任职要求 1. 大专及以上，机电、电气类专业优先 2. 掌握变频器基础常识，能和客户技术人员沟通选型；有工控元器件销售经验优先； 3. 熟悉销售流程，擅长客户开发、商务洽谈、订单跟进与回款； 5. 目标感强、能抗压，做好客户档案与拜访记录。 优先条件 拥有制造业客户资源；有变频器、电机、自动化产品销售或电气调试经验。 岗位职责 负责变频器市场开拓与客户维护，对接各类工业企业，完成选型报价、订单跟进、市场信息收集。 薪资 底薪+提成 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力突出 4.熟悉办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，愿长期发展，具备团队协作意识

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名，由主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆检测、车况评估、买卖交易、收车过户、档案提取等工作，全部内容从零教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，全程指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台成交任务）。 【提成政策】：按整车售价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

工作：买卖二手汽车过户检车保险等通过软件或直播在店里进行售卖车辆 不分年龄工作经验公司定期培训检测二手车事故水淹火烧等技能还有售车技巧

没经验、没学历、没技术，想拿高工资，现实吗？ 二手车行业，零门槛入行， 不限资历，不看年龄，干得越久越吃香， 做的就是自己的事业，高提成模式， 欢迎来尝试，只要你热爱汽车， 我带你实现收入突破，月入过万真实可期。 职位职责： 1. 负责二手车销售全流程，包含客户接待、车辆介绍、成交洽谈等环节。 2. 参与二手车价值评估，进行车况检测及市场价格分析。 3. 为客户提供专业咨询服务，解答关于二手车的各项疑问。 4. 协助客户完成二手车交易所需手续办理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户建立长期信任关系。 2. 无需持有驾照。 3. 热衷于二手车领域，具备团队协作精神。 福利待遇：有责任底薪5000元+10%提成。 1. 每日工作轻松，边做边学二手车专业知识，男女均可报名。 2. 工作时间早8:30-16:00，每月休息四天。 3. 团队年轻化，工作氛围轻松活跃，每周团建，聚餐畅聊，快乐赚钱。 4. 可参与公司收车项目，共享利润分红，无需投入本金。 5. 业绩优异者享额外奖励，包括现金激励，公司提供住宿。 6. 细节面谈，机会难得，惊喜不断。 7. 在实践中提升人际交往能力，掌握处世智慧，成长看得见。期待你的加入！ 员工福利 提供宿舍 配备空调 免费Wi-Fi 包住 周周团建 聚餐不断 带薪年假 底薪+提成 绩效奖金

招聘岗位：二手车销售 工作要求：**** 底薪：高提成 提成范围：车款的10%（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00，周日休息、单休、月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假 能力决定收入！！！！ 福利待遇 1. 团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力与激情。 2. 入职满一年公司提供代步工具，业绩优异者优先安排。 薪资标准：5000-8000（适合节奏轻松者） 10000-30000（勤奋进取者）真实可信！！！ 3. 老板性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 5. 业绩优秀员工享有额外奖励机制。 6. 接受零经验新人！新人！新人！入职初期有专人带教，薪资标准与老员工相同。 7. 出差为自愿参与，相关费用全额报销。 8. 公司统一提供食宿安排。 9. 客源由公司统一支持，无需自行拓客，避免风吹日晒找客户的困扰。 诚邀您的加入！！！！！

夹子替班岗位招聘一人，工作地点在草河口，薪资500元，工作期限为一段时间。

招聘电车司机，负责北台到柳河线路，每趟60元，保底2400元。

本溪市平山区招打孔

本工地现招聘力工若干名。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。工作地点在本溪，工资待遇优厚，具体工资面议。有意向的师傅可来电咨询。非诚勿扰，中介勿扰。

本溪市平山区招管道安装/维修、工地小工/杂工

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

一、工作内容： 1、熟悉本公司产品的种类、产品的性能指标、用途，并积极宣传； 2、及时收集市场信息，观察市场动态； 3、做好售后服务工作，尽最大努力，满足客户要求，对本公司用货信息进行跟踪反馈； 4、完成公司下达的销售额度，并保证回款率达100%。 二、任职要求: 1、男女不限； 2、40周岁以下； 3、专业不限，大专以上学历，建筑相关专业优先； 4、身体健康，能吃苦耐劳，善于沟通； 5、有相关工作经验或销售资源者优先。 三、福利待遇： 1、工资：基本工资+绩效奖金(3000-8000+)，具体工资面议； 2、； 3、市内有通勤车、提供员工食堂、针对外地员工提供员工宿舍。

要求，口齿清晰，头脑灵活，年龄50岁以下，

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一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），优化服务品质与操作效率，追求卓越服务体验； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与成交，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，做事踏实专注，拥有坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期薪资2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后收入构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月薪4K-8K），收入上不封顶

【•本溪招聘信息】 桓仁宝妈看过来 时间超合适的销售岗位 荣辰商贸招聘销售 上班时间专为接娃设计 早9:00‑11:30｜午休1.5小时 下午13:00‑16:55 下班早，不耽误接送孩子上下学 任职要求 年龄25‑42岁 会基础简单电脑操作 待遇休息 每月休息4天 正常白班，不用加班 工作地址：桓仁政府对面，好想来旁边 联系：

招聘客户经理（全职/兼职均可） 时间自由，无需打卡！ 岗位职责：客户维护、业务对接，上手简单。 固定底薪，多劳多得，收入上不封顶.。 适合人群：自带客户资源、保险从业者，快销品业务员，商场营业员，个体商户，空余时间充足，目标感强，想挑战高薪的伙伴。 咨询电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作是快乐的，收入是不封顶的。 一个优秀的团队，为什么要不断招聘，不是因为多缺人。是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的人。不求你多优秀，但必须有追求、有梦想、有目标，做事认真有责任心。 薪资福利：7000-10000上不封顶。 工作时间9小时，月休息4天。 1.接受无经验一对一培训 2.法定节假日休息 3.有聚餐，团建，唱K 工作内容：线下销售推广，需要面对面拜访顾客。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

急招！！急招！！今天面试明天上岗！！！ 试用期薪资不打折！ 无考核 无业绩要求 接受新手小白哦~有人教有人带 感兴趣的可咨洵 只要你想挣钱，只要你不安于现状，欢迎来咨询！ 1、薪资： 综合薪资8000+奖金+50%高提成 新人试用期一个月平均8K-1.5万，转正每个月2-3万，年底十三薪！ （真实的收入，只要有野心，这个水平很容易达到) 2、午休1小时，节假日正常休假，过年休半月 3、福利：公司为员工正常缴纳五险，每年定期组织团 建、旅游，每月聚餐、生日派对等 「岗位职责] 1、没有学历要求 2、没有经验有挣钱欲望就可！！ 工作不死板，轻轻松松赚钱赚到手软! 加入我们，一起快乐工作，快乐赚钱！ 注：本岗位为公司直聘，并非第三方人力代招，请放心投递！

岗位职责： 1. 负责续期收费工作 2. 进行孤单检视 3. 处理售后保全工作 4. 工作时间：早八点半至晚四点 任职要求 1.年龄要求25一40周岁 2.学历要求大专以上. 大专以下优秀者也可 薪资福利： 1.法定节假日休息 2.提供底薪.奖金及午餐补助.待遇优厚. 3.工资面议

人生若只如初见，面试不必反复见，一次见面定前程！欢迎来电咨询～ ps:不招暑假工和兼职哦 【薪资】 底薪4000+提成（另享绩效奖金） 支持日结：高提成区间30%~50%，当日结算工资，设有新手保护期，收入有保障，师傅一对一指导，确保起步顺利，另有日奖、月奖、季度奖等多项激励……多劳多得，上不封顶，收入由你掌控。 【福利待遇】 1、提供大连市内免费住宿，配套设施齐全（含冰箱、洗衣机等，配备宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤），距公司仅10分钟步行路程 2、公司每年组织4次省内外旅游与培训结合的团建活动，全程报销旅行费用，每次晋升均享多重奖励（包含现金、手机、手表、家用电器、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等） 【工作内容】 负责公司产品的销售与推广： 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，经验不限，公司提供免费带教培训 2、态度积极，渴望自我提升，希望锻炼口才、增强人际沟通能力、拓宽视野的年轻朋友

素质要求： ❶活的； ❷想成为高富帅白富美； ❸有欲望，有野心，有梦想的！ ———————————— 三不招： ❶视金钱如粪土的 ❷身在曹营心在汉的 ❸与东突全能神等恐怖组织或邪教有联系 以下条件优先录用： ❶销售像追星那般热情 ❷执行力像城管扫街般雷厉 ———————————— 你我相约易融金服务有限公司，给你别样的精彩

我们是一家致力于为客户提供高品质汽车产品与专业服务的汽车销售企业，因业务拓展需求，现诚招多名汽车销售顾问，欢迎热爱汽车行业的您加入我们充满活力的团队！ 岗位职责 1.负责客户到店接待，耐心解答客户关于车型配置、性能参数、售价及金融贷款等相关咨询。 2.结合客户的实际需求与预算情况，推荐适宜的车型，提供专业的购车方案建议。 3.协助客户完成试乘试驾流程，全面讲解车辆的驾驶体验、安全功能及核心优势。 4.对接意向客户，通过电话、微信等渠道持续跟进，维护客户关系，推动成交转化。 5.负责销售合同的签订、后续流程跟进及客户服务工作，保障客户满意度。 6.积极参与公司安排的产品知识与销售技能提升培训，持续增强专业能力。 任职要求 1.年龄*******，性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑。 2.具有良好的语言表达能力、亲和力和服务意识，能准确理解并响应客户需求。 3.工作态度积极，责任心强，富有进取心和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏。 4.持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练者优先录用。 5.对汽车领域有浓厚兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 薪资福利 1.薪酬结构：底薪2000元+高比例提成+绩效奖金+各类补贴，月综合收入5000-15000元，上不封顶，多劳多得。 2.福利待遇：缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日福利、生日关怀、节日礼品等。 3.培训晋升：提供系统化的岗前培训、产品培训及销售技巧指导，助力快速胜任岗位；表现优异者可获得晋升机会，向管理方向发展。 4.其他福利：定期开展团队活动、组织员工旅游，打造积极融洽的工作环境；享受员工专属购车优惠。 工作时间及地点 -工作时间：8:30-16:30，每月休息4天。

有能力，有经验，性格开朗积极向上，男女不限，守规章