还有就是目前在从事家庭教育讲师/指导师,心理咨询师等个人工作者或公司机构,升学规划是你现在考试就需要的赋能工具及变现利器。
我们是:亲子产业+AI精准提分+升学规划+家庭教育等服务于一体的一站式全链路生态行业赋能服务平台。
1.可轻创业,不限区域,裂变团队,服务团队即可;
2.也可落地城市运营中心,深入服务当地市场及拓展全国合伙人。
3.也可以落地社区服务中心(店铺),深度服务社区家长与学生,裂变店铺。
根据自身条件:
最快1个月收入即可达到3万元,
3个月以后,收入能达到5万,
6个月以后,月收入能够达到8万元,
12个月以后,月收入能够达到10万,
越努力,收入越高!
进入体系越早致富越快。
我们以“学业规划“为基础,以实现“让教育不再迷茫”为目标,以”升学规划+伴学陪跑+家庭教育赋能“为内容服务中国亲子家庭,让孩子不走弯路,让家长看到未来。
轻创业模式,教培行业新趋势,教育规划新方向,财富创造新未来。目前主要招募城市合伙人,如你满足如下情况即可面谈:
1.如果你是想找长期经营的实体项目,或者是亲子机构创业者,亲子机构创始人,传统教培机构校长,优秀宝妈,传统微商,直销团队长以及想人脉变现的商务精英们!
2.对精准提分,学业规划,升学留学,Ai教育,亲子产业生态感兴趣;
3.能够躬身入局,深度参与!
一.职位介绍:
1.市场前景:
一个亲子产业+教育生态平台已搭建完毕,成功运营三年,成熟的平台,完善的系统,优质的产品,家长刚需,孩子急需,家庭必须,全国6亿亲子家庭,万亿级大市场,等着我们来开发,粤港澳大湾区,环上海长江经济带,京津冀城市圈以及广大的二三四线城市均可布局。
2.主要业务:
围绕“AI精准提分+自主学习力提升”为主线,提供系列产品及服务;目前以轻创业模式或城市运营中心/社区伴学馆为落地方案,为中小学生提供学能训练及知识点强化,市场刚需,Ai教育是未来教培发展的新风口,市场空间巨大!未来财富新机会。
3.现在已经不是一个人单打独斗的时代,一个人的力量永远是有限的,我们需要一批敢想敢干有梦想,勤执行,渴望赚大钱的未来百万富翁。
二.岗位职责:
组建创业团队,发展创业团队,管理创业团队,裂变创业团队!
如果你曾经创业失败过,项目亏损过或者对现在工作不满,渴望翻身致富,那么我们是你最好的选择!要想走的快,一个人足矣,如若要走的远,你必须加入团队。加入一个系统,更快速成功。
加入平台,拓展加盟商,开发家长客户,公司有系统培训。
三.岗位要求:
有野心,有梦想,企图心强,行动力强,渴望挑战百万年薪!
四.行业前景介绍:
公司是一家S2B2C全新亲子+教育产业生态赋能平台,以升学规划+为入口,以Ai精准提分+为工具,以孩子自主学习力提升为目的,以升学+就业为目标,市场刚需,近万亿需求,我们整合亲子+教育产业生态圈,让合伙人人脉变财富。
家长急需,孩子必需,家庭刚需!我们以亲子家庭为服务切入点,联合亲子机构,联动亲子妈妈,联盟千城百业,中国一站式亲子产业聚合共享生态平台万亿战略正式开启!
万业互联,万企互联,万商互联!人工智能+教育+亲子产业新时代新机遇新财富。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
城市经理
城市经理/区域经理(合作合伙):
一、岗位职责:
1、在现代建筑行业中,建筑装饰工程的顺利推进,离不开一位具有远见卓识、责任心强、沟通能力出众的商务经理。
2、根据公司业务,负责商务链接,商务洽谈。公司负责资金技术商务支撑。
3、公司业务:建筑装饰、大宅庭院、生态小院、智能别院、企业生态、防水防腐、全屋定制等等。科技展厅,博物馆,指挥中心等信息化类项目亦可。
4、公司原则:存异求同、筑道共行,小体量,做精品,不大垫,踏实做事。
5、未来计划:辽宁地区各个地市,沈阳牵头出规划方向策略,各地市参与且紧密合作。
6、合众发展:加持业务端,缩小支撑端,优势要放大。
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限互联网/科技
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速入门
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从零基础到专业水平的成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、售后客服支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、法务团队支撑:联合多家律师事务所,以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与奖品
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域主管(本溪)
6000-9000元/月
城市经理社保餐补经验不限大专及以上
一、岗位职责:
1、与经销商及其团队共同制定目标,整合资源推进渠道开拓与维护,确保目标达成;
2、指导并培训经销商业务团队,助力其业务能力提升;
3、根据市场动态及时调整策略,制定有效应对方案;
4、按既定路线走访并维护终端门店,维系良好的客户关系。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上快消行业从业经历;
2、能深入一线,具备较强的吃苦耐劳意识;
3、拥有良好的沟通协调能力及抗压素质;
4、掌握一定商户资源(涵盖流通或KA渠道);
5、熟悉市场终端开发流程,具备实地拜访经验;
6、有经销商开发及日常管理相关经验;
7、可接受频繁出差及跨区域工作安排
三、职位福利:
五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补贴、交通补贴、出差补助;
晋升通道:业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监
信用卡/网贷逾期处理及债务优化(可兼职)
7000-12000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验医疗/大健康开城经验软件推广经验市场活动策划及执行较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国,发展机遇无限!
债务重组合伙人招募:曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的优先,资源可快速转化!
公司主营业务:
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司扶持体系:
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手实现创业突破
2.一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,规划从小白到行业精英的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答
5.联合多家专业律师事务所,提供坚实后盾,以专业、诚信态度解决客户诉求
6.持续研发新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续增长
岗位要求:
1.具备自有独特资源;
2.深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行;
3.热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,善于思考并推动目标达成;
5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念——若你资源突出或能力出众,敢拼敢闯,我们的合作即刻启程
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地的品牌认知度;
2、拟定并落实区域销售方案,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升;
3、构建并维护客户关系网络,定期走访核心客户,掌握客户需求,提供针对性服务;
4、统筹区域销售团队运作,指导成员开展工作,提升团队整体作战能力;
5、调研市场行情及竞争格局,为产品优化和策略调整输出建设性意见。
任职要求:
1、具备扎实的销售功底和市场敏感度,能独立承担市场拓展任务;
2、具有较强的团队组织与领导力,善于激发团队积极性以实现目标;
3、了解采暖设备领域,掌握行业发展方向及客户实际需求;
4、具备良好的沟通技巧与协调能力,能高效处理客户对接及内部协同;
5、能够适应高频次出差,抗压性强,结果导向意识突出;
6、年龄不超过40岁,可接受长期出差安排。
栏目概述
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