本溪市平山区招工长/工程师，家装工长，工长 薪资：底薪加提成，工地完成顺利有奖金 有工作经验(必须做过)巡查工地，安排工人，自检场地，协调安排，必须熟悉工地施工全流程 年龄在50岁以下，干过工长

岗位职责： 1. 承担新产品与新技术的研发任务； 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档； 3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书，并对相关技术人员和操作人员开展培训； 4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善，参与成熟产品工艺的日常维护； 5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。 任职要求： 1. 硕士学历，化学、化工或相关专业； 2. 须为985院校硕士毕业，不接受211院校硕士应聘； 3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。

致远计划是基于梅花集团“单聚焦、双驱动、三坚持”的123战略目标提出的人才培养计划，旨在为梅花集团培养未来的复合型中高层管理者。 【项目介绍】 1. 培养模式：完成生产+采购或生产+销售2个岗位轮岗（轮岗周期2个月）+完成至少2个不同项目（项目组备案；不同领域-生产/技术/销售/采购/人力/财务/其他(运营、工程等））+根据发展目标岗位轮岗3-6个月。 2. 导师资源：集团12位核心高管作为职业导师亲自带教，同时配备业务导师、项目经理和生活导师。 3. 项目实战：选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼，深入公司核心战略议题，完善价值链理解，成长为复合型管理人才。 4. 定岗通道：项目实战结束后定岗，3年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人。 【专业要求】 化学工程与工艺、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、动物科学、生物制药、材料与化工、工业工程、合成生物学、生物技术、生物科学、化学、环境工程、环境科学、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化、测控技术与仪器及其相关专业。 【薪酬福利】 1. 薪酬标准：本科12W+，硕士18W+，博士39 W+。 2. 生活补贴：餐补、住宿补贴，0.72W/年。 3. 人才补贴：本科1000元/月，硕士1500元/月，博士2500元/月。 4. 福利标准：购房补贴10万+、带薪年假、高额奖金分享、全家国际游。 5. 园区环境：花园式办公环境，健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施一应俱全，工作生活两不误。 【岗位要求】 1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强。 2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力。 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力。 4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力。 5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩者优先。 【工作地点】 吉林基地——吉林白城市工业园区（黑吉蒙三省通衢，国家湿地公园）

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届生及在校大学生实习，专业不限，可配合开具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心，执行力佳，具备良好的沟通表达与团队协作能力，对教育行业有热情者优先考虑 3. 言行得体，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习→组员→三至七星顾问 职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金+团体商业保险 节日礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上，参与新校区创办并享有分红权益 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习资格 培训体系：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教帮扶 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休2小时） 【薪资待遇】 底薪4000元，高提成无上限 【工作地点】 就近安排，覆盖皇姑区、沈北新区，地铁直达，通勤便捷

熟悉市政安装类工程技术，有现场带工经验，能独立带领工人完成施工作业任务，如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。

致远计划是基于梅花集团“单聚焦、双驱动、三坚持”的123战略目标提出的人才培养计划，旨在为梅花集团培养未来的复合型中高层管理者。 培养模式：用15个月，从入职通识、一线轮岗、班长带班、职能轮岗、问题库锻炼等方式，最终通过内部竞聘成为中高管理岗位。 导师资源——基地总经理作为职业导师亲自带教，同时配备业务导师、项目经理和生活导师。 项目实战——选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼，深入公司核心战略议题，完善价值链理解，成长为复合型管理人才。 定岗通道——项目实战结束后定岗，1.5年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人。 专业要求：化学工程与工艺、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、动物科学、生物制药、材料与化工、工业工程、合成生物学、生物技术、生物科学、化学、环境工程、环境科学、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化、测控技术与仪器及其相关专业。 【薪资待遇】 1. 薪酬标准：本科12W+，硕士18W+，博士39 W+； 2. 生活补贴：餐补、住宿补贴，0.72W/年； 3. 人才补贴：本科1000元/月，硕士1500元/月，博士2500元/月； 4. 福利标准：购房补贴10万+、带薪年假、高额奖金分享、全家国际游； 5. 园区环境：花园式办公环境，健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施一应俱全，工作生活两不误。 【岗位要求】 1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强； 2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩者优先。 【工作地点】 吉林基地——吉林白城市工业园区（黑吉蒙三省通衢，国家湿地公园）

【岗位职责】 1. 安全管理：负责重点区域巡检、隐患排查，预防事故发生；负责处理设备故障、意外事故等，保障人与设备安全，降低损失。 2. 温度控制：负责制冷工艺的改善与提升，精准控制库房温度，保证产品的最佳品质；负责蒸发器冲霜、冷凝器清洗等工作，保证降温效率；负责设备运行数据报表记录。 3. 能耗管理：负责制冷设备能耗数据核算；根据能耗数据，优化控温逻辑。 4. 设备保养：...

岗位职责: -协助工程师完成设备安装和调试等工作； -跟进项目进度，协助处理日常技术问题，整理并汇报项目相关数据和资料。 任职要求: 大专及以上学历，理工科专业优先，有无经验均可，初期有工程师带。 福利待遇:试用期4000，转正5000+，周末双休，节假日休息，早九晚五，五险一金

水泵研发设计人员： 要求：具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验； （斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵）领域经验者优先录用； 高薪诚聘、待遇优厚： 1、薪酬面议：保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调（涨幅1000元起）； 2、在公司长期稳定工作满两年及以上，于大连安家购房的，可享房款补贴10万元起。 3、提供大连、旅顺通勤班车，厂区免费提供午餐，缴纳五险一金。 4、每周休息时间可自主选择：单休或双休均可。 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车，步行至第二排即到。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车

岗位职责: 1、依据电气原理图、接线图及工艺文件，完成控制柜、配电箱、操作台等电气设备的线路连接工作 2、按照工艺要求规范执行导线裁剪、剥线处理、端子压接、线号标识等操作，确保接线工艺质量可靠 3、负责断路器、接触器、继电器、PLC、变频器等电气元器件的装配与合理布局 4、及时识别并反馈接线过程中发现的工艺问题，提出优化建议，协助完善接线作业流程 5、协同设计团队开展样机试制及新产品电气接线的验证支持工作 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、电子工程等相关专业背景； 2、能够准确识读电气原理图、接线图和装配图纸，理解设计意图 3、掌握常用电气元件的性能特点、选型方法及安装标准，熟悉 GB/T、IEC 等电气安全规范 4、具备PLC、变频器、伺服电机等设备的安装与布线实践经验 5、有仪器仪表或生物/环境监测类设备电气装配与开发经历者优先考虑

天龙佳园洗鞋店招聘：洗鞋工一名员工50岁以内一切以活为前提，工作时间、长短都没有严格要求，不耽误活就行，干完就走，不管饭，不会可以教，成手以后按数量结账，一直都有活。要求：长期稳定，事少优先。联系电话：

今天招聘叉车司机一名，工作时间为九点至六点，供饭。

本溪龙运混凝土现招聘混凝土罐车司机多名。单人单车，提供上二十四休二十四和倒班两种工作模式。要求工作认真负责，爱岗敬业，具备同行业工作经验2年以上。工作，工资准时发放。

本溪龙运混凝土现招聘混凝土罐车司机多名。单人单车，提供上二十四休二十四和倒班两种工作模式。要求工作认真负责，爱岗敬业，具备同行业工作经验2年以上。工资准时发放。

公司招聘保洁工作地点：本溪本钢总医院薪资：1500-2000元/月工作时段：7:00—16:00、6:30—15:30，两个时段可选周休1天要求：65周岁以内，身体健康，踏实肯干，服从管理，有保洁经验优先。联系电话:赵经理

招聘涂料监理主管，工作地点为启东，项目周期为5*8工作制，从12月持续至2028年8月，为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书，需通过英语面试。有意者可联系报名。

某石化公司招聘助理工程师（储备干部）岗位。 岗位要求：2026年应届毕业生，全日制本科及以上学历，工程类相关专业，土木、道路、桥梁类专业优先。要求专业基础扎实，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应工程项目相关工作安排。 薪资待遇：综合薪资5000左右，包含五险一金、防暑降温费、采暖费及其他补贴，其他福利待遇以面试及用人方规定为准。 工作地点：济南市工业南路。

招聘项目工程师。 基本条件：性别不限，年龄35岁以下，学历大专及以上，专业为土木工程类相关专业，有两年及以上工程领域相关工作经历，吃苦耐劳、沟通能力强。 优先考虑条件：在设计院或施工单位从事过医院项目，工作经验丰富。

通辽地区招聘焊铝板骨架大工，要求成手，能独立作业，能够胜任工长岗位。

招聘带班人员，明天到岗，工作地点在博物馆附近。岗位职责包括：验收整改工作需跟进到底，确保闭环；完工后保持现场整洁，收好料具，车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势时需遵循现场规定。

岗位职责： 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作； 2、依据生产计划安排，组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业，确保生产任务按时完成； 3、把控生产进度与产品质量，监督各岗位人员规范执行工作流程； 4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作； 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务； 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本英语沟通能力； 2. 3年以上饲料厂生产管理经验，熟悉中控室操作及厂内各类生产设备； 3. 能适应高强度工作，有意向长期驻外稳定发展。

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织完成车间生产任务，确保订单按时交付； 2. 负责生产现场管理，落实质量标准与生产流程规范； 3. 组织实施安全生产管理，排查安全隐患，保障生产安全； 4. 负责生产团队的组织协调，提升人员稳定性与工作效率； 5. 落实生产设备与资产的日常管理，确保资源有效利用。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，身体健康，能适应车间工作环境和生产排班时长； 2. 具备3年及以上鸡肉/家禽屠宰、生鲜肉类加工行业生产管理经验，熟悉家禽屠宰、分割、加工全工艺流程，了解食品工厂安全生产、品控管理、5S管理标准； 3. 具备优秀的现场统筹、人员调度、问题解决能力，能快速处理生产现场突发问题（产能缺口、品质异常、人员异动、设备故障等）；具备较强的成本管控、流程优化思维，擅长团队管理与人员激励，执行力、责任心、抗压能力强； 4. 重视安全生产，具备风险防范意识； 5. 具备良好的沟通能力与团队管理能力； 6. 熟悉食品安全相关法律法规及行业生产规范，原则性强，严谨细致，认同工厂管理制度，能扎根一线开展管理工作，无不良从业记录。 【福利待遇】 免费食宿、五险一金 工作地点：辽宁省本溪市五女山路18号

【工作地点】 内蒙古通辽市奈曼旗白音塔拉工业园奈曼牧原肉食 【岗位职责】 1. 现场管理：根据生产计划合理安排车间加工计划、岗位人员安排，提高车间生产效率，降低次级产品出成，不断提高肉类高附加值产品出成，达成利润目标； 2. 品质管理：按照肉食品生产标准组织生产加工，提高产品质量； 3. 人才培养：组织车间生产人员的培养、考核、激励，培养优秀管理干部，满足生产需求。

招聘工长，需带领力工和振捣工进行工作。

1、负责整车厂设计变更制度的制定、修订及相关宣贯工作； 2、负责设计变更台账的维护，以及变更实施过程的跟踪与管理； 3、负责向研究院反馈生产基地在设计变更执行过程中存在的问题及变更需求； 4、负责组织设计变更评审会议及周例会，并跟进会议各项决议的落实； 5、负责编制并发布设计变更管理的周度总结与月度总结； 6、负责QNS系统中新车型质量阀相关数据的维护与更新； 7、承担部门内部资料的归档与日常管理工作； 8、完成部门领导交办的其他临时性工作任务；

工作职责 1. 协助生产主管落实变压器生产计划的实施，跟进物料配备、工序衔接及生产进度管理。 2. 负责生产环节中的数据采集与报表汇总，保障生产信息的准确性和可查性。 3. 配合技术部门推进生产工艺的执行与改进，参与设备试运行、工艺参数设定等相关工作。 4. 协助开展生产现场的质量巡查，及时发现并推动处理生产过程中出现的异常情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等专业优先考虑。 2. 熟悉电力设备制造流程，具备变压器构造或电气元器件基础知识者优先。 3. 具备良好的执行能力和对细节的关注度，能适应生产车间的实际工作条件。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力及问题应对能力。 待遇： 1、薪资待遇：3000元-4000元，具体工资面议 2、五险一金 3、工作时间8:00-17:00，单双休 4、绩效奖金，满勤奖，免费通勤车，免费住宿，节假日福利

【岗位职责】 1. 负责炼钢车间日常生产作业，配合炉前、转炉、精炼等工序完成炼钢生产任务，严格按照生产工艺标准进行操作，保障钢材冶炼质量达标。 2. 负责生产设备的日常巡检、简单维护和清洁保养，及时排查设备异响、故障、泄漏等基础问题，发现异常立即上报班组长，避免设备故障扩大影响生产。 3. 严格遵守车间安全生产规章制度，规范穿戴劳保用品，做好高温、防火、防烫等安全防护工作，杜绝违规操作，保障生产安全。 4. 协助完成炉体检修、物料转运、废渣清理等辅助工作，配合团队完成生产衔接，保障车间生产高效有序推进。 【岗位要求】 1. 身体健康，无高血压、心脏病、皮肤病、恐高症等不适应高温、重工作业的疾病，能适应车间生产环境。 2. 有无经验均可，熟手或材料、机械专业优先录用，简单易学，上手快。 3. 能适应车间高温作业环境，吃苦耐劳、责任心强，服从管理，遵守厂规厂纪。 4. 踏实肯干，稳定性强，无不良从业记录，服从班组工作安排，具备良好的团队协作意识。 5. 有钢厂、冶炼厂、重工车间工作经验者优先，持有相关操作证件者优先。

工作职责 1. 参与染颜料生产全流程关键环节的轮岗实践，全面掌握工艺原理、设备运行及现场管理要求。 2. 在指导下配合实施生产任务，监控生产进程并准确记录核心工艺参数及相关数据。 3. 参与日常质量检查与设备巡检，汇总生产过程中出现的异常情况，为工艺改进与效率提升提供依据。 4. 学习安全作业规范与班组运作标准，协助处理班组日常事务，参与新进员工的基础操作带教。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业背景。 2. 掌握基本的化工理论知识，具备较强的学习能力和数据整理能力，能迅速熟悉生产工艺与操作规程。 3. 能适应三班两倒的工作安排，具有良好的团队合作精神和责任意识。 补充说明 1. 排班信息：三班两倒

一、岗位职责 1. 设备管理体系建设 ◦ 制定和完善设备管理制度、操作规程、维护检修规程及技术标准（如压力容器、管道、动设备等）。 2. 设备运行与维护管理 ◦ 组织编制设备年度/月度检修计划、保养计划，并监督执行，确保设备完好率、开机率达到公司目标。 ◦ 统筹日常设备巡检、故障诊断与处理，牵头解决重大设备隐患或突发故障，减少非计划停机时间。 3. 安全管理与合规性 ◦ 落实安全生产责任制，确保设备运行符合《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》等法规及行业标准。 ◦ 组织设备安全评估、风险辨识（如HAZOP分析）和隐患整改，参与事故调查与分析，制定防范措施。 4. 技术改造与节能降耗 ◦ 牵头设备技术升级、节能改造项目（如电机变频改造、换热效率提升等），提高设备效率，降低能耗和物耗。 ◦ 参与新改扩建项目的设备选型、招标、安装调试及验收，确保设备符合工艺要求和质量标准。 5. 团队管理与培训 ◦ 负责设备部团队（工程师、技术员、维修工等）的绩效考核、技能培训和安全教育，提升团队专业能力。 ◦ 协调与外部维修单位、供应商的合作，监督管理外包维修质量与进度。 6. 数据与成本管理 ◦ 统计和分析设备运行数据（如故障率、维修费用、能耗等），编制设备管理工作报告，提出改进建议。 ◦ 控制设备维修、保养、改造等费用，确保在预算范围内，并寻求成本优化空间。 二、任职要求 1. 教育背景 ◦ 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 工作经验 ◦ 5-10年以上化工行业设备管理经验，其中3年以上中层管理岗位（如设备主管、经理）经历。 ◦ 熟悉化工装置常见设备（如反应釜、塔器、泵、压缩机、离心机、换热器等）的结构、原理及维护要点。 ◦ 有大型化工项目（如石化、化肥、农药等）设备安装调试或技改经验者优先。 3. 专业技能 ◦ 掌握设备管理体系（如ISO55000资产管理系统）、维修策略（预防维修、预测维修等）及工具（如CMMS计算机化维护管理系统）。 ◦ 熟悉特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等）的监检、登记、定期检验流程。 ◦ 具备设备故障诊断和应急处理能力，能运用振动分析、红外测温等状态监测技术者优先。 ◦ 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件，能编制设备技术文件。 4. 资质与证书 ◦ 持有《特种设备管理人员证》（如压力容器、压力管道）或《注册安全工程师》（化工安全方向）者优先。 ◦ 具备PMP（项目管理专业人士）或TUV认证（如功能安全工程师）者加分。 5. 能力与素质 ◦ 具备较强的团队领导、沟通协调及跨部门协作能力（与生产、工艺、安全、采购等部门配合）。

工作职责 1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计，包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。 2. 与生产团队紧密配合，解决制造过程中涉及的工艺问题，保障设计成果具备良好的可生产性。 3. 参与样机组装与功能验证，基于测试反馈持续优化结构方案，提升产品稳定性和技术性能。 4. 关注行业技术发展动态，积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。 任职要求 1. 机械设计类相关专业，硕士学历；或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。 2. 精通Solidworks软件，能够独立承担复杂结构的设计任务。 3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。 4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。