酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，免费包吃住，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00-17:00或倒班，工作稳定，待遇优厚，每半年增加工龄工资50元，年16薪招工人数:2人

招聘服务员领班

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

日料店前厅领班或者经理

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

有烧烤管理经验优先 男女不限 年龄45岁以下 包吃住 工作时间待定 底薪4500起 工龄工资负责部门效益提成 月休3天

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 5.协同采购、市场等部门，优化菜单结构与营销活动落地效果 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

东芬睿蓝缺今晚夜班司机25中东风风神吉普L7缺今晚夜班司机

本溪南芬地区，预计11月初开始施工，工期约10天。 焊工岗位：招聘10名焊工，日薪350元，要求持有登高证及工学院证，需提供体检报告（220元）。工作时间早7点至晚5点，午休1小时，供饭供水。工资押两天后按日结算，加班费按小时计算。 铆工岗位：招聘2名铆工，日薪400元，要求持有工学院证，有刷脸经验者优先。工作时间早7点至晚5点，午休1小时，供饭供水。工资押两天后按日结算，加班费按小时计算。 另招聘10名普通工人，无需证件，日薪200元，需提供体检报告（220元）。工作时间早7点至晚5点，午休1小时，供饭供水。工资押两天后按日结算，加班费按小时计算。 有意者可报名。

本溪南芬地区，预计11月初开始工作，需要10名员工。不带证者薪资为200元，带登高证或工学院证者需提供体检报告，为220元。工作期间提供餐饮和饮用水。工作内容为体力劳动，工期约10天。工资结算方式为押两天后，每日结算。工作时间从7点到5点，加班按小时计算。 焊工10名，薪资为350元，提供餐饮和饮用水，午休1小时，加班按小时计算，工资押两天后每日结算。 铆工2名，薪资为400元，提供餐饮和饮用水，午休1小时，加班按小时计算，工资押两天后每日结算。 有意者可报名。

石桥子大型洗浴中心招聘，经理，要求有洗浴管理经验，懂运营及策划，认真负责，能严格要求自己，能做到奖罚分明。男浴区打扫及看箱员工3名，前台，休息大厅，鞋吧服务员若干名，男女不限，年龄不超过58岁，要求，有沟通能力，服务热情，情绪稳定，手脚勤快。工作时间，上24休24工资，2000左右招聘电话

招聘酒水运输司机，要求当前空闲的人员。工作内容为驾驶75型号的车辆，现在即可上岗。

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪：6000-7500元，上一休一前厅主管月薪：5500-6500元，上一休一吧台月薪：5000-6000元、上一休一客房主管月薪：5000-5500元客房保洁、月薪：4500-5500元、月休4天（底薪3000+提成）电话：

酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

客房清洁师年龄45-50岁，身体健康，干活踏实勤快，服从安排，有酒店保洁经验者优先薪资福利:月收入2800-3200元招工人数:6人联系人：奈主任联系电话：

本溪小市中餐店招聘厨师8000+绩效改刀6000-6300头砧6500-7000酱骨4500-5000服务员领班4700服务员4200改刀学徒1600+，有透明晋升通道工龄奖半年50，有生日福利，节日等各种福利，提供三餐，长期稳定有上升空间！联系电话：（同步）

前台接待收银｜本溪清帆商务宾馆招聘前台接待收银1人，薪资2500-3000，负责酒店前台接待、登记入住与退房手续，提供客户咨询及基础客服支持，完成日常收银工作，有酒店前台工作经验者优先，倒班制，上一休一，地址辽宁省本溪市明山区卧龙，电话：

酒店客房招聘房嫂年龄40-60岁，持健康证薪资2100-3500多劳多得工作轻松，不压工资

酒店客房部招聘年龄55岁以下、身体健康且工作干净利落的客房服务员，负责酒店日常房务工作，薪资范围在2000-3600元，倒班制并有休息时间，招工人数不限，工作地点位于辽宁省本溪市明山区高峪幸福一家辽宁本溪。

本溪招聘店长1名或者经理一名，，电话，具体打电话聊，

【酒店招聘】岗位1：早餐服务员工作时间：06:00—15:00薪资：3000元以上工作内容：早餐出品、餐区整理、客人接待、餐具整理等岗位2：前台接待员班次：上24小时，休48小时薪资：3500元以上工作内容：入住退房办理、客人咨询、登记、收银、简单客诉处理岗位3:客房主管班次：上白班薪资：4000元以上工作内容：配合客房经理管理工作，查房、员工带教等。福利：缴纳五险完善晋升空间工作环境稳定有意向可直接联系面试！

【酒店招聘】岗位1：早餐服务员工作时间：06:00—15:00薪资：3000元以上工作内容：早餐出品、餐区整理、客人接待、餐具整理等岗位2：前台接待员班次：上24小时，休48小时薪资：3500元以上工作内容：入住退房办理、客人咨询、登记、收银、简单客诉处理岗位3:客房主管班次：上白班薪资：4000元以上工作内容：配合客房经理管理工作，查房、员工带教等。福利：缴纳五险完善晋升空间工作环境稳定有意向可直接联系面试！

储备店长18-35岁以下，大专学历及以上，应往届毕业生接受无经验，有餐饮经验者优先。薪资福利:工资3000-5000。福利待遇：节假日三薪，交五险。有完善的晋升制度，全程带训有人教。工作地址:就近分配

明天急需临时房嫂