有工作经验，能吃苦耐劳，有责任心！薪资待遇面谈

销售/月薪10K起/入职享流水分润 【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的无人零售运营企业；现有团队超4000人，业务遍及84座城市，服务企业客户逾20万家，累计触达用户过亿。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身中心、自助娱乐空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 ① 月收入综合10-15K，含绩效奖金+阶梯式提成+新员工奖励包+老员工激励包+新老销售流水分润+资深/星级岗位补贴 ② 当前在职销售人员平均月薪超10K；资深或星级销售月收可达15K-20K ③ 持续性流水分润机制，每成功投放一台设备，可长期享有其营业额分润，年度最高分润金额达9.6万元 ④ 入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 法定节假日福利发放，定期组织团建活动，夏季送清凉关怀，冬季送温暖慰问，多样激励表彰方案持续落地 【工作内容】 1、通过地推开发、客户拜访、关系维护及转介绍等方式拓展智能零售柜合作资源 2、完成签约后负责设备激活跟进与日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、属地化管理，负责所在城市指定区域，外勤打卡灵活安排，就近分配任务 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄在20-39岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者同样欢迎 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B销售经验者更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成权益，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达6500元/月

动物饲料售卖员讲解员 1. 负责动物投喂饲料、周边文创产品的售卖、收银结算； 2. 整理货品、摆放饲料，保证货品充足、摆放整齐； 3. 引导游客正确购买、投喂饲料，提醒投喂规范； 4. 做好销售台账，保持售卖区、周边场地卫生干净。 任职要求 1. 热爱小动物，有爱心、耐心、责任心，喜欢和小朋友、游客沟通； 2. 性格开朗外向，善于沟通，表达清晰，无经验可带薪培训； 3. 身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，服从工作安排； 4. 年龄18-45岁，男女不限，有无相关经验均可。 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+全勤奖，薪资优厚，工作轻松氛围好， 月休灵活，包工作餐/餐补，带薪岗前培训，晋升空间大。

岗位职责: 1、负责两轮车充电桩及新能源充电桩项目的市场拓展与销售推进； 2、维系现有物业客户合作关系，积极开拓新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3、定期走访物业客户，掌握客户需求动态，提供针对性的解决方案； 4、收集行业市场信息，汇总客户反馈意见，为产品优化升级提供支持依据。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3、了解物业行业运作模式，熟悉物业客户的实际需求； 4、具有团队合作精神和高效执行能力； 5、有销售相关经验者优先录用。 我们为你提供： · 富有竞争力的薪酬体系：高额底薪+项目提成，月收入8000-13000元以上，收入与个人能力直接挂钩，上不封顶。 · 全面的福利保障：双休制度，五险缴纳，享受法定节假日休假，话费补贴，满勤奖励等。 · 广阔的成长空间：公司处于行业发展初期，你将伴随企业快速发展，实现从专员到管理岗的跃迁，晋升路径明确：大客户经理——省区经理——大区经理——业务部负责人。 · 专业的岗前培训：提供系统的产品知识、谈判策略、市场洞察等培训内容，助力你迅速进入角色，成长为领域内行家。 · 有意义的事业：你的工作将推动城市安全建设与绿色能源应用，是一项服务社区、具备社会价值的长期事业。 如果你热衷于用脚步深耕城市、用智慧开拓市场，欢迎投递简历与我们交流，小象易充（深圳）科技有限公司期待你的加入，让我们共同为城市出行注入安全与便捷！

销售精英3-5人，懂得销售行业内容。年龄20/40岁，底薪三千加提成加奖金月收入5000以上。

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【岗位职责】负责中燃区域内居民燃气用户的入户安检工作、辅助销售公司产品。 【岗位要求】年龄45岁以下，大专及以上学历，身体健康，无犯罪记录，有一定的沟通能力，退役军人、服务行业人员优先考虑。 【福利待遇】五险、实行基本工资＋计件工资制＋销售提成，多劳多得，工作稳定，工作时间弹性，提供正规岗前培训，包教包会。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

业务员，有经验的，会用电脑，

【岗位职责】 一、市场开发与业务拓展 1、负责所辖区域内特种设备（压力容器、压力管道、无损检测等）检验检测业务的市场开拓，制定并执行区域销售计划，确保业绩指标达成。 2、开发新客户资源，重点对接政府监管部门、石油化工相关企业、检维修相关业主等目标客户群体。 3、搭建区域销售渠道网络，发展合作方及渠道合作伙伴，建立稳固的销售通路。 二、客户关系管理 1、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，推动长期战略合作。 2、建立并完善客户档案，定期拜访重点客户，及时响应客户诉求。 3、为客户提供特种设备检验检测相关咨询，增强客户粘性。 三、销售全流程管理 1、负责项目信息收集、整理、分析，跟进项目从询价、报价到合同签订的全流程。 2、参与重大合同谈判与签订，审核销售合同条款。 3、负责应收账款的核对与催收，控制回款风险。 四、市场信息与团队建设 1、定期收集市场动态、价格信息、竞争对手情况及客户反馈，为公司决策提供依据。 2、协助控制区域销售费用，优化销售成本。 3、负责区域销售团队的组建、培养与管理（如带团队） 【任职要求】 一、基础条件 1、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械、无损检测等相关专业优先。 2、经验：3年以上销售经验，1年以上特种设备/电梯/检测行业销售经验优先。 二、核心能力 1、资源要求：熟悉特种设备行业（无损检测/压力容器/压力管道），拥有区域客户资源或渠道资源者优先。 2、业务能力：具备独立开发客户、商务谈判、合同签订及回款的全流程能力。 3、市场洞察：了解行业动态及国家相关政策法规，能快速判断客户需求与市场机会。 4、综合素质：抗压能力强，能适应中期出差，具备创业心态。 三、加分项 1、持有驾驶证，能熟练驾驶。 2、具有检验检测行业从业背景。 3、负责区域不限，可以当面沟通，公司在全国都有项目。

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招聘信息，屠宰场招干零活小工，工资五千到六千五，工资看干活说话，工作时间下午三点到半夜11点左右，没有休息，工资地点本溪市本钢附近管吃管住，

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二要小鹏家铝盆烤肉招聘：店长一名：面仪凉菜一名：6000打底吧台收银：4200打底服务员：4200打底勤杂工:4000打底钟点工：13/小时（晚5-11点）地址：二要一条街万利公关旁边即是

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

招聘门店店长，男女不限，年龄要求在25至45岁之间，身体健康，形象大方，品行端正。要求具备1至2年以上糕点或零售门店店长管理经验，熟悉门店运营、库存管理、人员管理以及门店全流程管理，责任心强，执行力强，服务意识好。认同老字号文化，稳定性强者优先。薪资福利包含底薪、绩效、提成、奖金、带薪培训及各种福利，晋升空间大，工作环境好，平台正规，长期稳定，缴纳社保，综合薪资在4000元以上。招聘人数为4名。工作地址在本溪县内。

招聘生鲜课长1名。要求中专以上学历，有工作经验可酌情降低学历要求。需会使用办公软件，了解商品相关知识，具有管理团队的能力。薪资福利为4000元，满勤奖100元，绩效奖金500元，另有工龄工资和五险。工作地址为本溪县小市镇长江路396号负一层。

招聘店长，年龄要求在25至45岁之间。要求沟通能力强，具备领导能力和团队精神，有店长经验。薪资福利包括底薪2700元，提成3500至4000元。提供节日福利和工龄奖。工作时间为早九点至晚六点。工作地址位于站前。

招聘店长，薪资福利为工资面议。招聘工人3名，店员薪资为无责底薪加提成，收入可达4000元以上，能力越强收入越高。每月休息四天，工作时间为早八点至晚五点。工作内容简单好上手，有无经验均可。工作地址为27中学上行100米，欧洲城甲楼门市。有效期至7月1日。

柒五麻小招聘：店长一名：面仪凉菜师傅：6000打底吧台收银：4200打底服务员：4500打底勤杂工:4500打底钟点工：13/小时（晚5-11点）地址：明山区紫金路欧洲城5期北门上行100米柒五麻小饭店

招聘店长一名。薪资福利包括底薪4500元，另加提成、工龄工资及奖金，综合薪资范围在4500至7000元。工作地址位于本溪石桥子开发区。

招聘店经理1名。要求人品端正，有责任心，能长期稳定上班，有药房经验者优先。薪资福利包括底薪、绩效及门店分红，多劳多得，上不封顶。福利包含缴纳五险、节日福利、年终奖及团队福利。班次为半天班，实行两班倒，无需熬夜，作息规律，上班顾家两不误。工作地点为本溪老店，客源稳定。

店面急聘店长1名。底薪3000元，加店面提成后综合薪资为5000至10000元。上班时间为早8点至晚4点30分。每月休息四天，法定节假日带薪休假。要求应聘者机灵肯干、表达能力强、善于沟通，有保健品销售经验者优先。工作地址为本溪德泰、彩屯。

招聘门店店长2名。要求性格开朗，擅长沟通，亲和力强，抗压有目标感，热爱销售，有无经验均可。负责统筹门店运营、人员管理、活动策划。薪资待遇为底薪加满勤奖、高额提成、、各类奖励，提供月休和节日福利，多劳多得，收入无上限。工作地址为本溪城区以纯门店。联系电话已同步。

品牌茶饮店招聘店长4名。要求有相关工作经验，具备管理经验者优先。薪资福利为4000-6000元加提成，并提供绩效工资、工龄工资、五险、节日福利、免费员工餐及通勤车。工作地址位于本溪县小市镇同江峪村小市一庄。