岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理 2.独立完成贷前调查、风险评估及授信方案建议 3.协助客户完成贷款申请流程，跟进审批进度并及时反馈 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控还款情况与风险变化 5. 配合合规要求，确保业务操作符合监管政策及内部风控标准 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备基本的风险识别与逻辑分析能力 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤工作

工作时间：早九晚六 月休6天 节假日正常休息（法定假日带薪休假） 薪资：薪资5000-15000（无责底薪3000+绩效）+提成+奖金 岗位职责：对接中小微企业客户，了解融资需求，电话邀请有资金需求的客户，跟进签约与放款，维护客户关系，积累资源，冲业绩拿高薪。 任职要求： 00后优先，敢聊、敢冲、想赚钱。沟通自然，抗压在线，只要价值观正，有无经验均可（适合即将毕业的大学生） 团队氛围简单，不内卷、不搞复杂关系。 我们提供：五险、无责底薪+高额提成+奖金，上不封顶。带薪培训+一对一带教，年轻团队、轻松氛围、节假日福利、定期团建，节日礼品，下午茶等。 晋升机制透明，只要你敢想，就可以实现自我价值，展现自我优势，欢迎学弟学妹们加入我们！

薪资待遇: 无业绩考核也足额发放无责底薪5500 工作内容 客户对接：通过电话、微信联系公司分配的意向客户（公司会投流获客，无需自己陌拜）。 需求分析：了解客户的征信、负债及资金缺口，匹配合适的银行或金融机构产品。 方案促成：邀约客户面签，协助准备材料，跟进审批放款全流程。 2. 任职要求 学历经验：学历不限，专业不限，接受金融小白。 核心能力：沟通表达清晰，有较强的赚钱欲望和抗压能力。 福利：五险、下午茶、团建旅游、生日福利。 晋升：专员 → 储备主管 → 团队经理 → 区域管理，晋升通道透明。

我方背靠南方商业银行开展贷款融资业务，期待各位精英加入

【“你”想了解的薪资待遇】 1. 薪资构成：底薪3000 + 绩效2000 + 奖金 + 提成 2. 工作时间：上午8:30-下午6:00，午休1.5小时 周末双休，国家法定节假日正常休假 3. 福利待遇：五险一金、生日礼物、定期组织团建与旅游、节日礼品、年终福利 【“你”的工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，挖掘客户真实需求，邀请客户来司面谈（谈单过程由主管协助），完成签约流程 2. 维护客户关系，持续跟进未成交客户，协助解决客户资金难题，推动长期合作 3. 深入学习公司金融产品知识，掌握业务操作流程，高效运用资源达成目标 【“你”的定位】 1. 抗压能力强，心态积极，面对挑战能迎难而上 2. 不限经验，零基础可培养 3. 渴望收入提升，具备良好沟通表达能力 4. 只要你愿意尝试，我们愿为你提供成长舞台 【“你”的行业前景】 1. 无论是个人还是企业，资金需求始终存在 2. 金融贷款类产品直接解决客户资金问题，在市场需求中具备天然优势 3. 国家推行宽松货币政策，银行降息促进经济复苏，大环境推动金融贷款成为刚需领域 公司坚持奋斗与感恩的核心理念，诚邀踏实肯干、充满激情的伙伴加入 真诚期待你的到来~~

诚聘️ 工作地点华南中南大厦！ 早9晚5不加班，周末双休，法定节假日全休，薪资3500提成，销冠10万多普通收入8000以上，打卡工资五险一金、工作内容简单，要求：性格乐观开朗有一定号召力，从事过销售或中介类人员优先考虑

正规合法，坐班办公，无需外出，无夜班安排，接受零经验入职～有意向可直接投递简历，后续将由专人联系您沟通具体事宜！ 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据银行标准话术及合规流程，对即将或已逾期的客户进行还款提醒与通知服务，操作规范透明。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、普通话清晰，无明显地方口音； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 薪资待遇： 1、综合收入4000元起，能力决定上限，上不封顶； 2、晋升通道公开明确，企业成长迅速，发展空间广阔； 3、提供员工食堂及住宿支持； 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金，享受国家规定各项休假政策，办公场所为5A级写字楼； 2、入职即享系统化带薪培训，在职期间持续提供各类成长型培训，支持多通道职业发展； 3、定期组织团队建设活动，发放节日福利，享有带薪年假；

银行后台岗位，5A级办公楼坐班， 无需外出不拓客，无夜班，接受无经验。 感兴趣可提交简历，将有专人联系您沟通具体事宜。 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据银行标准话术与流程，对即将或已逾期客户进行提醒通知，操作规范合规！ 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话清晰，无严重口音 3、具备良好的语言表达与沟通能力 薪资待遇： 1、底薪3000元+岗位补贴+绩效奖金+激励，综合收入上不封顶 2、晋升通道公开透明，企业成长迅速，每三至六个月开放内部晋升机会（组长-主管-经理） 3、配备公司食堂，提供住宿支持 岗位福利： 1、缴纳五险一金，享受国家规定各类法定假期，在5A级写字楼办公； 2、入职即享带薪培训，在职期间持续提供能力提升支持，建立横向与纵向职业发展路径； 3、定期组织团队建设活动，发放节日福利，享有带薪年休假；

工作时间：早九晚六 月休6天 节假日正常休息（法定假日带薪休假） 薪资：薪资5000-15000（无责底薪4000+绩效）+提成+奖金 岗位职责：对接中小微企业客户，了解融资需求，电话邀请有资金需求的客户，跟进签约与放款，维护客户关系，积累资源，冲业绩拿高薪。 任职要求： 00后优先，敢聊、敢冲、想赚钱。沟通自然，抗压在线，只要价值观正，有无经验均可（适合即将毕业的大学生） 团队氛围简单，不内卷、不搞复杂关系。 我们提供：五险、无责底薪+高额提成+奖金，上不封顶。带薪培训+一对一带教，年轻团队、轻松氛围、节假日福利、定期团建，节日礼品，下午茶等。 晋升机制透明，只要你敢想，就可以实现自我价值，展现自我优势，欢迎学弟学妹们加入我们！

主营业务：公司主营独家个人信贷产品，可加白进件，花户也可以操作，资质不符可以操作，灵活就业社保也可以操作，三无客户也可以操作，全程线上不需要面签，产品进件无地区要求，其他城市客户可以无差别进件，超级好批。 任职要求：仅限有贷款行业相关经验者，无行业经验者请勿扰，需具备看懂客户征信报告的能力，能根据客户征信情况和资质精准匹配合适的助贷产品，有强烈的赚钱意愿，希望通过兼职获得高收入的同行优先。 工作模式：无需坐班、线上办公、时间自主、支持远程线上办公。

站前饭店招面点一名，早8.30晚8.30，馅饼，烧麦，烙盒就3个品。月薪4500+200，没活就坐着小店不忙。联系电话

业务员责任心强，交通工具自备。订单上门取件业务员每天100-150票薪资福利:直联2元左右/每票片区小，订单集中工作地址:文化路片区

安装施工人员，年龄25岁至45岁，文化程度不限，有相关工作经验者优先。无不良嗜好，个人征信良好，无吸毒及犯罪记录，身体健康，无高血压、心脑血管疾病及传染疾病，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，动手能力强，工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。能够熟练使用智能手机。按时完成户内燃气设施的安全检查及施工，准确记录检查数据，确保安检及施工无遗漏、无差错，针对安检检查及施工过程中发现的问题，及时进行维修处理，保障燃气设施正常运行，消除安全隐患。薪资福利：月薪4000-8000元以上，多劳多得，上不封顶。招工人数30人，包含兼职。工作地址：本溪市。

养老社区宣传员年龄:25周岁一55周岁薪资福利:待遇优厚上班时间:上午8点20到11点，周六周日休息，适合宝妈及退休人员

服务员服务员，45岁以下薪资福利:全职：3500–4000元/月招工人数:2上班时间：09:30—19:00，团队氛围好，长期稳定优先工作地址:新玛特负一层

1.银行合作收款码，商家0手续费，我们分润万18起。 2.POS机奖励一台509元-709元加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签，人人都是一级代理，辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红＋培养奖，月收入2万+无上限，付出与成果成正比！！ 5.自己有团队公司可以帮忙孵化，不需要个人来带！公司负责打造你的团队。 岗位职责： 1.通过加微信，地推陌拜拓展新商户，有一整套系统化培训流程，简单易复制。 2.网络营销视频号，快手，抖音，陌陌等，公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神，能与多方协作推进项目实施。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1. 负责广发银行信用卡及相关金融产品的推广与销售，完成个人业绩指标； 2. 拓展销售渠道，通过驻点营销、企业团办、陌拜等方式开拓新客户； 3. 维护存量客户关系，提供优质的售后服务，提升客户活跃度； 4. 严格执行合规展业要求，做好风险防范，妥善处理客户咨询与投诉。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先（优秀应届生亦可）； 2. 具备良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力，吃苦耐劳； 3. 个人信用记录良好，无不良从业记录； 4. 具备强烈的上进心与团队协作精神，热爱金融行业。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：无责任底薪 + 丰厚提成 + 各类奖金，综合月薪8K‑15K+，上不封顶； 2. 晋升通道：提供系统的岗前及在职培训，晋升路径透明； 3. 丰富福利：定期团建、节假日福利 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 廊坊市‑三河市‑迎宾路472号

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 人才培养： ，， 明确的晋升机制，每季度晋升一次； 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）

岗位职责： 1. 负责续期收费工作 2. 进行孤单检视 3. 处理售后保全工作 4. 工作时间：早八点半至晚四点 任职要求 1.年龄要求25一50周岁 2.学历要求大专以上. 大专以下优秀者也可 薪资福利： 1.法定节假日休息 2.提供底薪.奖金及午餐补助.待遇优厚

1、底薪5500（本科6000）+绩效2400+提成+奖金，上不封顶 2，五险一金 3，每周下午茶，月团建，节假日正常放假 上班时间： 弹性上下班 拒绝加班 不定期下午茶 不定期团建 公司零食随便吃 岗位职责： 主要负责微信/电话邀约，为客户提供专业资金规划，融资方案咨询服务，公司提供精准资源 任职要求： 老板随和，公司氛围融洽，会打铲秒通过，福利待遇优厚，不重文凭，重人品，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同 不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己！

银行后台岗位，5A级办公楼坐班， 无需外出不拓客，无夜班，接受无经验。 感兴趣可投递简历，将有专人联系您沟通岗位详情。 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据银行标准话术与流程，对即将或已逾期的客户进行提醒通知，操作规范合规！ 任职要求： 1、中专及以上学历 2、发音清晰，无严重口音 3、具备良好的语言表达与沟通能力 薪资待遇： 1、无责任底薪2000元，综合月薪4-6k 2、提供员工食堂及住宿安排 3、每月休息4天，可开具实习证明

银行后台岗位，5A级办公楼坐班， 无需外出不拓客，无夜班，接受无经验。 感兴趣可提交简历，将有专人联系沟通具体事宜。 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据标准话术及流程，对逾期或即将逾期的客户进行提醒与通知，操作规范合规！ 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话清晰，无严重口音 3、具备良好的语言表达与沟通能力 薪资待遇： 1、底薪4000元+岗位补贴+绩效奖金+激励，综合收入上不封顶 2、晋升机制公开透明，成长空间大，每三至六个月开放一次内部晋升（组长-主管-经理） 3、公司设有食堂，统一提供住宿 岗位福利： 1、缴纳五险一金，享受国家规定各类法定假期，在5A级写字楼办公； 2、入职即享带薪培训，在职期间持续提供能力提升支持，建立双向职业发展通道； 3、定期组织团建活动，发放节日福利，享受带薪年假；

深耕助贷数载，企业发展势头强劲、蒸蒸日上。诚邀满怀激情、敢闯敢拼、心怀理想的你携手同行，并肩开拓新未来！ 一.任职要求： 男女不限 有良好的沟通能力和抗压能力 踏实肯干想挣钱的来 二.工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。（不用打骚扰电话） 2. 了解和分析客户情况，制定贷款方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4. 为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 三.薪资待遇： 1.无责底薪5500+提成 15%起（上不封顶）+绩效2000，新人第一个月平均收入在1.2-2w左右，做得好突破两万不是问题。 2. 月度奖、开单奖、新人奖、上门奖、现金红包、额外奖励 3.五险加年终奖，法定节假日正常休息，带薪年假 四.岗位福利： 1.无需经验，应届生小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习 2.下午茶团建应有尽有 3.公平晋升，审核代表-审核经理-团队主管-团队经理-合伙人。一路绿灯畅行，享受公司资源平台，共同富裕 4.公司大部分都是90后00后，活力四射，老板钱多事少脾气好，薪资上不封顶，期待您的加入~

银行电话审核岗位，无需业绩考核 薪资3000元（含500元绩效，正常出勤即可全额发放） 工作时间：早9晚7，不加班 每月休息4天，可自行优先选择休息日期 缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户咨询、资质初审及材料收集工作 2. 协助客户完成贷款申请流程，对接银行及金融机构推进审批进度 3. 开展贷后跟踪管理，及时识别并反馈潜在风险信息 4. 维护客户关系，提供个性化融资方案建议与金融知识普及 5. 配合团队完成日常数据录入、报表整理及合规性自查工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有信贷、助贷、银行或消费金融行业经验者优先 4. 熟悉主流信贷产品及基本风控逻辑，责任心强、细致严谨 5. 持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

银行后台岗位，5A级办公楼坐班， 无需外出不拓客，无夜班，接受无经验。 感兴趣可提交简历，将有专人联系您沟通具体事宜。 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据银行标准话术及流程，对逾期或即将逾期的客户进行还款提醒与通知，操作规范合规。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、普通话清晰，无明显口音 3、具备良好的语言表达与沟通能力 薪资待遇： 1、底薪3200元+岗位补贴+绩效奖金+激励，收入上不封顶 2、晋升通道公开透明，企业发展迅速，每三至六个月开放一次内部晋升机会（组长-主管-经理） 3、提供公司食堂用餐便利，安排住宿 岗位福利： 1、缴纳五险一金，享受国家法定各类休假政策，办公环境为5A级写字楼； 2、入职即享带薪培训，在职期间持续提供专业技能提升支持，拥有横向与纵向发展空间； 3、定期组织团建活动，发放节日福利，享受带薪年假；

【高薪诚聘】金融贷款精英销售 无责任底薪+高额提成+快速晋升，年薪30万+不是梦！ 岗位职责 1. 负责银行及金融机构贷款产品的市场拓展与客户挖掘； 2. 准确评估客户资信情况，提供定制化贷款解决方案； 3. 持续维护客户关系，推动签约落地并达成业绩指标； 4. 关注行业政策与市场变化，主动发掘潜在客户机会。 任职要求 硬性条件：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售从业经历者优先（有金融、房产、教育领域经验更佳）； 熟悉金融类产品，具备较强的理解与学习能力。 软性素质： 目标驱动力：结果导向，抗挫能力强； 沟通协调力：善于倾听，能高效建立客户信赖； 抗压适应力：能在高强度竞争环境中持续突破。 薪酬福利 无责任底薪：3000元 提成机制：10%-24%阶梯式佣金（月入5万+触手可及） 奖金激励： 月度销售冠军奖励 500-1000元 季度团队奖励 海外旅游 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末固定双休，法定节假日正常休息 晋升通道： 销售顾问→销售主管→团队经理→区域总监（最快6个月实现晋升） 其他福利： - 五险一金+带薪年假 - 系统化金融业务培训+资深导师一对一指导 - 全面客户资源支持 工作氛围 团队构成：以80、90后为主，管理扁平高效 资源支持：对接银行合作渠道+专属系统客户池 文化理念：拼搏、感恩、协作、荣誉

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3.协同风控部门落实贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警风险 4.维护客户关系，提供专业信贷咨询与个性化融资解决方案 5.严格执行信贷政策与合规要求，确保业务操作合法、规范、安全 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或小额贷款行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷流程、征信系统及基础财务分析方法 4.具备良好的沟通能力、风险意识和责任心 5.持有银行从业资格证、AFP/CFP等证书者优先