
设备安装工程师(储备岗位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专
一、任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程相关专业,年龄不超过50岁,具备5年以上工程管理相关工作经验;
2、熟练掌握CAD、进度计划编制软件等常用办公工具,具有钢铁厂项目技术管理经历者优先考虑;
3、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用;
4、具备独立审图及工程量核算能力,可自主完成算量、提料,并能审核分包队伍提交的材料计划,确保物资采购不超出图纸与合同约定的范围和数量;
5、熟悉工业/冶金类建设项目中的土建、钢结构、电气及设备安装等专业内容,能够独立组织施工指导、工序安排与工程量计算,具备独立编制施工方案和施工组织设计的能力。
二、岗位职责:
1、组织相关人员熟悉施工图纸与施工合同等技术文件,针对图纸及施工过程中发现的问题,及时与设计、建设、监理单位沟通协调,达成解决方案并办理书面洽商手续;
2、对接设计单位处理项目图纸相关事宜,将正式图纸通过公司内部钉钉流程发起审批;
3、牵头编写施工组织设计及专项施工方案文本,并向项目部核心管理人员进行交底,定期检查方案执行落实情况;
4、组织各专业分包及劳务分包单位开展施工前技术交底,确保下游施工队伍有序进场并准确完成各项作业交底;
5、监督核查各类施工记录、材料检验记录及试验资料,确认其符合规范标准及图纸要求,发现问题及时提出处理措施;
6、定期检查资料员对分包单位施工技术资料的收集与归档工作;
7、配合主管领导开展各阶段质量检查、交工及竣工验收组织工作;
8、在钉钉系统中提报分包材料计划,并协同物资部、预算部确认所报物资规格型号是否满足图纸需求;
9、组织进场材料验收及施工过程质量验收,监督检查工程质量,及时解决现场出现的技术问题,协助上级完成相关工程事务;
10、负责向建设单位、监理单位、联营单位及公司职能部门报送日常报表、数据表格及相关基础资料的填报与整理;
11、落实设计单位、分包单位及第三方加工厂之间的技术衔接与工作推进;
12、参与对上商务对接,配合整理挂账资料,及时办理各类签证手续,积极争取业主或其他相关方的经济索赔,主动参与经营造价调整工作;
13、按时完成上级交办的其他工作任务。
三、工资标准:月薪12000元及以上。实行调休制度,提供食宿。
四、从属关系:直接上级为总包部执行经理,下属涵盖项目部对应专业的全体管理人员。
五、工作地点:本溪。
电气研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士超高压
岗位描述:
1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作
2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施
3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作
4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料
5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理
6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题;为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识
2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识
3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法,可独立完成仿真建模与计算
工具:
1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件
2. 了解结构设计相关工具的应用
综合素质能力:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于运用协作策略推动团队合作
2. 具备一定的技术风险预判能力,能结合经验识别并规避复杂技术问题
3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力
分子及免疫检测产品研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科分子生物学技术免疫诊断产品开发工艺优化注册申报
工作职责:
1. 根据病毒、病原体等检测需求,负责胶体金免疫层析、化学发光、ELISA等免疫诊断产品的技术方案制定与工艺改进。
2. 主导研发成果向生产转化的全过程,识别并解决生产工艺中的关键技术难题,输出切实可行的优化措施。
3. 协调第三方检测机构,全面推动注册检验各环节实施,确保产品注册申报工作合规、高效推进。
4. 关注免疫学及免疫诊断领域最新技术进展与行业规范变化,开展竞品性能分析,为产品升级迭代提供技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,免疫学、分子生物学、生物工程、病毒学、医学检验等相关专业背景。
2. 掌握抗原-抗体特异性反应机制,熟悉免疫诊断常用技术方法的原理与应用逻辑。
3. 有病毒抗原抗体相关免疫类产品开发经验者优先,具备产品注册申报实操经验者优先。
4. 具备良好的技术钻研能力和项目承压能力,能适应研发工作节奏,积极推动新技术在产品中的落地应用。
现场机务工程师(燃气轮机设备)
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责燃气轮机机组在项目现场的安装、调试及运行维护技术支持工作。
2. 作为现场技术与管理负责人,保障项目在安全、质量、进度与成本方面的有效管控。
3. 统筹协调业主单位、施工单位、监理单位及设备供应商之间的协作关系。
4. 编制、跟进并优化现场作业计划,负责现场技术资料的整理与归档管理。
5. 监督燃气轮机本体及配套系统的安装过程,确保符合相关技术要求与质量规范。
6. 开展静态调试工作,涵盖机械、电气、控制系统等部分的测试实施与数据评估。
7. 领导现场服务团队,及时处理各类技术问题,落实团队安全管理职责。
任职资格:
1. 本科及以上学历,热能动力、机械工程、电气自动化等相关专业背景。
2. 具备1-2年燃气轮机机组相关项目经验,完整参与过项目执行者优先考虑。
3. 掌握燃气轮机结构组成、运行原理及调试操作流程。
4. 具备良好的项目统筹、团队管理、沟通协调及客户关系维护能力。
5. 能够接受频繁出差及长期驻场工作安排,熟练操作办公软件及相关专业技术工具。
6. 具备良好英语读写能力者优先录用。
薪资福利:绩效奖金、五险一金、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假
设备维修技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备机床设备须有电工证
岗位职责描述
1、根据公司生产设备情况,编制设备维修保养方案,并做好相关数据记录;
2、执行设备日常巡查、维护及保养工作,保障设备正常运转;
3、对设备故障进行现场排查与处理,参与抢修作业,降低停机时长,确保生产顺利进行。
要求:
1、中专及以上学历。
2、具备3-5年专用设备制造行业相关工作经历。
3、需持有有效电工证。
项目工程师助理(需外派澳大利亚等地)
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机器人非标定制自动化设备
岗位职责:
1、参与机电产品及零部件的开发与设计,协同团队推进项目落地;
2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作;
3、配合完成设备的组装、调试及试产任务,确保操作流程标准化;
4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产,优化工艺操作规范;
5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项,及时对接供应商协调解决;
6、协助开展PLC编程相关工作,具备三菱或西门子PLC编程能力者优先;
7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进,助力产品技术升级;
8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地,完成阶段性或临时交办项目;
9、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,了解车床、磨床等机械加工设备;
2、理工科背景,自动化、机械、机电类专业优先,实践操作能力突出;
3、熟练使用AutoCAD等制图软件,掌握机械与电气设计相关标准;
4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑;
5、具备一定英语沟通能力,参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先;
6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先;
7、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作意识与沟通技巧;
8、富有创新意识,能适应短期出差安排。
出差国家:澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡
工作语言:中文、英文
出差频率:偶尔出差
生产类实习生
3000-6000元/月
生产运营经验不限中专/中技焊接铆工加工装配
1、应届毕业生(中专及以上学历)
2、机械类、理工类专业
3、愿意深耕生产技术工人领域,俯身学习一线生产技术
4、具备良好的学习能力和自我提升意识
5、愿意与公司共同发展,共享成长成果
6、公司提供清晰的职业发展路径和晋升机会
五险一金、周末双休、节日福利、年终奖金、员工体检、团建活动
液压高级工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计
岗位职责:
1. 根据客户或公司新产品研发需求,开展非标设备及产品的机械设计与开发工作;
2. 负责机械结构、液压系统及相关部件的设计,完成材料选型,燃滑油元器件与标准件的配置,并对产品从设计、生产到维护的全生命周期进行统筹管理;
3. 输出设计图纸,编制制造工艺文件,参与成本核算工作;
4. 配合销售团队提供客户技术支持,协助制定技术解决方案;
5. 参与产品样机的调试与测试工作,并支持后期销售环节的技术服务保障。
任职要求:
1. 具备国家统招本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 能够独立完成机械产品设计及研发任务,熟练操作各类设计软件,具备燃气轮机燃油滑油系统相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。
薪资待遇:
13-20k,绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备网络设备机床设备维修保养
一、岗位职责:
1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障检修,并根据需求推荐相关零配件。
2、通过持续学习提升商务沟通技巧,与客户建立稳定合作关系,服务存量客户,降低流失率,增强客户粘性;
4、深入掌握空压机相关技术知识与维修能力,积极参与公司组织的各项培训任务;
5、配合其他技术服务人员完成需协同作业的大型安装或调试工作。
能带给你的:
1、你将拥有独立操作空间,具备较高的自主性与职业责任感。
2、可接触多样化的客户现场、应用场景及技术环境。
3、持续接触并学习新产品、新功能与前沿技术。
4、与专业能力强的团队成员共事,定期交流经验,促进共同成长。
5、我们倡导温馨和谐的家庭型企业文化氛围。
6、作为德耐尔核心岗位之一,直接对接终端客户,肩负传递品牌服务理念的重要职责。
7、与售后服务团队高效协作,形成紧密工作联动。
8、享有丰富的学习资源支持(集团定期上海集中培训、分公司导师带教、外部专项培训等)。
9、具备在德耐尔股份体系内长期发展的晋升通道。
10、完善的福利体系(无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利等)
岗位要求:
1、大专及以上学历,持有驾照,具备机械类设备维修经历,有配件销售背景且职业规划清晰者优先;
2、机电一体化、热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先录用;
3、掌握基础办公软件操作;
4、工作积极主动,具备良好的沟通表达与团队协作精神,能承受一定工作压力;
5、能够适应出差安排,责任心强,品行端正诚实守信。
此岗位涉及出差
不接受出差者请勿投递
无责底薪4000元起
公司地址:铁西区千缘财富星座C座13C07
电焊力工
辽宁本溪市通远堡镇辽宁通远堡桥梁预制厂临建招工,招两个成手电焊工日工资300,招力工十人日工资210,供吃住,年龄在18周岁到60岁之间;有桥梁施工队伍的也行,有干的明后天就可以走
品检工包住包吃五险一金1-2人月结
品管员
大专及以上学历,25 - 32周岁,吃苦耐劳、原则性强。
薪资福利:薪资:5800;其他待遇:五险一金,提供食宿。
招工人数:1人
工作地址:桓仁自治县五女山路 18 号
服务员洗碗工
招聘饭店服务员一名:工资4000元洗碗工一名:工资2500元,早点服务员:工资2500元,工作时间6:00—2:30地址:东棚子回迁小区商业2号楼,东朋烧麦馆电话
拉毛挂网砌砖抹砂浆抹灰1-2人
本溪市平山区生鲜超市招砌墙瓦工师傅一名 。胶泥儿砌筑1,2,6的砌块。砌筑砌块16每平方米。抹胶泥儿挂网5块每平方米。能干的打电话,不能干的就别耽误大家时间。
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
急招设备维护工程师(接受无经验,应届生)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受小白,包吃住,五险一金
工作地点:成都 能接受出差来
接受第三方 介意勿投
岗位职责
1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。
2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。
3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。
4. 执行设备维护计划,及时排查电气、机械、网络等常见异常。
5. 服从公司调度,能接受长期/频繁出差及驻场工作。
6. 完成上级安排的其他运维相关工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。
2. 无经验可培养,愿意从基础岗位做起,学习能力强。
3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目,适应能力强。
4. 动手能力强,工作认真负责,有责任心与团队意识。
5. 沟通良好,能配合客户与现场施工,服从管理。
6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。
福利待遇
1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。
2. 带薪培训,工程师带教,成长路径清晰。
3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖,缴纳社保。
4. 晋升方向:运维工程师→技术主管→项目经理。
6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 +800-1500元 岗位补贴 +800
项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+
采购专员
永康市海纳工贸有限公司
锂电技术工程师
锂电工具品牌运营
采购助理
整机检验
联系人:吕先生,羊先生 ,
联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号
铆工社保3-5人
铆工
55周岁以下。八小时工作制,长白班,月休四天
薪资福利:150元/天
招工人数:5人
交保险需要
工作地址:本钢厂区及北营厂区
打磨月结
粘接工(打磨)
50 岁以下。粘接工(打磨)工作
薪资福利:计件工资3000+
招工人数:包含在20人内
该招聘有效期至2026年6/5日为止,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市平山区十四中斜对面
工厂焊工社保3-5人焊工证
焊工
55周岁以下,有焊工证。八小时工作制,长白班,月休四天
薪资福利:170元/天
招工人数:5人
交保险需要和工学院培训
工作地址:本钢厂区及北营厂区
打磨月结
粘接工(打磨) | 压力容器制造厂 | 辽宁省本溪市溪湖区火连寨镇 | 未明确 | 计件工资3000+元/月 |
辽宁本溪歪头山,碎石厂招工人一名,会点电焊,会开叉车,工作时间晚五点凌晨两点。月薪7000
7000元/月
叉车工1-2人月结
歪头山,碎石厂招工人一名,会点电焊,会开叉车,工作时间晚五点凌晨两点。月薪7000,电话,
辽宁本溪招聘招聘叉车司机要求必须有叉车证,年龄45岁左右,要求基本熟练,需要倒班,根据生产
4000-6000元/月
叉车工月结
招聘招聘叉车司机要求必须有叉车证,年龄45岁左右,要求基本熟练,需要倒班,根据生产安排,上12休12或上12休24,4k-6k,加班有加班费。地址:本溪龙山泉啤酒厂!!!电话:孔经理<br/>岗位职责:<br/>1. 有托盘、周转箱等标准载具的叉取与码放规范<br/>2. 能冷库、高温车间等特殊环境的作业适应性<br/>3. 有转弯、倒车时的盲区观察与鸣笛习惯<br/>4. 能坡道、地磅、月台等场地的平稳通过能力<br/>5. 会电瓶电量、液压油位、轮胎气压的日常点检<br/>6. 要货架层高、载重标识的识别与不超载
辽宁本溪招聘:叉车司机薪资:4500-6000招聘人数:2人招聘单位:本溪福耀浮法玻璃有限
4500-6000元/月
叉车工1-2人月结
招聘:叉车司机
薪资:4500-6000
招聘人数:2人
招聘单位:本溪福耀浮法玻璃有限公司
维修电工
4000-6000元/月
电气工低压电维修电工6-10人电工证
岗位职责:
1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障供电系统稳定运行
2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务
3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业
4.及时响应突发停电、短路、过载等电气故障,快速恢复生产或运营
5. 如实填写维修记录,定期提交设备运行分析报告
任职要求:
1. 持有有效低压电工操作证(上岗必备),具备高压电工证者优先
2. 熟悉电气原理图、接线图,能独立完成常见工业电气设备检修
3.具备基本安全防护意识,严格遵守《电业安全工作规程》
4.身体健康,适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
康复治疗师包住包吃1-2人月结
康复师
中专及以上学历,取得康复治疗师及以上资格证书。
薪资福利:薪资:4000+,其他待遇:五险一金,提供食宿。
招工人数:2人
工作地址:桓仁自治县八里甸子镇
工厂设备维护保运技术员
4000-5000元/月
机械维修20人以上月结全职
持有高处作业证,懂水暖以及阀门和仪表,在工厂从事维修维保工作,年龄不能超过60周岁,工资面谈,月开,工作8小时,周末双休,有午餐,有社保及重大意外伤害险,有劳保护具
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪设备工程师找活在线招聘信息,主要招聘本溪设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。