
机电设备技术员
4000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上施工工程师电气消防系统电气控制系统运维工程师负责驻场施工单位建筑顾问/咨询机构中级职称弱电工程师弱电智能化系统综合布线系统
岗位职责
1. 全面负责装饰装修项目的整体推进,主导机电安装(包括给排水、电气、暖通、消防等系统)的全过程工程管理,保障施工进度、质量与安全目标的实现;
2. 组织项目前期技术方案策划,编制成本预算,严格把控机电材料选型及设备采购环节;
3. 统筹协调设计、施工、监理及建设单位等多方协作,及时处理现场技术难题与突发状况,确保项目顺利实施;
4. 监督施工团队按规范作业,定期开展质量巡查,牵头组织工程验收与交付工作;
5. 建立健全项目风险预控体系,持续优化施工工艺流程,提升机电安装系统的智能化水平与节能环保性能。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历,其中至少3年从事机电安装全流程管理工作,有商业或公共建筑项目经验者优先;
3. 持有一级或二级建造师(机电工程专业)、安全员B证等相关执业资格证书,掌握GB50300等国家施工验收规范;
4. 具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协同能力,能接受短期外出差旅;
5. 熟悉BIM技术应用,或具有绿色建筑、智能化工程项目实践经验者可优先录用。
阜新彰武县招聘设备运行工,工资5000以上,五险一金,两个月休息一次一次休息8天。要求:中
5000-7000元/月
设备工程师经验不限中专及以上
招聘设备运行工,工资5000以上,五险一金,两个月休息一次一次休息8天。要求:中专学历,设备相关专业
设备主管
8000-11000元/月
设备工程师5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行及维护管理,保障设备稳定运转;
2.编制并持续优化设备保养方案,提高设备使用效率;
3.实时监控设备运行情况,快速识别并处理运行异常问题;
4.组织开展设备操作培训,提升操作人员的技术熟练度;
5.统筹设备全流程管理事务,涵盖采购、验收、维保等环节。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力;
2.既能独立完成工作任务,也善于团队协作;
3.熟悉设备管理与维护流程,可熟练使用相关软件及工具;
4.拥有良好的表达沟通能力与培训指导经验,能有效开展操作培训;
5.具备主动学习意识,关注设备管理领域的新技术发展动态
设备技术员
4000-7000元/月
设备工程师5-10年本科及以上安装/调试维修/保养装配设备特种设备电气设备
1、熟悉发电与供暖企业相关设备的安装及调试流程
2、具备5年以上行业工作经验
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上自动化设备网络设备机床设备维修保养
一、岗位职责:
1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障检修,并根据需求推荐相关零配件。
2、通过持续学习提升商务沟通技巧,与客户建立稳定合作关系,服务存量客户,降低流失率,增强客户粘性;
4、深入掌握空压机相关技术知识与维修能力,积极参与公司组织的各项培训任务;
5、配合其他技术服务人员完成需协同作业的大型安装或调试工作。
能带给你的:
1、你将拥有独立操作空间,具备较高的自主性与职业责任感。
2、可接触多样化的客户现场、应用场景及技术环境。
3、持续接触并学习新产品、新功能与前沿技术。
4、与专业能力强的团队成员共事,定期交流经验,促进共同成长。
5、我们倡导温馨和谐的家庭型企业文化氛围。
6、作为德耐尔核心岗位之一,直接对接终端客户,肩负传递品牌服务理念的重要职责。
7、与售后服务团队高效协作,形成紧密工作联动。
8、享有丰富的学习资源支持(集团定期上海集中培训、分公司导师带教、外部专项培训等)。
9、具备在德耐尔股份体系内长期发展的晋升通道。
10、完善的福利体系(无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利等)
岗位要求:
1、大专及以上学历,持有驾照,具备机械类设备维修经历,有配件销售背景且职业规划清晰者优先;
2、机电一体化、热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先录用;
3、掌握基础办公软件操作;
4、工作积极主动,具备良好的沟通表达与团队协作精神,能承受一定工作压力;
5、能够适应出差安排,责任心强,品行端正诚实守信。
此岗位涉及出差
不接受出差者请勿投递
无责底薪4000元起
公司地址:铁西区千缘财富星座C座13C07
建筑机电工程师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
任职要求:
1.持有相关资格证书者优先;
2.熟悉机电设备的安装、调试及日常维护流程;
3.能够熟练使用相关专业软件及工具;
4.工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力;
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
二级机电工程建造师
5000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限中专及以上二级建造师建筑类设计院消防系统室内给排水市政类设计院传统行业一级建造师施工单位中级职称弱电智能化系统施工工程师电气给排水天正建筑高级职称较多出差建筑给排水注册暖通工程
具备高级职称资格证书人员
机械设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上自动化重型机械机械工程专业
设备工程师招聘要求更新:
1、年龄:24至30岁
2、学历:大专及以上(具备两年相关工作经验)
3、工作地点:限铁岭本地或周边200公里范围内人员
设备维修技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上机械设备机床设备须有电工证
岗位职责描述
1、根据公司生产设备情况,编制设备维修保养方案,并做好相关数据记录;
2、执行设备日常巡查、维护及保养工作,保障设备正常运转;
3、对设备故障进行现场排查与处理,参与抢修作业,降低停机时长,确保生产顺利进行。
要求:
1、中专及以上学历。
2、具备3-5年专用设备制造行业相关工作经历。
3、需持有有效电工证。
工厂技工
急招:靠垫技术熟练工
要求:
年龄:60岁以下
根据不同的岗位给予薪资,有经验的优先,欢迎来电咨询:
地址:南地西泊子12路终点站(旺达汽车玻璃、靠垫制作有限公司)
保洁开荒保洁月结
物业保洁
年龄63岁以下,内保外保,工资1600,月休4天,早7点半晚4点半有午休。
地址金域蓝湾
电话
本溪溪湖区,,老菜馆招聘厨师一名,6000一个月,早10晚八,月休息4个半天,联系电话
厨师
本溪市,溪湖区,老溪湖菜馆招聘厨师一名,6000一个月,早10晚八,月休息4个半天,联系电话
维修电工工厂焊工
维修工,焊工
性别不限,年龄38周岁以下,中专以上学历,2年以上相关工作经验。负责厂内设备、产成品等各项维修,安装工作,会电工优先
薪资福利:4600元/月,缴纳五险、工龄工资、销售提成等
招工人数:1人
提供食宿、带薪培训、缴纳五险、工龄工资、节日福利
工作地址:本溪县镇南岗金海之星
设备工程师(3C软包,储能及动力电池领域)
9000-17000元/月
设备工程师3-5年大专及以上维修/保养
一、岗位核心要求
1. 负责3C软包聚合物锂离子电芯生产线关键设备(如涂布机、卷绕机、叠片机、激光焊接机、注液机、化成分容设备等)的运行维护、调试及性能优化,确保设备综合效率与生产稳定运行。
2. 牵头实施设备改进项目,攻克涂布膜厚波动、卷绕对齐误差等现场技术难题,持续提升产线产能与产品合格率。
3. 参与新设备的技术评估、引进、安装调试及验收工作,推进进口设备的本土化替代或自动化升级(如引入机械臂、AGV系统)。
4. 制定并执行设备日常点检与预防性保养计划,落实TPM全员生产维护机制,减少故障停机时间与维修支出。
5. 编写设备操作规程、维护指导书等技术资料,组织一线人员开展设备使用和安全培训,严格执行EHS管理标准。
6. 联动工艺、品质团队,调整优化设备运行参数,匹配电芯制程需求,消除由设备引起的工艺异常问题。
二、任职资格
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上3C软包聚合物锂离子电池电芯产线设备运维经验,熟悉前中后段主要设备工作原理者优先。
3. 专业技能:熟练掌握涂布、卷绕等核心设备的机械结构与控制逻辑,可独立完成故障诊断、调试及技术改造;具备PLC编程能力(西门子/三菱)、熟练使用CAD/SolidWorks软件,了解传感器与伺服控制系统者更佳。
4. 管理能力:具备FMEA分析与设备数据解读能力,能通过MES/SCADA系统进行设备状态监控;有主导设备改善项目或参与产线建设经历者优先。
5. 综合素质:具备良好的跨部门协作与沟通能力,责任心强,抗压性强,认同新能源产业发展方向,具有精益求精的工匠精神与创新思维。
6. 其他要求:熟知锂电池行业EHS相关规范(包括防爆、防漏液、粉尘管控等),持有特种作业操作证者优先录用。
设备助理工程师(3C软包、动力、储能)
7000-11000元/月
设备工程师5-10年大专及以上涂布机,辊压分切,制片机卷绕机、装配、注液设备
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划,确保维保任务按时执行;
4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关报告,并进行归纳分析;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业专科及以上学历;
2. 具备5年以上相同岗位工作经历,拥有扎实的设备维护管理经验;
3. 熟知设备维护作业流程及管理标准,具备基础的质量控制能力;
4. 具有良好的协调沟通意识和团队合作态度;
5. 持有维护类工程师证书者可优先录用。
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师1-3年大专及以上安装/调试维修/保养
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断处理。
2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织开展职业技能培训及安全生产宣传相关活动。
任职要求:
1. 大专及以上学历,了解锂电行业相关设备者优先。
2. 掌握机械设备注安调流程,具备基础维修与保养操作能力。
3. 有设备改进优化和技术支持经历,熟悉行业规范及相关法规要求。
4. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差及倒班安排。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上自动化设备机械设备
1.维护、修理公司设备,确保正常运行。 2.诊断设备故障,及时修复。 3.参与新设备的安装与调试。 4.与外部供应商合作,解决设备问题。 5.实施预防性维护,降低故障率。 6.跟进技术更新,提高设备性能。 感兴趣请联系,欢迎加入团队!
集团设备管理工程师(侧重管理)
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科及以上生产设备
一、岗位职责:
1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行;
2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务,协助提升管理水平;
3、 定期对各子公司设备运行状况开展巡检与评估工作;
4、 组织开展设备相关数据的采集、汇总及分析;
5、 承担设备档案的建立、更新与日常管理工作;
二、任职要求:
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业;
2、年龄:28-35岁;
3、工作经验:具备4年以上制造业设备管理经验,有包装行业同岗经历者优先;
4、基本技能:熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具;能适应出差安排;
5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;勤奋踏实,具备良好的团队协作精神;
6、能力要求:办事公正客观,责任感强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力;
三、薪酬福利&个人发展平台:
1、薪酬:月薪范围8-12K;
2、福利:五险/员工宿舍;
3、职业通道:提供向集团设备经理岗位晋升的发展机会
水暖设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
工程水暖设计师1名
一、任职要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上冶金设计相关工作经验,年龄在28至52岁之间,特别合适者年龄可适当放宽。
2、具备独立承担本专业中大型项目设计的能力,掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件,熟练操作各类办公及专业设计工具,身体状况良好,工作积极有干劲。
二、岗位职责:
完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容。
三、薪资待遇:
保底月薪5000元,具体薪酬根据个人能力面议。
薪酬结构:基本工资+绩效工资
实行调休制度,提供食宿支持;条件优异者,薪资可另行协商。
缴纳五险
四、工作地点:本溪市
自动化控制工程师
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年中专及以上ABB机器人电子电气/自动化相关专业
工作内容
1. 负责自动化设备的日常维护与保养;
2. 负责处理自动化设备的故障诊断与维修;
3. 负责开展自动化设备的例行巡检及基础维护。
岗位职责:
1. 承担自动化设备的维护与保养任务,保障设备稳定运转;
2. 承担自动化设备突发故障的排查与修复,快速响应并解决运行中的技术异常;
3. 承担自动化设备日常巡检工作的执行与记录,按周期核查设备运行参数与性能状态。
任职要求:
1. 具有自动化设备操作与维护相关实践经验;
2. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,能与同事高效配合完成工作任务;
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时准确应对设备运行中出现的技术难题。
机电工程师
4000-8000元/月
机电工程师3-5年中专及以上机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养数控机床维修
岗位职责:
1.负责机械设备与电气系统的日常巡检及维护,保障系统稳定运转。
2.对设备运行异常进行分析判断,快速定位并解决故障问题。
3.在突发故障时参与紧急维修,确保产线及时恢复运行。
任职要求:
1.具备扎实的机械与电气理论基础,能独立完成设备保养与维护作业。
2.熟练操作各类维修工具及检测仪器,具备精准的故障识别与处理能力。
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,可高效调配资源完成维修工作。
4.严格执行标准作业程序和安全规范,确保维修过程安全可靠。
强弱电设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师3-5年学历不限CADProE
任职要求:
1.学历与专业:电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历;
2.从业经验:具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历,有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑;
3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计人员,或以弱电为主具备强电基础的技术人才。
技能要求:
1.掌握强电与弱电系统的设计原理,熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等专业技术流程;
2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件;
3.具备较强的方案讲解与沟通协调能力,能够独立完成客户对接并融入团队协作;
4.工作认真负责,注重细节,具备较强抗压能力,可适应短期出差及现场技术支持需求;
5.持有注册电气工程师证书、中级以上职称,或具备强弱电综合设计能力者优先录用。
岗位职责:
1.项目设计:承担项目中强弱电系统(包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等)的方案编制、初步设计及施工图绘制工作;仅擅长“强电”(如电力系统、供配电)或“弱电”(如智能化、通信、安防)其中之一方向者也可胜任;
2.技术支持:参与项目前期技术交流,协同业主、施工单位及各专业团队推进设计实施;配合开展施工交底、调试与验收工作,优化外部单位的电气设计图纸;
3.设备选型:负责变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置,合理控制成本并提升方案可行性;
4.图纸与文档:熟练运用CAD等工具完成图纸绘制,编写设计说明、计算书等相关技术资料,确保成果规范、准确;
5.规范跟进:关注行业技术标准和政策动态,持续改进设计方案,提高项目的安全性与经济性。
工资标准:保底工资5000元/月,具体薪资可面议;
工资构成:基本工资+绩效工资;
调休制度,提供食宿;个人能力突出者,薪资待遇可另行协商;
五险
工作地点:本溪市
水暖设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
工程水暖设计师1名,
一、任职要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上冶金设计工作经验,年龄28-52周岁,特别合适者年龄可适当放宽。
2、能独立承担本专业中大型项目的设计任务,掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件,熟练操作各类办公及专业设计工具,身体健康,工作积极。
二、岗位职责:
完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容
三、工资标准:
保底月薪5000元,具体薪酬根据能力面议
薪资结构:基本工资+绩效工资
实行调休制度,提供食宿条件;个人能力突出者,薪资可面谈
缴纳五险
四、工作地点:
本溪市
自动化控制工程师
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年中专及以上ABB机器人电子电气/自动化相关专业
工作内容
1.负责自动化设备的日常维护与保养;
2.负责处理自动化设备的突发故障并实施维修;
3.负责对自动化设备进行定期巡检及基础维护。
岗位职责:
1.承担自动化设备的维护与保养任务,保障设备稳定运行;
2.承担设备运行中各类异常情况的排查与修复,确保问题及时响应与解决;
3.承担设备日常巡检工作的执行与记录,按周期核查关键性能参数。
任职要求:
1.具备一定自动化设备操作与维护的实际经验;
2.具备良好的沟通意识和协作能力,能与团队成员高效配合;
3.具备较强的故障分析与处理能力,可快速准确应对技术问题。
机电工程师
4000-8000元/月
机电工程师3-5年中专及以上机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养数控机床维修
岗位职责:
1. 负责机械设备与电气系统的日常巡检及维护,保障设备稳定运行。
2. 对出现的机械问题进行分析判断,快速定位并解决故障。
3. 在突发状况下参与紧急维修作业,确保生产流程不受影响。
任职要求:
1. 具备扎实的机械与电气理论基础,能独立开展设备维护与保养工作。
2. 熟悉各类专业工具和检测仪器的操作,具备精准故障识别与处理能力。
3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,可高效调配资源完成维修任务。
4. 严格执行标准作业程序和安全规范,确保维修过程安全可靠。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪机电安装设备工程师招聘在线招聘信息,主要招聘本溪设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。