承担护理专业主干课程（如基础护理学、内科护理学等）的理论讲授与实践指导工作，保障教学效果。 负责班级日常事务管理，包括学生出勤记录、纪律监督、心理关怀及家校联络等相关工作。 参与护理专业课程建设与教学改革，推动教学手段更新，增强学生专业能力与岗位匹配度。 指导学生实习安排与职业发展路径规划，跟进毕业生就业动态并反馈优化教学方案。 任职要求 大专及以上学历，护理类相关专业，具备护士执业资格证书。 具有2年以上临床护理工作经历或职业教育教学经验，了解护理行业规范与岗位实际需求。 熟悉现代教育技术应用，能熟练操作多媒体教学设备，具备较强的课堂教学组织能力。 责任心强，沟通能力良好，能够有效协调学生、家长与学校三方之间的协作关系。

多福利-待遇媲美一线城市 1、入职即办理沈阳六险一金（含试用期） 2、实习期/试用期薪资与转正后相同，不打折 3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，实行双休及法定节假日 4、补充医疗保险，提供年度免费健康体检等保障 5、定期组织团队建设、月度部门活动及节日礼品发放 6、每月发放企业滴滴额度300元，生活补贴500元，配备万元级办公设备 薪资结构： 1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效 + 项目奖金，新人次月可享1500元保底绩效，综合月薪7千至1万元以上，另享专业职级津贴及13薪（年底双薪） 2、为新人提供有保障的保底收入机制 3、每月额外奖金可达2000元以上，能力突出者月薪可达2万以上，收入完全取决于个人表现 4、每月5日准时发薪，绝不拖欠 公司长期稳定提供客户资源支持！ 有意者欢迎投递简历并进一步沟通！

工作内容： 非授课岗位，担任助教角色，负责课前预习指导、解答疑问、课后跟进及开展答疑课程 无需参与招生，重点协助所带班级学员完成后续课程续费 周末双休，薪酬待遇优厚，晋升路径清晰透明 入职满六个月即有机会晋升管理岗位 实习与试用期间薪资全额发放，待遇与正式员工一致 欢迎无经验者加入：公司提供带薪岗前培训及全程入职辅导

猿辅导直签岗位，体验课转正为正式课程班主任，专注用户二次转化。 无需外出，不负责招生，公司提供稳定生源并统一平均分配。 每周固定周中双休，入职即缴纳六险一金，提供3-5天带薪培训。 无责任底薪3000元，起薪5000元，综合月薪6-11K，业绩前30%教师月收入可达1.5万元。 工作内容： 针对已报名小学至初中阶段的学员，通过电话、微信等方式进行沟通，完成课程提醒、班级日常管理、学习反馈收集及课程答疑（配备辅助资料）等工作，并在学季结束时开展续费跟进与转化沟通。 超全薪资福利如下： 1. 基本工资3500元+绩效奖金，新人首月保底收入5000元，月均综合收入6-10K；试用期薪资全额发放，每月5号准时发薪。 2. 试用期即享六险一金，享有带薪年假、13薪、年度健康体检，配备办公三件套设备，无需支付任何押金。 3. 晋升体系完善，能力决定发展空间，成长路径清晰。 岗位要求：应届或往届毕业生均可，统招本科及以上学历，专业不限，有教育行业相关经验者优先考虑。 更多详情欢迎投递简历进一步了解~

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

店内日常工作及服务

具有学生管理经验或活动策划经验者优先，要求语言表达能力强有亲和力。 本科及以上学历，机械设计制造或飞机维修或民航或自动化类专业毕业。先上岗再考教师资格证，本校可以评定职称。

5A级办公环境！！！入职当月即享六险一金（含试用期，未毕业者不缴纳）、年度体检、节日福利、团建经费、加班企业打车补贴。入职即配发笔记本电脑、iPad、手机等工作设备。 无论处于试用期或实习期，薪资福利标准统一~ 上五休二 确保双休！！！需线下到岗办公！！！ 专业不限，无需教师资格证，无试岗要求！！！下午上班，免早起，错峰安排休息时间，避开人流高峰，拍照打卡超上镜~~~~待遇优厚 TOP可【2万+】投入与回报绝对成正比！！ 岗位职责： 1. 用户运营：依照标准流程维护班级社群，保障日常服务与沟通顺畅高效； 2. 辅导支持：掌握学生学习进展及家长期望，个性化制定学习方案，确保学员按时上课； 3. 续报转化：结合产品特点与课程内容，推动用户转化及课程续费工作

猿辅导网课班主任 无需负责招生 享受双休、不用早起 上班 月薪8-13k

工作内容：负责学员维护，时刻跟踪学员学习情况及成绩变化，及时记录反馈，家长沟通。 任务要求：负责学员的课程安排，跟踪上课情况。负责学员课程续费工作。 特别说明：需要有责任心，有爱心，需要良好的沟通能力，大专及以上学历，能接受晚班。

福瑞迪明天白班找替班，南地，转山，建工，平山，东明，站前都行。

岗位一：普工。年龄20-45周岁，男女不限。底薪3500元起，底薪4000元起。免费提供住宿及三餐。工作地点：溪湖区彩北。联系电话：应聘请说在本溪招聘平台看到的。岗位二：内勤。招聘1人，底薪3000元起，，年龄20-40岁，有相关工作经验者优先。工作地点：溪湖区彩北。联系电话：应聘请说在本溪招聘平台看到的。岗位三：门窗设计师。底薪4000元起，男女不限，6个月后下单有提成，有工作经验者优先。工作地点：溪湖区彩北。联系电话：应聘请说在本溪招聘平台看到的。岗位四：门窗制作工。，薪资3500-7000元，工资月结，有晋升机会。工作地点：溪湖区彩北。联系电话：应聘请说在本溪招聘平台看到的。

招聘以下岗位：1.内勤1名，，年龄20-40岁，有相关工作经验者优先，薪资3000元起。2.门窗设计师，男女不限，薪资4000元起，工作满6个月后下单有提成，有工作经验者优先。3.门窗制作工，，薪资3500-7000元，工资月结，有晋升机会。4.普工，年龄20-45周岁，男女不限，薪资3500元起，薪资4000元起。工作地点在溪湖区彩北，免费提供住宿及三餐，食宿均在厂内。联系电话：应聘请说看到的。

招聘以下岗位：1.内勤：薪资3000元起，，年龄20岁-40岁，有相关工作经验者优先。2.门窗设计师：薪资4000元起，男女不限，6个月后下单有提成，有工作经验者优先。3.门窗制作工，薪资3500-7000元，工资月结，有晋升机会。4.普工：年龄20-45周岁，男女不限，薪资3500元起，薪资4000元起。工作地点：溪湖区彩北。免费提供住宿及三餐，厂内食宿。联系电话：应聘请说在本溪招聘平台看到的。

招聘以下岗位：1.内勤：3000元起，，年龄20岁-40岁，有相关工作经验者优先。2.门窗设计师：4000元起，男女不限，6个月后下单有提成，有工作经验者优先。3.门窗制作工，薪资3500-7000元，月结，有晋升机会。4.普工：年龄20-45周岁，男女不限，3500元起，4000元起。免费提供住宿及三餐，厂内吃住。工作地点位于溪湖区彩北。联系电话已在招聘信息中提供，应聘时请说明在本溪招聘平台看到的。

正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

招聘住校教官和辅导员教官。要求身高180厘米以上，具备军训教官经验或住校教官经验者优先。口令标准清晰，素质过硬，服从管理和听从指挥。实习期薪资4600元（含4000元底薪和600元附加薪资），实习期后薪资5000元（含4000元底薪和1000元附加薪资）。寒暑假期间享受带薪休假。

垃圾分拣辅导员工作地址:华东师范大学闵行校区上班6：00～下午7：00，吃饭1个小时，做六休一工资4300，转正后4500可以开三轮车的50～63岁

招聘小学心理教师1名，同时兼职资源教室管理工作。要求：思想品德端正，遵纪守法，责任心强，具备良好职业道德，综合素质高。具有本科及以上学历，专业对口，持有相应学科教师资格证。有一年以上的教学工作经历。有班主任工作经验者优先，师范院校毕业生优先。工作时间：2026年8月30日至2027年7月。

K12领域薪酬顶尖水平（业内最高，真实不虚），咨询顾问与班主任复合型岗位（前后端提成双丰收） 多校区灵活选择：武侯桐梓林 / 高新大源 / 青羊八宝街 / 锦江攀成钢 【薪资福利】 --无责任底薪4k + 高比例提成（新签提成16%，续费提成8%）+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期，期间每成交一单即奖励1000元！保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励~ 综合月薪优秀者可达25-35K，能力突出者收入可突破50-60K；绝不空谈前景。 --缴纳社保； --晋升机制透明公正，管理岗位优先内部选拔； --丰富激励体系，下午茶点、节日关怀、生日惊喜、团队活动等福利齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，为家长定制科学合理、贴合需求的个性化学习方案，推动签约落地。公司提供客户资源，通过电话或微信形式开展邀约沟通。 2. 为学生制定学习规划，助力达成学业目标，并通过日常学员服务维护关系，提升续费转化。 3. 持续跟进潜在客户，积极参与专业培训，不断提升业务素养与服务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周中13:00-21:00，周末10:00-21:00。享有法定节假日，春节假期依照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有说服力，有强烈的致富意愿。 办公地址： 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

招聘储备经理，岗位为全职，可提供全天工作时段。负责楼面管理及组别管理。要求年龄在24至38周岁之间。薪资福利包括弹性工作时间，时薪12元起并加工时津贴，提供畅通的升迁渠道，法定假日享受三薪，提供带薪培训及特惠员工餐。工作地址位于溪湖区肯德基（石桥子华联店）。

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招聘：地工路饭店招经理一名，工资面议。服务员若干名，工资4000十500满勤。传菜一名，工资3000十500满勤电话

招聘品类部长或楼层经理，要求45岁以下，中专或中技学历。薪资为10至35万每年，提供五险。招聘人数为2人。工作地址位于本溪市平山区解放南路。

饭店招聘主管岗位。工作地点位于长江步行街的老哈记清真串店。招聘人数为1人。薪资为5000元。

招聘厨房主管1名，年龄要求在30至55岁之间。薪资待遇为6000至7500。月休3天，提供食宿，有团建活动和晋升空间，公司提供免费培训。工作地址为本溪万达广场五柳先生。

烤肉店招聘腌肉师，前厅主管，烧炭工，工资面议，联系电话：

万达广场五柳先生招聘：服务员6名底薪4000+全勤奖+提成+工龄（会要好评优先）。招聘：厨师3名薪资待遇：5000-7000（看手艺）厨房主管1名薪资待遇6000-7500招聘：煮面工1名薪资待遇：4000+全勤奖200+提成招聘：挂单子1名薪资待遇：4000+全勤奖200+提成招聘：煎炸工1名薪资待遇：4000+全勤奖200+提成招聘：洗碗工1名（有洗碗机）薪资待遇：3800+全勤奖200+提成。以上人员30-55岁之间，月休3天，包食宿，有团建，有晋升空间，公司免费培训。地点：本溪万达广场五柳先生联系电话：

品牌茶饮店招聘店长4名。要求有相关工作经验，具备管理经验者优先。薪资福利为4000-6000元加提成，并提供绩效工资、工龄工资、五险、节日福利、免费员工餐及通勤车。工作地址位于本溪县小市镇同江峪村小市一庄。

招聘厨房主管1名，年龄要求在30至55岁之间。薪资待遇为6000至7500元。月休3天，包食宿，提供团建活动，有晋升空间，公司提供免费培训。工作地址为本溪万达广场五柳先生。