本溪关门山无界乐活山海度假酒店前台接待二名，40岁以下，男女不限，工资3500-3800上24休24餐厅主管一名，40岁左右，男女不限，工资4500，工作时间早八晚八待遇:免费提供食宿，车补。缴纳五险联系电话:同步

本溪关门山无界乐活山海度假酒店前台接待二名，40岁以下，男女不限，工资3500-3800上24休24餐厅主管一名，40岁左右，男女不限，工资4500，工作时间早八晚八待遇:免费提供食宿，车补。缴纳五险联系电话:同步

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

店内日常工作及服务

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑 · 熟手有粤菜经验 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

一庄找帮厨大姐一名工资4000。干活刷溜快的不会可以教点好上班晚下班早

水洞景区内招工，，工作轻松，人勤快爱说话就行，工资面议电话:

本溪市明山区招电焊

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本溪市明山区招工地力工

天津梅江招聘大堂经理一名8000-1w黑哥提我介绍

泰格酒店招聘餐厅部长，有经验者优先。负责管理前厅日常运营。薪资待遇分旺季4500元，淡季4000元。每月公休4天。提供食宿。工作稳定。年龄要求45岁以下。

齐河齐都大酒店招聘前厅经理或者店长一名，，住宿方便空调全自己洗衣机，每月四天休班，福利待遇优厚，工资面议，联系电话孙总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

浦东机场假日酒店，招聘一名领班，综合公司4500，做六休一，八小时，七点半到下午四点半，又要工作经验，包吃，有水果，联系电话

招临时房扫一名

南芬民宿急招全能店员3名薪资：底薪2800+满勤200，到手3000/月招聘会做农家菜阿姨一名，工资面议！休息：每月4天公休工作内容：客房整理保洁、庭院公区打扫、客人接待点餐、露营区打理待遇：山里包吃包住，环境安静空气好要求：手脚勤快、爱干净、做事麻利，能一岗多用，有民宿经验优先有意直接私信留电话！

前台服务员主要负责前台接待，办理预定，入住，退房等手续，收集宾客的意见和建议并及时反馈给上级，规范服务理解，树立品牌形象，做好交接班相关事宜薪资福利:3000-4000元/月，节假日三薪、节日福利、入职缴纳保险、夜班补助工作地址:本溪市明山区解放北路141号和颐至尚酒店（原君悦酒店）

太河楼精品商务酒店招聘客房服务员2名，工作地点位于明山区解放北路14号，薪资范围为2000-2500元。

招聘水暖工。前台岗位要求大专及以上学历，年龄35岁以下。客房服务员岗位要求年龄45岁以下。水暖工、电工岗位要求年龄60岁以下。保安员岗位要求年龄55岁以下。薪资福利如下：前台接待员、客房服务员薪资为3000-4000元。水暖工、电工薪资为3000元以上。保安员薪资为2300元。工作时间为倒班制，每月休息4天。福利待遇为缴纳五险，并提供午晚餐。招工人数为：前台接待员8人，客房服务员10人，水暖工4人，电工4人，保安员5人。招聘有效期为长期。工作地址为本溪市明山区小华山对面。

收银员工作地址:御枫温泉度假酒店20-35周岁

招聘电工。前台接待员要求大专及以上学历，年龄35岁以下。客房服务员年龄45岁以下。水暖工、电工年龄60岁以下。保安员年龄55岁以下。薪资福利方面，前台接待员、客房服务员为3000-4000元。水暖工、电工为3000元以上。保安员为2300元。招工人数为前台接待员8人、客房服务员10人、水暖工4人、电工4人、保安员5人。工作时间为倒班制，每月休息4天。福利待遇为缴纳五险，提供午晚餐。招聘有效期为长期。工作地址为本溪市明山区小华山对面。

招聘客房房嫂薪资:3300元/月，早7点30晚4点30，月休2天 联系人

招聘前台接待员8人，要求大专及以上学历，年龄在35岁以下。薪资为3000-4000元。招聘客房服务员10人，年龄在45岁以下。薪资为3000-4000元。招聘水暖工4人，年龄在60岁以下。薪资为3000元以上。招聘电工4人，年龄在60岁以下。薪资为3000元以上。招聘保安员5人，年龄在55岁以下。薪资为2300元。工作时间为倒班制，每月休息4天。福利待遇为缴纳五险，并提供午晚餐。工作地址在本溪市明山区小华山对面。招聘有效期为长期。

本溪关门山无界乐活山海度假酒店前台接待二名，40岁以下，男女不限，工资3500-3800上24休24餐厅主管一名，45岁左右，男女不限，工资4500。月休三天，工作时间早九晚九餐厅服务员两名，男女不限，工资3500-3800*工作时间早九晚九-月休三天待遇:免费提供食宿，车补。缴纳五险联系电话:同步