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其他生产营运人员1-3年本科
1、通过BOM的构建与调整,确保零部件应用的准确性与有效性。 2、通过变更流程的管理,及时更新变更记录,有效追踪变更节点的执行情况。 3、通过支持订单顺利下达,以及零件到位情况、成本预估、主数据维护等操作,有效引导制造生产流程。 4、通过各阶段BOM准确性的核查,保障规格BOM的持续精准与可用性。 5、通过车型规格派生的明确界定,确保对生产环节形成有效指引。 6、通过对异常物料及系统COGI反馈的分析处理,保障规格BOM的准确性与有效性。 7、通过关键节点的开启与关闭控制,为SOP实施做好前期准备。 8、完成部门主管安排的其他临时工作任务。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力及问题分析解决能力
普工免费培训餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
中比动力电池:(花园口工厂) 18~45周岁 活非常非常轻松! 12小时两班倒.看机器溜达工作为主[偷笑] 宿舍免费住!宿舍4-6人间!宿舍内设有独立卫生间和淋浴!宿舍电费自理! 吃饭公司补助每天19元[红包] 工资待遇:前3个月为试用期!! 试用期期间按小时计算工资:白班每小时17️11=187元 夜班每小时18️11.5=207元 (每小时工资) 满勤奖200元综合工资5000左右!
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!
车间普工1-2人月结
春伟饲料厂现招聘车间工人若干名 薪资:计件工资,多劳多得,工资按月准时发放 上班时间:早7:00 — 晚19:00 岗位要求:年龄60周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干,服从车间安排 工作地址:盘山县胡家镇刘家村 春伟饲料 厂联系电话:
其他生产营运人员10年以上学历不限
【岗位职责】 1. 负责液压、润滑系统的设计、制造、安装、调试和维护,保证设备的正常运转。 2. 参与现有液压、润滑系统的改进工作,提高其使用效率和可靠性。 3. 参与对新技术、新材料的研究和开发,为公司产品提供技术支持。 4. 协同相关部门,推进项目进展,保证交付质量并提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 机械工程或液压与气动相关专业,有液压系统设计和维护经验者优先,并且在工作中表现出良好的工作素质和能力; 2. ...
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
『包吃包住免费通勤』 【招聘岗位】 岗位一:生产线/分拣员/打包员/扫描员(男女不限|18~55岁) 岗位二:操作工/搬运工/装卸工 无经验可培训 【薪资结构】 机手岗/分拣员: 底薪4500+满勤1000+绩效1300起 综合工资6800+ 操作工/搬运工/装卸: 底薪5500+满勤1000+绩效1500起 综合工资8000+ 【员工福利】 ,五险公司全额缴纳,!() 提供吃住(夫妻房) 免费通勤车(宿舍⇄工厂直达) ️夜班补助500/月 ️通勤员工补助650/月 ️寒暑假补助300/月 【工作时间】 月休4天|岗中休1.5小时
本溪溪湖区火车站对面伊心伊意清真餐饮,明天找替班厨师一名,一天300,
300元/天
厨师1-2人
溪湖火车站对面伊心伊意清真餐饮,明天找替班厨师一名,一天300,
本溪 溪湖区
9月26日 18:20拨打电话
B2月结
招聘中转车司机,工作地点在辽宁本溪。薪资为5000-7000。 岗位要求:持有B2驾照,驾驶技术娴熟;有同行业经验者优先;年龄在25-45岁之间;拥有5年以上驾驶经验;自律性强、责任心强、善于沟通,无酗酒等不良嗜好。 岗位职责:遵守公司生物安全与健康安全制度,并对其结果负责;对中转车的状况进行管理与维护,确保其安全顺畅行驶;负责驾驶9.6米的装猪车,完成猪只在场内中转台与场外副产品转运中心的中转;在猪只销售时负责运送;负责中转车的维护保养及清洁工作;负责农场物资采购、收、寄等;负责员工及来访者接送;负责中转车清洗结果的检查,并对其结果负责。
本溪
9月26日 18:14拨打电话
辽宁本溪桓仁古城镇附近有两家棉活,面积约150平方米,价格为每平方米15元。
外墙保温
辽宁桓仁古城镇附近有两家棉活,面积约150平方米,价格为每平方米15元。
本溪
9月26日 18:13拨打电话
烧烤
招聘烤肉师傅工作地点:辽宁本溪薪资:面议食宿:包吃包住岗位职责:负责店内烤肉制作,把控烤肉口味,保持后厨卫生。任职要求:烤肉手艺熟练,干活勤快,讲究卫生,愿意长期稳定工作。有意者电话联系。需要我帮你写短视频口播台词吗?
本溪
9月26日 18:09拨打电话
B2餐补月结
桓仁三志物流招聘B2司机,驾驶9.6米高栏货车,负责沈阳至桓仁的零担物流运输。要求年龄在25至55岁之间,人品端正,能吃苦耐劳,尽职尽责。工作稳定,天天有活,每月可跑15至20趟。可随时上车。月工资7000元,另有饭补500元。
本溪
9月26日 18:07拨打电话
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格: 三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 制定项目计划: 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作; 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标; 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调; 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理: 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准; 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划; 2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
资阳安岳县需要会起重机行车安装经验
400-410元/天
设备工程师1-3年学历不限
需要会起重机行车安装经验
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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普工/操作工
5千-1万/月
食品厂普工车间操作工长白班免费培训包吃五险包住20人以上月结
岗位职责: 1、鸡肉食品厂车间工人,不需要工作经验,会有老师傅带,包教会。 2、车间岗位自选,长期稳定。任职要求: 1、能适应长白班。(每天工作12小时左右,中间多次停链休息) 2、吃苦耐劳,有良好的沟通能力,语言表达能力等。 3、忠诚尽职、客观公正、诚实信用、互助合作。 招聘要求: 1、年龄18-55周岁,男女不限; 2、身体健康,无高血压、心脏病、传染病,无不良记录; 3、可长期站立作业,能适应车间潮湿环境; 4、有牧业/食品车间相关工作经验优先录用。 员工福利: 食宿全免费,提供夫妻间(凭结婚证入住),宿舍内有免费WiFi、免费通勤班车、免费洗浴; 薪资待遇: 1、月薪5000-10000元,入职缴纳五险; 2、每月15号准时发薪,年终奖3000-6000。
力工,5000-6000元/月,包吃住
5-6千/月
普工包吃包住1-2人月结
本溪南芬区爱国村招聘力工,工资5000-6000元/月左右,包吃住,具体薪资待遇面议
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招啦!急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通,添加客服报名, 一.薪资待遇 1、计时32/h,可做短期(有商保),也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2,月休4-6天,加班自愿 4、月收入8K-9K,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水供应; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 纹身,案底,重大残疾拍照发给客服确认。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、每月都有额外小礼品发放 3、员工生日有生日礼品卡 4、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州!
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责: 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作; 2、依据生产计划安排,组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业,确保生产任务按时完成; 3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位人员规范执行工作流程; 4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作; 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务; 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力; 2. 3年以上饲料厂生产管理经验,熟悉中控室操作及厂内各类生产设备; 3. 能适应高强度工作,有意向长期驻外稳定发展。
本溪本溪满族自治县木材加工厂开老式把式三轮车上料
20-30元/方
工厂搬运工1-2人月结
木材加工厂开老式把式三轮车上料
普工免费培训交通补助夜班补贴加班补贴五险月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S管理 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应夜班 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录,能接受基础岗前培训 5. 有铸造普工经验者优先,无经验可带薪培训
设备工程师1-3年大专包吃月结招学徒
【岗位职责】 1. 负责制冷设备的安装、调试与维护工作; 2. 对制冷设备运行情况进行监控,确保系统稳定运行; 3. 根据客户需求,提供专业的制冷系统解决方案和技术支持; 4. 定期进行设备巡检,及时发现并处理故障隐患; 5. 参与新设备的选型与评估,优化现有制冷系统配置。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,制冷与空调、暖通、机械等相关专业; 2. 熟悉各种制冷设备的工作原理及维护保养知识; 3. 具备良好的问题分析与解决能力,能够独立完成设备故障排查; 4. 具有较强的服务意识,能够与客户进行有效沟通; 5. 有相关工作经验者优先考虑。
设备工程师5-10年大专机械设备自动化设备
静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备(如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等)的日常保养、检修及隐患识别,确保设备运行安全可靠; 2. 执行静设备周期性巡查、清洁、防腐、保温处理及密封性能测试,规范填写维护记录、设备数据和检修台账; 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等问题,配合相关专业制定整改措施并推动实施; 4. 参与企业及部门组织的安全教育与技能培训,持续学习静设备维护知识,提升专业技能与安全作业能力; 5. 严格执行公司及部门各项管理规定,听从班组工作分配与学习计划安排,遵守标准化操作流程; 6. 定期回顾工作与学习成果,改进静设备维护策略,减少设备故障发生频率; 7. 完成上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 专业范围:化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等相关理工科专业优先; 3. 工作经验:具有5年以上化工企业静设备维护经验,掌握储罐、反应釜、换热器等设备的构造特点、维护标准及安全规程,具备同类岗位从业背景者优先; 4. 具备良好的责任意识和安全观念,能够积极配合公司及班组的工作调度,适应化工生产现场工作条件。 三、工作时间 1. 实行六天工作制,每日八小时; 2. 具体班次安排依据现场排班计划执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金; 2. 提供食宿(含早中晚餐); 3. 入职满一年后可享受5天带薪年假; 4. 定期组织安全与技能培训,提供明确的职业成长通道,支持员工专业能力提升。
其他生产营运人员月结经验不限硕士压力管道分析压力容器分析有限元理论C++求解器研发ASME BPVC规范
岗位职责: 1、负责有限元求解器的相关开发任务; 2、开展核级及非核级压力容器、压力管道评价标准的整理与开发工作 任职要求: 1、力学、机械、土木类专业硕士学历,应届或往届毕业生均可,具备扎实的数学与力学基础; 2、掌握有限元基本理论,具有一定的C/C++编程经验; 3、了解ASME BPVC相关规范,有使用商用软件进行压力容器与压力管道分析的经历,能熟练阅读工程图纸者优先考虑
项目工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 项目全流程管理:负责压缩机新产品研发、技术升级或定制化项目的全生命周期管理,涵盖项目立项、方案设计、样机试制、测试验证、量产转化至交付验收的全流程,确保项目按计划、成本、质量目标推进。 2. 技术方案制定与落地:协同研发、生产、采购等部门,制定压缩机项目技术方案,明确产品结构、性能参数、工艺路线;解决项目执行过程中的技术难题。 3. 跨部门协同与资源协调:对接研发团队输出的设计图纸与技术标准,协调生产部门落实样机试制与量产工艺,联动采购部门完成核心零部件的选型与供应商对接;组织项目例会,跟踪进度、同步信息、协调资源,推动问题闭环。 4. 测试验证与质量管控:制定压缩机整机及零部件测试方案,主导或配合完成性能测试、可靠性测试、工况模拟测试等;监督项目各阶段质量管控,确保产品符合行业标准、客户需求及公司质量体系要求。 5. 项目文档与成本管控:编制项目立项报告、可行性分析报告、技术交底文件、项目总结报告等全套文档;管控项目成本,优化物料选型与工艺方案,降低研发与制造成本。 6. 客户与售后技术支持:配合销售部门对接客户技术需求,提供定制化压缩机解决方案;协助售后部门处理产品交付后的技术问题,收集客户反馈并推动产品迭代优化。 【岗位要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、机械设计、热能与动力工程、流体机械等相关专业。 2. 工作经验:具备3年以上压缩机行业项目管理或技术研发经验,有压缩机新产品开发项目经验者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、制造工艺及测试标准,能独立解决项目执行中的技术问题。 3. 能力要求:掌握项目管理方法论,具备项目计划制定、进度跟踪、风险管控能力,持有PMP证书者优先。具备扎实的机械设计、工艺规划知识,能看懂压缩机装配图、零件图,熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动团队协作,解决项目冲突。工作严谨细致,有较强的责任心、抗压能力,能适应多项目并行推进的工作节奏。 4. 其他要求:了解压缩机行业相关国家标准(如GB/T 10892)及行业规范。具备英语读写能力,能阅读英文技术资料和标准文档者优先。
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成高社发[2019]12号
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