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设备工程师3-5年大专
一、任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程相关专业,年龄不超过50岁,具备5年以上工程管理相关工作经验; 2、熟练掌握CAD、进度计划编制软件等常用办公工具,具有钢铁厂项目技术管理经历者优先考虑; 3、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用; 4、具备独立审图及工程量核算能力,可自主完成算量、提料,并能审核分包队伍提交的材料计划,确保物资采购不超出图纸与合同约定的范围和数量; 5、熟悉工业/冶金类建设项目中的土建、钢结构、电气及设备安装等专业内容,能够独立组织施工指导、工序安排与工程量计算,具备独立编制施工方案和施工组织设计的能力。 二、岗位职责: 1、组织相关人员熟悉施工图纸与施工合同等技术文件,针对图纸及施工过程中发现的问题,及时与设计、建设、监理单位沟通协调,达成解决方案并办理书面洽商手续; 2、对接设计单位处理项目图纸相关事宜,将正式图纸通过公司内部钉钉流程发起审批; 3、牵头编写施工组织设计及专项施工方案文本,并向项目部核心管理人员进行交底,定期检查方案执行落实情况; 4、组织各专业分包及劳务分包单位开展施工前技术交底,确保下游施工队伍有序进场并准确完成各项作业交底; 5、监督核查各类施工记录、材料检验记录及试验资料,确认其符合规范标准及图纸要求,发现问题及时提出处理措施; 6、定期检查资料员对分包单位施工技术资料的收集与归档工作; 7、配合主管领导开展各阶段质量检查、交工及竣工验收组织工作; 8、在钉钉系统中提报分包材料计划,并协同物资部、预算部确认所报物资规格型号是否满足图纸需求; 9、组织进场材料验收及施工过程质量验收,监督检查工程质量,及时解决现场出现的技术问题,协助上级完成相关工程事务; 10、负责向建设单位、监理单位、联营单位及公司职能部门报送日常报表、数据表格及相关基础资料的填报与整理; 11、落实设计单位、分包单位及第三方加工厂之间的技术衔接与工作推进; 12、参与对上商务对接,配合整理挂账资料,及时办理各类签证手续,积极争取业主或其他相关方的经济索赔,主动参与经营造价调整工作; 13、按时完成上级交办的其他工作任务。 三、工资标准:月薪12000元及以上。实行调休制度,提供食宿。 四、从属关系:直接上级为总包部执行经理,下属涵盖项目部对应专业的全体管理人员。 五、工作地点:本溪。
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专砂型铸造消失模铸造熔模铸造泵行业
岗位内容: 1. 负责铸造/铸钢、泵类行业工艺方案的制定、执行及持续优化; 2. 负责铸造/树脂砂生产线的设备选型、布局规划及调试运行; 3. 指导现场操作人员开展生产作业,保障生产过程中的质量、效率与安全; 4. 参与工艺技术改进及新工艺研发,推进技术创新并落实工艺实施方案; 5. 提供专业技术支持与培训,提升操作人员的技术能力与操作水平。 任职要求: 1. 材料成型及相关专业本科及以上学历; 2. 具备2年以上相关领域工作经验,熟悉铸造/锻造工艺及相关工具,有生产管理经验者优先; 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件,掌握模具设计与工艺优化技能; 4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力,能针对生产异常提出有效解决方案; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 以砂铸为主,具备铸钢经验,有泵厂工作经历者优先; 工资:基本工资(1.2万-2万)+满勤奖+年轮奖; 福利: 1、五险一金; 2、全勤奖金; 3、工龄奖金; 4、自驾通勤可享受油费补贴; 5、单位提供6班次班车,分别发往大连、旅顺; 6、免费提供午餐。 厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即到。 职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、交通补助、免费班车
门窗创意工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员10年以上本科幕墙设计门窗设计
岗位职责: 1、负责门窗(幕墙)新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势,实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求: 年龄:35-40岁(能力优异者可适度放宽) 学历/专业:本科及以上学历 专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向) 工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力:英语水平良好 综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区!!!
其他生产营运人员月结10年以上本科
1、产品设计管理:全面统筹公司产品设计、研发及技术服务的全流程管理工作,构建并持续优化研发管理体系,制定技术发展路线。开拓并整合行业客户资源,发掘潜在合作机会,扩大技术服务业务体量与市场份额。紧跟行业技术发展方向与产品演进趋势,推动产品迭代创新与技术能力升级,增强企业核心竞争力; 2、产品研发与实施:带领技术团队完成产品外观与结构设计、样机开发、测试验证、优化改进及量产导入等环节,严格把控研发进度与产品质量。主导新产品的开发及非标类产品的定制化设计,根据客户需求提供针对性的技术实现方案; 3、客户技术支持:为客户提供专业的产品研发与设计技术支持,维护客户关系,保障项目高效执行。协同公司推进重点技术攻关项目,借助自身客户网络助力业务扩展(如非标产品设计),并提供专业的技术咨询与解决方案支持; 4、售后技术服务:承担售后服务阶段的技术支撑职责,指导或参与关键设备的维修作业、故障分析与问题处理,提升客户满意度与服务响应效率; 5、团队管理与协作:负责技术团队的组建、人才培育与绩效管理,确保研发工作有序高效开展。统筹部门内技术力量,建立设计标准规范,协调解决跨部门技术协作问题; 6、专业技能要求:熟悉产品设计与研发全周期流程,掌握主流设计软件,了解模具开发、生产工艺及质量控制等关键环节; 7、客户资源条件:具备自有行业客户资源、成熟合作项目或在相关领域拥有稳定人脉与潜在客户者优先。能独立开展客户拓展、商务沟通及项目落地,快速响应客户的个性化需求; 8、综合能力素质:具备出色的团队领导力、全局规划能力及跨部门沟通协调能力,可独立主导复杂研发项目的实施。工作责任心强,抗压性好,具有良好的商业意识与客户服务导向。
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性; 2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认; 3、主导产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进执行进度;牵头制定产品试验标准与试验方案; 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析,提出改进对策,组织相关团队进行技术攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认; 6、在满足市场需要与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸和标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升等相关工作; 10、负责保障零部件生产供应,实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档; 12、完成上级交办的临时工作任务; 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
设备技术员
7000-11000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养自动化设备故障诊断预防性维护数据分析
工作职责 1. 负责生产设备的日常巡查、故障排查与维修作业,确保生产线持续稳定运转。 2. 制定并落实设备预防性维护方案,减少非计划性停机时间,控制整体维修支出。 3. 参与新设备的安装、调试及验收流程,编写相关操作规程与维护技术资料。 4. 对设备运行数据进行分析,发现性能短板并提出有效改进措施,提高设备运行效率与安全水平。 5. 处理设备突发故障,提供现场技术支援,并对操作人员开展设备规范使用培训。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具有设备维护与故障处理的实际经验,了解生产设备的构造原理及运维流程。 3. 熟悉预防性维护体系,能独立编制并实施设备维护计划。 4. 具备一定的数据分析能力,能够基于设备运行数据制定优化策略。 5. 拥有良好的问题应对能力和团队合作意识,可及时响应并解决设备突发状况。
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责燃气轮机机组在项目现场的安装、调试及运行维护技术支持工作。 2. 作为现场技术与管理负责人,保障项目在安全、质量、进度与成本方面的有效管控。 3. 统筹协调业主单位、施工单位、监理单位及设备供应商之间的协作关系。 4. 编制、跟进并优化现场作业计划,负责现场技术资料的整理与归档管理。 5. 监督燃气轮机本体及配套系统的安装过程,确保符合相关技术要求与质量规范。 6. 开展静态调试工作,涵盖机械、电气、控制系统等部分的测试实施与数据评估。 7. 领导现场服务团队,及时处理各类技术问题,落实团队安全管理职责。 任职资格: 1. 本科及以上学历,热能动力、机械工程、电气自动化等相关专业背景。 2. 具备1-2年燃气轮机机组相关项目经验,完整参与过项目执行者优先考虑。 3. 掌握燃气轮机结构组成、运行原理及调试操作流程。 4. 具备良好的项目统筹、团队管理、沟通协调及客户关系维护能力。 5. 能够接受频繁出差及长期驻场工作安排,熟练操作办公软件及相关专业技术工具。 6. 具备良好英语读写能力者优先录用。 薪资福利:绩效奖金、五险一金、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假
安环三同时工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科注册安全工程师安全消防三同时
1. 具备本科及以上学历,专业方向为安全、环保等相关领域; 2. 需拥有5年及以上相关岗位工作经验,持有注册安全工程师证书者优先; 3. 熟知安全与消防相关的政策法规,了解政府主管部门在安全方面的工作规范; 4. 熟悉安全管理、消防管理、职业卫生及应急管理等业务操作流程; 5. 具备良好的沟通协调能力,文字表达能力较强,熟练使用各类办公软件。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限销售方向市场营销方向五险一金提供住宿有无经验均可
【公司简介】 天童集团创立于2004年,专注儿童素质教育领域(专做英语,所以更专业),主要面向3-儿童招生,目前在全国29个地区设有直营校区,21年来累计服务家庭超1000万。 【任职要求】 1、经验不限,企业提供免费系统化培训; 2、年龄18-35岁,欢迎素质优秀的应届毕业生及在校实习生,专业不限,可提供三方协议与实习证明; 3、具备团队协作意识与职业责任感,执行力强,富有爱心与责任心,仪容仪表整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障(覆盖父母、子女、配偶)+童基金会支持; 2、春节假期长达18-20天; 3、享有年终奖金及股权分红+每周绩效奖励+孝行津贴(发放父母红包); 4、员工子女可享免费课程学习权益; 5、提供免费住宿(房型为两室或三室一厅); 6、团队氛围和谐,定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1. 协助开展新学员招引及公开课筹备,支持校区招生工作的顺利推进。 2. 负责接待家长来访、引导参观校区,建立并维护良好的家校沟通关系。 3. 统筹安排学员插班事宜,协调家长与授课教师之间的对接,解答学习相关疑问。 4. 全面掌握校区运营流程,积累综合管理能力,为后续晋升管理岗位奠定基础。 【工作时间】 9:30-18:00,午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月启动首次晋升评估,每年共三次晋升机会,机制公开透明 横向发展:一星至七星评级体系 纵向发展:领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区(北行周边)、沈北校区(毗邻航空航天大学)
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
辽宁本溪找面点替班,一天150,早九晚九。替6天。地工路欧五正门。电话
150元/天
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本溪
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辽宁本溪桓仁需要2人日工350一天一开,联系电话
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本溪桓仁需要2人日工350一天一开,联系电话
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辽宁本溪唐家烧烤店招聘抓串工2名,12点到12点,月薪+满勤4000,工休2天,电话:
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配菜1-2人月结
唐家烧烤店招聘抓串工2名,12点到12点,月薪+满勤4000,工休2天,电话:
本溪
5月9日 13:23拨打电话
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转山早市附近浴池招聘:前台收银一名,夏季早六点到晚八点,冬季早六点半到晚八点半。上 一天休一天,(常白班)有免费工作餐,工资 1800 元。 &&家住转山附近优先&& 电话:
本溪
5月9日 13:14拨打电话
设备维护技术员
7000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备电工证
岗位内容: 1. 负责公司设备的检修、日常维护及定期巡检工作; 2. 编制并落实设备周、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠; 3. 建立并管理设备台账、维修记录与保养报告,并进行数据整理与分析; 4. 协调处理计划任务与突发工作,保障生产部门的设备正常运转; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备电气、机械类相关专业基础; 2. 拥有2年以上设备维护工作经验,熟悉常规维护作业流程; 3. 工作踏实细致、有责任心,具备良好的协作能力; 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识; 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养自动化设备预防性维护设备技术改造PLC编程
工作职责 1. 负责生产设备的日常巡查、保养维护及故障处理,保障设备运行的稳定性和连续性。 2. 编制设备预防性维护方案,优化维护作业流程,减少设备故障频率与非计划停机时长。 3. 参与设备的技术改进与升级实施,推动设备自动化程度和生产效能的提升。 4. 汇总并分析设备维护相关数据,输出分析结果并提出可行的优化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景。 2. 拥有1年以上工业设备维保工作经验,具备PLC编程或自动化控制经验者优先考虑。 3. 熟悉设备故障排查技术,可独立开展常规设备的检修与调试任务。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能胜任生产车间现场工作条件。
设备研发工程师
1-1.8万元/月
设备工程师1-3年大专CATIA域控制器设计经验
设备开发工程师要求如下: 1)基本要求: 2~3年工作经验,本科学历,技术能力突出者学历可放宽至大专,工科专业背景,具备消费电子或汽车电子领域测试开发经历,具有非标自动化设备开发经验者优先考虑。 2)技能要求: • 熟悉NI平台相关工具的应用,例如曾使用LabVIEW开发上位机程序,掌握LabVIEW常用开发架构,至少熟练运用状态机模式;能使用Teststand编写测试脚本,熟悉Teststand中的变量管理、子序列调用、流程控制及同步/异步执行机制,具备通过断点、探针等手段进行程序调试与故障定位的能力。 • (加分项)掌握Python等脚本语言,基础扎实,能快速投入项目调试工作,理解面向对象编程思想,具备函数封装、文件操作及数据处理能力。 • (加分项)有NI硬件使用经验,如数字模拟采集卡、CAN/LIN/Ethernet通信模块等设备的实际应用经历。 3)逻辑思维能力强: 能够将复杂问题分解为可落地的实施步骤,清晰定义各环节间的依赖关系、分支判断条件以及异常应对策略。 工作地点:深圳
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生; 及时处理设备故障及突发情况,确保人员与设备安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温湿度调节,保障产品存储质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率; 按时记录设备运行相关数据并填写报表。 3、能耗管理: 负责制冷系统能耗统计与核算; 依据能耗记录分析运行状况,优化温度控制策略。 4、设备保养: 负责制冷设备的日常维护与检修,确保设备稳定运行; 定期修订和完善设备保养作业标准文件。
弱电工程师
2000-4000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
负责各单位的办公设备的维护维修,安装监控、网络工程。会开车
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorks机械结构设计仪器仪表产品跨部门沟通
工作职责 1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计,包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。 2. 与生产团队紧密配合,解决制造过程中涉及的工艺问题,保障设计成果具备良好的可生产性。 3. 参与样机组装与功能验证,基于测试反馈持续优化结构方案,提升产品稳定性和技术性能。 4. 关注行业技术发展动态,积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。 任职要求 1. 机械设计类相关专业,硕士学历;或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。 2. 精通Solidworks软件,能够独立承担复杂结构的设计任务。 3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。 4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。
其他生产营运人员月结5-10年大专定额工时
1、大专及以上学历,船体、舾装、机电等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验者优先; 2、具有船舶行业定额管理实际经验,熟悉工时定额、费用标准及物量核算规范; 3、了解本专业施工流程,掌握人工消耗定额的构成与应用。
其他生产营运人员5-10年本科技术研发工程师机械制图CAXA机械零部件设计机械结构设计机加工设备中级机械工程师职称
水泵研发设计人员: 要求:具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验; (斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵)领域经验者优先录用; 高薪诚聘、待遇优厚: 1、薪酬面议:保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调(涨幅1000元起); 2、在公司长期稳定工作满两年及以上,于大连安家购房的,可享房款补贴10万元起。 3、提供大连、旅顺通勤班车,厂区免费提供午餐,缴纳五险一金。 4、每周休息时间可自主选择:单休或双休均可。 厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车,步行至第二排即到。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车
设计专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责 1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制; 2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档; 3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括: 除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型; 干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型; 4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通; 5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施; 6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。 任职要求 1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业; 2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先; 3)专业知识: 熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范; 掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型; 4)技能要求: 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析; 具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题; 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合; 5)其他要求: 工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力; 能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付; 持有机械工程师等专业技术资格证书者优先; 根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
技术研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员10年以上本科
工作内容: 1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控; 2. 制定技术研发方向,带领团队高效完成各项研发目标; 3. 协同其他职能部门,保障项目有序推进与落地实施; 4. 推进团队能力建设与成员专业技能培养。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,流体力学、机械、能源动力等相关专业; 2. 10年以上泵类领域研发工作经验; 3. 熟练使用相关研发工具及编程语言; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 深度熟悉泵行业技术发展,具有较强创新意识。
工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结
生产水泥制品,要求会看图纸,在工地干过,最少五年经验,需要参与生产,有意者联系
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计
岗位职责: 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作; 2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案; 3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理; 4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护; 5、提供本部门所需的技术支持工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验; 5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制设计理念; 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇: 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。 3、免费提供工作餐。
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责鸿蒙操作系统下应用的全流程开发,涵盖需求梳理、架构规划、代码实现及测试调优。 2. 参与公司电商平台在鸿蒙端的功能建设,保障应用运行稳定性与用户体验流畅性。 3. 与产品、设计团队高效协同,推进功能落地,攻克开发中的关键技术问题。 4. 持续进行性能调优,提升应用响应效率与交互体验,确保符合鸿蒙平台的设计标准与开发规范。 5. 参与各类技术文档撰写,如开发说明、测试记录和使用指南等。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上鸿蒙平台开发经验,熟练掌握鸿蒙开发框架及相关工具链。 3. 精通Java、C++等编程语言,具有扎实的编码功底和良好的编程规范意识。 4. 熟悉鸿蒙系统核心模块与接口调用,能独立承担应用开发任务。 5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,适应一定强度的工作节奏。 6. 拥有电商类平台或大规模应用开发背景者优先录用。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科人力资源管理方向机械类专业
岗位要求:具备本科或以上学位,专业方向为机械类。 岗位职责:负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇:薪酬面议,另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘,择优录用
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