1.给客户讲解汽车配置 2.年龄22-35，大专以上学历 3.有较强的学习沟通能力 4.有良好的团队意识，工作积极性 5.遵守公司规章制度 6.有快消品，数码科技产品销售经验优先 7.有视频创作剪辑经验优先

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

岗位名称：销售 招聘条件： 1. 年龄18-50周岁，保持积极向上、阳光健康的心态； 2. 认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3. 性格外向乐观，具备良好的沟通能力，有较强的服务意识； 4. 逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于规划并主动推进目标达成； 5. 对销售工作有热情，具备相关从业经历者优先考虑。 工作内容： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户互动，提供专业服务支持； 2. 主动挖掘客户需求，运用规范专业的知识进行解答，推动合作落地； 3. 参与公司组织的业务培训，持续提升个人专业素养与实操技能； 4. 定期复盘工作进展，高效完成个人及团队既定任务指标； 5. 执行公司交办的其他相关工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时，每月休息4天，工作环境轻松，节奏舒适。 福利待遇： 1. 法定节假日享受公司发放的节日礼品； 2. 员工生日当月可领取专属福利； 3. 不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体外出旅行； 4. 设立季度、年度奖励机制，包含奖品与奖金激励； 5. 满勤奖励+工龄津贴+保险保障

有销售经验者优先考虑 岗位福利： 我们实行全员共享型提成制度，提成依据为门店整体营业额，不局限于个人业绩。无论生意淡季或旺季，依靠团队协作确保收入持续稳定。你的每一份努力都将推动整体业绩提升，收获更可观、更有保障的回报！想增加收入的欢迎加入！ 工作时间：销售岗 7-5 免费提供早餐和午餐 岗位职责： 1. 负责比熊犬的售卖工作，提供高品质客户服务 2. 维持良好的客户关系，提升客户满意程度 3. 配合解决销售流程中的各类问题，保障交易顺利完成 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 可独立承担销售任务，具备较强的落实执行能力 3. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作开展

1.负责门店美容项目、护肤产品的销售推广，主动挖掘到店客户需求，为客户提供专业的美业解决方案，达成个人及团队销售目标。 2.热情接待到店客户，细致讲解项目优势、产品功效及价格体系，引导客户体验并完成成交转化。 3.建立并维护客户档案，定期跟进老客户，做好售后回访，提升客户满意度与复购率，拓展长期稳定的客户资源。 4.积极参与门店组织的各类促销活动，配合团队完成活动策划、宣传及执行工作，助力活动达成预期业绩。 5.及时掌握行业动态、竞品信息及门店新品、新项目内容，不断提升自身专业知识与销售技巧。 6.遵守门店各项规章制度，维护门店形象，协助同事完成日常客户接待等辅助工作。 岗位要求 1.年龄28-50岁，学历不限，有美业销售、美容师、导购相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于捕捉客户心理，能够精准匹配客户需求。 3.对美业行业抱有热情，熟悉各类美容项目、护肤产品基础知识者优先考虑。 4.目标感强，抗压能力佳，有良好的团队协作精神，愿意通过努力实现高薪收入。 5.形象气质佳，服务意识强，能够为客户提供耐心、细致的服务体验。 福利待遇 1.完善的薪酬体系：无责底薪+阶梯式提成+月度销冠奖+团队业绩奖，上不封顶。 2.健全的培训机制：免费提供岗前培训、产品知识培训、销售技巧培训及晋升培训。 3.清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力优先，公平晋升。 4.员工专属福利：享受内部员工产品折扣

招人！招人！招人！公司规模扩张，现急聘汽车销售13人 1、不限年龄，不限性别，不限学历，为人诚实守信是关键 2、是否懂车不重要，配备专业导师一对一指导，晋升通道广阔！ 3、热爱汽车行业，愿意掌握二手车收购与销售技能，免学费培训，领取底薪加提成，系统学习销售方法及车辆评估技术 4、有目标，有担当，具备团队精神，能踏实肯干 工作时间：早9:00-晚17:00 月休4天 可集中休息 薪资待遇：高提成收入7000+、节假日福利、定期团建旅游、每月聚餐、年终奖金、生日庆祝【全部由公司承担】 公司现车百余台，涵盖多品牌，资源丰富稳定 老板亲和，待遇优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽愉快 不看背景，我们广纳人才，有实力就来挑战 有机遇，有舞台，月薪过万不是难事 感兴趣的朋友欢迎直接联系我，期待你的加入....

1. 无责底薪4000元，另享10%至60%业绩提成 2. 全行业首创永久性无责任底薪机制，大连首家承诺底薪永久有效，每年递增400元，第二年即达4400元 3. 一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！渴望改变人生轨迹的，机会就在眼前 4. 我们是知名品牌企业——德佑地产，大连全域布局800家门店，拥有10万套真实在售房源，求职选大平台，发展更稳健 5. 若您具备丰富经验，可享受更高提成比例支持 6. 午间提供工作餐，确保用餐无忧 7. 每满一年工龄，每月额外增加400元工龄奖金，全城独此一家 8. 公司统一提供房源与客户资源，无需地推跑街，只需听从安排、执行到位，月收入稳定过万 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上、50周岁以下，品行良好，性别不限 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期深耕该领域 3、为人诚实正直，吃苦耐劳，踏实肯干 4、具备主动学习意识，持续提升自我 5、渴望获得更高收入者，欢迎加入 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力要求：语言流畅，善于交流，具备优秀的客户沟通能力，勤奋敬业，抗压能力强，具备团队合作精神，进取心强 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务

烧烤店找厨师替班230一天，

洒店招聘大包席厨师2名，凉菜师傅一名，主食一名。联系电话

招夜班司机，太子城附近，车主交车早，不墨迹，能盯住车的来电

地工路肯德基招聘兼职 【工作岗位】 1、服务区：负责前台点餐，配餐，餐区清洁，能够主动热情为顾客提供耐心周到的服务 2、生产区：各项产品标准制作，快速组合包装 【年龄性格】 18~55岁之间，身体健康，有责任心，热情开朗，善于沟通 【福利待遇】 每小时薪资：12元/小时 100小时以上，13.1元/小时 每月10号发工资，多劳多得。 1、低至10元起的员工特惠餐。 2、定期员工集体活动。 3、法定节假日3倍薪资 4、7点前22点后有早晚班津贴。 5、大专以上学历工作卓越者有机会内部晋升管理人员。 【工作时间】 工作时间灵活，适合宝妈，倒班族，大学生兼职 生产区急需早餐班，晚餐班 服务区全天时段可选 具体工作时间根据个人情况而定，需要面试详细沟通 【工作地址】 本溪市明山区地工路欧洲城4期正门一侧 【联系电话】 ☎餐厅电话 潘经理 真诚的邀请您加入肯德基地工路餐厅

烧烤店找厨师替班200一天，

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

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国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），优化服务品质与操作效率，追求卓越服务体验； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与成交，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，做事踏实专注，拥有坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期薪资2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后收入构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月薪4K-8K），收入上不封顶

招聘传统渠道业务员(本地知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤能熟练驾驶手动挡小货车。 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪地区 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系: 尹经理

岗位职责： 1、负责文化艺术类课程及配套服务产品的市场推广与销售工作； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大市场份额； 3、搜集并整理市场动态信息，洞察用户需求，为产品优化提供有效反馈； 4、制定并落实各类营销活动方案，增强品牌曝光度与产品竞争力； 5、协同团队达成公司下达的各项销售目标与业绩任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判能力，能准确捕捉并响应客户需求； 2、有销售岗位工作经验，具备课程顾问、大健康、医疗或旅游行业背景者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，积极主动，能适应较强的工作节奏与压力； 4、拥有良好的市场敏感度和客户服务思维； 5、认同团队协作价值，能在高效运转的环境中稳定输出。

家装客户经理 岗位职责 1. 负责家装客户开发、接待、咨询与跟进，促成签单 2. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率 3. 对接设计师、跟进装修进度，协调解决问题 4. 完成公司下达的业绩目标，做好客户档案与数据统计 5.对家装/建材/家居/房产销售相关经验优先 6 形象良好，沟通表达强，有责任心、抗压能力强 7.熟悉家装流程、材料、报价、营销技巧 8.装修行业经验者优先录用

招聘传统渠道业务员(本溪知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤有C1驾照 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪市内 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系电话： 尹经理

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌，截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端进店5万多家。并在电商平台销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表5名，工作区域本溪市内3人，本溪县小市1人，桓仁县1人。 2、要求：80后出生，男女不限，学历不限。 三、薪资待遇 1、月薪6000元。 2、入职即签订劳动合同、缴纳五险，无试用期。 3、入职满一年，每月50元工龄津贴并逐年递增。 4、享有法定节假日及福利。 5、应届、往届（两年以内）的大学生均可。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：吕晓阳 电话：*********** 邮箱：****************

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

岗位职责： 1. 通过电话、微信等方式与潜在客户建立联系，讲解公司产品或服务，了解并挖掘客户真实需求； 2. 持续跟进有意向客户，提供报价及商务洽谈，推动签约成交，实现销售转化； 3. 做好客户关系维护，定期进行回访沟通，提升客户满意度和再次合作意愿； 4. 达成公司下达的销售任务目标，并完成客户信息的收集与归档管理； 5. 积极参加销售培训及团队会议，不断提升产品认知与销售实战能力。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，具备销售工作经验者优先，接受电销模式者更佳； 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧与耐心倾听的能力； 3. 性格阳光积极，能承受工作压力，对销售岗位充满热情与动力； 4. 熟悉基础电脑操作，可熟练使用常用办公软件处理日常工作； 5. 具备团队协作精神，学习适应能力强，乐于迎接新挑战。 薪资福利： · 我们提供具有行业竞争力的薪酬机制，规则公开透明，收益清晰可见： · 薪资构成：底薪 + 职级补贴 + 阶梯式提成 + 超额奖励 + 月度/季度激励奖金 · 福利内容：五险、节日礼金/礼品、团队旅游、多样化团建活动 · 晋升机制：清晰的“销售专员→高级销售→销售导师→团队管理”双通道发展路径（专业与管理方向），每半年开放晋升评估机会 · 工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休假 我们不限制你的成长空间，只为你全力以赴的努力提供顶级回报。如果你渴望用奋斗赢得认可与收获，这里将是你理想的起航之地！ 期待敢于拼搏、追求卓越的你，马上加入！

接受新人，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名。主管手把手教学。 【工作内容】：本店为二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程工作，不会的地方全程指导。公司提供客户资源、运营平台及专用账号，实际操作由个人执行，我们负责教会你获客方法与流程跟进。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台销售任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。不要求持有驾驶证。不空谈承诺，真实回报，收入与能力挂钩，付出即有收获！

公司成立于2004年，专注儿童素质教育21年，从沈阳起步走向全国，现已发展为行业领军品牌，在全国29个区域设有86家直营校区，始终秉持“为全国孩子提供优质的素质教育”使命，诚邀热爱教育事业的优秀人才加入，携手共创美好未来！ 【工作内容】 邀请家长携孩子参与公司组织的试听体验活动，通过会销模式推动家长完成报名入学 【薪酬福利】 ①无责底薪+招生提成+多项奖金，阶梯式提成机制，多劳多得，收入上不封顶 ②五险一金+补充医疗保障，带薪年假18-22天，额外享受7天高温假期 ③节日福利礼品，组织国内外旅游，定期举办生日会及团队建设活动 ④实行25年工龄退休制度，退休后可领取退休金并享有公司分红权益 ⑤员工子女可免费学习英语课程 ⑥入职即享更多名企级别福利待遇～～～ 【职位信息】 ①无需试岗与试用期，提供系统化专业培训及一对一辅导，培训期间正常发放薪资，充分支持新人学习、适应与成长 ②每月准时发薪，不扣押工资，签订正式劳动合同，全面保障员工合法权益 ③支持新人快速晋升，公司协助搭建团队，每年开放四次晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔，不外聘空降，唯业绩论发展 【任职要求】 ①年龄18-32周岁，可全职投入工作 ②表达清晰，熟练操作办公软件，有责任心，具备良好的学习能力与沟通技巧 【工作地点】 大东丨沈河丨浑南丨长白 可根据住址就近分配，提供免费住宿

接受新人小白，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名。带教由主管亲自负责。 【工作内容】：本店为二手车行，所招岗位为二手车专员，主要涉及车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程操作，不会的地方全程教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主完成，但会指导如何开发客户与作业。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台销售任务） 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量避免连续请假） 【备注】：包住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！